服裝企業(yè)員工自我成長與責(zé)任感提升

  培訓(xùn)講師：沈維良

講師背景：
品牌管理咨詢講師-沈維良專業(yè)研究：沈維良老師10年來專注于紡織、服裝、家紡行業(yè)公司運營組織架構(gòu)設(shè)計、崗位職能設(shè)計培訓(xùn)、服裝品牌運營商上下游供應(yīng)鏈流程優(yōu)化項目咨詢、品牌商品企劃操作實務(wù)培訓(xùn)、服裝高級買手培訓(xùn)、加盟商訂貨會培訓(xùn)、終端銷售話術(shù)速成 詳細>>

沈維良
    課程咨詢電話：

服裝企業(yè)員工自我成長與責(zé)任感提升詳細內(nèi)容

服裝企業(yè)員工自我成長與責(zé)任感提升

企業(yè)員工自我成長與責(zé)任感提升內(nèi)訓(xùn)
第一講：工作價值觀決定了我們的命運
80后的青年到底“缺鈣”還是“缺鋅”？
為什么我們會感到壓力越來越大？
我們生存的壓力有哪些？
壓力是如何產(chǎn)生的？
沒有壓力就沒有動力？
員工與企業(yè)應(yīng)該是一種什么關(guān)系？
企業(yè)生存的壓力有哪些？
如何積極的角度理解企業(yè)制度？
不同職業(yè)意識四種人的結(jié)局如何？
職業(yè)規(guī)劃六階段？
員工應(yīng)樹立哪些職業(yè)理念？
生存---生活---發(fā)展--- 理
心態(tài)角色轉(zhuǎn)換能改變?nèi)说拿\！
行為角色轉(zhuǎn)換是人生的重大轉(zhuǎn)折！
自我意識評估 （互動）
說說你的過去、現(xiàn)在和將來？
人為什么要工作？
社 會 需 求
生 活 需 求
精 神 需 求
工作的意義是什么？
社會發(fā)展需要，是推動經(jīng)濟發(fā)展的源動力。
展現(xiàn)個人技能，實現(xiàn)人生價值！
工作會給我們帶來哪些好處？
生活的保障
人際關(guān)系拓展
知識積累的過程
獲得生理和精神方面的需求
培養(yǎng)了自己的責(zé)任感
努力工作我們將獲得什么？
家庭幸福和快樂！
知識和經(jīng)驗
財富和榮譽
人格的尊嚴(yán)
先求生存再求發(fā)展
求生存有哪些方法？（學(xué)員參與）
獨立生活需要具備哪些能力？（學(xué)員參與）
求發(fā)展需要哪些必備條件？
自 信
勇 氣
知 識
技 能
舞 臺
人 脈
優(yōu)秀員工永遠是企業(yè)的“搶手貨”
與企業(yè)雙贏才是真正的贏！
模仿是實現(xiàn)“愿景”的有效方法！
優(yōu)秀員工九大特點
命運掌握在我自已手里！
態(tài)度決定貧富！
欲望與成功可能性之間的關(guān)系
成功者找方法
失敗者找借口
一定能做好（自信和勇氣）
一定要做好！
一定要積極地去多做一點！
這類心態(tài)的人能有提升的機會嗎？
你的一生掙多少錢才夠花？
明天失業(yè)了我將會面臨哪些方面的壓力？
做人有哪些責(zé)任？
做人就是要有責(zé)任感！才不會失業(yè)下崗
第二講：工作就是一種恩典，履行職責(zé)就是感恩
我有感恩之心嗎？
如何感恩父母------養(yǎng)育之恩
如何感恩老師-------教導(dǎo)之恩
如何感恩兄、妹對您的------掛念之恩
如何感恩社會對您的-------包容之恩
如何感恩公司給您的-------機遇之恩
如何感恩領(lǐng)導(dǎo)對您的-----批評和教誨之恩
如何感恩周邊同事對我的-------關(guān)愛之恩
如何感恩親人朋友的------雪中送炭之恩
學(xué)會感恩，對擁有的這份工作心存感激？
沒有卑微的工作，只有不懂感恩的心靈？
決定一個人心情的不在于環(huán)境，而在于心境？
熱愛自己的工作即是一種感恩？
履行職責(zé)就是感恩？
感恩勝于能力？
感謝你的公司，與公司共同成長？
感謝你的老板，與老板同舟共濟？
感謝你的同事，共同打造優(yōu)秀團隊？
感謝你的客戶，用雙贏獲得成功？
感恩，會讓你感受到真正的幸福！
感恩才能敬業(yè)？
感恩，踏踏實實地做事？
感恩，不只為薪水而工作？
感恩，自動自發(fā)地工作？
第三講：我說我行，不行也行！
從規(guī)范行為開始培養(yǎng)健康的習(xí)慣？
儀表禮儀規(guī)范是企業(yè)形象最好的廣告
儀態(tài)禮儀規(guī)范是企業(yè)文化素質(zhì)的真實寫照
溝通交流禮儀規(guī)范是提高工作效率的催化劑？
（員工與員工、組長與員工、組長與組長、上級與下級如何溝通）
拜訪接待禮儀規(guī)范樹立了公司形象？
名片禮儀規(guī)范是推銷自己和公司業(yè)務(wù)的牌照？
介紹禮儀規(guī)范是和諧溝通的向?qū)В?br /> 座次禮儀規(guī)范提高了員工的自身素養(yǎng)？
就餐禮儀規(guī)范是對員工責(zé)任感的一種培養(yǎng)？
電話禮儀規(guī)范對客戶和訂單的影響？
第四講：痛苦和快樂來自你對情緒和時間的控制
情緒是什么？
由負面情緒產(chǎn)生的非理性因素
如何克服性格障礙？
如何克服情緒障礙？
如何克服理解性障礙？
如何克服心理定勢障礙？
《我學(xué)會控制情緒》全員朗讀

 

沈維良老師的其它課程

服裝企業(yè)成本核算管理與生產(chǎn)成本控制課程背景：成本管理是企業(yè)經(jīng)營過程中獲得利潤增長的第一要素，對于企業(yè)家來說：不重視成本管理就等于犯罪。企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)就是利潤，這是企業(yè)家的宗旨。如何才能獲得高于同行業(yè)的利潤？我們急需要做的就是去不斷學(xué)習(xí)和研究成本管理和控制的新技術(shù)新方法?！俺杀竟芾韺儇攧?wù)部門的職能”這是一種不完全科學(xué)的說法，財務(wù)報表反映是事后的結(jié)果，而成本控制

 講師：沈維良詳情

中國奢侈品（高端）品牌本土化運營戰(zhàn)略課程綱要：該課程系統(tǒng)講述了國際奢侈品歷史及發(fā)展過程，分析了中國奢侈品市場的潛力和消費趨勢。未來10年奢侈品市場前景廣闊，面對無限的商機中國本土高端品牌如何來打造自己的奢侈品，如何定位？如何營銷？如何經(jīng)營管理？如何構(gòu)建品牌價值鏈體系？通過多個案例分析，讓企業(yè)決策者更深層的了解奢侈品的運營規(guī)律和流程，是國內(nèi)本土高端品牌經(jīng)營戰(zhàn)略

 講師：沈維良詳情

突破管理思維障礙提升管理執(zhí)行力課程目標(biāo)：從心理學(xué)角度分析：企業(yè)中高層管理者執(zhí)行力不到位，受個人習(xí)慣性思維方式的支配影響，領(lǐng)導(dǎo)的意見和要求很清楚，可到了執(zhí)行時不知不覺就開始偏離方向，問題到底出在哪里？我們該如何突破慣常思維障礙提升管理執(zhí)行力？沈老師從心理學(xué)的角度深刻剖析了人性的弱點和優(yōu)點，教會學(xué)員如何克服“病態(tài)心理”和突破“慣常思維障礙”，從認識自己到了解他人

 講師：沈維良詳情

制造型企業(yè)中高層管理之高效執(zhí)行力打造培訓(xùn)背景：進入21世紀(jì)信息化時代，中國民營企業(yè)如何與國際接軌，如何在競爭的市場環(huán)境下生存和發(fā)展，就必須提高快速反應(yīng)能力。中國應(yīng)從產(chǎn)品制造走向品牌創(chuàng)造，這是歷史不可阻擋的規(guī)律。要進入世界500強，除財力和人才以外，企業(yè)從高層到員工靠的就是執(zhí)行力，誰的執(zhí)行力強，誰的執(zhí)行力到位，誰就能搶占市場的前沿和高端。所以，執(zhí)行力決定了一個

 講師：沈維良詳情

中層管理工作方法與溝通能力提升課程目標(biāo)：將管理視為管人一定會以失敗而告終。高層領(lǐng)導(dǎo)看的是領(lǐng)導(dǎo)力，中層管理要的是組建團隊和帶領(lǐng)團隊的能力。一名優(yōu)秀的管理者該如何給自己定位？如何進行角色轉(zhuǎn)換？如何調(diào)整自己的心態(tài)和態(tài)度？如何塑造管理者價值觀和人生觀？如何規(guī)范管理流程和管理制度？工作方法和溝通技巧有哪些？如何培養(yǎng)你的下屬與下屬共同成長？如何處理好個人利益與企業(yè)利益等

 講師：沈維良詳情

部門經(jīng)理個人領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力修練課程目標(biāo)：無論是高層經(jīng)理還是中層經(jīng)理，帶領(lǐng)的是一個團隊而不是一個人，管理能力和執(zhí)行力的強弱決定了這個團隊的工作效果和工作效能。如何提升經(jīng)理的管理能力和執(zhí)行力呢？學(xué)習(xí)和模仿是最快捷的方法之一。如何與不同性格的人溝通交往？必須具備哪些能力？如何培養(yǎng)自己的這種能力？如何處理工作中的人際關(guān)系？如何與上級溝通？如何與平級和下屬溝通？如何有

 講師：沈維良詳情

中高層經(jīng)理職業(yè)能力9項修煉課程目標(biāo)：中高層管理者是企業(yè)的龍頭，龍頭決定了企業(yè)發(fā)展的方向。企業(yè)管理的過程就是管人和理事，管人需要管人的技巧和方法，理事就是要對具體的事務(wù)進行合理化的整理、分配、處理達到理想的效果。所以管理者必須具備一定的管理能力和技巧，重要的是能做到知行一致?！爸本褪侵R、認知。“行”就是執(zhí)行力、行動力、影響力。要真正能將人和事理好就必須具備

 講師：沈維良詳情

品牌服裝金牌店長管理技能提升課程綱要：該課程重點講解做一名具有綜合管理能力的店長應(yīng)該培養(yǎng)自己哪些素質(zhì)和能力。應(yīng)具備哪些理論知識和銷售技能，強調(diào)店長內(nèi)在氣質(zhì)的修煉和領(lǐng)導(dǎo)能力的打造，是品牌終端店長的必修之課。第一模塊：店長的角色定位與認知店長的角色定位店長的功能和作用店長的工作職能店長的日常工作內(nèi)容及程序店長必備的工作技能第二模塊：店長對品牌的認知商品與品牌的概

 講師：沈維良詳情

品牌服裝精英導(dǎo)購銷售技能提升課程綱要：該課程重點講解一個優(yōu)秀導(dǎo)購如何提升個人綜合素質(zhì)和“絕對成交”的銷售技能，課程通俗易懂，以實戰(zhàn)演練為主，讓學(xué)員互動參與和體驗，活學(xué)活用，是高端品牌終端店長、銷售顧問必修之課。第一模塊：導(dǎo)購角色定位與認知導(dǎo)購的角色定位導(dǎo)購的功能和作用導(dǎo)購的工作職能導(dǎo)購的日常工作內(nèi)容及程序?qū)з彵貍涞墓ぷ骷寄艿诙K：導(dǎo)購對品牌的認知商品與品牌

 講師：沈維良詳情

品牌服裝賣場視覺陳列與色彩搭配技能提升課程目標(biāo)：消費心理學(xué)告訴我們：顧客關(guān)注某一商品的時間通常在于前3秒鐘，在這3秒鐘的時間內(nèi)決定要購買商品，70是因為產(chǎn)品陳列的視覺表現(xiàn)力，這種強大的視覺表現(xiàn)力來自于高超的色彩陳列設(shè)計方法的運用。而提高銷售成交率的關(guān)鍵在于店長、導(dǎo)購對色彩搭配技巧熟練程度的高低。如何從導(dǎo)購式銷售升級為顧問式銷售，色彩搭配是必須熟練掌握的一項專

 講師：沈維良詳情

COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://norrislakevacationhomes.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有