《互聯(lián)網(wǎng)+銷(xiāo)售:全能銷(xiāo)售鐵軍爆發(fā)秘籍》

  培訓(xùn)講師:侯明哲

講師背景:
侯明哲老師跨界新媒體營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家15年500強(qiáng)/上市公司營(yíng)銷(xiāo)策劃管理經(jīng)驗(yàn)銀江孵化器(上市)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師曾任:海爾集團(tuán)工貿(mào)寧波分公司丨大客戶(hù)經(jīng)理曾任:索尼(中國(guó))有限公司寧波分公司丨銷(xiāo)售經(jīng)理曾任:中南集團(tuán)(民營(yíng)500強(qiáng),負(fù)責(zé)中南卡通)丨副總經(jīng)理曾任: 詳細(xì)>>

侯明哲
    課程咨詢(xún)電話:

《互聯(lián)網(wǎng)+銷(xiāo)售:全能銷(xiāo)售鐵軍爆發(fā)秘籍》詳細(xì)內(nèi)容

《互聯(lián)網(wǎng)+銷(xiāo)售:全能銷(xiāo)售鐵軍爆發(fā)秘籍》

互聯(lián)網(wǎng)+銷(xiāo)售:全能銷(xiāo)售鐵軍爆發(fā)秘籍

課程背景:
▲純線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)out了,純線上也out了,線上和線下融合才是未來(lái),未來(lái)需要跨界融合的營(yíng)
銷(xiāo)模式,必然呼喚全能型銷(xiāo)售,線上線下隨時(shí)切換的場(chǎng)景更加頻繁!
▲銷(xiāo)售的界限沒(méi)那么明顯了,電話、大客戶(hù)、談判等等,時(shí)代呼喚全能型銷(xiāo)售,不同的場(chǎng)
景,需要我們掌握不同的銷(xiāo)售策略!
▲學(xué)武要學(xué)十八般武藝,根據(jù)對(duì)手隨時(shí)采取應(yīng)變,可惜傳統(tǒng)銷(xiāo)售人員和組織,大多是一個(gè)
模式走天下,殊不知背景不同和目標(biāo)不同,模式選擇不同,因?yàn)槟J街g的成本和效率
大不相同!
▲銷(xiāo)售人員為什么離職,大部分原因是對(duì)現(xiàn)有銷(xiāo)售模式膩了,比如純粹電銷(xiāo)人員,他想看
看外面的世界,他渴望全能的銷(xiāo)售技能,提升自己,提升業(yè)績(jī)!
▲為什么銷(xiāo)售業(yè)績(jī)大多完成不了,根本原因是什么?
▲如何解決銷(xiāo)售人員流失和業(yè)績(jī)不穩(wěn)定?
▲營(yíng)銷(xiāo)在變革,當(dāng)今銷(xiāo)售人員如何轉(zhuǎn)型和升級(jí)!
▲優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員如何找?如何訓(xùn)練?

課程模型:
[pic]

課程收益:
▲理念+案例+方案,悟銷(xiāo)售本質(zhì),聽(tīng)完就會(huì)干!
▲以阿里鐵軍為模型,銷(xiāo)售要先學(xué)文化
▲以世界一流銷(xiāo)售技巧和心態(tài)為指導(dǎo),掌握各種技巧!
▲掌握銷(xiāo)售管理模塊,避免銷(xiāo)售冠軍晉升管理層不適應(yīng)問(wèn)題!
▲按照業(yè)務(wù)拓展流程培訓(xùn)全能型銷(xiāo)售人員,而非功能模塊(如電話、大客戶(hù)等等),要學(xué)
就學(xué)成功的流程

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
授課對(duì)象:企業(yè)老板和中高層、營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)(銷(xiāo)售、市場(chǎng)、電商)
授課方式:務(wù)實(shí)、點(diǎn)睛,互動(dòng)性強(qiáng),理論+案例+實(shí)踐+互動(dòng)

課程大綱:
第一講:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)型
一、營(yíng)銷(xiāo)本質(zhì)
二、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展變化
1.產(chǎn)品變化
2.價(jià)格變化
3.渠道變化
4.促銷(xiāo)變化
三、營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售關(guān)系
四、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中銷(xiāo)售角色
五、消費(fèi)品和工業(yè)品銷(xiāo)售區(qū)別
六、SPIN銷(xiāo)售技巧
七、營(yíng)銷(xiāo)基本概念(可選):
1.STP
2.PEST
3.五力模型
4……
案例:好市多、小米、UBER、美團(tuán)

第二講:阿里鐵軍團(tuán)隊(duì)文化基因揭秘
1.遵義會(huì)議
2.輪換制
3.PK文化
4.砍人

第三講:狼性心態(tài)
一、如何看待工作?(引用稻盛和夫思想)
1.職業(yè)發(fā)展角度(平凡和不平凡)
2.利他思想
3.球隊(duì)思維
二、如何看待銷(xiāo)售?
1.銷(xiāo)售的本質(zhì)
2.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代銷(xiāo)售工作的意義
三、如何在職場(chǎng)平臺(tái)中經(jīng)營(yíng)自己的人生?
1.銷(xiāo)售人員演變路徑
2.演變并快速成長(zhǎng)的核心是什么?

第四講:銷(xiāo)售人員語(yǔ)言技巧3大修煉
一、銷(xiāo)售說(shuō)話的技巧
1.客戶(hù)類(lèi)型判斷
2.客戶(hù)需求快速分析
3.金字塔原理基本應(yīng)用
4.對(duì)內(nèi)溝通和對(duì)外溝通區(qū)別
5.銷(xiāo)售溝通3種類(lèi)別:
1)介紹性:一分鐘介紹技巧
2)競(jìng)爭(zhēng)性:談判技巧(開(kāi)局、中局、終局)
3)對(duì)抗性:異議和沖突處理技巧
游戲:分組訓(xùn)練
二、銷(xiāo)售傾聽(tīng)的技巧
1.傾聽(tīng)的意義
2.如何獲取關(guān)鍵詞?
3.弦外之音的發(fā)現(xiàn)技巧
4.表情和肢體動(dòng)作的秘密
5.聲音語(yǔ)調(diào)的背后內(nèi)涵有哪些
6.FBI案例分析(傾聽(tīng)挖掘?qū)毑兀?br /> 游戲:分組競(jìng)技對(duì)抗
三、銷(xiāo)售提問(wèn)技巧
1.提問(wèn)的意義
2.客戶(hù)需求分析和目標(biāo)設(shè)定
3.開(kāi)放式問(wèn)題和封閉式問(wèn)題
4.問(wèn)題設(shè)計(jì)預(yù)埋和引導(dǎo)
5.客戶(hù)需求引導(dǎo)技巧
1)客戶(hù)情緒引導(dǎo)技巧
2)客戶(hù)信息挖掘套路
3)客戶(hù)異常處理方式
游戲:分組競(jìng)技對(duì)抗

第五講:線下銷(xiāo)售4大營(yíng)銷(xiāo)模式
一、電話預(yù)約技巧
1.打招呼
2.介紹公司和產(chǎn)品
3.異議處理
4.電話禮儀和聲音的細(xì)節(jié)
5.如何持續(xù)跟蹤
6.成交的關(guān)鍵技巧
實(shí)踐:電銷(xiāo)模擬抽查訓(xùn)練和點(diǎn)評(píng)
二、面銷(xiāo)技巧
1.如何成功約見(jiàn)客戶(hù)?
2.洽談前準(zhǔn)備工作
3.基本商務(wù)禮儀
4.紹技巧
1)自己
2)公司
3)產(chǎn)品
5.談判的關(guān)鍵
6.如何抓住興奮點(diǎn)快速取得信任?
7.如何讓老客戶(hù)客戶(hù)推薦新客戶(hù)
實(shí)踐:面銷(xiāo)模擬抽查訓(xùn)練和點(diǎn)評(píng)
三、會(huì)銷(xiāo)模式及規(guī)律
1.會(huì)銷(xiāo)的流程和本質(zhì)
2.會(huì)銷(xiāo)的目標(biāo)客戶(hù)選擇
3.會(huì)銷(xiāo)流程和細(xì)節(jié)
4.會(huì)銷(xiāo)演講人選擇和要求
5.會(huì)銷(xiāo)內(nèi)容要求
6.會(huì)銷(xiāo)氣氛策劃規(guī)律(興奮點(diǎn)預(yù)埋)
7.會(huì)銷(xiāo)的活動(dòng)策劃
實(shí)踐:會(huì)銷(xiāo)模擬抽查訓(xùn)練和點(diǎn)評(píng)
四、工業(yè)品大客戶(hù)銷(xiāo)售規(guī)律(根據(jù)客戶(hù)類(lèi)型可單獨(dú)增加)
1.目標(biāo)客戶(hù)定義
2.客戶(hù)細(xì)分
3.客戶(hù)信息搜集獲取線索
4.spin銷(xiāo)售法
5.如何維護(hù)客戶(hù)關(guān)系
6.招投標(biāo)常規(guī)方法
7.催款技巧

第六講:線上銷(xiāo)售2大營(yíng)銷(xiāo)模式
一、新媒體營(yíng)銷(xiāo)(微博、微信、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)……)
1.品牌、內(nèi)容和用戶(hù)關(guān)系
2.內(nèi)容選題
3.內(nèi)容形式
4.內(nèi)容創(chuàng)意案例
5.新媒體矩陣
1)微信運(yùn)營(yíng)技巧
2)微博運(yùn)營(yíng)技巧
3)知乎運(yùn)營(yíng)技巧
4)頭條運(yùn)營(yíng)技巧
5)QQ運(yùn)營(yíng)空間技巧
6.數(shù)據(jù)分析
1)閱讀量
2)讀完率
3)粉絲數(shù)
4)日活越數(shù)(DAU)
二、社群營(yíng)銷(xiāo)
1.建立社群意義
2.社群價(jià)值觀
3.群規(guī)建立
4.角色定位
5.社群目標(biāo)
6.社群活動(dòng)策劃
7.社群內(nèi)容策劃
備注:電商營(yíng)銷(xiāo)技巧(內(nèi)容太多不在范圍內(nèi),可以單獨(dú)增加一天,課堂可簡(jiǎn)單分享十幾
分鐘?。?br />
第七講:7大銷(xiāo)售管理
1.銷(xiāo)售指標(biāo)設(shè)定
2.銷(xiāo)售人員選拔
3.銷(xiāo)售區(qū)域管理
4.銷(xiāo)售流程管理
5.銷(xiāo)售拜訪管理
6.銷(xiāo)售機(jī)會(huì)管理
7.客戶(hù)管理
演練互動(dòng):
-個(gè)人技能和心態(tài)問(wèn)題解答
-業(yè)務(wù)模式和流程探討
-歷史案例解析
-建議

 

侯明哲老師的其它課程

引爆品牌之內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)實(shí)操兵法課程背景:▲廣告為什么越來(lái)越無(wú)效?一切企業(yè)皆媒體,企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)皆?xún)?nèi)容!內(nèi)容就是流量,內(nèi)容就是互動(dòng)!▲品牌老化了,新品牌運(yùn)作難,密碼武器就是內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)!▲企業(yè)如何像三只松鼠一樣將品牌內(nèi)容化、形成一個(gè)IP!▲內(nèi)容選題、編輯排版、標(biāo)題選擇和運(yùn)營(yíng)有其規(guī)律,如何像杜蕾斯一樣尋找熱點(diǎn),創(chuàng)意內(nèi)容,并且又不是去自己定位!▲如何才能獲得最高評(píng)論、最高轉(zhuǎn)發(fā)?

 講師:侯明哲詳情


營(yíng)銷(xiāo)人常犯的10大錯(cuò)誤課程背景:▲為什么同樣是早晨喊口號(hào),別人公司蒸蒸日上,而自己公司員工卻陰奉陽(yáng)違,激情始終無(wú)法提升!▲為什么營(yíng)銷(xiāo)人員尤其傳統(tǒng)銷(xiāo)售人員學(xué)習(xí)能力弱,在互聯(lián)網(wǎng)面前團(tuán)隊(duì)能力不升級(jí),線上線下不融合,企業(yè)如何轉(zhuǎn)型新零售的時(shí)代!▲產(chǎn)品細(xì)分、機(jī)海戰(zhàn)術(shù),庫(kù)存積累而虧損,殊不知在某種背景下聚焦才是有效的,如何聚焦?聚焦的四大鐵律是什么?▲經(jīng)常把數(shù)據(jù)表格當(dāng)成大

 講師:侯明哲詳情


政務(wù)新媒體:互聯(lián)網(wǎng)下影響力和輿情管理課程背景:▲政府影響力:如何建立政府公信力和影響力,提升政民一體,增強(qiáng)親民愛(ài)民的影響力,隨著傳統(tǒng)媒體的衰落,在互聯(lián)網(wǎng)傳播時(shí)代遇到新的難題!國(guó)企和政府單位如何利用好新媒體工具,成為一個(gè)課題▲微信紅利期已經(jīng)過(guò)去,新的新媒體平臺(tái)比如今日頭條快速崛起,流量大,影響力廣,新平臺(tái)如何運(yùn)作?▲政策引導(dǎo):如何讓政策快速傳達(dá)落地,政令暢通!

 講師:侯明哲詳情


新零售時(shí)代店長(zhǎng)蛻變之路課程背景:▲線下零售困難,線上也殺入線下,原來(lái)狼在天上,現(xiàn)在狼在身邊,未來(lái)零售何去何從?▲線上線下經(jīng)常沖突,企業(yè)如何協(xié)同,店長(zhǎng)如何承擔(dān)一體化重任▲線上品牌紛紛開(kāi)店,線下品牌紛紛關(guān)店,新零售到底怎么運(yùn)作?▲新零售重新定義線下,新零售的門(mén)店店長(zhǎng),薪水竟然開(kāi)價(jià)100萬(wàn)以上,傳統(tǒng)門(mén)店店長(zhǎng)到底做什么轉(zhuǎn)型才能適應(yīng)新零售時(shí)代!▲新零售本質(zhì)是數(shù)字+在線

 講師:侯明哲詳情


新零售時(shí)代下門(mén)店銷(xiāo)售技巧課程背景:▲新零售來(lái)襲,線下門(mén)店升級(jí),傳統(tǒng)店長(zhǎng)和店員應(yīng)該具備哪些技巧應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)?▲如何讓店員做到線下線下融合,一體化的服務(wù)客戶(hù)?▲店員到底應(yīng)該主動(dòng)銷(xiāo)售,還是應(yīng)該像蘋(píng)果那樣盡情體驗(yàn)不用理睬顧客!▲新零售下,從原來(lái)的主動(dòng)售賣(mài)到服務(wù),從注重語(yǔ)言到讀心,個(gè)性化服務(wù),在終端如何做到用戶(hù)為王!▲注重聽(tīng)、說(shuō)、問(wèn)技巧,尤其是詢(xún)問(wèn)和洞察技巧,培養(yǎng)線下店員

 講師:侯明哲詳情


新零售:重構(gòu)新未來(lái)崛起新零售課程背景:▲線下零售困難,線上也殺入線下,原來(lái)狼在天上,現(xiàn)在狼在身邊,未來(lái)零售何去何從?▲未來(lái)的戰(zhàn)爭(zhēng)純空軍會(huì)失敗,純線下地面部隊(duì)也會(huì)失敗,高效協(xié)同和融合才是未來(lái),新零售的本質(zhì)就是線上和線下融合,時(shí)代呼喚全能融合的營(yíng)銷(xiāo)模式,呼喚線上線下全能的特種部隊(duì)型營(yíng)銷(xiāo)人才!▲不論是新零售還是新媒體,理解用戶(hù)和產(chǎn)品為王是根本,4P的根基還是以用戶(hù)

 講師:侯明哲詳情


藍(lán)海中的好戰(zhàn)略:互聯(lián)網(wǎng)下戰(zhàn)略法則課程背景▲阿里的成功來(lái)自戰(zhàn)略成功,如何做到像曾鳴說(shuō)的前瞻性和差異化,讓領(lǐng)導(dǎo)人具備足夠的vision▲互聯(lián)網(wǎng)BAT的時(shí)代,藍(lán)海中的好戰(zhàn)略如何找?▲為何有些戰(zhàn)略難以推行,是戰(zhàn)略不對(duì)還是執(zhí)行不力?▲為什么戰(zhàn)略聚焦和迭代為什么經(jīng)常沖突?▲為什么在企業(yè)重組中,因?yàn)槲幕〉姆浅6?,文化和?zhàn)略到底什么關(guān)系?▲企業(yè)做了大了,戰(zhàn)略方向越來(lái)越

 講師:侯明哲詳情


品牌+新媒體:互聯(lián)網(wǎng)下品牌引爆法則課程背景:品牌定位是營(yíng)銷(xiāo)界最大的觀念,《定位》從1969年誕生至今,影響了全球的廣告公司,但在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代這套理論還有效嗎?如何運(yùn)用?傳統(tǒng)媒體行業(yè)日益蕭條,精英紛紛離職高就或創(chuàng)業(yè),而新媒體風(fēng)生水起,新媒體前景和錢(qián)景在哪里?不少企業(yè)開(kāi)始重視新媒體內(nèi)容,但為什么大量的公眾號(hào)成為擺設(shè),自?shī)首詷?lè),毫無(wú)病毒性可言,問(wèn)題到底在哪里?打造品

 講師:侯明哲詳情


電商寶典之淘寶京東內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)課程背景:▲直播和網(wǎng)紅崛起的背后是什么?▲淘品牌大部分隕落了,聚劃算等活動(dòng)越來(lái)越差,電商流量已經(jīng)到了瓶頸,殊不知電商流量的未來(lái)是內(nèi)容化!▲手機(jī)淘寶大量的內(nèi)容頻道布局,讓顧客邊逛邊買(mǎi),內(nèi)容到底如何做才能挖掘用戶(hù)內(nèi)在消費(fèi)潛力!▲內(nèi)容博大精深,猶如產(chǎn)品有定位(引流款、活動(dòng)款、利潤(rùn)款),內(nèi)容也有引流型、解惑型、轉(zhuǎn)化型等等內(nèi)容布局!▲如何通過(guò)

 講師:侯明哲詳情


大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)之落地實(shí)踐鐵律課程背景:▲未來(lái)人貨場(chǎng)一切數(shù)字化,數(shù)據(jù)將成為一種資源,沒(méi)有數(shù)據(jù)沒(méi)有未來(lái),企業(yè)如何構(gòu)建自己的大數(shù)據(jù)未來(lái)?▲人工智能已經(jīng)來(lái)臨,人工智能在營(yíng)銷(xiāo)板塊的應(yīng)用本質(zhì)就是大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)!▲企業(yè)的ERP、CRM、報(bào)表等等僅僅是零散的死數(shù)據(jù),如何激活流動(dòng)產(chǎn)生閉環(huán),產(chǎn)生效益?▲經(jīng)驗(yàn)將成為負(fù)債,未來(lái)將利用數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃、定位、策劃、人群分析、活動(dòng)策劃,數(shù)據(jù)成為商業(yè)

 講師:侯明哲詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)我!  講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.norrislakevacationhomes.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有