加油站管理部門的主要職責(zé)及運(yùn)作環(huán)境
作者:梁京存 1030
運(yùn)作部的主要職責(zé)如下:
(一)安全管理
落實(shí)公司的安全政策,提高員工的安全,確保油站不發(fā)生事故,不損害人身健康,不破壞環(huán)境。保障油站安全平穩(wěn)運(yùn)行,是運(yùn)作部的首要職責(zé)。
(二)油品銷售
分析市場(chǎng)環(huán)境,制定營(yíng)銷策略平衡銷量和毛利關(guān)系,開(kāi)發(fā)大客戶,給顧客源源不斷地提供所需油品,持續(xù)提高油站的油品銷量,努力完成公司年度的油品銷售任務(wù),是運(yùn)作部的重要職責(zé)。
(三)非油品銷售
分析顧客需求,制定銷售策略和計(jì)劃,按照規(guī)定進(jìn)行便利店陳列,優(yōu)化商品的進(jìn)銷存管理,帶領(lǐng)油站進(jìn)行口頭促銷,開(kāi)發(fā)大宗客戶,不斷提高油站的非油品銷量,是運(yùn)作部的重要職責(zé)。
(四)成本管理
不斷降低人工成本、水電費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)和油品損耗,努力提高成本的使用效率,是運(yùn)作部的重要職責(zé) 。
(五)客戶服務(wù)
提創(chuàng)造并保持一個(gè)干凈整齊、溫馨和諧的油站消費(fèi)環(huán)境,不斷提高客戶的滿意度,是運(yùn)作部的重要職責(zé)。
(六)資金管理
確保資金安全、確保應(yīng)收賬款按時(shí)收回,確保每一分收入都按規(guī)定入賬,是運(yùn)作部的基本職責(zé)。
(七)資產(chǎn)管理
確保油站的固定資產(chǎn)完整有效,確保油站的固定資產(chǎn)帳實(shí)相符,確保油站的資產(chǎn)按規(guī)定調(diào)撥,是運(yùn)作部的基本職責(zé)。
(八)品牌管理
確保油站的視覺(jué)形象符合公司的視覺(jué)形象標(biāo)準(zhǔn),確保公司的商譽(yù)不受損害,是運(yùn)作部的基本職責(zé)。
(九)內(nèi)部控制
保證油站員工按照公司程序行事,遵紀(jì)守法,開(kāi)展業(yè)務(wù)的方式符合公司的道德標(biāo)準(zhǔn),是運(yùn)作部的重要職責(zé)。
(十)員工與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
創(chuàng)造并保持一個(gè)公正、公平、透明的用人環(huán)境,培訓(xùn)輔導(dǎo)員工提高工作技能,提高員工的工作積極性,提高員工對(duì)公司的向心力和凝聚力,打造一支既有工作激情又有專業(yè)能力的員工隊(duì)伍,是運(yùn)作部的重要職責(zé)。
(十一)政府及地方關(guān)系
協(xié)調(diào)油站與當(dāng)?shù)卣蜕鐓^(qū)的關(guān)系,營(yíng)造和諧的油站外部環(huán)境,保證油站所有證照齊全有效,是運(yùn)作部的基本職責(zé)。
與其他部門的關(guān)系
運(yùn)作部包括了總部管理人員、加油站人員的團(tuán)隊(duì),是公司最大的一個(gè)團(tuán)隊(duì)。油站作為零售公司與顧客發(fā)生聯(lián)系的終端服務(wù)平臺(tái),公司總部各個(gè)團(tuán)隊(duì)的主要工作,均是圍繞著“服務(wù)油站,服務(wù)顧客”這一核心展開(kāi),只有服務(wù)好了顧客,服務(wù)好了油站,才有可能實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。
在上述基礎(chǔ)上,運(yùn)作部與其他部門之間如何進(jìn)行溝通和進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系,需要遵循以下原則:
擴(kuò)展閱讀
浙江杰諾電器精益管理項(xiàng)目啟動(dòng) 2024.03.11
2024年3月6日,浙江杰諾電器精益管理項(xiàng)目啟動(dòng),杰諾電器董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理等30多位經(jīng)管人員及降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英咨詢)3位咨詢導(dǎo)師出席了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。杰諾電器2024年精益管理項(xiàng)目
作者:姜上泉詳情
浙江立久佳運(yùn)動(dòng)器材精益管理第5期項(xiàng)目 2024.01.26
2024年1月23日,浙江立久佳運(yùn)動(dòng)器材精益管理第5期項(xiàng)目啟動(dòng),立久佳董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理等20多位經(jīng)管人員及降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英咨詢)3位咨詢導(dǎo)師出席了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。立久佳運(yùn)動(dòng)器材20
作者:姜上泉詳情
學(xué)習(xí)華為戰(zhàn)略規(guī)劃管理的秘密武器BLM 2024.01.20
Business Leadership Model起源于IBM,是一個(gè)中高層用于戰(zhàn)略制定與執(zhí)行連接的方法與平臺(tái)。至今,華為對(duì)該模型的實(shí)踐應(yīng)用深度與廣度,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)IBM。華為不僅將這個(gè)模型應(yīng)用于公司
作者:曹揚(yáng)詳情
開(kāi)家煙酒店,作為公司的客情管理中心 2023.11.24
直奔主題,考慮投資開(kāi)家煙酒店,并當(dāng)成公司的客情管理中心來(lái)運(yùn)營(yíng)。當(dāng)然了,老板也許壓根就不是做煙酒行業(yè)的,也不是做零售的,甚至還看不上這點(diǎn)零敲散打的零售生意。為啥要開(kāi)個(gè)煙酒店呢?換個(gè)角度來(lái)看,并不是指望這
作者:潘文富詳情
老師精益管理咨詢培訓(xùn):泉州市精益管理 2023.10.10
2023年10月7月—8日,由泉州市工業(yè)和信息化局主辦的《業(yè)績(jī)突破—精益六最系統(tǒng)》訓(xùn)戰(zhàn)在泉州市舉行,來(lái)自閩南地區(qū)90多家企業(yè)的200多位經(jīng)管人員參加了研習(xí)。訓(xùn)戰(zhàn)開(kāi)始,姜上泉導(dǎo)師首先分享了精益管理之科學(xué)
作者:姜上泉詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè) 2023.09.08
2023年9月1日—9月2日,來(lái)自福建省晉江市的19家企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)90多人參加晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè)管理提升之增效降本總裁研修班。晉江市2022年位列全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣第三位,生產(chǎn)總值3
作者:姜上泉詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 7
- 2太古可口可樂(lè)第2期降 16
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來(lái)的 30
- 5姜上泉老師:降本必增 17
- 6西安王曉楠:2024 1556
- 7輔警或迎來(lái)轉(zhuǎn)正新契機(jī) 46
- 8西安王曉楠:輔警月薪 56
- 9什么是小型門店的底層 38