創(chuàng)新思維與思維導(dǎo)圖訓(xùn)練

  培訓(xùn)講師:劉成熙

講師背景:
高端著名實戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家-劉成熙學(xué)歷經(jīng)歷:學(xué)歷與現(xiàn)職:政治大學(xué)法律系畢業(yè),MBA經(jīng)歷:大英法律事務(wù)所所長;歐亞法律事務(wù)所合伙律師;雍華國際電子有限公司CEO;春達國際股份有限公司總經(jīng)理;麥金士企管顧問股份有限公司執(zhí)行副總;廣東龍邦物流有限公 詳細>>

劉成熙
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創(chuàng)新思維與思維導(dǎo)圖訓(xùn)練詳細內(nèi)容

創(chuàng)新思維與思維導(dǎo)圖訓(xùn)練

課程大綱:序號單元課程大綱授課方式1管理創(chuàng)新的前提-打開思維空間1. 創(chuàng)新的涵意

u 創(chuàng)新=科技創(chuàng)新 商業(yè)模式創(chuàng)新

u 創(chuàng)新的核心精神

2. 為何要進行創(chuàng)新的原因

u 外部劇烈變動的環(huán)境

u 內(nèi)部主動積極向上提升的企圖心

3. 創(chuàng)新的五大定律

u 專注于新的思維組合  

u 改變屬性的組合

u 動態(tài)截取事物發(fā)展的不同階段

u 改變原有思考的廣度、幅度和深度  

u 在心理環(huán)境中營造出正面、積極的情緒

4. 創(chuàng)新的機會來源

u 改變的征兆(如:意外的成功或失?。?/p>

u 矛盾(突然及應(yīng)然之間的矛盾)

u 基于過程需要的創(chuàng)新

u 不知不覺產(chǎn)生的產(chǎn)業(yè)或市場結(jié)構(gòu)改變

u 產(chǎn)業(yè)或企業(yè)之外的改變(即人口結(jié)構(gòu)的改變)

u 嗜好、理解及意義的改變

u 科學(xué)或非科學(xué)方面的知識

5. 創(chuàng)新的案例講述à 講授法

à 案例研討

à 小組討論

à 實務(wù)演練2何謂創(chuàng)新思維1. 創(chuàng)新思維的興起

2. 創(chuàng)新思維原理

u 創(chuàng)新思維改變了世界

u 創(chuàng)新思維的對象性質(zhì)創(chuàng)新思維的主體特

u 創(chuàng)新思維的運行過

u 對創(chuàng)新思維結(jié)果的考察

3. 創(chuàng)意的源頭  

u 把握創(chuàng)意的三種源頭

u 認(rèn)識自己的心智特征

u 是什么推動不斷創(chuàng)新

u 創(chuàng)新遵循的原則

u 如何達到不斷創(chuàng)新

6. 破除各種思維定勢  

u  從眾定勢  

u 權(quán)威定勢

u  經(jīng)驗定勢  

u 書本定勢  

7. 破除偏見思維

8. 激發(fā)創(chuàng)新思維潛能

u 良性暗示

u 幽默氛圍

u 夢境頓悟

u 快樂心靈

u 冥想境界à 理論講授

à 小組討論

à 案例討論

3開發(fā)創(chuàng)造力:贏得優(yōu)勢1、 創(chuàng)造力的探索與激發(fā)

u 何為創(chuàng)造力

u 阻礙創(chuàng)造力的因素

u 思考的陷阱

u 開放你的心智

2、 創(chuàng)造力的培養(yǎng)與激發(fā)

u 如何發(fā)揮創(chuàng)意

u 創(chuàng)意思考的能力

u 創(chuàng)意的培養(yǎng)

u 了解和激發(fā)你的創(chuàng)造力

u 創(chuàng)造一個創(chuàng)造性的氣候

u 經(jīng)由練習(xí)培養(yǎng)創(chuàng)造力

u 創(chuàng)造力開發(fā)的秘訣

3、 創(chuàng)造力與解決問題的關(guān)聯(lián)

u 解決問題的基本思考

u 常用的創(chuàng)意方法

u 以創(chuàng)意來擬定解決方案à 理論講授

à 小組討論

à 案例討論

 


4



創(chuàng)新思維的方法與工具應(yīng)用1. 創(chuàng)造性思維的三種基本訓(xùn)練方式

u 美式腦力法/日式系統(tǒng)法/中式焦點法

2. 團隊參與式的KJ法精義以及范例演練

u 創(chuàng)新的方法與激發(fā)團隊創(chuàng)造力

u 創(chuàng)造力開發(fā)的技法

u 案例:幾種技法的運用試驗

3. 創(chuàng)新思維其他方法

u 核檢表法

u 列舉法

u SCAMPER策略

4. 平行思維的創(chuàng)新技巧

u 平行思維的放松大腦訓(xùn)練

u 直覺能力提升

u 平行思維的創(chuàng)新技巧

5. 創(chuàng)新方案選擇技巧及在組織中的運用

u 組織創(chuàng)新系統(tǒng)

u 創(chuàng)新方案評估

u 優(yōu)化排列法

6.   破除孤立思維系統(tǒng)思考

u 系統(tǒng)思維的8大法則

u 系統(tǒng)思維工具的應(yīng)用

7. 創(chuàng)新思維常用的方法

u 發(fā)散思維

u 聚合思維(收斂思維)

u 逆向思維

u 橫向思維

8. 案例分析


à 理論講授

à 小組討論

à 案例討論

à 案例演練5創(chuàng)新思維工具之思維導(dǎo)圖

1. 思維導(dǎo)圖的產(chǎn)生與效力

2. 思維導(dǎo)圖的介紹

u 思維導(dǎo)圖又叫心智圖-(從出發(fā)-智慧方法-圖像思考)

u 表達發(fā)射性思維的圖形思維

3. 思維導(dǎo)圖原理

u 創(chuàng)造性思維理論、回憶功能理論

u 基于對人腦的模擬

u 突出思維的內(nèi)容中心和層次

u 強化了聯(lián)想功能

4. 思維導(dǎo)圖構(gòu)思技巧

u 關(guān)鍵詞

u 先擴散再收斂

u 系統(tǒng)思考

5. 繪制思維導(dǎo)圖的七個步驟

6. 繪制思維導(dǎo)圖的三大核心要點

7. 繪制思維導(dǎo)圖注意事項

u 清晰明白

u 突出重點

u 使用聯(lián)想

8. 實戰(zhàn)演練思維導(dǎo)圖繪制(練習(xí))à 理論講授

à 實戰(zhàn)繪制

à 小組發(fā)表

à 老師點評5創(chuàng)新思維實踐-創(chuàng)新的管理一、 創(chuàng)新策略管理的目的

二、 創(chuàng)新思維實踐-創(chuàng)新的管理

u 分析創(chuàng)新機會/新的方式的來源

u 分析創(chuàng)新系統(tǒng)組成單元的屬性狀態(tài)

u 設(shè)計新的創(chuàng)新系統(tǒng)組成單元的屬性狀態(tài)

u 找出創(chuàng)意、好點子

三、 運用創(chuàng)造性想法來為公司創(chuàng)造價值

u 規(guī)劃創(chuàng)新策略(將傳新想法變?yōu)樾袨?

u 實施創(chuàng)新功能管理活動)

u 評估創(chuàng)新策略à 理論講授

à 小組討論

à 案例討論

à 案例演練6總結(jié)Q&A

 

劉成熙老師的其它課程

16.6-敏捷工作坊-敏捷高效工作技巧-劉成熙老師(2天)主講:劉成熙老師前言:本建議書為規(guī)劃貴司各職級管理人員提升工作效率(敏捷工作法)所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)我司依據(jù)貴公司的課程需求情況,擬訂本培訓(xùn)規(guī)劃書,以為施行之依據(jù)。我們希望能夠為貴司貢獻一份力量,同時也希望雙方能夠在具體細節(jié)方面進行深入的探

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劉成熙老師-核心品牌課程-高管經(jīng)營與變革思維提升主講:劉成熙老師課程前言經(jīng)營思維與變革思維是未來在不確定性市場環(huán)境下,企業(yè)高管必備技能。提升經(jīng)營思維的目的是什么?實現(xiàn)業(yè)績增長,即“多打糧食”。變革是為了讓企業(yè)員工更適應(yīng)經(jīng)營環(huán)境的變化。經(jīng)營思維本質(zhì)上是經(jīng)營效率的水平,經(jīng)營效率就是經(jīng)和營的分析,經(jīng)的分析是方向和路徑,也就是戰(zhàn)略問題(創(chuàng)新問題),營的分析是運營,要

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劉成熙老師-核心品牌課程-高質(zhì)量發(fā)展-系統(tǒng)思維應(yīng)用與組織協(xié)同技巧(6天方案修訂)主講:劉成熙老師課程項目建議書課程前言:規(guī)劃執(zhí)行文件來源(國家級,部委,地方省市等):1.國家級文件:黨的二十大報告中指出:“高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)。2.中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標(biāo)綱要3.黨中央、國務(wù)院印發(fā)《質(zhì)量

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劉成熙老師-精品課程-戰(zhàn)略管理與經(jīng)營決策主講:劉成熙老師課程前言企業(yè)戰(zhàn)略管理的重點在于“看準(zhǔn)方向、抓住機會、理清業(yè)務(wù)、設(shè)計組織、落實執(zhí)行,科學(xué)決策”,建立一個企業(yè)的核心競爭力和差異化優(yōu)勢,為企業(yè)的長期發(fā)展奠定基礎(chǔ)是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的目標(biāo),進行科學(xué)的決策。本課程將結(jié)合講師臺灣劉成熙根據(jù)多年的戰(zhàn)略規(guī)劃,戰(zhàn)略解碼,戰(zhàn)略執(zhí)行,經(jīng)營決策綜合戰(zhàn)略管理經(jīng)驗,針對中國企業(yè)的實際

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4.9-new-高情商的向上管理技巧(2天修訂)-劉成熙老師主講:劉成熙老師前言:高情商的向上管理技巧,本課程融合情商修煉,分析上司的優(yōu)勢,非職權(quán)影響,溝通技巧,金字塔式的結(jié)構(gòu)化匯報技巧,沖突管理,人際關(guān)系處理,目標(biāo)銜接與計劃制定執(zhí)行,科學(xué)決策效率等內(nèi)容更好掌握向上管理,提升工作績效。德魯克所謂向上管理,就是用好你上司的優(yōu)勢,向上管理的英文是managing

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