我們常說(shuō)：做事先做人，做人最重要的就是贏得尊敬，贏得尊敬最重要的就是要有人格、境界、胸懷、格局，而這些主要體現(xiàn)在“會(huì)怨怨自己，所有的果源于自己的因”這一重要理念。只有牢記這個(gè)“理念”，個(gè)人才能進(jìn)步，團(tuán)隊(duì)才能團(tuán)結(jié)，工作才能干好，目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)！所以，我愿與大家一起分享、共同探討！

一、   重要性

不同的國(guó)家，不同的民族，不同的城市，不同的單位，地球上六十億不同的人，為什么有的發(fā)展快，有的發(fā)展慢？有的富裕，有的貧窮？關(guān)鍵就是理念的差異！意識(shí)的差距！以美國(guó)為代表的西方文化和以中國(guó)為代表的東方文化，思維方式和行為方式有很大不同，而這些不同導(dǎo)致了截然不同的結(jié)果！

70年代末期，鄧小平提出“改革開(kāi)放，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”這個(gè)理念，才有今日國(guó)力強(qiáng)大之中國(guó)！

90年代初期，時(shí)任河南省委書(shū)記李長(zhǎng)春提出，河南要發(fā)展關(guān)鍵是要解決思想理念這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”，才有今日崛起之河南！

企業(yè)要實(shí)現(xiàn)百年愿景，必須牢記這個(gè)“理念”！只有這樣，我們才會(huì)有明日百年之企業(yè)！

二、   危害性

嚴(yán)重阻礙自己進(jìn)步，嚴(yán)重影響團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)！遇到問(wèn)題只會(huì)埋怨、只會(huì)發(fā)牢騷！而不去反省自己，檢討自己！總認(rèn)為是別人的問(wèn)題、別人的過(guò)錯(cuò)、別人的責(zé)任、別人的不好！惟獨(dú)沒(méi)有意識(shí)到自己存在的問(wèn)題，自己存在的不足。要問(wèn)一下：為什么別人會(huì)存在問(wèn)題？為什么別人的工作沒(méi)做好？難道和自己沒(méi)有關(guān)系嗎？如果你的工作到位、溝通到位、管理到位、尊重到位，結(jié)果可能就會(huì)更好！

牢騷滿腹、怨天尤人、指責(zé)別人，并不能改變別人，反而讓別人反感！你埋怨別人，換來(lái)的是別人埋怨你?；ハ嘀肛?zé)，無(wú)法合作、無(wú)法團(tuán)結(jié)，不僅原來(lái)的問(wèn)題沒(méi)有解決，還帶來(lái)新麻煩、新問(wèn)題，其結(jié)果只能是公說(shuō)公有理，婆說(shuō)婆有理，永遠(yuǎn)說(shuō)不出個(gè)理。最終阻礙自己進(jìn)步，影響團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)，不能營(yíng)造和諧，無(wú)法推進(jìn)工作，影響目標(biāo)實(shí)現(xiàn)！

三、   團(tuán)結(jié)性

世界是由問(wèn)題組成的，人類是由矛盾構(gòu)成的；問(wèn)題是無(wú)時(shí)不有的，矛盾是無(wú)處不在的。我們來(lái)到這個(gè)世界，就是要解決問(wèn)題，化解矛盾。

按照“理念”去做，我們每個(gè)人境界高、格局大，反思自己、認(rèn)清自己、提高自己、完善自己，化矛盾為統(tǒng)一！就會(huì)團(tuán)結(jié)！就會(huì)擰成一股繩、形成合力！

按照“理念”去做，就解決了自己的問(wèn)題，就解決了別人的問(wèn)題，就解決了合作的問(wèn)題，就解決了所有工作中存在的問(wèn)題，就能團(tuán)結(jié)、就能更好地推動(dòng)我們的工作，就能更好地實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)！

四、   如何做

無(wú)論遇到什么問(wèn)題，我們都按照“五反應(yīng)”思考問(wèn)題、解決問(wèn)題

第一反應(yīng)：認(rèn)定是自己的問(wèn)題。首先要反思自己、反省自己，是自己做得不好！敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于攬過(guò)！

第二反應(yīng)：尋找是自己哪方面的問(wèn)題。全面反省思考，勇于剖析自己！有問(wèn)題很正常，就怕不知道問(wèn)題在哪里。就像人有了病，不知什么病、就無(wú)法對(duì)癥下藥，藥到病除！或是領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)題、管理問(wèn)題、方法問(wèn)題，溝通問(wèn)題……

第三反應(yīng)：下決心自己解決自己的問(wèn)題。首先要誠(chéng)懇認(rèn)識(shí)到自己的問(wèn)題，勇于開(kāi)展自我批評(píng)，歡迎大家提醒、監(jiān)督、批評(píng)！以感恩的心感謝大家的幫助！下決心堅(jiān)決改進(jìn)自己，完善自己，提高自己。

第四反應(yīng)：如何幫助別人解決問(wèn)題。自己姿態(tài)高、品位高，勇于自我批評(píng)，就營(yíng)造了真誠(chéng)、友好、和諧的氛圍！在和諧的氛圍中，很真誠(chéng)，很直言告訴別人自己的感受、想法、看法，啟發(fā)別人能夠意識(shí)到自身的不足、缺點(diǎn)，進(jìn)而讓別人心甘情愿地做自我批評(píng)，讓別人自己解決自己的問(wèn)題！

第五反應(yīng)：一切問(wèn)題迎刃而解。自己的問(wèn)題解決了，別人的問(wèn)題解決了，所有相關(guān)者的問(wèn)題解決了，一句話，人的問(wèn)題解決了！大家心情舒暢，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，所有的問(wèn)題自然就解決了！

五、   我期望

我期望每一個(gè)員工終生牢記“會(huì)怨怨自己，所有的果源于自己的因”的這一重要理念！

我期望每一個(gè)員工終生體會(huì)！終生實(shí)踐?。∧阋欢〞?huì)終生受益?。?！
 

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