“五大文化”鑄就餐飲品牌
作者:陳步峰 29
----- 探尋神奇的“保定會館現(xiàn)象”
保定會館由20年前的一家名不見經(jīng)傳的小店,依靠優(yōu)秀文化的支撐引領(lǐng)不斷的轉(zhuǎn)型升級,引爆省城發(fā)展京城,先后獲得“中國餐飲百強”、“國家鉆石級酒家”、“中國十佳餐飲企業(yè)”等多項桂冠。并將“直隸官府菜”申報非物質(zhì)文化遺產(chǎn),成為中國第一個申報非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的烹飪技藝作品,并形成了以完備的歷史典故、文字圖片、影像資料、菜品原料、烹飪工藝、菜品特點、營養(yǎng)分析為核心的綜合性文獻。極大地豐富了中國冀菜的內(nèi)涵。
保定會館的異軍突起迅猛發(fā)展形成了引人關(guān)注的“保定會館現(xiàn)象”,它獨具特色的“五大文化”(餐飲歷史地域裝修服務(wù)),形成了社會的亮點,引發(fā)了人們的思考,也自然引起了人們對餐飲市場創(chuàng)新與發(fā)展的思索。
一、文化打撈“直隸官府菜”,“非文化遺產(chǎn)”獨樹一幟
董事長梁連起認(rèn)為,中國的八大菜系都有著深厚的歷史文化背景?;磽P菜獨樹一幟,是因為當(dāng)年那里鹽商巨賈聚集,奢靡之風(fēng)甚盛,烹飪自然講究;粵菜能馳譽全國,因為自古廣州為市舶之所,海外貿(mào)易中心,為滿足各色人等的口腹之欲,美食就有了特殊發(fā)展。而保定在清朝初年就成為直隸的省城,到清代中期更成為全國第二個政治文化中心,可謂官府林立,商賈云集。各地的官宦富商在這里建起幾十個同鄉(xiāng)會館,南北飲食薈萃一地,形成了當(dāng)時獨步一時的官府菜、衙門菜。但是長期以來,曾經(jīng)的官府菜僅作為單品菜式,被不同流派的廚師口口相傳,散落于各地和各家菜莊,沒能形成一個菜系。被“文化”二字點醒的梁連起頓悟,這不就是承載著厚重歷史又塵封于歷史的河北菜嗎!梁連起把保定老廚師、美食家、歷史學(xué)家、民俗學(xué)家組織一起,組成了“直隸官府菜”研究會。查閱文獻資料,搜集民間傳說,一點一滴地艱難“打撈”梳理著相關(guān)信息。像拼圖一般,關(guān)于“直隸官府菜”數(shù)百年傳奇的圖卷逐漸完整——“雞里蹦”蹦出來了,“李鴻章燴菜”燴出來了,“炒代蟹”復(fù)原了,“陽春白雪”出鍋了……,歷史把菜品托出,名廚將珍饈復(fù)原,如巨蚌打開,明珠現(xiàn)身,風(fēng)情萬種。每一道菜品都有確切的掌故出處,每一款佳肴都有文化背景鋪陳。數(shù)十道“直隸官府菜”新鮮出爐,在餐飲業(yè)刮起一陣強烈的旋風(fēng),它讓眾多食客從骨子里勾起了對傳統(tǒng)味覺的追憶和對歷史尋根的渴望?!板伆庾印边@道招牌菜,過去一天只賣十幾道,而在注入了文化內(nèi)涵后,單店一天就賣40多道。梁連起笑談:過去炸的是肘子,現(xiàn)在“炸”的可是文化。
直隸官府菜是源自民間又具貴族型格,既有本土特色又兼容天下食風(fēng),自遠(yuǎn)古走來而鼎盛于清代至民國,流行于京師附近的“直隸省”卻又影響過整個北方菜系的較為特殊的系列菜肴。直隸官府菜來自于民間、形成于官府、升華在宮廷、薈萃在官府。他出品精致大氣,形象逼真,彰顯官府貴族氣派;有的菜品甚至霸氣十足,富麗堂皇,務(wù)求質(zhì)精,大有寧嘗直隸官府菜一口,不吃家常菜一盤的食欲效果。
二、凝重典雅的裝修風(fēng)格連起歷史文化名城,形成了“博物館餐廳”
走進保定會館,就像是走進了一座文化凝重的歷史博物館。文化理念融入到店堂裝修之中,廣泛的應(yīng)用了燕趙文化特別是保定的燦爛歷史資源,他以黑、白、灰作為主色調(diào),把保定的古蓮池、大慈閣、總督署、淮軍公所等,甚至老街古宅微縮制景,做舊如舊,遍布于廳面、角落。館內(nèi)的飾物,大到一座門樓,小到花窗、門墩,都是原汁原味的傳統(tǒng)風(fēng)格制品甚至真品。還有保定的歷代名人、老字號、歷史老照片也都被以藝術(shù)地形式展現(xiàn)在餐廳環(huán)境之中;同時在餐廳內(nèi)還廣泛的應(yīng)用了磚雕、木雕、石雕等藝術(shù)品,為了突出直隸官府和徽雕的風(fēng)格,搜集搬來純正的徽雕,在雅間擺放了過去的家具、煙榻,虛實結(jié)合動靜交匯,使人身臨其境,使整個餐廳顯示出濃濃的文化和藝術(shù)氣息,讓餐廳的整體氛圍既凝重厚實,又充滿靈動與文化的韻味。人們走進保定會館,就會感到一座千年古城迎面走來。既然文化永遠(yuǎn)不會過時,那么用它來裝飾飯店,應(yīng)該也能長久吧。在梁總的文化思維定式中,還原歷史、凝重典雅的裝修風(fēng)格是保定會館的“形”,推陳出新、重放異彩的“直隸官府菜”是保定會館的“神”。形神兼?zhèn)?,相得益彰,難怪裕華店一開張就火爆省城,經(jīng)年不衰。
三、“菜模”獨領(lǐng)風(fēng)騷-----一道亮麗風(fēng)景
人們都聽說過也都見過名模車模,但您在保定會館卻能近距離欣賞“菜模(美女+菜品+演藝)”的表演。客人可以邊品嘗美食邊欣賞菜模表演,菜模的出現(xiàn)使美食更加“秀色可餐”,還創(chuàng)立了新的職業(yè)。用餐時,會館大廳專門設(shè)置的T型臺就會有菜模表演。伴著優(yōu)美的音樂,漂亮端莊亭亭玉立的菜模各自端著一道菜品模型在舞臺上表演。表演的同時,背景音樂會同時播放每道菜品的歷史故事、營養(yǎng)搭配、口味特點等等。菜模還會走到臺下客人中間,近距離與顧客接觸,想多了解菜品的客人可以與菜模直接交流。
菜模的藝術(shù)表現(xiàn)形式不同于普通服務(wù)員的介紹菜品,菜模集舞蹈表演、燈光、音樂藝術(shù)于一體,不僅讓客人眼前一亮,還藝術(shù)地把會館的文化表現(xiàn)出來。佳肴、佳句,讓賓客從另一個角度認(rèn)識了餐飲文化,提升了菜品的文化和藝術(shù)氣息。菜模這種動態(tài)的藝術(shù)表現(xiàn)形式把菜品文化與當(dāng)今最流行的演藝銷售結(jié)合起來,把菜品更好地推向市場。菜模讓菜品的宣傳推廣與演藝藝術(shù)化找到最佳結(jié)合點。菜模的亮相贏得了滿堂喝彩,不僅形成了一道獨特的亮麗風(fēng)景,成為會館的“絕活”,還創(chuàng)新了一個很高雅的職業(yè),提升了會館乃至餐飲行業(yè)的文化品位。
四、服務(wù)文化提升員工文化素養(yǎng),培育文化型服務(wù)型的“形象大使”
秀色可餐的飯菜、別具一格的殿堂文化已經(jīng)先聲奪人,但如果沒有相應(yīng)的高素質(zhì)的員工隊伍,很可能形成強烈軟硬件的反差,到頭來功虧一簣,這也是各領(lǐng)風(fēng)騷二三年、山頭常換大王旗的原因。在這方面尤其在餐飲行業(yè)教訓(xùn)十分深刻。因此,梁連起從一開始就下大力建設(shè)高品位的服務(wù)文化,以文化開發(fā)盤活員工和服務(wù)這兩個可以持續(xù)開發(fā)的資源資本,以服務(wù)文化感召人陶冶人,著力提高員工的文化素養(yǎng),積極培育文化型服務(wù)型明星員工。
走出去走進去走上去,先“觀”后“念”。組織業(yè)務(wù)骨干走南闖北,到系統(tǒng)內(nèi)品嘗南北大菜的口味文化風(fēng)格;到系統(tǒng)外“游山逛景”開拓視野激發(fā)創(chuàng)新靈感;到北大清華學(xué)習(xí)充電;到軍營拓展訓(xùn)練,強化團隊精神服務(wù)意識、培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)、提高執(zhí)行服務(wù)能力。
學(xué)習(xí)感悟會館文化,強化員工的會館意識。一方面各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講示范會館文化,一方面經(jīng)常組織演講會、故事會和點子比賽文體比賽。服務(wù)員不僅流利的報出特色菜名,還能繪聲繪色的講述著一個個菜品的典故的由來和傳說,許多顧客到保定會館就餐,大多要點“講故事”這道大菜。筆者在培訓(xùn)中,曾經(jīng)問到:誰能說出河北景點的八個天下第一,許多員工竟然非常自豪的脫口而出:天下第一館----保定會館。許多員工還提出:保定會館距海爾有幾步之遙?如何打造五星級的海爾式保定會館?那種非我莫屬敢為天下先的豪氣,那種把企業(yè)當(dāng)家業(yè)、把服務(wù)當(dāng)事業(yè)的自豪感責(zé)任感,那種強烈的文化自覺,使人看到了不一樣的保定會館,看到了這支隊伍的士氣、員工的志氣,也找到了保定會館迅猛發(fā)展的原因。
請進來系列培訓(xùn)共享思考服務(wù)文化。統(tǒng)一購發(fā)服務(wù)文化培訓(xùn)教材,請服務(wù)文化專家系列培訓(xùn),晚上下班后組織全員集中到一起聽課,每次3個小時的撞擊反射。領(lǐng)導(dǎo)坐在前排用手提電腦現(xiàn)場速錄,員工認(rèn)真聆聽思考,互動中踴躍發(fā)言,休息時群情高漲的做著勵志操。課后各分店經(jīng)理與專家探討,組織員工討論,觀看《天下第一樓》等電視劇的精編版,消化共享思考專家講的理念案例,反思實際工作中的得失,訂出改進的措施。使員工了解了服務(wù)、服務(wù)文化、無形服務(wù)的科學(xué)內(nèi)涵,逐步掌握了提升服務(wù)品質(zhì)的五大法寶和五把金鑰匙:強化服務(wù)意識、主動自覺服務(wù);更新服務(wù)理念、用心真誠服務(wù);保持陽光心態(tài)、激情快樂服務(wù);把握規(guī)律趨勢、創(chuàng)新升級服務(wù);提升服務(wù)資質(zhì)、品牌忠誠服務(wù)。走進會館,您會發(fā)現(xiàn),員工的服務(wù)不僅是規(guī)范的得體的溫文爾雅的,而且是用心用情的熱情洋溢的,他們笑得陽光燦爛,用眼睛和心在與您交流溝通,他們都在扮演著展示保定會館文化的形象大使。
保定會館高舉文化創(chuàng)新大旗,積極挖掘整合提升公司的文化品位,把餐飲文化、歷史文化、裝修文化、地域文化和服務(wù)文化有機的融為一體,“五位一體的文化”交相輝映相得益彰,豐富了服務(wù)文化內(nèi)涵外延。為公司的發(fā)展提供了生機活力。員工在這里得到陶冶升華,顧客在這里享受到文化品位,行業(yè)里升騰起一顆新星,城市里多了一道風(fēng)景,形成了別具一格的“保定會館現(xiàn)象”,其模式的沖擊已經(jīng)超出了地域和行業(yè)的界限,給我們的啟示是深刻的:
文化定位企業(yè)、文化提升品位。文化產(chǎn)生共鳴,文化最有魅力,一些企業(yè)規(guī)模很大,財大氣粗,但人們卻總認(rèn)為他很土、總認(rèn)為它只是會做產(chǎn)品會賺錢的暴發(fā)戶,而只有以文化力提升競爭力的企業(yè)和企業(yè)家才會贏得人們的尊敬,形成真正的品牌。顧客無時不在的品評挑剔和影響著企業(yè)的文化,消費者的文化需求影響著服務(wù)產(chǎn)品的生產(chǎn)供應(yīng)和城市的生活品位;每個員工無時不在的創(chuàng)造、傳播、享受、展示著企業(yè)的服務(wù)文化和經(jīng)營者的文化品位,員工的文化底蘊決定企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量。而員工的文化素養(yǎng)不是憑空產(chǎn)生的,是在長期的文化培訓(xùn)中和濃厚的服務(wù)文化氛圍中修煉陶冶的。不經(jīng)過有效的文化培訓(xùn)的員工往往是企業(yè)最大的成本,是趕跑氣跑顧客的職業(yè)殺手。
卓越企業(yè)成功的秘訣在于高度的文化自覺,在于不斷的文化創(chuàng)新。企業(yè)競爭的最高境界是文化競爭,文化的成功是根本的成功。服務(wù)文化決勝未來。許多人最怕別人說他沒文化,但又舍不得在文化建設(shè)上下真功夫。關(guān)鍵是企業(yè)家必須有高度的文化自覺,克服急功近利單純追求利潤的浮躁心理,以顧客之眼審視經(jīng)營定位,以文化之眼反思經(jīng)驗教訓(xùn),敏銳地捕捉挖掘整合提升文化亮點,持續(xù)的開發(fā)盤活文化資源,總結(jié)示范傳播文化,才能彰顯品牌的個性魅力,提升企業(yè)的文化服務(wù)的競爭力。
強化社會責(zé)任,不斷提高企業(yè)的文化貢獻度。一個企業(yè)的貢獻不在于多大規(guī)模多少產(chǎn)品多少利潤,而在于對城市文化社會進步行業(yè)發(fā)展貢獻了多少共享的經(jīng)驗和沖擊震撼的價值理念,在于讓顧客是否感受到了不一樣的服務(wù),在于是否讓顧客吃到了文化、享受、故事,在于是否讓社會感受到了真正的和諧。每個企業(yè)都應(yīng)著力提高文化和服務(wù)的貢獻度,都應(yīng)實施全員創(chuàng)新全方位創(chuàng)新積極推進企業(yè)轉(zhuǎn)型,都應(yīng)著力建設(shè)文化型服務(wù)型創(chuàng)新型的和諧企業(yè),這既是一種社會責(zé)任,也是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的動力和建立和諧的內(nèi)外關(guān)系、打造卓越品牌的重要條件。“擴張不是目的,掙錢也不在多少,我就是想把保定會館打造成百年老店?!绷哼B起認(rèn)為,中國的餐飲文化源遠(yuǎn)流長,中國的美食應(yīng)該走出國門傳播四海;他也一直堅信,保定會館一定會走出國門,走向世界,讓西方世界了解中餐、了解中國文化也是會館文化的精髓。
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