思想政治工作在新時期的基本措施

 作者:李博    26

      一、提高理論修養(yǎng)是做好思想政治工作的基礎

  理論是整個思想政治工作的基礎。思想政治工作者要提高理論修養(yǎng),必須充分認識到馬克思主義理論在黨的理論寶庫中的核心地位,不斷深化對馬克思主義理論的學習和認識,這是因為:

  思想政治工作是一項關系到我們事業(yè)興衰成敗的重要工作,只有堅持馬克思主義的指導,思想政治工作才能有堅實的理論基礎,才能牢牢把握正確的發(fā)展方向,成為其他一切工作的“生命線”。

  馬克思主義科學的世界觀、方法論、價值觀決定了其理論核心的地位。人們思想觀念的差異性和易變性導致了思想政治工作的復雜性和艱巨性,思想政治工作的成功經(jīng)驗告訴我們,只要我們抓住了世界觀、人生觀、價值觀這個前提,通過學習馬克思主義科學的世界觀、方法論、價值觀,強化理想信念 教育 ,再大的困難和艱險都能克服。

  馬克思主義理論發(fā)展的品質(zhì)決定其對思想政治工作的指導作用。馬克思主義的科學理論來自實踐又回到實踐,并在實踐中不斷的豐富和發(fā)展。發(fā)展的馬克思主義理論結(jié)合實踐,科學的解答了發(fā)展進程中遇到重大理論和實際問題,它的每一次理論創(chuàng)新驗證了馬克思主義的發(fā)展品質(zhì),成為思想政治工作有力的理論支撐。

  堅持對馬列主義、毛主席思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的系統(tǒng)學習。上述思想理論是一脈相承的,是我黨發(fā)展實踐各個時期的智慧結(jié)晶,思想政治工作者有必要以此為學習重點,全面系統(tǒng)的加以掌握,不斷提高自身的政治素質(zhì)和理論素質(zhì)。

  二、堅持創(chuàng)新是思想政治工作永葆生機的動力和源泉

  隨著改革開放和社會主義市場 經(jīng)濟 的深入發(fā)展,思想政治工作面臨著諸多新情況、新問題。如新時期職工隊伍的特點與思想政治工作方法單一性的矛盾、市場經(jīng)濟條件下社會化發(fā)展趨勢與思想政治工作服務保障體系的矛盾、科學技術的飛速發(fā)展與政工干部隊伍現(xiàn)狀存在較大差距的矛盾等等。解決這些矛盾與問題:

  要有效建立四個統(tǒng)一,即把倡導共產(chǎn)主義理想信念與職工追求多姿多彩生活的個人價值相統(tǒng)一;把開展嚴肅的政治教育與建立民主寬松的環(huán)境相統(tǒng)一;把倡導無私奉獻與落實物質(zhì)利益相統(tǒng)一;把激發(fā)工人階級主人翁意識與改革、發(fā)展與穩(wěn)定相統(tǒng)一,堅定理想信念,用為共產(chǎn)主義事業(yè)奉獻終身的信念激勵自己。

  要拓展思想政治工作的范圍,推動思想政治工作由 企業(yè) 向社會延伸,團結(jié)集聚全社會的有機力量,建立健全大政工管理體系,真正形成全社會齊抓共管、全員參與的思想政治工作新格局,筑牢思想政治工作的統(tǒng)一戰(zhàn)線。

  要主動適應知識更新、技術創(chuàng)新的節(jié)奏,順應時代潮流,提高自身素質(zhì),優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),掌握先進的方法與手段,增強思想政治工作的時代感和有效性,掌握思想政治工作的主動權,適應社會經(jīng)濟發(fā)展對政工干部的根本要求。

  在新時期新形勢下,思想 政治 工作要在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上,努力在內(nèi)容、形式、方法、手段、機制等方面努力進行創(chuàng)新和改進,特別要在增強時代感,加強針對性、實效性、主動性上下功夫。對思想政治工作進行改革創(chuàng)新,應著重從以下幾個方面入手:

  依托觀念創(chuàng)新。任何改革與 發(fā)展 都是從觀念創(chuàng)新起步的,思想政治工作要以關鍵創(chuàng)新為先導,牢固樹立思想政治工作是其他一切工作生命線、思想政治工作大有可為的觀念,增強時代感、緊迫感和使命感。在觀念上不斷的自我超越、堅持繼承、揚棄、塑造相結(jié)合的原則,使思想政治工作不斷吸收新養(yǎng)分,創(chuàng)造新成果。

  堅持機制創(chuàng)新。要解決思想政治工作和 企業(yè) 經(jīng)營管理“兩張皮”的現(xiàn)象,必須堅持不懈的進行機制創(chuàng)新。要以職業(yè)道德建設為基礎,推動以企業(yè)文化建設為根本的長效機制建設,形成以黨委為中心、支部為載體上下聯(lián)動的思想政治工作新格局。要建立黨政工團齊抓共管、各負其責的領導機制,探索思想政治工作與企業(yè)管理一體化的運行機制,形成相互促進,共同進步的良性發(fā)展格局。

  持續(xù)理論創(chuàng)新。面對當前出現(xiàn)的新情況、新問題,持續(xù)進行理論創(chuàng)新,必須堅持繼承和發(fā)展相統(tǒng)一的原則,在揚棄的基礎上創(chuàng)新,在創(chuàng)新中求得發(fā)展。理論上創(chuàng)新,關鍵是研究把馬克思主義理論與實際工作結(jié)合,不斷 總結(jié) 基層思想政治工作的新鮮經(jīng)驗,探索新時期思想政治工作的新思路、新方法、新途徑。

  抓好內(nèi)容創(chuàng)新。抓好內(nèi)容創(chuàng)新,主要著眼于以下四個方面:一是堅持發(fā)揮知識的啟迪、釋惑、更新觀念作用,培養(yǎng)更多具備 現(xiàn)代 意識的知識型人才;二是滿足群眾日益豐富的物質(zhì)文化需要,增強思想政治工作的文化含量,加強基層文化建設;三是堅持以人為本,努力營造尊重人、愛護人、理解人、塑造人的氛圍,融洽思想政治工作主客體之間的關系;四是把思想政治工作與行政、 法律 等手段結(jié)合起來,增強剛性因素,促進依法治企與以德治企的融合,使職工更加愛崗敬業(yè),努力工作。

  推動載體創(chuàng)新。生動鮮活的思想政治工作要靠豐富的載體來實現(xiàn),推動載體創(chuàng)新,關鍵要找好思想政治工作與群眾工作的結(jié)合點,最大限度的吸引群眾參與,不斷增強思想政治工作的凝聚力,使思想政治工作走入職工群眾的心里。

  三、人際溝通是思想政治工作發(fā)揮作用的關鍵

  思想政治工作要想真正發(fā)揮作用,不能停留在口頭的宣傳鼓動上,必須深入基層,與群眾面對面地進行溝通,解釋政策,答疑解惑,切實得到群眾的尊重和理解,收到更大的效果。人際溝通對思想政治工作的促進,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

  凝聚人心的作用。有效的人際溝通可以消除誤會,避免沖突,鼓舞士氣,凝聚人心,使整個組織團結(jié)一致,凝聚力顯著增強。

  協(xié)調(diào)、穩(wěn)定的作用,有效的溝通可以使黨的方針、政策、組織的任務目標變成職工的行動,明確目標,掌握方法,使職工感到工作上的安全,精神上的滿足,從而使政令暢通,行動協(xié)調(diào)一致。

  掌握信息,強化管理。運用好溝通 網(wǎng)絡 ,暢通溝通渠道,能夠及時地掌握基層信息,迅速準確地收集、處理和使用信息,為上級部門決策提供 參考 。

  發(fā)揮集體智慧, 科學 決策作用。多方面的溝通可以集中群體智慧,開拓視野,彌補個人認識上的局限,使管理者做出正確有效的決策,提高組織戰(zhàn)斗力。

  防止失誤、強化監(jiān)督作用。及時有效的溝通,可以聽到職工的不同意見,避免決策的主觀,減少失誤,使企業(yè)避免不必要的損失,同時有效的溝通可惜消除疑慮,化解矛盾,防止人際間沖突和矛盾的激化。

  發(fā)揚民主作風,建立和改善人際關系的作用。上下溝通有利于我們貫徹民主作風,密切黨群、干群關系。建立和諧的人際關系,使上下心情舒暢,充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性,形成和諧、順暢的政治局面。

  新時期的思想政治工作面臨著諸多問題與挑戰(zhàn),思想政治工作者要樹立學習意識、創(chuàng)新意識和大局意識,發(fā)揮主觀能動性,以飽滿的熱情和高度責任感投入到工作中,為企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)有效健康發(fā)展做出更大的貢獻。

李博
 思想政治,作在,新時期,基本,措施

擴展閱讀

招商工作,更多是廠家招商業(yè)務人員親自上門搞定的,而且是多次上門。具體是怎么搞定的?談啊,反復談,所以說,這招商的技術,乃至銷售的技術,本質(zhì)是溝通的技術。招商過程中的溝通,不是單向的介紹,還得要解答經(jīng)銷

  作者:潘文富詳情


這里指的小型店不是連鎖店,就是最原始的私營小店,諸如煙酒店、母嬰店、床品店、化妝品店等,原本也是老板自己值守,后來是因為忙不過來,才開始考慮要請店員。當然了,外請的店員數(shù)量也少,一般也就1-5位之間。

  作者:潘文富詳情


勤勞致富只是說說而已,其實大家更喜歡的是一夜暴富。國人性子急,工作上的事情總喜歡一步到位,做生意更是如此。急的背后,一方面是對物質(zhì)對金錢對享受生活的渴望,或者說是窮怕了。另一方面是內(nèi)心深處缺乏安全感,

  作者:潘文富詳情


關于經(jīng)銷商的選品問題,先說兩點:1.選品時不要當戀愛腦,老板自己主觀上喜歡,覺得一定好賣的,就認為業(yè)務團隊、終端、消費者都能接受。2.不要抱著養(yǎng)兒防老的思路,認為兒子越多,自己的晚年越有保障,孩子沒有

  作者:潘文富詳情


馬上要開糖酒會了,這種現(xiàn)場型的招商,時間短,接觸到的客商多,接待及溝通工作量大,廠家自然得要有些提前準備,這里簡單列個清單,供參考。一、思想上的準備1.現(xiàn)場會來什么人?四種人:1-1.有預約的新客戶,

  作者:潘文富詳情


從發(fā)布招聘信息,到新員工正式入職,這中間也不是一蹴而就的,在環(huán)節(jié)設置上,也可進行些優(yōu)化,改善招聘效率。一、收到應聘材料時的初選1.基于應聘材料的內(nèi)容,所體現(xiàn)出來的履歷、文化程度、專業(yè)對口、表達能力等方

  作者:潘文富詳情


版權聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網(wǎng)相關內(nèi)容侵犯了您的權益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。


人才招聘 免責聲明 常見問題 廣告服務 聯(lián)系方式 隱私保護 積分規(guī)則 關于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.norrislakevacationhomes.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有