《魅力領(lǐng)袖印象管理——應(yīng)用禮學(xué)賦能高端形象禮儀》
《魅力領(lǐng)袖印象管理——應(yīng)用禮學(xué)賦能高端形象禮儀》詳細內(nèi)容
《魅力領(lǐng)袖印象管理——應(yīng)用禮學(xué)賦能高端形象禮儀》
魅力領(lǐng)袖印象管理——應(yīng)用禮學(xué)賦能高端形象禮儀
課程背景:
領(lǐng)袖作為企事業(yè)組織的管理者和決策者,對領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗具有重大作用。領(lǐng)袖形象
如何,不僅關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)者個人的威信和號召力,而且關(guān)系到組織的整體形象和凝聚力,
關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)活動能否順利進行。領(lǐng)導(dǎo)者如果能夠樹立良好的形象,即以飽滿的精神風(fēng)貌
、高尚的領(lǐng)導(dǎo)魅力、優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和得體的領(lǐng)導(dǎo)儀表等贏得公眾的好感和信賴,不僅
有利于領(lǐng)導(dǎo)威信的建立,而且有利于領(lǐng)導(dǎo)的決策、指示、領(lǐng)導(dǎo)方法為群眾所接受,并得
到創(chuàng)造性的執(zhí)行。形象力就是影響力,而魅力領(lǐng)袖印象管理,則是領(lǐng)導(dǎo)效能的直接影響
力。
課程收益:
● 了解中西方禮儀文化的異同
● 明析印象管理的心理學(xué)意義
● 知曉領(lǐng)袖氣質(zhì)打造的現(xiàn)實路徑
● 掌握領(lǐng)導(dǎo)者外在形象塑造的應(yīng)用原則及實踐法則
● 掌握領(lǐng)導(dǎo)者在重要場合展現(xiàn)領(lǐng)袖魅力的應(yīng)對法則
● 領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)者內(nèi)在精進的關(guān)鍵把握和實踐要義
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:企事業(yè)單位中高層、總裁班、私董會
課程方式:知識講授+頭腦風(fēng)暴+案例分析+互動游戲+實戰(zhàn)演練+分組PK
課程大綱
第一講:禮商修煉篇
一、國際視野解讀禮儀文化
1. 禮儀之根在華夏
2. 中西方禮儀文化的異同
案例分析
二、禮儀與印象的關(guān)系
1. 形象設(shè)計VS印象管理
2. 禮儀與形象的關(guān)系
頭腦風(fēng)暴+案例分析
3. 形象背后的價值決定印象管理的意義
1)角色
2)身份
3)地位
案例分析
第二講:內(nèi)在精進篇
一、禮人不答反其敬——立世之本
案例分析
二、莫見乎隱,莫顯乎微——慎獨
1. 贏得尊重
2. 獲得信賴
三、人而無信,不知其可也——誠信
案例分析
四、己欲立而立人,己欲達而達人——人際關(guān)系與溝通
互動體驗+案例分析
五、吾日三省吾身——自我反思與總結(jié)
案例分析
六、學(xué)而時習(xí)之不亦說乎——持續(xù)學(xué)習(xí)是日益精進的源泉
案例分析+游戲互動
第三講:外在涵養(yǎng)篇
一、禮儀是形象的開源
1. 印象管理視角下的領(lǐng)袖形象塑造
2. 首因效應(yīng)
3. 暈輪效應(yīng)的積極與消極應(yīng)用
案例分析
二、形象是禮儀的開端
1. 領(lǐng)袖形象男士篇
1)男士西服套裝的選擇
(版型、款式、色彩、面料、品牌與高定)
2)西裝配飾的選搭與禁忌
(領(lǐng)帶、眼鏡、手表、袖扣、鞋襪、皮帶、公文包)
3)襯衫的穿搭法則與禁忌
4)Polo 衫的格調(diào)穿法
5)最性感的男裝穿搭
6)別讓細節(jié)出賣你
2. 領(lǐng)袖形象女士篇
1)發(fā)型決定氣質(zhì)
2)化妝技巧的雙高法則
3)女士正裝穿搭法則
a女士套裙和褲裝
(版型、款式、面料、色彩、品牌與高定)
b正裝配飾的選搭與禁忌
(包包、手表、首飾、鞋襪、胸針)
4)女士通勤裝的選擇
5)聞香識女人:香水選擇法則
6)細節(jié)決定品位
講授+互動+分組PK+現(xiàn)場糾偏
三、儀態(tài)涵養(yǎng)顯身份
1. 贏在舉手頭足間
1)不同場合,不同坐:法
2)角色不同,站法相異
3)走出穩(wěn)重和自信
4)手勢傳情的地域差異
5)得體的人際距離
實戰(zhàn)演練+互動游戲
2. 場合應(yīng)對見水平
1)拜訪禮儀
2)會面禮儀
3)邀請和赴宴禮儀
a邀請與回復(fù)
b迎客與赴約
c送客與告辭
d中餐禮儀
(安席之禮、點菜藝術(shù)、箸筷文化、話題選擇、敬酒水平、細節(jié)把控)
e西式正統(tǒng)餐桌禮儀
(座次、點餐及搭配技巧、餐具用法、不同菜肴吃法、酒與咖啡)
f自助餐和下午茶
實戰(zhàn)演練+分組PK
四、領(lǐng)袖談話藝術(shù)
1. 經(jīng)典的談話原則
2. 如何打招呼
3. 客套寒暄顯深度
4. 安全的話題選擇
5. 得體的表情管理
(眼神、微笑)
游戲互動+案例分析
五、各種場合下的位次禮儀
1. 商務(wù)會議位次排列
2. 談判會議位次排列
3. 頒獎演講位次排列
4. 簽約儀式為此排列
5. 電梯、樓梯位次禮儀
6. 乘車位次禮儀與例外
看圖說話+分組PK
第四講:魅力領(lǐng)袖篇
一、塑造領(lǐng)袖氣質(zhì)之四德
1. 直而溫
2. 寬而粟
3. 剛而無虐
4. 簡而無傲
二、儒家中庸之道的現(xiàn)實意義
1. 何謂中庸
2. 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)中的中庸之道
3. 領(lǐng)袖印象管理中的中庸之道
頭腦風(fēng)暴+案例分析
三、應(yīng)用禮學(xué)維度下的禮儀與形象
1. 禮儀背后的價值
2. 形象背后的依托
3. 孔子的三步識人術(shù)
總結(jié)回顧+彩蛋環(huán)節(jié)+祝福再見
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禮序東方,家國四制——應(yīng)用禮學(xué)賦能位次宴請文化課程背景:中國具有五千年文明史,素有“禮儀之邦”之稱。禮儀文明作為中國傳統(tǒng)文化的一個重要組成部分,對中國社會歷史發(fā)展起了廣泛深遠的影響,其內(nèi)容十分豐富。但是長期以來,由于大量禮儀文化的精華和糟粕處于滲融并存的狀態(tài),使得我們忽視了傳統(tǒng)禮儀文明這一寶貴的精神財富。自古有云:國尚禮則國昌,家尚禮則家大,身尚禮則身正,心
講師:徐燦詳情
禮贏商運——應(yīng)用禮學(xué)高端商務(wù)定制課程課程背景:這是一個高維打低維的信息革命時代,企業(yè)競爭的戰(zhàn)火早已蔓延至團隊軟實力的較量。全球視野觀察,不難發(fā)現(xiàn)這么一個商業(yè)現(xiàn)象:即優(yōu)秀的企業(yè)是以業(yè)務(wù)能力驅(qū)動,卓越的企業(yè)是以產(chǎn)品體系驅(qū)動,而偉大的企業(yè)是以組織文化驅(qū)動。就國內(nèi)禮儀培訓(xùn)市場而言,早已過了單純知識傳遞的時代,當(dāng)下以及未來,企業(yè)需要的是前沿實戰(zhàn)型,真正助力團隊效能提升
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禮贏職場——企業(yè)全員商務(wù)禮儀提升訓(xùn)練課程背景:一個企業(yè)從大做到強,不僅需要強大的技術(shù)實力和經(jīng)驗積累,還需要依靠人才和理念這樣的軟實力。在當(dāng)今知識經(jīng)濟的大環(huán)境下,企業(yè)之間的競爭早已不僅僅是成本、技術(shù)或者是員工技能之間的較量了,競爭的天平已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)向了“軟實力”的角逐,其中高素質(zhì)的員工,高質(zhì)量的服務(wù),每一位員工優(yōu)雅得體的禮儀修養(yǎng)、賞心悅目的儀容儀表、彬彬有禮的行
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靜水流深——國學(xué)禮儀修習(xí)固本課程背景:泱泱中華,禮儀之邦。五千年文明延續(xù),五千年文化傳承。我們說,禮儀之根在華夏,那是禮儀文化的根基,傳統(tǒng)文化的根脈。禮儀的課堂,講究道法術(shù)器勢,融會貫通。術(shù)以載道的術(shù),方為高術(shù),承載精神價值的課堂才叫大課堂。靜水流深,即是一種生命態(tài)度,亦是一種價值取向。讓禮儀文化從根上開花,鏈接人生價值,國學(xué)乃是我國人必補一課。國學(xué)禮儀修習(xí)
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