打造超級協(xié)作能力的團隊拓展訓練營
　　一、學員課前定向
　　1、本次培訓與以往的培訓有什么樣的區(qū)別？
　　2、本次拓展培訓與其它公司的拓展培訓有何區(qū)別？
　　3、什么是體驗式學習？
　　4、導師與學員在這次培訓中的關系和角色定位。
　　5、這次培訓的目的是提升團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力，提升團隊執(zhí)行力和績效
　　6、決定團隊協(xié)作力的十大要素
　　缺一不可
　　目標一致
　　相互信任
　　步調一致
　　合作共贏
　　有效溝通
　　負起責任
　　挑戰(zhàn)自我
　　創(chuàng)新無限
　　二、拓展訓練項目
　?。ㄒ唬┯螒蛑黝}：雷區(qū)取水
　　游戲目的：鍛練學員團隊目標一致意識，認識到自己在團隊中的重要性
　　游戲步驟：
　　1.學員分成若干組，每組5人
　　2.按導師宣導的規(guī)劃進行雷區(qū)取水
　　3.5人全部完成規(guī)定動作總記時時間短者獲勝
　　游戲分享：
　　1.在團隊中是不是每個成員都非常重要？
　　2.是否只有專注于團隊目標，而且目標一致，大家才能齊心協(xié)力？
　　3.是否只有團隊目標達成，個人目標才能實現(xiàn)？
　　（二）游戲主題：排高低個
　　游戲目的：鍛練學員協(xié)作能力、溝通能力和創(chuàng)新能力
　　游戲步驟：
　　1.學員分成等份兩隊
　　2.在限度的范圍內(nèi)腳不能出范圍
　　3.哪個組快哪個組勝利
　　游戲分享：
　　1.為什么大家剛才很混亂
　　2.為什么許多人犯規(guī)
　　3.聆聽重要嗎？你聽到了什么？你聽到了什么？
　　4.這個游戲給你什么啟發(fā)？
　　（三）游戲主題：建金字塔
　　游戲目的：鍛練團隊協(xié)同能力和組長組織能力
　　游戲步驟：
　　1、每組選擇10人，其它人協(xié)助執(zhí)行
　　2、選擇的10人，以疊羅漢的形式看哪個組疊的快、高。
　　3、其它協(xié)助人員只能提建議，但不能動手，否則扣小組5分每人次。
　　4、一定要注意安全，組長做現(xiàn)場指揮。
　　游戲分享：
　　1、金字塔好建嗎？
　　2、在參與者之中，哪些人是受關注的？哪些人是貢獻大的？
　　3、沒有錯，站在高處的人受關注！在下面的在貢獻大！
　　4、這像不像我們的日常工作中，優(yōu)秀的團隊領導受關注，但領導之所以受到關注，正是因為有那么多優(yōu)秀的基層員工的默默奉獻！
　　5、讓我們以熱烈的掌聲送給剛才在下面的學員！你們者是真正的英雄！
　　（四）游戲主題：同心協(xié)力
　　游戲目的：鍛練團隊的協(xié)同能力，感受團隊的力量
　　游戲步驟：
　　1、每個小組分為兩小隊，兩隊背靠背
　　2、同隊成員手臂相挽
　　3、教練喊坐下，大家一起坐下
　　4、教練喊起來，大家一起起來
　　5、反復地做，直到有整體地站起來為止
　　游戲分享：
　　1、坐下容易，起來為何難？
　　2、如何才能保持同步起來？
　　3、在我們的工作中是否也必須保持團隊默契，才能實現(xiàn)團隊的整體績效大化？
　?。ㄎ澹┯螒蛑黝}：知難而進
　　游戲目的：鍛練大家團隊協(xié)作意識
　　游戲步驟：
　　1、學員雙手搭在左右伙伴的肩膀，圍成一圈
　　2、在教練的口令下往前踏步
　　3、快并組織小圈的小組獲勝
　　4、組長應注意組員肩部的壓迫，壓力過大時應出聲停止再向前，并避免朝某一方向跌到
　　5、隊員手不能離開臂膀，否則無效。
　　游戲分享：
　　1、在圈子越來越小的時候是否越來越難？
　　2、每向前走一步，是否離成功越接近？
　　3、為什么離成功越接近時越困難？
　　4、在我們的工作之中是否也會有這樣的現(xiàn)象？在取得一點成績就可能止步不前？在快成功時卻因怕困難而放棄？
　　5、如何讓我們贏得更有力？
　　（六）信任背摔
　　游戲目的：提長團隊成員相互信任感、提升自信心
　　游戲步驟：
　　1、活動前熱身，活動腰、腿、腳、頭等部位。
　　2、請取掉身上的硬物（眼鏡、手表、手機、鑰匙）。
　　3、演示背摔者姿式：背向落地方向站于臺上，為防止下落過程中手松開傷人，左手平伸直，手掌展開向外，拇指向下，抻出右手與左手交叉，手臂向下彎曲并內(nèi)上翻，雙手拇指照外，并反捆，低頭注目拇指。雙腿伸直，身體呈直線落下，不要曲腿。演示接人者姿式：兩列各7名以上隊員相對站立于背摔臺下，左腿前弓，右腿后膯直，雙臂自然前伸微上彎，腿、臂、腳與對面隊友交叉靠緊，頭后仰，防止碰頭。說明三道安全防線：胳膊、膝蓋、腳。
　　4、背摔口令：人員就位后，背摔者問：你們準備好了嗎？接者齊聲答：準備好了，請相信我們，我們支持你，我們愛你?。◥勰銉勺掷L音）背摔者身體呈直線落下，不要曲腿，不能坐摔，否則重心集中，接者難
　　游戲分享：
　　1、提問：這個活動對大家有何感受？背摔的時間心里是如何想的？如何克服心理障礙？如何增強互信？在一個團隊中信任的作用是什么？
　　點評：成員間的相互信任是團隊成功的必要條件；如何提升團隊的信任度？信任是結果需要許多支點。上下級之間要相互信任、團隊文化、事業(yè)遠景、良好溝通（及時性、高效性、全面性），強烈的認同感、歸屬感、忠誠度、熱情度、參與度、協(xié)作度、責任心、執(zhí)行力、勇于付出和犧牲（團隊成員要齊心協(xié)力）。換位思考意識要強，增強相互的信任。手上的繩子就如企業(yè)的制度，不遵守制度不但傷害了別人也傷害了自己，更傷害了企業(yè)，每個成員都要自律，自覺。
　?。ㄆ撸┯螒颍杭t黑游戲
　　游戲目的：培訓團隊之間共贏觀念
　　游戲規(guī)則：
　　1、雙方各自選擇出自己的組長，由組長組織投票，統(tǒng)計出多少紅牌、多少黑牌，以少數(shù)服從多數(shù)的方式報告通訊員小組的投票的結果；
　　2、小組中，只要有一人棄權，則該次投票無效，投票的有效性由通訊員進行否定或確認；
　　3、得分規(guī)則如下：
　　A: B：
　　紅 -3 紅-3
　　紅 5 黑-5
　　黑-5 紅 5
　　黑 3 黑 3
　　4、游戲一定要進行5輪投票，其中第二輪得分×2，第四輪得分×3，后的勝負規(guī)則是：累計正分高者獲勝
　　游戲分享：
　　游戲結果是大家想要的嗎？
　　你認識自己贏了嗎？為什么？
　　這象不象我們?nèi)粘５墓ぷ?？總是以自我為中心，不能顧大局，識大體？
　　這象不象我們?nèi)粘５纳?？總是?*讓別人輸來證明自己是對的？
　?。ò耍┯螒蛑黝}：愛心大轉盤
　　游戲目的：鍛練學員的積極、主動、熱情的意識和心態(tài)
　　游戲步驟：
　　1、每個組圈成一個圓，手拉手
　　2、每兩個人兩兩相對，并閉上眼睛
　　3、右上握拳放于自己的腹部
　　4、教練喊出手指：隊員可以出一、二、三或四個手指，不可不出，也不可出五個。
　　5、睜開眼，都出一個的背靠背；兩個中大數(shù)是二的，兩個人仍然相對，默然注視對方；兩個中大數(shù)是三的，兩個握手；兩個中大數(shù)是四的，兩人擁抱
　　5、再換不同的伙伴，重新開始一次。
　　游戲分享：
　　1、為什么兩次你都沒有被擁抱？如果想獲得擁抱是否要先擁抱別人？
　　2、你是否在工作中也一樣，是一個經(jīng)常出一個手指這種缺乏熱情的人？但你感受到別人的溫暖的懷抱時，你有何 感受？
　　3、誰是你可愛的人？只有愛自己才有資格愛別人！
　　4、歌曲《愛的奉獻》
　?。ň牛?、游戲主題：對不起這是我的錯
　　游戲目的：鍛練學員勇于承擔責任的意識和能力
　　游戲步驟：
　　1、學員相隔一臂站成二排
　　2、教練喊一時，向右轉；喊二時，向左轉；喊三時，向后轉；喊四時，向前跨一步；喊五時，不動。
　　3、當有人做錯時，做錯的人要走出隊列、站到大家面前先鞠一躬，舉起右手高聲說：“對不起，這是我的錯！”并站在隊外當觀察員。
　　4、10分鐘內(nèi)，隊員人員多的隊獲勝
　　游戲分享：
　　1、在我們?nèi)粘９ぷ髦忻鎸﹀e誤時，是否許多人沒有勇氣承擔錯誤？
　　2、勇于承擔錯誤也是一種品格，也會贏得尊重！
　　3、是否因你的錯，影響了團隊的業(yè)績？
　　4、一個小錯可以贊成大錯，如何避免小錯不斷？
　　5、多說一句：對不起，這是我的錯！是否團隊會更加和諧？
　?。ㄊ┯螒蛑黝}：領袖風采
　　游戲目的：感悟團隊成員責任，提升團隊凝聚力
　　游戲步驟：
　　1、每小組分成小隊，排兩排
　　2、按教練指令報數(shù)，如果報錯，**次由隊長做10個俯臥撐，第二次做20個，第三次做30個，以此類推，連續(xù)做七輪
　　3、隊長必須完成，其它隊員不能代替
　　游戲分享：
　　1、隊員做錯了，為何要由隊長來承擔責任？
　　2、在我們的工作中是否也是這樣？
　　3、你們看到了領導的責任了嗎？領導是團隊的**責任人！
　　4、看看你們隊長的樣子吧，想想我們應該如何做好自己的工作吧！
　　5、把熱烈掌聲送給隊長和領導吧！
　　游戲主題：從A—B
　　游戲目的：鍛練學員的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力
　　游戲步驟：
　　學員分為等分的兩隊
　　在規(guī)定的時間內(nèi)從指定的A點走到指定的B點
　　每個人不能重復，如果重復要重新再來
　　游戲分享：
　　1.這個游戲好玩嗎？
　　2.為什么你沒有走過來？
　　3.創(chuàng)新對自己來說很難嗎？
　　4.思想只要不滑坡，辦法永比困難多！
　　5.只要創(chuàng)新，一切皆有可能！

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