降本增效咨詢培訓(xùn):2023年—降本增效中國(guó)行第210期
作者:姜上泉 62
2023年9月7日—9月9日,姜上泉導(dǎo)師在長(zhǎng)沙主講第210期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。中國(guó)兵裝、華菱集團(tuán)、大漢集團(tuán)、東風(fēng)集團(tuán)、新奧燃?xì)狻⒅曛迖?guó)投集團(tuán)、湖南電廣傳媒、貴州灣田煤業(yè)等多家大型企業(yè)的經(jīng)管人員參加了方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。
姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增效系統(tǒng)之降本增效總體規(guī)劃、營(yíng)銷創(chuàng)收增效、研發(fā)降本增效、采購(gòu)降本增效、人資降本增效、業(yè)財(cái)融合系統(tǒng)。
受?chē)?guó)內(nèi)外營(yíng)商環(huán)境惡化的影響,當(dāng)今,中國(guó)多數(shù)企業(yè)日子都不太好過(guò),企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本過(guò)高,利潤(rùn)下滑,使企業(yè)履薄臨深。
姜上泉導(dǎo)師指出,外部營(yíng)商環(huán)境固然是影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的原因之一,但我們不能把責(zé)任全部歸咎于外部營(yíng)商環(huán)境的惡化,不少企業(yè)的危機(jī),是由于管理不善,浪費(fèi)與損耗過(guò)高而爆雷的。
在中國(guó),企業(yè)沒(méi)錢(qián)時(shí)痛苦,有錢(qián)時(shí)容易犯錯(cuò)誤。經(jīng)濟(jì)好時(shí),利潤(rùn)高的企業(yè)會(huì)掩蓋管理的不足和缺陷,因?yàn)槠髽I(yè)賺錢(qián),很多企業(yè)并不關(guān)注成本控制,我們?cè)谄髽I(yè)內(nèi)部隨時(shí)都能看到因?yàn)楣芾聿簧扑鶎?dǎo)致的浪費(fèi)。
當(dāng)經(jīng)濟(jì)不好時(shí),利潤(rùn)下滑,企業(yè)開(kāi)始關(guān)注降本增效,但有些企業(yè)把“開(kāi)源節(jié)流”做成了“開(kāi)流節(jié)源”,反而使企業(yè)效益下降。譬如,有的企業(yè)為了降低成本,減少工人的薪酬與福利,結(jié)果導(dǎo)致員工士氣低落,效率低下,而卓越企業(yè)成本控制的做法是用比較優(yōu)厚的使用成本給人,讓人產(chǎn)生最大的意愿去完成組織的目標(biāo),最后使得成本效益最大化。
人是企業(yè)各項(xiàng)成本最基本的驅(qū)動(dòng)因素,因此,成本不僅是“控制”出來(lái)的,更是“激勵(lì)”出來(lái)的。 成本管理首先不是降本,而是以人為本。
3天2夜訓(xùn)戰(zhàn)中,姜上泉導(dǎo)師除了重點(diǎn)剖析如何通過(guò)一系列“人本化”措施激勵(lì)員工參與降本增效,另外,還重點(diǎn)講解了通過(guò)建立科學(xué)的管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)幫助企業(yè)分析成本,改善成本。
由降本增效云學(xué)院姜上泉導(dǎo)師原創(chuàng)研發(fā)的《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)咨詢培訓(xùn)領(lǐng)域的頂尖品牌,17年以來(lái),該系統(tǒng)成功走進(jìn)清華大學(xué)、北京大學(xué)、中山大學(xué)、山東大學(xué)、上海交通大學(xué)與多個(gè)省市區(qū)政府部門(mén)及162家世界企業(yè)500強(qiáng)和中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)。
《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》業(yè)務(wù)線通過(guò)“營(yíng)銷增效創(chuàng)收、戰(zhàn)略增效降本、研發(fā)增效降本、工藝增效降本、采購(gòu)增效降本、物流增效降本、生產(chǎn)增效降本、質(zhì)量增效降本、人資增效降本”促進(jìn)企業(yè)利潤(rùn)提升;財(cái)務(wù)線通過(guò)“經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、全面預(yù)算、管理會(huì)計(jì)、獨(dú)立核算、增量激勵(lì)”改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
講師介紹:
姜上泉,中國(guó)降本增效咨詢領(lǐng)導(dǎo)者,著名精益運(yùn)營(yíng)專家,多家中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)與全球企業(yè)500強(qiáng)降本增效和精益運(yùn)營(yíng)顧問(wèn);曾受邀為北京大學(xué)、清華大學(xué)、中山大學(xué)、山東大學(xué)、上海交通大學(xué)等多所著名大學(xué)授課;對(duì)豐田、本田、三井、海爾、沃爾沃、青島啤酒、中國(guó)中車(chē)、中國(guó)石化、中國(guó)兵器、中煙工業(yè)、國(guó)家電網(wǎng)等100多家中國(guó)500強(qiáng)與全球500強(qiáng)企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)。
成功策劃、指導(dǎo)住友、宗申、格力、九牧、五征、魯能、中通、毅昌、益客、JDI、喬丹、蘇泊爾、山東能源、山西焦煤等多家大型企業(yè)的“降本增效、精益管理”咨詢項(xiàng)目,部分企業(yè)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)績(jī)效提升30%以上或年度降本增效過(guò)億元。
10多年降本增效系統(tǒng)研究與咨詢,從企業(yè)全價(jià)值鏈之“產(chǎn)、供、銷、人、發(fā)、財(cái)”等環(huán)節(jié)入手實(shí)現(xiàn)“開(kāi)源節(jié)流、增收節(jié)支”;通過(guò)“研銷協(xié)同、產(chǎn)供協(xié)同、業(yè)財(cái)協(xié)同”等一體化運(yùn)營(yíng)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)“增效”與“降本”;該系統(tǒng)榮獲2015年中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)成本研究課題全國(guó)一等獎(jiǎng)。
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