企業(yè)員工留存與激勵   02.16

企業(yè)員工留存與激勵【課程時間】2天【適合學員】中基層管理者，企業(yè)HR【課程收益】本課程通過豐富的理論知識、實踐案例、視頻互動、游戲體驗和情景模擬，助所有管理者提升管理能力，掌握一套行之有效、簡單可操作的管理工具和方法，降低員工流失率，激發(fā)員工內(nèi)驅(qū)，提高員工工作效率和團隊效能，最終實現(xiàn)個人與組織的共贏?！菊n程大綱】1、組織內(nèi)的職業(yè)之旅破冰游戲：公司夢想圖員工管

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有效避免溝通沖突   02.16

有效避免溝通沖突-提升職場溝通力【課程時間】1天【適合學員】職場人士【課程收益】本課程運用大量的案例、視頻、游戲、互動等環(huán)節(jié)，幫助學員建立正確的溝通思維和理念，掌握高效溝通的必備技巧，避免溝通沖突，學會應(yīng)用于上級、平級、下級即客戶溝通的技巧?！菊n程大綱】何謂有效溝通引入：互動游戲之迷宮探險有效溝通的四要素引起溝通沖突的根源案例：一次不愉快的跨部門溝通權(quán)利和責

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做成功的職業(yè)生涯管理者   02.16

做成功的職業(yè)生涯管理者（可分管理者篇/員工篇）【課程時間】1-2天【適合學員】職場人士【課程收益】本課程通過豐富的理論知識、實踐案例、視頻互動、游戲體驗和情景模擬，助職場人士從生涯視角，激發(fā)內(nèi)驅(qū)力，提升自我學習與自我管理的能力，提高員工工作效率與團隊效能，最終實現(xiàn)個人與組織的共贏?！菊n程大綱】1、為什么需要職業(yè)生涯管理引入：互動游戲職業(yè)夢想圖何謂職業(yè)生涯管理

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《探索職業(yè)生涯規(guī)劃》   02.16

探索職業(yè)生涯規(guī)劃，為自己定位【課程時間】1天【適合學員】職場人士，即將進入職場的人群【課程收益】本課程通過豐富的理論知識和實踐案例，運用最接地氣的工具模型，助所有職場人士和即將邁進職場的人們突破職業(yè)困境，打造一份專屬的職業(yè)規(guī)劃路徑圖，成長為自己想要的樣子。職業(yè)規(guī)劃不僅是一份詳實的計劃，更是一種能力，一種在變化莫測的環(huán)境下隨時擁有自我掌控權(quán)的能力?！菊n程大綱】

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基于DISC的人際溝通   02.16

基于DISC的人際溝通【課程時間】1天【適合學員】想要了解自己、了解他人，實現(xiàn)雙贏溝通的人群【課程概要】認識不等于了解。DISC個性測驗是國外企業(yè)廣泛應(yīng)用的一種人格測驗，用于測查、評估和幫助人們改善其行為方式、人際關(guān)系、工作績效、團隊合作、領(lǐng)導風格等。本課程運用最通俗易懂的語言，多視頻多案例的呈現(xiàn)方式，幫助學員進行DISC的自我探索，了解不同風格的職場特質(zhì)，

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