企業(yè)員工留存與激勵   02.16

企業(yè)員工留存與激勵【課程時間】2天【適合學(xué)員】中基層管理者，企業(yè)HR【課程收益】本課程通過豐富的理論知識、實(shí)踐案例、視頻互動、游戲體驗(yàn)和情景模擬，助所有管理者提升管理能力，掌握一套行之有效、簡單可操作的管理工具和方法，降低員工流失率，激發(fā)員工內(nèi)驅(qū)，提高員工工作效率和團(tuán)隊(duì)效能，最終實(shí)現(xiàn)個人與組織的共贏?！菊n程大綱】1、組織內(nèi)的職業(yè)之旅破冰游戲：公司夢想圖員工管

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有效避免溝通沖突   02.16

有效避免溝通沖突-提升職場溝通力【課程時間】1天【適合學(xué)員】職場人士【課程收益】本課程運(yùn)用大量的案例、視頻、游戲、互動等環(huán)節(jié)，幫助學(xué)員建立正確的溝通思維和理念，掌握高效溝通的必備技巧，避免溝通沖突，學(xué)會應(yīng)用于上級、平級、下級即客戶溝通的技巧。【課程大綱】何謂有效溝通引入：互動游戲之迷宮探險有效溝通的四要素引起溝通沖突的根源案例：一次不愉快的跨部門溝通權(quán)利和責(zé)

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做成功的職業(yè)生涯管理者   02.16

做成功的職業(yè)生涯管理者（可分管理者篇/員工篇）【課程時間】1-2天【適合學(xué)員】職場人士【課程收益】本課程通過豐富的理論知識、實(shí)踐案例、視頻互動、游戲體驗(yàn)和情景模擬，助職場人士從生涯視角，激發(fā)內(nèi)驅(qū)力，提升自我學(xué)習(xí)與自我管理的能力，提高員工工作效率與團(tuán)隊(duì)效能，最終實(shí)現(xiàn)個人與組織的共贏?！菊n程大綱】1、為什么需要職業(yè)生涯管理引入：互動游戲職業(yè)夢想圖何謂職業(yè)生涯管理

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《非暴力溝通--提升職場溝通力》   02.16

非暴力溝通-提升職場溝通力【課程時間】1天【適合學(xué)員】想要理解自己、了解他人、整理情緒、培養(yǎng)同理心、改善人際關(guān)系的群體【課程收益】非暴力溝通指導(dǎo)我們轉(zhuǎn)變談話和聆聽的方式，我們既誠實(shí)、清晰地表達(dá)自己，又尊重與傾聽他人。本課程通過大量的練習(xí)、游戲、視頻、案例講解，幫助學(xué)員在一次次互動中聆聽到自己和他人內(nèi)心深處的呼聲，提升在職場和生活中的溝通能力?！菊n程大綱】1、

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基于DISC的人際溝通   02.16

基于DISC的人際溝通【課程時間】1天【適合學(xué)員】想要了解自己、了解他人，實(shí)現(xiàn)雙贏溝通的人群【課程概要】認(rèn)識不等于了解。DISC個性測驗(yàn)是國外企業(yè)廣泛應(yīng)用的一種人格測驗(yàn)，用于測查、評估和幫助人們改善其行為方式、人際關(guān)系、工作績效、團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等。本課程運(yùn)用最通俗易懂的語言，多視頻多案例的呈現(xiàn)方式，幫助學(xué)員進(jìn)行DISC的自我探索，了解不同風(fēng)格的職場特質(zhì)，

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