《玩轉(zhuǎn)TTT-精彩授課技巧》

  培訓(xùn)講師:黃山

講師背景:
黃山老師全國(guó)總工會(huì)首都職工教育素質(zhì)辦公室特聘講師中國(guó)人民大學(xué)新經(jīng)理人班特聘講師國(guó)家培訓(xùn)網(wǎng)注冊(cè)(高級(jí))培訓(xùn)師國(guó)際AACTP認(rèn)證培訓(xùn)師北京市總工會(huì)職工大學(xué)機(jī)器人師資培養(yǎng)班(第二屆)TTT專(zhuān)家級(jí)評(píng)委曾獲得《素質(zhì)工程教師基本功大賽》第一名?主講課程 詳細(xì)>>

黃山
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《玩轉(zhuǎn)TTT-精彩授課技巧》詳細(xì)內(nèi)容

《玩轉(zhuǎn)TTT-精彩授課技巧》

玩轉(zhuǎn)TTT-精彩授課技巧提升
【課程收益】
通過(guò)本次系統(tǒng)培訓(xùn),學(xué)員將能夠:
提升演講表達(dá)能力
掌握培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)呈現(xiàn)技巧
【適用對(duì)象】
內(nèi)容適合管理者或志愿于培訓(xùn)的企業(yè)人及社會(huì)人
【實(shí)施方式】
講授40%、案例分析20%、小組討論10%、分享提升10%、互動(dòng)游戲10%、點(diǎn)評(píng)總結(jié)10%
【課程時(shí)長(zhǎng)】
2天(12小時(shí))
【課程大綱】
第一天的課程(學(xué)+練)
學(xué):側(cè)重于演講技巧、培訓(xùn)技巧、培訓(xùn)方法的傳授和訓(xùn)練,核心內(nèi)容是如何把培訓(xùn)課程講授的“深刻、生動(dòng)、實(shí)用”,最大限度幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)對(duì)課程內(nèi)容的吸收轉(zhuǎn)化,產(chǎn)生能力改善和績(jī)效推動(dòng)。
課前課:
分組:隊(duì)名、隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)呼、共創(chuàng)學(xué)習(xí)園地
頭腦風(fēng)暴:
一句話概括內(nèi)訓(xùn)師角色定位
內(nèi)訓(xùn)師職責(zé)能力要求
認(rèn)知培訓(xùn)
培訓(xùn)的一個(gè)中心
培訓(xùn)的兩個(gè)要素
挑戰(zhàn)60秒:設(shè)計(jì)自我介紹
基本表達(dá)技巧
雙向互動(dòng)
成年人學(xué)習(xí)特點(diǎn)
五星教學(xué)
單項(xiàng)講解練習(xí)
二、有效開(kāi)場(chǎng)
開(kāi)場(chǎng)的目的
克服緊張
開(kāi)場(chǎng)五部曲
開(kāi)場(chǎng)問(wèn)好
自我介紹
課堂約定
分組破冰
導(dǎo)入主題
課堂練習(xí):設(shè)計(jì)開(kāi)場(chǎng)
練:教練輔導(dǎo),要求學(xué)員事先準(zhǔn)備演講呈現(xiàn)內(nèi)容,并準(zhǔn)備課件等,由學(xué)員逐一上臺(tái)進(jìn)行展示演練,講師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和輔導(dǎo),以直接提升學(xué)員的學(xué)習(xí)效果和實(shí)操能力。
操作要點(diǎn)和流程為:
學(xué)員分組學(xué)習(xí);
演練學(xué)員事先提交12頁(yè)到18頁(yè)的PPT課件
課堂現(xiàn)場(chǎng)穿插演練,學(xué)員上臺(tái)演練,講師點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo)
第二天的課程
學(xué):側(cè)重于培訓(xùn)課程的展開(kāi),收尾,控場(chǎng)傳授和訓(xùn)練,核心內(nèi)容是如何在可課堂上抓住學(xué)員,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,提升課程授課效果,幫助學(xué)員建立信心,提升授課效果。
三、精彩展開(kāi)
培訓(xùn)師的肢體語(yǔ)言:眼、音、手、妝、步、身
為什么要激活舊知
激活舊知引入新知
練習(xí)與反饋的作用
常用教學(xué)方法
問(wèn)題法的教前與訓(xùn)后
游戲法的流程
演示法操作四步
角色扮演教學(xué)
案例分析
課上如何從容應(yīng)對(duì)意外
四、收官技巧
321復(fù)習(xí)工程
遺忘與記憶
有效結(jié)尾收?qǐng)?br /> 五、內(nèi)訓(xùn)師的成長(zhǎng)之路
提升路徑
培訓(xùn)需求調(diào)研與分析
不同類(lèi)型的教學(xué)形式
世界咖啡
行動(dòng)學(xué)習(xí)
建構(gòu)主義
練:訓(xùn)練提升,要求學(xué)員根據(jù)所學(xué)并修改課件等,逐一上臺(tái)進(jìn)行展示演練,講師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和輔導(dǎo),以直接提升學(xué)員的學(xué)習(xí)效果和實(shí)操能力。
操作要點(diǎn)和流程為:
學(xué)員分組學(xué)習(xí)
演練學(xué)員修改已提交課件或未演練學(xué)員提交課件
課堂現(xiàn)場(chǎng)穿插演練,學(xué)員上臺(tái)演練,講師點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo)

 

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