倪潤(rùn)峰卸任與一個(gè)時(shí)代的結(jié)束

 作者:劉步塵    254


  倪潤(rùn)峰注定成為中國(guó)彩電業(yè)標(biāo)志性人物,在中國(guó)彩電史上,他應(yīng)該寫(xiě)在第一頁(yè)。

  倪潤(rùn)峰對(duì)中國(guó)彩電產(chǎn)業(yè)的貢獻(xiàn),主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:第一,是他開(kāi)創(chuàng)了民族彩電主導(dǎo)時(shí)代,并將這個(gè)時(shí)代保持至今。在中國(guó)彩電市場(chǎng),相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間是日本品牌一統(tǒng)天下,是倪潤(rùn)峰改變了這種格局,可以說(shuō),沒(méi)有倪潤(rùn)峰就沒(méi)有長(zhǎng)虹,也沒(méi)有中國(guó)彩電業(yè)的今天。因此,倪潤(rùn)峰對(duì)中國(guó)彩電業(yè)可以說(shuō)功莫大焉。第二,倪潤(rùn)峰應(yīng)當(dāng)成為中國(guó)“背投產(chǎn)業(yè)之父”。2000年,中國(guó)彩電企業(yè)陷于蕭條境地,全行業(yè)虧損,曾經(jīng)有媒體用“崩盤”來(lái)形容當(dāng)時(shí)的彩電業(yè)。二度出山的倪潤(rùn)峰力排眾議,強(qiáng)行上馬背投電視生產(chǎn)線,并以一貫之地推廣,終于修成長(zhǎng)虹背投大業(yè)的正果,同時(shí)為中國(guó)彩電企業(yè)尋找到一個(gè)新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。2001年底,國(guó)內(nèi)彩電企業(yè)“春天來(lái)了”的聲音逐漸成為主流聲音。目前,背投電視已經(jīng)成為所有彩電企業(yè)最大的利潤(rùn)支柱。

  事實(shí)上,倪潤(rùn)峰對(duì)長(zhǎng)虹的意義更大。1985年,倪潤(rùn)峰執(zhí)掌長(zhǎng)虹,當(dāng)時(shí)這個(gè)地方軍工企業(yè)資產(chǎn)不過(guò)三四千萬(wàn)元,如今擁有固定資產(chǎn)142億元,增長(zhǎng)350多倍,品牌價(jià)值也攀升至261億元。如果沒(méi)有倪潤(rùn)峰,很難說(shuō)有今天的長(zhǎng)虹。

  但是,隨著企業(yè)的發(fā)展,倪潤(rùn)峰對(duì)于企業(yè)的意義也在發(fā)生變化。據(jù)說(shuō),在長(zhǎng)虹內(nèi)部流傳著這樣兩句話:第一,“長(zhǎng)虹沒(méi)有倪潤(rùn)峰不行”;第二,“倪潤(rùn)峰當(dāng)家讓人受不了”。這說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題:倪潤(rùn)峰的強(qiáng)人作風(fēng)在為長(zhǎng)虹發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的同時(shí),也在逐漸成為長(zhǎng)虹進(jìn)一步發(fā)展的制約因素。這些年來(lái),長(zhǎng)虹一直走得坎坎坷坷,不能說(shuō)不和倪潤(rùn)峰的性格及作風(fēng)有關(guān)。倪潤(rùn)峰的強(qiáng)人性格對(duì)于企業(yè)建立科學(xué)的決策機(jī)制肯定會(huì)產(chǎn)生極大的影響,越來(lái)越多正反兩方面事實(shí)證明,現(xiàn)代企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,跟本上來(lái)說(shuō)靠的是企業(yè)機(jī)制,而不是靠一個(gè)企業(yè)領(lǐng)袖的個(gè)人魅力,雖然后者也很重要,甚至在企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中相當(dāng)重要,但是,歸根到底還要靠企業(yè)的體制、機(jī)制來(lái)保證。為什么中國(guó)總是缺少“百年企業(yè)”、“百年品牌”?就是因?yàn)橹袊?guó)企業(yè)始終沒(méi)有建立起保證企業(yè)發(fā)展的有效機(jī)制,所以,隨著領(lǐng)導(dǎo)人的變更,中國(guó)企業(yè)往往出現(xiàn)大起大落的情況。

  倪潤(rùn)峰要離去了,但是,長(zhǎng)虹做好心理準(zhǔn)備了嗎?我看這是一個(gè)大問(wèn)題。長(zhǎng)期以來(lái),長(zhǎng)虹企業(yè)乃至長(zhǎng)虹員工都是生活在倪潤(rùn)峰的陰影之下,現(xiàn)在,倪潤(rùn)峰要走了,長(zhǎng)虹能走好自己的路嗎?因此,從這個(gè)層面說(shuō),今年對(duì)于長(zhǎng)虹來(lái)說(shuō)是一個(gè)重大的考驗(yàn),企業(yè)能不能完成從倪潤(rùn)峰時(shí)代向趙勇時(shí)代的轉(zhuǎn)型?是一個(gè)大大的問(wèn)號(hào)。因?yàn)殚L(zhǎng)虹身上倪潤(rùn)峰的印記實(shí)在太重了,如何由“長(zhǎng)虹=倪潤(rùn)峰”向“長(zhǎng)虹=趙勇”順利轉(zhuǎn)型?再由“長(zhǎng)虹=趙勇”向“長(zhǎng)虹=機(jī)制保證型企業(yè)”發(fā)展?對(duì)于長(zhǎng)虹來(lái)說(shuō)并不是一個(gè)輕松的話題。

  總的來(lái)看,人們對(duì)趙勇持樂(lè)觀的態(tài)度,這和趙勇本人的個(gè)性有很大關(guān)系。趙勇為人低調(diào),作風(fēng)塌實(shí),重技術(shù)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā),領(lǐng)導(dǎo)人的這種作風(fēng)對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展是一件好事?,F(xiàn)在,長(zhǎng)虹最需要的不是強(qiáng)人作風(fēng),而是先進(jìn)的企業(yè)機(jī)制,是良好的品牌形象,在這兩個(gè)方面,應(yīng)該說(shuō)長(zhǎng)虹都比較欠缺,應(yīng)該抓緊時(shí)間補(bǔ)課。

  我們基本上可以作出這樣的判斷:作為對(duì)長(zhǎng)虹及趙勇本人的支持,四川省政府和綿陽(yáng)市政府有可能給予長(zhǎng)虹更寬松的政策支持,并且有可能在一年之內(nèi)啟動(dòng)企業(yè)機(jī)制改革。趙勇?lián)尉d陽(yáng)市副市長(zhǎng)的背景,對(duì)他主政長(zhǎng)虹改制將有所裨益。曾經(jīng)主政長(zhǎng)虹的經(jīng)歷,對(duì)趙勇今后的工作同樣是重要的。

  2001年倪潤(rùn)峰二度出山的時(shí)候,為自己確立了兩大目標(biāo):第一,再造長(zhǎng)虹形象;第二,完成長(zhǎng)虹改制。第一個(gè)目標(biāo)基本上實(shí)現(xiàn)了,這幾年長(zhǎng)虹的形象有了很大的改善,企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況也比較健康。但是,第二個(gè)目標(biāo)看來(lái)是壯志未酬了。記得有人曾經(jīng)問(wèn)倪潤(rùn)峰如何看李東生成為億萬(wàn)富翁的問(wèn)題,倪感慨萬(wàn)千:我們沒(méi)有人家幸運(yùn)!從這一點(diǎn)看,倪潤(rùn)峰的人生多少有一種悲劇色彩。

  人生幾何,倪潤(rùn)峰終將離長(zhǎng)虹而去,長(zhǎng)虹也必須學(xué)會(huì)在沒(méi)有倪潤(rùn)峰的時(shí)代生存、發(fā)展,現(xiàn)在,這一天終于來(lái)了,禍兮福兮?無(wú)論如何,我們都祝愿長(zhǎng)虹未來(lái)的路走好!  

 倪潤(rùn)峰,卸任,一個(gè),時(shí)代,結(jié)束

擴(kuò)展閱讀

2023年下一個(gè)風(fēng)口是什么?很多人都有自己的思考,答案也不是唯一的。但是有兩點(diǎn)可以確定: 一、人口老齡化的趨勢(shì)越來(lái)越明顯; 二、過(guò)去三年,每個(gè)人對(duì)于健康、生活、人生、消費(fèi)觀等都有了新的認(rèn)識(shí)。

  作者:mys5518詳情


2023年下一個(gè)風(fēng)口是什么?怎么抓住風(fēng)口實(shí)現(xiàn)輕創(chuàng)業(yè)? 2023年下一個(gè)風(fēng)口是什么,我想風(fēng)口不會(huì)只有一個(gè),很多行業(yè)都將迎來(lái)發(fā)展機(jī)遇,所以答案必然不是唯一的。 我接觸大健康行業(yè)十多年了,對(duì)這個(gè)行業(yè)

  作者:王曉楠詳情


2021年10月20日,高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師郭敬峰老師受邀貴州中煙集團(tuán)分享《時(shí)間管理和高效工作》課程,通過(guò)心理測(cè)評(píng)、案例分析、情景模擬和實(shí)戰(zhàn)演練掌握工具方法,詮釋了互動(dòng)式學(xué)習(xí)的精華和優(yōu)點(diǎn),幫助學(xué)員了解

  作者:郭敬峰詳情


2021年10月27日,某知名電視購(gòu)物平臺(tái)《95后新生代員工管理》課程在湖南長(zhǎng)沙圓滿結(jié)束!“壓力績(jī)效管理專家、高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師受邀為銷售部門管理者授課精彩分享:“代際差異大不同”,“新

  作者:郭敬峰詳情


2021年11月5日,某國(guó)有銀行《職業(yè)情商EQ修煉》課程圓滿結(jié)束!“壓力績(jī)效管理專家、高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師再次返聘精彩分享:“情壓管理技巧、情商EQ修煉秘笈,高效溝通藝術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)解疑答惑”。

  作者:郭敬峰詳情


系列專題:營(yíng)銷人在路上 過(guò)去,我們總以為營(yíng)銷總是發(fā)生在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,所謂商品時(shí)代才能誕生營(yíng)銷人,似乎惟有商品市場(chǎng)才是營(yíng)銷人的孵化器和生存的園地。但現(xiàn)在,事實(shí)發(fā)生了變化:營(yíng)銷無(wú)處不在,無(wú)時(shí)不在。因此,土壤發(fā)

  作者:李名梁詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見(jiàn)問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://norrislakevacationhomes.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有