六個(gè)維度解析“互聯(lián)網(wǎng)+”的路徑是“社群+”

 作者:盧彥    55

  “互聯(lián)網(wǎng)+”的本質(zhì)是重構(gòu)供需:供給方充分利用原有的閑散資源,挖掘需求潛力,從而創(chuàng)造出原本不存在的交換場(chǎng)景。非互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在“+”上社群后,建立了一種新的供需模式,將產(chǎn)品與特定客戶(hù)進(jìn)行精準(zhǔn)連接,提高了供需兩端的效率。如果說(shuō),簡(jiǎn)單的“互聯(lián)網(wǎng)+”是把一根網(wǎng)線(xiàn)拉進(jìn)了實(shí)體空間,擴(kuò)大商品的銷(xiāo)售渠道,改善存量。那么,“社群+”則是在此基礎(chǔ)上的進(jìn)一步深化,創(chuàng)造需求,實(shí)現(xiàn)供給量和需求量?jī)啥说脑黾?。“社?”模式給商家指出了一種定位客戶(hù)的“捷徑”,同時(shí)也為傳統(tǒng)企業(yè)完成互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型提供了一種新思路。


  —— 俞永?! “⒗镆苿?dòng)事業(yè)群總裁


  何為互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)?


   互聯(lián)網(wǎng)是人類(lèi)通過(guò)各種技術(shù)建立的全球性信息交換系統(tǒng),它連接了一切可連接的人與物,徹底改變了信息的流通與組織方式,互聯(lián)網(wǎng)極大的提高了信息傳輸?shù)男屎头秶?。人與外界的交流依賴(lài)信息的傳遞,所以,信息傳遞是一切事物運(yùn)轉(zhuǎn)的根本。互聯(lián)網(wǎng)通過(guò)改變?nèi)伺c人的聯(lián)系和連接的方式,深刻地改變了人的生活方式和整個(gè)世界。從社會(huì)群體的組織方式、分工方式到溝通方式,再到意識(shí)形態(tài)和商業(yè)邏輯,每一處都將發(fā)生深遠(yuǎn)變革。


  互聯(lián)網(wǎng)的定義決定了互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)是連接,而社群的首要條件就是一群人的連接,在連接的過(guò)程中通過(guò)產(chǎn)品、活動(dòng)、社群目標(biāo)、共同利益、亞文化、機(jī)制、模式等手段,進(jìn)一步讓志同道合的人深度鏈接。


  很多讀者向我反饋對(duì)于“互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)是連接”,這句話(huà)無(wú)感,為了加深大家的印象,用人民幣的數(shù)量來(lái)展示一下連接的力量。比如前不久百度的魏則西事件,一夜之間導(dǎo)致百度股價(jià)瞬間縮水360億元,為什么能有這么大的動(dòng)靜。很簡(jiǎn)單,主要元素就兩點(diǎn),完全仰仗于人和人的連接,人和信息的連接,在連接的過(guò)程中網(wǎng)絡(luò)無(wú)限的加速和擴(kuò)大了信息的傳播速度和傳達(dá)范圍。傳統(tǒng)思維與互聯(lián)網(wǎng)思維有很多不同,但其中最大的不同:傳統(tǒng)思維屬于圈錢(qián)模式(賣(mài)貨走人),互聯(lián)網(wǎng)思維屬于圈人模式(強(qiáng)連接跨界變現(xiàn))。因此,所有的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都是在做一件事,連接。百度連接人和信息,騰訊連接人和人,阿里連接人和商品,美團(tuán)連接人和服務(wù)。用周鴻偉的話(huà)說(shuō),人圈起來(lái)以后,插個(gè)扁擔(dān)都開(kāi)花??傊?,互聯(lián)網(wǎng)的功能是促進(jìn)連接,社群的目的是催化鏈接。


  扯太遠(yuǎn)了,回到主題,在商言商,為什么要“社群+”?


  一、從國(guó)家層面看社群的不可替代


  當(dāng)前政府工作的重心是“供給側(cè)改革”,支持“供給側(cè)改革”的五大措施“去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板”其中有四項(xiàng)與社群有不可分割的強(qiáng)關(guān)聯(lián)。在不遠(yuǎn)的未來(lái)假如商業(yè)真正完全實(shí)現(xiàn)社群化以后,全部都是C2M\C2B,根本無(wú)需考慮什么產(chǎn)能過(guò)剩,壓根就沒(méi)有庫(kù)存。當(dāng)廠(chǎng)家或商家直接與消費(fèi)者溝通時(shí),是不是所有中間流通環(huán)節(jié)\渠道成本都可以省去了。至于補(bǔ)短板那就更不需要說(shuō)了,對(duì)于絕大多數(shù)企業(yè)而言,最痛的短板就是沒(méi)有品牌,而社群是每個(gè)品牌與用戶(hù)溝通連接的最短路徑且成本最低??傊ヂ?lián)網(wǎng)極大的降低了信息流通成本,而社群極大的降低了信任成本,把弱關(guān)系催化為強(qiáng)關(guān)系,而強(qiáng)關(guān)系的確立為企業(yè)的發(fā)展塑造了無(wú)限的商業(yè)機(jī)會(huì)和想象空間。


  二、從產(chǎn)業(yè)升級(jí)的維度看社群的必要性


  長(zhǎng)期以來(lái)我們一直依賴(lài)人口紅利和低成本來(lái)獲取大規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)帶來(lái)的價(jià)格優(yōu)勢(shì),通常采用的促銷(xiāo)手段基本上就是價(jià)格戰(zhàn)。傳統(tǒng)大規(guī)模的制造產(chǎn)銷(xiāo)分離,造成了目前產(chǎn)能過(guò)剩、庫(kù)存高企、價(jià)格混戰(zhàn)等難題,其中最突出的矛盾就是供給的無(wú)限性和需求的有限性。阿里CEO張勇稱(chēng),現(xiàn)在整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展都面臨著消費(fèi)升級(jí)的機(jī)遇與挑戰(zhàn),中國(guó)的消費(fèi)結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻的變化,根據(jù)瑞信2015年10月發(fā)布的《全球財(cái)富報(bào)告2015》顯示,中國(guó)的中產(chǎn)階級(jí)人數(shù)達(dá)到了1.09億人,并且這一數(shù)量還將隨著時(shí)間的推移逐漸增加,他們將成為中國(guó)消費(fèi)的主流人群??焖籴绕鸬闹挟a(chǎn)階級(jí)群體正在重塑著中國(guó),他們對(duì)產(chǎn)品的期望值更高。從產(chǎn)品的功能體驗(yàn)、情感交流到品牌認(rèn)知、文化歸屬,這一切預(yù)示著消費(fèi)升級(jí)開(kāi)始倒逼整個(gè)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)。


  在消費(fèi)升級(jí)的背景下,要求企業(yè)在更高層面上來(lái)實(shí)現(xiàn)“以用戶(hù)為中心”,不是簡(jiǎn)單地聽(tīng)取用戶(hù)需求、解決用戶(hù)的問(wèn)題,更重要的是讓用戶(hù)參與到商業(yè)鏈條的每一個(gè)環(huán)節(jié),從需求收集、產(chǎn)品構(gòu)思到產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)等。今天互聯(lián)網(wǎng)上大量分散的個(gè)性化需求,正在以倒逼之勢(shì),推動(dòng)和要求企業(yè)在生產(chǎn)組織方式上具備更強(qiáng)的柔性化能力,并將進(jìn)一步推動(dòng)整條供應(yīng)鏈乃至整個(gè)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)。社群經(jīng)濟(jì)的特征是人格化、定制化、生態(tài)化,完全順應(yīng)了產(chǎn)業(yè)升級(jí)的趨勢(shì)。


  三、從企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的維度來(lái)看社群功能


  海爾首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈粽J(rèn)為,企業(yè)的發(fā)展要經(jīng)歷三個(gè)階段:首先是傳統(tǒng)時(shí)代,客戶(hù)即一切,誰(shuí)有大客戶(hù)誰(shuí)就有品牌。大家追求質(zhì)量好,功能強(qiáng),廣告強(qiáng)勢(shì),鋪到全世界。第二個(gè)階段是流量時(shí)代,誰(shuí)流量大誰(shuí)就是品牌,同樣要靠營(yíng)銷(xiāo)、靠渠道?,F(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了第三階段,用戶(hù)資源時(shí)代。用戶(hù)資源和流量不一樣,用戶(hù)資源其實(shí)就是社群。如果以產(chǎn)品為中心,聚起一個(gè)個(gè)用戶(hù)圈,不僅可以使產(chǎn)品迭代升級(jí),還可以創(chuàng)造新的價(jià)值。


  互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的傳統(tǒng)企業(yè)都面臨巨大挑戰(zhàn),對(duì)外而言,第一個(gè)叫獲取用戶(hù)的難度越來(lái)越高,第二個(gè)留存用戶(hù)的難度越來(lái)越高。更低的成本,更高的效率,更精準(zhǔn)的找到并維護(hù)用戶(hù),除了社群,別無(wú)他途。


  對(duì)內(nèi)而言,如何才能吸引和留住優(yōu)秀的人才?如何才能最大化的激發(fā)員工智慧和潛能?是充滿(mǎn)激情的文化還是具有挑戰(zhàn)的目標(biāo)?這一切都源于社群自組織的自主行動(dòng)??傊?,用戶(hù)需求的社群化使企業(yè)的研發(fā)模式、生產(chǎn)模式、營(yíng)銷(xiāo)模式發(fā)生變革,企業(yè)組織、生態(tài)鏈、客戶(hù)關(guān)系等都將轉(zhuǎn)為社群化管理。


  四、從互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的維度看社群未來(lái)


  管理大師德魯克對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的影響力有過(guò)十分肯定的判斷:“互聯(lián)網(wǎng)消除了距離”。這種影響具體表現(xiàn)為兩點(diǎn),一時(shí)消除了空間的地理距離,二是改變了信息不對(duì)稱(chēng)的主動(dòng)方和被動(dòng)方的地位,以上兩點(diǎn)影響使得用戶(hù)主權(quán)地位得以確定。


  互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展為社群的壯大提供了前所未有的便利?;ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展使信息交流越來(lái)越便捷,志同道合的人更容易聚在一起,形成社群。以往按照地域、教育程度、收入、年齡、階層來(lái)劃分受眾群體,如今按照興趣、價(jià)值觀(guān)、娛樂(lè)和生活方式等共同的行為方式來(lái)重新劃分人群。


   騰訊CEO馬化騰說(shuō),新一代信息技術(shù)正從價(jià)值傳遞環(huán)節(jié)向價(jià)值創(chuàng)造環(huán)節(jié)滲透,對(duì)原有的傳統(tǒng)行業(yè)起到很大的升級(jí)換代作用。對(duì)于傳統(tǒng)企業(yè)而言,根本的革新和解決方案是真正的改造升級(jí)自己的產(chǎn)品,利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云計(jì)算等最新技術(shù),通過(guò)用戶(hù)的主動(dòng)訴求和智能分析用戶(hù)需求,讓用戶(hù)深度參與其中?;ヂ?lián)網(wǎng)重構(gòu)了我們的生產(chǎn)生活方式,迫使我們重新思考與定義企業(yè)與用戶(hù)的關(guān)系。從這個(gè)意義上講,所謂互聯(lián)網(wǎng)思維,其實(shí)就是用互聯(lián)網(wǎng)的模式,來(lái)思考并且解決人們工作、學(xué)習(xí)、生活中的各種問(wèn)題。利用互聯(lián)網(wǎng)的精神、價(jià)值、技術(shù)、方法、規(guī)則來(lái)指導(dǎo)、處理、創(chuàng)新人們的工作、學(xué)習(xí)、生活。


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