作為一名即將進(jìn)入社會(huì)的大學(xué)生,應(yīng)該怎樣規(guī)劃自己的職業(yè)生涯?4月26日晚,著名人力資源管理專家,德州儀器人力資源管理總監(jiān)劉秋廉女士在求是1324同人大學(xué)子一起探討了這個(gè)問(wèn)題。劉女士強(qiáng)調(diào)，個(gè)人是職業(yè)發(fā)展的主人。“一切你希望獲得和完成的，都取決于你對(duì)自己的欲望、抱負(fù)和習(xí)慣付出了多少行動(dòng)。”

講座以“職業(yè)生涯與員工發(fā)展”為題，重點(diǎn)圍繞個(gè)人職業(yè)生涯的規(guī)劃展開(kāi)。一開(kāi)始，劉秋廉女士就提出“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”的觀念。每個(gè)人在自己的人生規(guī)劃中，一定要明確自己的終極目標(biāo)是什么，“機(jī)會(huì)只光臨有準(zhǔn)備的人”。劉女士認(rèn)為，作為員工，“不要把掌握自己命運(yùn)的金鑰匙交給別人”。

劉女士對(duì)成功也有自己的見(jiàn)解，“成功，就是逐步實(shí)現(xiàn)預(yù)先設(shè)定的，有價(jià)值的個(gè)人目標(biāo)。”而一名成功人士所具備的特質(zhì)，應(yīng)當(dāng)是積極的心態(tài)、目標(biāo)導(dǎo)向和自我激勵(lì)。劉女士認(rèn)為每一個(gè)人都需要改變，尤其是個(gè)人的惰性、時(shí)間管理的缺陷、不良嗜好。

劉秋廉女士對(duì)剛剛步入社會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生很有信心。“他們就像一張白紙，更易于接受，學(xué)得很快，很有潛力。”同時(shí)她也告誡畢業(yè)生要“在學(xué)徒期間蹲好馬步”。在剛剛開(kāi)始工作的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)建立良好的工作態(tài)度，鍛煉堅(jiān)實(shí)的專業(yè)實(shí)力，廣泛接受各種歷練，找到適合自己的切入點(diǎn)，不要輕易放棄。她還例舉了自己在部隊(duì)當(dāng)兵和在銀行工作的經(jīng)歷，她認(rèn)為這是一種積累。“學(xué)習(xí)、積累、沉淀正是邁向成功之路必不可少的步驟。”

劉秋廉女士向同學(xué)們介紹了目前職業(yè)生涯規(guī)劃由“往上爬”到“發(fā)現(xiàn)你自己”的理念更新。當(dāng)今社會(huì)信息化、市場(chǎng)化加速，現(xiàn)在的公司結(jié)構(gòu)正逐步由多層組織結(jié)構(gòu)向扁平式組織結(jié)構(gòu)發(fā)展。


針對(duì)怎樣在畢業(yè)后走出‘零經(jīng)驗(yàn)’的第一步？是否應(yīng)當(dāng)作‘零薪酬’的工作？”等問(wèn)題。劉女士認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)充分利用這個(gè)學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)，掙經(jīng)驗(yàn)而不是掙錢(qián)，這種心態(tài)是好的。但是“零薪酬”根本沒(méi)有必要，因?yàn)檫@樣的公司是不負(fù)責(zé)任的。

還有的同學(xué)對(duì)劉女士不斷更換工作，并在達(dá)到事業(yè)頂峰時(shí)期卻退休的做法提出了疑問(wèn)：“你再次去工作的時(shí)候是否給自己留了后路？”“沒(méi)有，”劉女士笑言，“錢(qián)和職位，丟掉就丟掉了，關(guān)鍵是，我得到了我想要的生活。”

本場(chǎng)講座是“百家名人名企系列講座”中的一場(chǎng)，由中國(guó)人民大學(xué)崇德社主辦。

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