如何讓“健康”成為飲料的銷(xiāo)售主張?

 作者:吳明中    29

據(jù)CCTV 報(bào)道,克林頓和美國(guó)心臟學(xué)會(huì)近日宣布,他們已經(jīng)和美國(guó)5家大型食品公司簽署了協(xié)議,這些公司在美國(guó)校園里出售的食品將會(huì)減少脂肪、糖分與鹽的含量,和“垃圾食品”的稱(chēng)號(hào)來(lái)個(gè)一刀兩斷。簽約公司個(gè)個(gè)都是響當(dāng)當(dāng)?shù)男袠I(yè)巨頭,包括卡夫、馬爾斯、金寶湯、達(dá)能和百事可樂(lè)。他們承諾在校園自動(dòng)販賣(mài)機(jī)、小賣(mài)部和快餐店里出售的食品不能有超過(guò)35%的卡路里來(lái)自脂肪,也不能有超過(guò)10%的卡路里來(lái)自飽和脂肪。想鉆空子那可沒(méi)門(mén),因?yàn)樗胁环弦?guī)定的食品都會(huì)被“掃出校門(mén)”??肆诸D的基金會(huì)和美國(guó)心臟學(xué)會(huì)的合作,致力于解決美國(guó)日益嚴(yán)重的兒童肥胖癥問(wèn)題,在這之前,他們已經(jīng)和可口可樂(lè)、百事可樂(lè)簽署協(xié)議,只允許在美國(guó)的中小學(xué)銷(xiāo)售水、果汁和低脂牛奶等健康飲料。

這并不是國(guó)際社會(huì)第一次舉起健康飲料的大旗,早在幾年前,人們就開(kāi)始關(guān)注碳酸類(lèi)飲料的非健康問(wèn)題,這類(lèi)飲料的消費(fèi)群體大多集中于青少年當(dāng)中,為了挽救這些產(chǎn)品銷(xiāo)量逐年下滑的趨勢(shì),他們開(kāi)始采取大打網(wǎng)絡(luò)游戲牌、明星牌以此維系消費(fèi)者的忠誠(chéng)度,通過(guò)淡化產(chǎn)品屬性、提高品牌附加價(jià)值來(lái)拉動(dòng)銷(xiāo)售。

健康飲料的概念正是針對(duì)非健康飲料而來(lái)的,因?yàn)樘妓犷?lèi)非健康飲料占據(jù)了很大一部分市場(chǎng)份額,要想提高健康飲料的市場(chǎng)份額,就必須大打“健康”牌。健康飲料包括很多品類(lèi):功能飲料、茶飲料、果汁飲料、乳飲料等,但到底誰(shuí)能打好“健康”牌?把“健康”成為其品牌的獨(dú)特銷(xiāo)售主張?這一點(diǎn),目前國(guó)內(nèi)還沒(méi)有那一家可以做到。

功能飲料代表之“運(yùn)動(dòng)飲料”脈動(dòng):脈動(dòng)誕生于非典時(shí)期的2003年,是富含維生素和礦物質(zhì)的功能性飲料,很多消費(fèi)者為了提高自身的免疫力,開(kāi)始關(guān)注這類(lèi)功能飲料,由此造就了脈動(dòng)的熱賣(mài),但我們除了記得李連杰的廣告和它的包裝外,幾乎記不得它其他的訴求點(diǎn),找不到它獨(dú)特的銷(xiāo)售主張,消費(fèi)者就沒(méi)有持續(xù)購(gòu)買(mǎi)的理由。

茶飲料代表之康師傅冰紅茶:茶飲料之前盛行于日本和中國(guó)臺(tái)灣,目前在中國(guó)內(nèi)地,茶飲料市場(chǎng)份額最大的兩個(gè)廠(chǎng)家都是來(lái)自臺(tái)灣的康師傅和統(tǒng)一,其中以康師傅冰紅茶為代表,銷(xiāo)量一度上升非常快,“冰力十足”的廣告語(yǔ)突出了康師傅冰紅茶的“冰爽”的口感,其實(shí)“茶多酚”是很健康的物質(zhì),但我們并沒(méi)有看到茶飲料把健康作為一個(gè)很好的訴求點(diǎn)來(lái)傳播。

果汁飲料代表之統(tǒng)一鮮橙多:以統(tǒng)一鮮橙多為代表的果汁飲料是一個(gè)時(shí)代的奇跡,“多C多漂亮”的廣告語(yǔ)很好的瞄準(zhǔn)了其目標(biāo)消費(fèi)群:青少年女性,并給予了她們很好的利益點(diǎn):因?yàn)橛泻芏嗑S生素C,所以多喝更漂亮,這個(gè)獨(dú)特的銷(xiāo)售主張,主要是站在“美麗”這個(gè)核心利益點(diǎn)上去打動(dòng)消費(fèi)者的。

乳飲料代表之營(yíng)養(yǎng)快線(xiàn):營(yíng)養(yǎng)快線(xiàn)是一種單一水果乳飲料,營(yíng)養(yǎng)快線(xiàn)這一產(chǎn)品的上市為娃哈哈打了個(gè)翻身戰(zhàn),提高了娃哈哈在一二級(jí)市場(chǎng)的占有率及影響力。營(yíng)養(yǎng)快線(xiàn)主要瞄準(zhǔn)“營(yíng)養(yǎng)”這個(gè)核心利益點(diǎn)而來(lái),“早上喝一瓶,精神一上午”這么一句樸實(shí)的廣告語(yǔ)著實(shí)打動(dòng)了沒(méi)顧上吃早點(diǎn)或者是渴望補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)的消費(fèi)者,這個(gè)獨(dú)特的銷(xiāo)售主張,主要站在“營(yíng)養(yǎng)”這個(gè)核心利益點(diǎn)上的。

無(wú)論是功能性飲料、茶飲料、果汁飲料還是乳飲料,雖然他們都提出“口感”、“美麗”、“營(yíng)養(yǎng)”這些訴求點(diǎn),但這些健康飲料并沒(méi)有與碳酸飲料做最直接的對(duì)比,“健康”這個(gè)利益點(diǎn)并沒(méi)有最有效的傳播,而如果你是健康飲料,你第一個(gè)提出“健康”概念,通過(guò)深化傳播的記憶點(diǎn),就會(huì)形成某種競(jìng)爭(zhēng)上的壁壘,就如同王老吉的USP:“怕上火,喝王老吉”一樣,雖然“去火”是所有涼茶都有的功能,但王老吉的USP高高的建立了一座競(jìng)爭(zhēng)壁壘,占領(lǐng)了消費(fèi)者的心智。

在這個(gè)關(guān)注身心健康的時(shí)代,你準(zhǔn)備好了嗎?(未完待續(xù))

 如何,健康,成為,飲料,銷(xiāo)售

擴(kuò)展閱讀

勤勞致富只是說(shuō)說(shuō)而已,其實(shí)大家更喜歡的是一夜暴富。國(guó)人性子急,工作上的事情總喜歡一步到位,做生意更是如此。急的背后,一方面是對(duì)物質(zhì)對(duì)金錢(qián)對(duì)享受生活的渴望,或者說(shuō)是窮怕了。另一方面是內(nèi)心深處缺乏安全感,

  作者:潘文富詳情


中小微企業(yè)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)“金字塔”的塔基,是支撐社會(huì)發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng),必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍

  作者:王京剛詳情


預(yù)防醫(yī)學(xué),和“治未病”的指導(dǎo)原則,加速了我國(guó)大健康產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。 21世紀(jì)人們最需要的是健康。健康是人生最寶貴的財(cái)富 沒(méi)有健康的身心一切無(wú)從談起。 生命健康是個(gè)全程呵護(hù)的過(guò)程,面對(duì)現(xiàn)代病,事

  作者:王曉楠詳情


員工的價(jià)值主要就是體現(xiàn)在執(zhí)行力上。執(zhí)行力的背后,兩大支撐因素,一個(gè)是會(huì)不會(huì)干的技術(shù)問(wèn)題,一個(gè)是想不想干的態(tài)度問(wèn)題。態(tài)度問(wèn)題的背后,又牽扯到待遇、企業(yè)文化、同事關(guān)系、內(nèi)部氛圍、對(duì)公司及管理層的信任、管理

  作者:潘文富詳情


作為廠(chǎng)家的管理層,為了規(guī)范銷(xiāo)售人員的工作行為,提升效率,助力銷(xiāo)售,會(huì)編制一套營(yíng)銷(xiāo)規(guī)范管理制度出來(lái),內(nèi)容厚達(dá)上百頁(yè),所包括的內(nèi)容也是方方面面。諸如廠(chǎng)家發(fā)展歷史,行業(yè)狀況,相關(guān)法規(guī),廠(chǎng)家文化,品牌故事,產(chǎn)

  作者:潘文富詳情


如今中國(guó)網(wǎng)民上網(wǎng)的主流行為已偏向移動(dòng)化,用戶(hù)的媒體消費(fèi)形態(tài)也逐漸向移動(dòng)端轉(zhuǎn)移。據(jù)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(CNNIC)《第32次中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告》顯示,截至2013年6月底,我國(guó)網(wǎng)民數(shù)量

  作者:李欣詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見(jiàn)問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://norrislakevacationhomes.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有