私募股權(quán)與風(fēng)險(xiǎn)投資
私募股權(quán)與風(fēng)險(xiǎn)投資詳細(xì)內(nèi)容
私募股權(quán)與風(fēng)險(xiǎn)投資
模塊一:私募股權(quán)投資基金運(yùn)營(yíng)模式
1、 私募股權(quán)基金的運(yùn)營(yíng)結(jié)構(gòu)
2、私募股權(quán)基金的組織形式
公司型基金/有限合伙型基金/信托型基金/委托管理型基金
私募股權(quán)基金的運(yùn)營(yíng)結(jié)構(gòu)
基于《公司法》的投資公司型
基于《合伙企業(yè)法》的有限合伙型
基于《信托法》的委托管理型
基于《合同法》的基金委托管理模式
模塊二:私募股權(quán)投融資概況
1、 資金類(lèi)型
2、 企業(yè)發(fā)展階段的資本運(yùn)作
3、 企業(yè)發(fā)展的歷程
4、 什么是私募股權(quán)融資
5、 VC與PE的異同
6、 國(guó)內(nèi)活躍的PE和VC
7、 知名的VC投資案例
8、 風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)的組織形式
9、 海外VC國(guó)內(nèi)運(yùn)作的五大模式和組織形式
10、VC的運(yùn)作模式/流程
11、VC理想的投資目標(biāo)企業(yè)發(fā)展階段的資本運(yùn)作
12、企業(yè)發(fā)展的歷程
13、什么是私募股權(quán)投資
14、什么是風(fēng)險(xiǎn)投資
15、VC的投資原則及關(guān)注要點(diǎn)
16、VC的投資原則及關(guān)注重點(diǎn)
17、VC投資項(xiàng)目來(lái)源
18、VC投資的決策機(jī)制與流程
19、外部股權(quán)融資能給企業(yè)帶來(lái)的價(jià)值
20、企業(yè)發(fā)展的歷程/企業(yè)發(fā)展階段的資本運(yùn)作
21、企業(yè)向VC融資的策略
22、企業(yè)融資流程及商業(yè)計(jì)劃書(shū)起作用的環(huán)節(jié)
23、企業(yè)融資的各階段及時(shí)間
24、VC投資帶來(lái)的企業(yè)升值—案例分析
模塊三:企業(yè)估值及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)
一、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)
1、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)概述
2、 財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)流程
3、 不同類(lèi)型企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)
4、 收入預(yù)測(cè)
5、 成本預(yù)測(cè)
6、 費(fèi)用預(yù)測(cè)
7、 人員規(guī)劃
8、 固定資產(chǎn)投資
9、利潤(rùn)表
二、企業(yè)估值
1、什么是價(jià)值評(píng)估
2、高成長(zhǎng)企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)的區(qū)別
3、估值方法
4、估值考慮的因素
5、常用的企業(yè)估值方法
現(xiàn)金流折現(xiàn)法
相對(duì)比率法
6、投資人如何計(jì)算投資回報(bào)率
7、不同的估值帶來(lái)的不同回報(bào)率
8、怎么的回報(bào)率對(duì)VC而言是滿(mǎn)意的?
9、可比公司的估值
10、 估值其他的參考值
11、 影響早起公司估值的因素
12、 總結(jié)
模塊四:股權(quán)融資商業(yè)談判
1、與VC的早期接觸
2、正確認(rèn)識(shí)你的談判對(duì)手
3、談判應(yīng)有的心態(tài)
4、向投資人問(wèn)10個(gè)問(wèn)題
5、TermSheet簽署
6、(TermSheet) 的主要條款
7、簽署投資協(xié)議
模塊五:如何做一份讓投資者青睞的商業(yè)計(jì)劃書(shū)
一、商業(yè)計(jì)劃書(shū)策劃及制定
1、自檢是否做好融資準(zhǔn)備?
2、融資實(shí)施組織
3、企業(yè)選擇基金
4、商業(yè)計(jì)劃書(shū)概念與形式
5、商業(yè)計(jì)劃書(shū)的主要內(nèi)容
七項(xiàng)基本內(nèi)容
七項(xiàng)必不可少的內(nèi)容
6、商業(yè)計(jì)劃書(shū)的基本格式
執(zhí)行摘要
行業(yè)、市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)分析
企業(yè)基本情況介紹
產(chǎn)品和服務(wù)介紹
管理團(tuán)隊(duì)與組織結(jié)構(gòu)
營(yíng)銷(xiāo)策略
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與研發(fā)
融資狀況和融資計(jì)劃
風(fēng)險(xiǎn)因素分析
附錄部分
二、股權(quán)融資商業(yè)談判
1、商業(yè)計(jì)劃書(shū)的基本格式
2、與VC的早期接觸
3、正確認(rèn)識(shí)你的談判對(duì)手
4、談判應(yīng)有的心態(tài)
5、向投資人問(wèn)10個(gè)問(wèn)題
6、TermSheet簽署
7、(TermSheet) 的主要條款
8、簽署投資協(xié)議
模塊六:盡職調(diào)查及法律文件
1、盡職調(diào)查的內(nèi)容及參與方
商業(yè)盡職調(diào)查
財(cái)務(wù)盡職調(diào)查
法律盡職調(diào)查
30種常見(jiàn)財(cái)務(wù)騙術(shù)
2、簽署法律文件與交割
3、Term Sheet和法律文件的關(guān)系
黃云凱老師的其它課程
一、股權(quán)激勵(lì)是什么?現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)!人力資本分享公司發(fā)展成果是企業(yè)收入分配體系改革的必然方向!企業(yè)的核心命題是價(jià)值創(chuàng)造與價(jià)值分配!股權(quán)激勵(lì)是解決企業(yè)價(jià)值分配問(wèn)題的根本性制度!如何穩(wěn)定企業(yè)高管與核心人才?如何股權(quán)吸引優(yōu)秀人才?如何獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)業(yè)員工的歷史貢獻(xiàn)?如何股權(quán)激發(fā)員工更加努力工作?如何把股權(quán)激勵(lì)變成一種金融資源?這些是股權(quán)激勵(lì)關(guān)注的核心
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股權(quán)激勵(lì)與員工持股模式 01.01
模塊一:股權(quán)激勵(lì)概論中國(guó)股權(quán)激勵(lì)現(xiàn)狀股權(quán)激勵(lì)的價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)股權(quán)激勵(lì)的原理股權(quán)激勵(lì)的本質(zhì)與核心股權(quán)激勵(lì)所涉及的法律法規(guī)模塊二:選擇合適的股權(quán)激勵(lì)形式股票期權(quán)限制性股票股票增值權(quán)影子股票/分紅權(quán)/干股股權(quán)/員工持股其他輔助工具模塊三:構(gòu)建規(guī)范的員工持股模式直接持股持股公司持股模式委托個(gè)人持股工會(huì)持股模式信托持股模式有限合伙持股模式模塊四:確定科學(xué)的股權(quán)激勵(lì)操作方法
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