《成本管理倍減機(jī)器》

  培訓(xùn)講師:陸偉華

講師背景:
陸偉華老師精益生產(chǎn)管理專(zhuān)家廣東省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家廣東省卓越質(zhì)量品牌研究院首席顧問(wèn)師、項(xiàng)目總監(jiān)曾任:索尼電子(索尼精機(jī))制造部丨部長(zhǎng)曾任:美的集團(tuán)電磁爐公司丨副總經(jīng)理曾任:恒寶電子有限公司丨總經(jīng)理擅長(zhǎng)領(lǐng)域:精益管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、班組管理技 詳細(xì)>>

陸偉華
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《成本管理倍減機(jī)器》詳細(xì)內(nèi)容

《成本管理倍減機(jī)器》

成本管理倍減機(jī)器

課程背景:
企業(yè)的發(fā)展通常會(huì)碰到兩種時(shí)代:一、進(jìn)攻的時(shí)代,不惜成本;二、守的時(shí)代,毫不
手軟,砍支出;可是,您砍對(duì)了嗎?微利時(shí)代,如何控制成本?這是所有的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者
普遍關(guān)注并為之大傷腦筋的問(wèn)題。
企業(yè)的發(fā)展從哪里來(lái)?采用什么措施獲控制成本?企業(yè)的利潤(rùn)來(lái)自于“開(kāi)源”和“節(jié)流
”。在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的市場(chǎng)領(lǐng)域,“開(kāi)源”的難度和投入的成本越來(lái)越大。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)
倍增,必須內(nèi)外兼顧,重點(diǎn)從內(nèi)部抓起。本課程指導(dǎo)學(xué)員有效的控制成本,指導(dǎo)學(xué)員堵
塞一個(gè)個(gè)企業(yè)管理漏洞,學(xué)習(xí)控制有形浪費(fèi)和無(wú)形浪費(fèi)的方法,讓生產(chǎn)流程和管理流程
順暢,讓人盡其用、物盡其用,讓效率提升,讓成本降低,讓管理效果得到顯著改觀……

《成本管理倍減機(jī)器》課程,是陸偉華老師根據(jù)20多年與制造業(yè)中、高層管理數(shù)百名企
業(yè)家交流,深入企業(yè)調(diào)查研究、精心探討,近15年企業(yè)管理咨詢(xún)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)積累,專(zhuān)為
制造業(yè)精心打造的實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效性管理課程。

課程收益:
讓學(xué)員客觀認(rèn)識(shí)微利時(shí)代對(duì)企業(yè)的影響,學(xué)習(xí)企業(yè)有效管理模式和成本控制方法;讓
學(xué)員掌握成本控制的方法和實(shí)施手段,將成本控制在最佳狀態(tài);《成本管理倍減機(jī)器》課
程,是集生產(chǎn)成本管理、品質(zhì)成本管理、設(shè)備成本管理、能源成本管理、人員成本管理
等諸多先進(jìn)方法、管理工具于一體,讓利潤(rùn)提升和成本控制落地生根,在企業(yè)遍地開(kāi)花
,結(jié)出效益之果。

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:制造業(yè)老板、高層領(lǐng)導(dǎo)者、生產(chǎn)部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)、設(shè)備部門(mén)、倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)的現(xiàn)
場(chǎng)管理者、班組長(zhǎng)等
課程方式:技能傳授+理論引導(dǎo)+案例與故事穿插+游戲互動(dòng)

課程大綱
第一講:微利時(shí)代,企業(yè)問(wèn)題簡(jiǎn)析
一、企業(yè)利潤(rùn)導(dǎo)圖
1. “企業(yè)利潤(rùn)模式”導(dǎo)圖
2. “企業(yè)利潤(rùn)計(jì)算方式”導(dǎo)圖
3. 企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)導(dǎo)圖
典型案例分析:來(lái)自某有限公司的調(diào)查
思考:談?wù)勀銓?duì)企業(yè)生存和發(fā)展的看法
二、導(dǎo)致生產(chǎn)成本居高不下的現(xiàn)狀分析
1. 人員不能有效利用造成的工效成本
2. 物料管理不到位造成的浪費(fèi)成本
3. 生產(chǎn)計(jì)劃不科學(xué)造成的控制成本
4. 無(wú)序生產(chǎn)造成的隱形成本
5. 溝通不暢造成的信息斷層成本
6. 技能不足造成的制約成本
7. 品質(zhì)管理不當(dāng)造成的返工或報(bào)廢成本
8. 效率低下造成的工效成本
9. 工藝流程落后造成的生產(chǎn)成本
10. 過(guò)程控制跟不上造成的管理成本
案例:同類(lèi)型企業(yè)三個(gè)級(jí)別的數(shù)據(jù)對(duì)比

第二講:干部的使命和作用
一、生產(chǎn)干部10大使命
1. 效率提升
2. 品質(zhì)保障
3. 現(xiàn)場(chǎng)控制
4. 成本管理
5. 人員管理與士氣提升
6. 設(shè)備與物料管理
7. 工作協(xié)調(diào)
8. 安全、事故管控
9. 工藝創(chuàng)新
10. 不斷改善
案例:美的電器的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與選拔

第三講:打造高效生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)
一、掌握高效管理員工技能
1. 人員管理的5個(gè)誤區(qū)
案例:唐副總的困惑
2. 培訓(xùn),倡導(dǎo)跟上上司腳步
二、掌握高效管理85后90后員工技能
案例:某燈飾公司老板哥哥的錯(cuò)誤觀點(diǎn)
思考:你認(rèn)為85后90后員工應(yīng)該怎樣管理
三、掌握高效管理新員工3項(xiàng)技能
1. 怎樣讓新員工快速融入團(tuán)隊(duì)
2. 怎樣對(duì)新員工實(shí)施上崗培訓(xùn)
3. 怎樣傳、幫、帶
四、掌握激勵(lì)員工的3項(xiàng)原則
1. 認(rèn)識(shí)激勵(lì)的誤區(qū)
2. 如何實(shí)施無(wú)成本激勵(lì)
3. 激勵(lì)的注意事項(xiàng)
思考:你認(rèn)為高效團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該怎樣打造

第四講:強(qiáng)化7S,構(gòu)建安全現(xiàn)場(chǎng)
一、推行7S的意義
1. 觀看視頻短片(為什么要推行7S)
2. 推行7S與不推行的對(duì)比
案例:某沙發(fā)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)混亂現(xiàn)象
案例:某公司的整潔生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)
二、推行7S的2大意義
1. 認(rèn)為推行7S很簡(jiǎn)單
2. 將7項(xiàng)內(nèi)容齊頭并進(jìn)
案例:泛亞公司推行7S的困惑
思考:7S包括哪些內(nèi)容
思考:你認(rèn)為實(shí)施7S管理有哪些好處
三、推行7S的精髓
1. 全員參與
2. 全過(guò)程努力
3. 全力以赴
4. 只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)
四、構(gòu)建無(wú)事故安全現(xiàn)場(chǎng)
1. 安全管理的3個(gè)操作要點(diǎn)
案例:工傷事故
案例:雄東紙品公司火災(zāi)事故
2. 實(shí)施安全管理的3個(gè)目的

第五講:如何提高生產(chǎn)效率
一、認(rèn)識(shí)生產(chǎn)效率的3個(gè)誤區(qū)
1. 速度不等于效率
2. 個(gè)人效率不等于團(tuán)隊(duì)效率
3. 部門(mén)效率不等于整體生產(chǎn)效率
二、建立高效的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)
1. 徹底執(zhí)行7S管理
案例:塞羅娜公司車(chē)間混亂場(chǎng)景
2. 制造緊張的工作氣氛
3. 掌握造勢(shì)的3種技巧
案例:瀛通集團(tuán)的高昂士氣
三、尋找提高生產(chǎn)效率的方法
1. 優(yōu)化工藝流程,提高生產(chǎn)效率
2. 改進(jìn)管理措施,提高生產(chǎn)效率
案例:某襯墊廠截?cái)嘬?chē)間,改進(jìn)管理措施及定量生產(chǎn)方式,提高生產(chǎn)效率
3. 改變思維習(xí)慣和工作方式,提高工作效率
故事:愛(ài)迪生啟發(fā)阿普頓改變思維習(xí)慣,提高做事效率
思考:談?wù)勀銓?duì)提高生產(chǎn)效率的認(rèn)識(shí)
思考:結(jié)合工作實(shí)際,舉一個(gè)你提高生產(chǎn)效率的例子

第六講:借助自動(dòng)化提高生產(chǎn)效率
一、導(dǎo)入自動(dòng)化提高生產(chǎn)效率
1. 導(dǎo)入自動(dòng)化是制造業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)
案例:富士康將少部分生產(chǎn)線導(dǎo)入自動(dòng)化,節(jié)省人力60~90%
案例:泛亞運(yùn)用機(jī)械臂,提高產(chǎn)能30%
案例:歐威爾公司導(dǎo)入自動(dòng)沖壓、自動(dòng)旋坯機(jī)提高生產(chǎn)效率
2. 走出“自動(dòng)化就是高效率”的誤區(qū)
案例:某微波爐領(lǐng)軍企業(yè)所有的自動(dòng)化包裝線全部復(fù)原到原來(lái)的人工包裝。
二、企業(yè)導(dǎo)入自動(dòng)化需注意的10大問(wèn)題
1. 客觀對(duì)待自動(dòng)化問(wèn)題2個(gè)做到
2. 評(píng)估導(dǎo)入自動(dòng)化的2個(gè)必要性
3. 自動(dòng)化的適用性
4. 評(píng)估自動(dòng)化引進(jìn)性?xún)r(jià)比2大要素
5. 企業(yè)對(duì)自動(dòng)化設(shè)施2大承受力
6. 現(xiàn)有環(huán)境是否適應(yīng)自動(dòng)化運(yùn)行3個(gè)要求
7. 自動(dòng)化數(shù)據(jù)采集做到3個(gè)精準(zhǔn)
8. 了解自動(dòng)化性能和標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能3做到
9. 自動(dòng)化與整體生產(chǎn)3個(gè)協(xié)調(diào)
10. 自動(dòng)化生產(chǎn)線科學(xué)管理3個(gè)做到

第七講:加強(qiáng)執(zhí)行力,做好生產(chǎn)過(guò)程控制
一、掌握?qǐng)?zhí)行力的5步技巧
1. 責(zé)任
2. 承諾
3. 措施
4. 激勵(lì)
5. 改進(jìn)
二、時(shí)間段控制,執(zhí)行生產(chǎn)效率提升有保障
1. 一天工作的2個(gè)時(shí)段控制
2. 訂單生產(chǎn)的2個(gè)時(shí)段控制
3. 工作計(jì)劃(生產(chǎn)計(jì)劃)2個(gè)時(shí)段控制
案例:某皮件公司生產(chǎn)計(jì)劃是如何改觀的
三、數(shù)據(jù)管理,執(zhí)行生產(chǎn)效率提升要到位
1. 保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性
2. 做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作
3. 及時(shí)、隨時(shí)盤(pán)點(diǎn)
4. 賬物相符
案例:華生陶瓷公司數(shù)據(jù)失控給企業(yè)造成的困擾
四、過(guò)程管理與要點(diǎn)檢查,讓執(zhí)行力貫穿始終
1. 高效生產(chǎn)重在制程控制
2. 如何將過(guò)程控制落實(shí)在工作中
3. 做好過(guò)程控制的8項(xiàng)要求
4. 要點(diǎn)檢查的重要性
5. 實(shí)施要點(diǎn)檢查的3大作用
案例:奧雅公司的過(guò)程控制不什么不到位
五、質(zhì)量保證,執(zhí)行力的客觀體現(xiàn)
1. 產(chǎn)品質(zhì)量保證
2. 工作質(zhì)量保證
思考:談?wù)勀闳绾慰创龍?zhí)行力
思考:你如何提升部屬執(zhí)行力

第八講:用最低成本達(dá)成目標(biāo)業(yè)績(jī)
一、人員管理降成本的有效方法
1. 適才適崗
2. 減少冗員
3. 控制無(wú)所謂的加班
4. 科學(xué)評(píng)估我作量
案例:某公司噴油部唐副主管錯(cuò)誤的用人方式
二、過(guò)程控制降成本的可行方法
1. 制造過(guò)程中的人員穩(wěn)定
2. 物料供給是否順暢
3. 在制品的質(zhì)量穩(wěn)定
4. 工序間的協(xié)調(diào)
5. 部門(mén)間的協(xié)作配合
6. 生產(chǎn)設(shè)備檢測(cè)
7. 生產(chǎn)進(jìn)度能否跟上生產(chǎn)計(jì)劃
案例:日本企業(yè)的過(guò)程控制方式
案例:美國(guó)企業(yè)的過(guò)程控制方式
三、物料管理降成本的控制方法
1. 現(xiàn)場(chǎng)物料管理存在的問(wèn)題
2. 強(qiáng)化領(lǐng)料簽字審批程序
3. 高價(jià)值物料專(zhuān)人管理
4. 掌握現(xiàn)場(chǎng)物料控制5大措施
5. 呆料處理要及時(shí)
6. 巧用邊角料和廢棄物,“變廢為寶”
案例:某皮件公司如何“變廢為寶”降成本
四、設(shè)備管理降成本的經(jīng)濟(jì)方法
1. 前期管理——設(shè)備磨合期注意事項(xiàng)
2. 中期管理——設(shè)備維修與養(yǎng)護(hù)
3. 后期管理——設(shè)備改良與組織完善
案例:某家具廠的機(jī)器為何壽命短
五、在制品管理降成本的控制方法
1. 半成品管理辦法
2. 做好首件檢查工作
3. 盯好關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位
4. 抓兩頭、促中間
5. 成品管理措施
6. 在制品搬運(yùn)成本控制
7. 在制品品質(zhì)成本控制
8. 生產(chǎn)線無(wú)序生產(chǎn)成本控制
9. 生產(chǎn)線工傷、事故成本控制
10. 在制品管理成本控制
案例:格蘭仕生產(chǎn)成本管理體系是如何打造的
討論:我們的成本弱點(diǎn)在哪里,該如何去克服?

 

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