擁有國內(nèi)最先進碳化硅精細微粉生產(chǎn)線的、中國最大的碳化硅精細微粉生產(chǎn)企業(yè)——平頂山煤業(yè)(集團)易成碳化硅制品有限公司，于2008年11月22-23日，在公司舉辦了“構(gòu)建卓越的企業(yè)文化”培訓活動。     

平煤集團易成碳化硅公司的全體中、高層管理人員參加了培訓，曾為大慶油田、海爾集團、中國空間技術研究院等企業(yè)文化建設的標桿性單位提供過企業(yè)文化咨詢、培訓服務的企業(yè)文化專家、精細管理工程創(chuàng)始人、中國十大企業(yè)管理咨詢大師、中國十大培訓師劉先明應邀主講，培訓受到好評。經(jīng)過一段時間的交流、調(diào)研、感悟后，精細管理工程創(chuàng)始人劉先明提煉出的平煤集團易成碳化硅公司企業(yè)精神為“SICCIS”。

一、“SICCIS”分別代表的是：

學習（Study）、正直（Integrity）、貢獻（Contribute）、變化（Change）、創(chuàng)新（Innovate）、成功（Success）。

二、“SICCIS”的具體釋義是：

學習（Study）：善于學習是員工提升素質(zhì)的堅實階梯。

正直（Integrity）：為人正直是易成員工基本的職業(yè)道德。

貢獻（Contribute）：貢獻社會是易成人對社會的最好感恩。

變化（Change）：我們時時處處都要朝著好的方面變化。

創(chuàng)新（Innovate）：持續(xù)將創(chuàng)新的動力融于易成的發(fā)展中。

成功（Success）：把我們從事的陽光事業(yè)不斷推向成功。

三、注釋：

1、碳化硅的化學式是（SIC），企業(yè)文化的核心內(nèi)容是企業(yè)識別系統(tǒng)（CIS），SIC與CIS兩者正好是一種鏡像的關系。

2、“SICCIS”寓意著：易成公司的碳化硅精細微粉，緊緊聯(lián)系、反映、融合著企業(yè)文化。

3、碳化硅是六方晶體，“SICCIS”等六個英文字母正好可代表六個方面。

四、背景：

（一）企業(yè)文化培訓是“冬天”的一股暖流

2008年11月22-23日，企業(yè)文化專家、精細管理工程創(chuàng)始人劉先明應邀為平頂山煤業(yè)(集團)易成碳化硅制品有限公司講授了《構(gòu)建卓越的企業(yè)文化》，中國磨料磨具網(wǎng)、中國磨料磨具在線、中國鋸工業(yè)網(wǎng)、中國研磨網(wǎng)、中國耐材之窗網(wǎng)、中國耐火原料網(wǎng)、中國超硬材料大賣場、河南經(jīng)濟報、中國保溫材料網(wǎng)、中國耐火材料商情網(wǎng)、磨料磨具商務在線等11家媒體相繼給予了報道。

一家企業(yè)成功舉辦一次為期兩天的企業(yè)文化內(nèi)訓活動，11家媒體相繼給予報道，這在業(yè)內(nèi)是不多見的。之所以出現(xiàn)這一現(xiàn)象，我們認為，主要原因是：

1、企業(yè)文化培訓是“冬天”的一股暖流。

企業(yè)文化專家劉先明在講課中講到：在危機和緊要關頭時候，企業(yè)文化具有不可缺少的關鍵作用。經(jīng)濟危機這一“冬天”的“寒流”正在席卷世界大地，也已滲透到中國。這個時候，企業(yè)更要依靠全體職工，以構(gòu)建卓越的企業(yè)文化，抵御“寒流”的侵襲。平頂山煤業(yè)(集團)易成碳化硅制品有限公司從務實推進企業(yè)文化建設的需要出發(fā)，舉辦此次企業(yè)文化培訓活動，給企業(yè)各級干部及職工以追求卓越的信心，并給業(yè)界同行以有益的啟發(fā)，猶如“冬天”的一股“暖流”。

2、不俗企業(yè)的正確做法具有一定的示范性。

受經(jīng)濟危機的影響，很多企業(yè)的產(chǎn)品產(chǎn)量和銷量明顯下降,資金也變得緊張起來，很多企業(yè)原定于年末的培訓計劃也都取消了；然而，平頂山煤業(yè)(集團)易成碳化硅制品有限公司仍能舉辦為期兩天的企業(yè)文化培訓活動，這不僅體現(xiàn)了平頂山煤業(yè)(集團)易成碳化硅制品有限公司的不俗實力；而且體現(xiàn)了平頂山煤業(yè)(集團)易成碳化硅制品有限公司對培訓活動與企業(yè)發(fā)展之間的良性循環(huán)關系的正確認識與建立，這對于其他企業(yè)來講，具有一定的示范性。

3、企業(yè)需要和歡迎具有咨詢功效的培訓。

很多企業(yè)也非常重視并舉辦過一些內(nèi)訓活動，但是，有一些企業(yè)的內(nèi)訓，錢沒少花，培訓效果卻不盡人意。此次，平頂山煤業(yè)(集團)易成碳化硅制品有限公司委托培訓機構(gòu)，優(yōu)選了“實戰(zhàn)型+實效型”的企業(yè)文化咨詢師、培訓師劉先明；培訓機構(gòu)先進行了問卷調(diào)查，培訓師劉先明課前又到平頂山煤業(yè)(集團)易成碳化硅制品有限公司，進行實地調(diào)研。在培訓與交流中，劉先明不僅講授了企業(yè)文化的相關知識與創(chuàng)建方法，還有針對性提出了一些建設性、可操作性的咨詢性意見，取得了較好的培訓效果，并實現(xiàn)了多贏的合作。 

（二）平頂山煤業(yè)(集團)易成碳化硅制品有限公司簡介

平頂山煤業(yè)(集團)易成碳化硅制品有限公司始建于1992年，系中國工業(yè)企業(yè)500強(排名第139位)的平頂山煤業(yè)(集團)有限責任公司下屬全資子公司。企業(yè)總部位于河南省平頂山市建設路東段高新技術開發(fā)區(qū)，交通便利，地理位置優(yōu)越，是以生產(chǎn)碳化硅精細微粉為主的高新技術企業(yè)，擁有國內(nèi)最先進的碳化硅精細微粉生產(chǎn)線，年產(chǎn)碳化硅精細微粉25000噸，是中國最大的碳化硅精細微粉生產(chǎn)企業(yè)。產(chǎn)品質(zhì)量嚴格按照日本工業(yè)標準(JIS)、歐洲標準(FEPA)、美國標準(ANSI)或客戶特殊要求組織生產(chǎn)，產(chǎn)品遠銷美、日、俄及東南亞等多個國家和地區(qū)，在國內(nèi)外市場上享有較高聲譽。

企業(yè)擁有員工650人，其中：大中專畢業(yè)生327人，專業(yè)技術人員137人(高級職稱12人，中級職稱67人)。多年來，遵循“讓想干事的人有機會，讓能干事的人有崗位，讓干成事的人有地位”的用人理念，實現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置，形成了一支有知識、有技術、有活力的員工隊伍。

企業(yè)是中國磨料磨具行業(yè)協(xié)會副理事長單位，于2001年通過了ISO9001：2000國際質(zhì)量管理體系認證；2002年被河南省商檢局認定為“一類出口產(chǎn)品管理單位”；2005年中心實驗室被河南省進出口檢驗檢疫局認證為“出口產(chǎn)品注冊檢驗實驗室”，企業(yè)被河南省科學技術廳認定為“高新技術企業(yè)”。2007年分別獲“中國高新技術產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“中國碳化硅十強企業(yè)”，“易成”品牌獲“中國高新技術產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀品牌”等榮譽稱號。產(chǎn)品亦曾先后獲得 “國家級新產(chǎn)品”和河南省“新產(chǎn)品新技術一等獎”、河南省“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎”等多項榮譽稱號。 目前，企業(yè)本著“與巨人同行，與客戶一起成長”的營銷理念，積極開展強強戰(zhàn)略合作，挺走“雙高”(高新技術、高附加值)循環(huán)發(fā)展之路，以立足“光伏”為目標，奮力打造集產(chǎn)、學、研為一體的現(xiàn)代高新企業(yè)，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定富裕安康百年易成 。

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