《企業(yè)公共關(guān)系與危機(jī)管理》

  培訓(xùn)講師:楊立

講師背景:
楊立老師——企業(yè)危機(jī)管理與媒體應(yīng)對(duì)專(zhuān)家?曾任光和傳媒(央視財(cái)經(jīng)頻道團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦)項(xiàng)目總監(jiān)?曾任新媒體零壹財(cái)經(jīng)(新金融行業(yè)新媒體龍頭)CMO?曾任了望股份(新三板上市)高級(jí)總監(jiān)、董事、副總經(jīng)理?曾任信廣龍董事總經(jīng)理?曾任海爾集團(tuán)08奧運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)、10 詳細(xì)>>

楊立
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《企業(yè)公共關(guān)系與危機(jī)管理》

企業(yè)公共關(guān)系與危機(jī)管理
主講老師:楊立
【課程背景】
隨著時(shí)代的發(fā)展,企業(yè)公民的身份被越來(lái)越多的得到認(rèn)同,其公眾性?xún)r(jià)值也被廣泛認(rèn)可,使得企業(yè)必然不得脫離公眾環(huán)境而“獨(dú)善其身”,從面對(duì)一個(gè)個(gè)鮮活的個(gè)體,到面對(duì)抽象的公眾,企業(yè)對(duì)外的表達(dá)方式發(fā)生了本質(zhì)的變化。做好事、說(shuō)好話(huà)與做好事、說(shuō)不好話(huà),往往成了企業(yè)品牌資產(chǎn)建立是否低成本、高效率的關(guān)鍵點(diǎn),善于與公眾溝通對(duì)話(huà)的企業(yè),以小博大,贏得良好聲譽(yù),贏得市場(chǎng)和用戶(hù);不善溝通的企業(yè),被誤解的背后,不僅是委屈,更是品牌資產(chǎn)的消耗和企業(yè)品牌成本的上升,而會(huì)說(shuō)話(huà)、會(huì)溝通的企業(yè),才會(huì)企業(yè)價(jià)值最大化的呈現(xiàn)出來(lái)。
與此同時(shí),伴隨傳播途徑的日益便捷和豐富,企業(yè)任何一點(diǎn)“真危機(jī)”或者“偽危機(jī)”被網(wǎng)絡(luò)放大的概率越來(lái)越大,面對(duì)更為復(fù)雜和隨機(jī)的輿情風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)對(duì)不當(dāng),極易將原本的火苗,升騰成燎原的大火,對(duì)企業(yè)形象和聲譽(yù)造成巨大的影響。在便捷的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,“好事不出門(mén),壞事傳千里”這句老話(huà)被生動(dòng)演繹,也讓輿情應(yīng)對(duì)變得尤為重要。面對(duì)這樣的現(xiàn)狀,又該如何以富有實(shí)效的方式去積極應(yīng)對(duì),防患未然。
企業(yè)公共關(guān)系究竟是什么,是搞關(guān)系還是萬(wàn)金油?
企業(yè)公共關(guān)系的建立究竟能給企業(yè)帶來(lái)怎樣的價(jià)值?
企業(yè)公共關(guān)系的體系到底該如何建立?
企業(yè)公共關(guān)系的實(shí)戰(zhàn)方法究竟有哪些?
企業(yè)危機(jī)管理如何在可能的風(fēng)險(xiǎn)爆發(fā)前,做好思想準(zhǔn)備和行動(dòng)準(zhǔn)備呢?
企業(yè)又該如何借助新的技術(shù)和手段,提高輿情應(yīng)對(duì)的基礎(chǔ)建設(shè)能力,實(shí)現(xiàn)快速反應(yīng)和快速處置呢?
如何將企業(yè)的輿情應(yīng)對(duì)配置從單點(diǎn)反應(yīng)上升至全體系應(yīng)對(duì),不留死角呢?
如何通過(guò)規(guī)范流程,有效應(yīng)對(duì),從而規(guī)避危機(jī)的二次爆發(fā)和擴(kuò)散,維護(hù)企業(yè)品牌聲譽(yù)?
如何通過(guò)實(shí)效應(yīng)對(duì),化危為機(jī),借外部因素帶動(dòng)內(nèi)在改善,重新塑造企業(yè)良好的品牌聲譽(yù)和形象呢?
本課程基于楊老師十五年企業(yè)公共關(guān)系管理實(shí)踐,從實(shí)際出發(fā),針對(duì)企業(yè)實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,構(gòu)建完整的公共關(guān)系體系,從認(rèn)知、策略、傳播、媒介等維度全面系統(tǒng)闡述,幫助學(xué)員建立完整的公共關(guān)系系統(tǒng)性思維模式,并掌握實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用方法,通過(guò)案例、實(shí)戰(zhàn)解讀、理論歸納,學(xué)理與實(shí)效并重,解決學(xué)員在企業(yè)實(shí)踐中的困惑和疑問(wèn),幫助企業(yè)建立完備的公關(guān)關(guān)系系統(tǒng),為企業(yè)品牌資產(chǎn)建立助力。
針對(duì)當(dāng)下的輿論環(huán)境,以“一防、二控、三修復(fù)”的完整閉環(huán),從意識(shí)、技術(shù)、流程、方法上建立系統(tǒng)性的應(yīng)對(duì)體系,學(xué)理與實(shí)效并重,解決學(xué)員在學(xué)習(xí)實(shí)踐中面臨的“聽(tīng)完理論缺實(shí)戰(zhàn),學(xué)完實(shí)戰(zhàn)少體系”的現(xiàn)實(shí)困境,依托企業(yè)輿情正確應(yīng)對(duì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)品牌聲譽(yù)的有效管理,為企業(yè)品牌形象建設(shè)與維系保駕護(hù)航。
【課程收益】
了解企業(yè)公共關(guān)系的基本原則和方法
樹(shù)立科學(xué)的企業(yè)公共關(guān)系方法論和價(jià)值觀(guān)
掌握企業(yè)公共關(guān)系的基本策略方法
掌握企業(yè)公共關(guān)系的傳播途徑、形態(tài)和方法
掌握企業(yè)企業(yè)公共關(guān)系的實(shí)戰(zhàn)方法
了解新時(shí)代下,企業(yè)危機(jī)爆發(fā)的特點(diǎn)、形式和風(fēng)險(xiǎn)
了解當(dāng)前環(huán)境下的輿論特點(diǎn)和媒體環(huán)境
掌握從單點(diǎn)應(yīng)對(duì)到體系應(yīng)對(duì)企業(yè)危機(jī)輿情管理體系
掌握企業(yè)危機(jī)輿情管理的五步閉環(huán)流程
掌握企業(yè)危機(jī)輿情管理的應(yīng)對(duì)原則和方法
掌握企業(yè)后危機(jī)時(shí)期輿情管理的修復(fù)方法
掌握公司如何借危為機(jī),重塑企業(yè)聲譽(yù)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
【課程特色】干貨,沒(méi)有廢話(huà);科學(xué),邏輯清晰;實(shí)戰(zhàn),學(xué)之能用;投入,案例精彩
【課程對(duì)象】董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、VP、品牌VP、品牌總監(jiān),業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人等中高層管理人員
【課程時(shí)間】1天
【課程大綱】
一、企業(yè)公共關(guān)系就究竟要干嗎?
1、公共關(guān)系管理是什么
公共范圍內(nèi)的公眾溝通管理
2、公共關(guān)系管理的三大環(huán)節(jié)
信息的挖掘、處理與傳遞
3、公共關(guān)系管理的十三條全球準(zhǔn)則
公共關(guān)系管理的《雅典準(zhǔn)則》
4、公共關(guān)系管理的四大能力建設(shè)
聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)
5、公關(guān)關(guān)系管理的兩大作用
企業(yè)品牌資產(chǎn)建設(shè)與維護(hù)
二、公共關(guān)系溝通過(guò)程中無(wú)效溝通的原因是什么?
1、信息不對(duì)稱(chēng)帶來(lái)的公關(guān)溝通難點(diǎn)
2、信息不對(duì)稱(chēng)的四種形態(tài)
立場(chǎng)不對(duì)稱(chēng)
認(rèn)知不對(duì)稱(chēng)
渠道不對(duì)稱(chēng)
表達(dá)不對(duì)稱(chēng)
三、如何消解信息不對(duì)稱(chēng)帶來(lái)的公共溝通問(wèn)題?
1、C2B2U公共溝通思維模式
2、C2B2U公共溝通思維模式的實(shí)現(xiàn)路徑
話(huà)語(yǔ)體系標(biāo)準(zhǔn)化
案例:某品牌話(huà)語(yǔ)體系標(biāo)準(zhǔn)化塑造實(shí)例
內(nèi)容產(chǎn)出用戶(hù)化
傳遞渠道精準(zhǔn)化
表達(dá)方式可讀化
示例:可視化表達(dá)體系建立
四、如何建立適合的自身公共關(guān)系管理內(nèi)在方法論?
1、清晰的目標(biāo)界定是方法有效的核心前提
2、目標(biāo)梳理確定的前期準(zhǔn)備
清晰自身基礎(chǔ)信息框架
清晰自身風(fēng)格偏好
清晰內(nèi)部決策機(jī)制
清晰內(nèi)部體系配合機(jī)制
五、如何實(shí)際有效掌握企業(yè)公共溝通方法論?(實(shí)戰(zhàn)分析,結(jié)合受培訓(xùn)企業(yè)特點(diǎn)針對(duì)性選擇)
1、渠道溝通實(shí)戰(zhàn)分析
打破認(rèn)知局限的策略演繹(渠道+C端)
擇高而立,就近而處的策略選擇
突破時(shí)空限制的媒介策略設(shè)定
實(shí)戰(zhàn)價(jià)值:如何打破慣性目標(biāo),實(shí)現(xiàn)溝通的C端反哺與渠道共振
2、2C用戶(hù)溝通實(shí)戰(zhàn)分析
UGC模式下的用戶(hù)參與方式調(diào)研
貼合用戶(hù)興趣的渠道形式選擇
由點(diǎn)及線(xiàn)的系統(tǒng)溝通路徑
實(shí)戰(zhàn)價(jià)值:如何有效識(shí)別用戶(hù)興趣,實(shí)現(xiàn)溝通信息充分對(duì)稱(chēng)
3、2B品牌的溝通實(shí)戰(zhàn)分析
基于行業(yè)與對(duì)手的差異價(jià)值設(shè)定
基于自身的生態(tài)體系價(jià)值挖掘
聯(lián)動(dòng)上下游利益價(jià)值共振(全國(guó)巡講+標(biāo)桿案例)
實(shí)戰(zhàn)價(jià)值:如何有效識(shí)解決2B端品牌聲譽(yù)與實(shí)效聯(lián)動(dòng)
六、新時(shí)代下輿情危機(jī)爆發(fā)呈現(xiàn)出怎樣的新特征?
1、日益便捷的社交媒體使輿情爆發(fā)新形態(tài)
案例:微信群、朋友圈、微博、知乎、直播等導(dǎo)致的危機(jī)輿情
2、信息傳播的時(shí)代變革,決定了當(dāng)前的輿情爆發(fā)現(xiàn)狀
信息傳播的變化過(guò)程
移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代新聞推送模式?jīng)Q定危機(jī)更易爆發(fā)
3、喧囂與浮躁——時(shí)代背景下的媒體環(huán)境
七、防患未然,輿情爆發(fā)的前置應(yīng)對(duì)要點(diǎn)是什么?
1、意識(shí)變革——從事不關(guān)己到人人有責(zé)
全員應(yīng)對(duì)的意識(shí)建立
高管、普通員工帶來(lái)的潛在風(fēng)險(xiǎn)
2、認(rèn)知變革——從關(guān)系依賴(lài)到系統(tǒng)應(yīng)對(duì)
傳統(tǒng)處理模式的路徑依賴(lài)
新模式下的體系建立
3、技術(shù)變革——從人到機(jī)器的輿情系統(tǒng)建立
演示:輿情系統(tǒng)演示說(shuō)明
4、未雨綢繆——建立完善的防范系統(tǒng)
內(nèi)部防護(hù)體系的建立
外部防護(hù)體系的建立
案例:某上市公司內(nèi)部防范系統(tǒng)的建立
八、事已至此,如何進(jìn)行危機(jī)應(yīng)對(duì)的實(shí)戰(zhàn)與管控?
1、危機(jī)輿情的界定與分類(lèi)
2、危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與輿情等級(jí)劃分
案例:某上市公司IPO風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判
3、公眾參與對(duì)輿情影響的原理與影響
大眾情緒的管控
案例:鴻茅藥酒
4、閉環(huán)五步——危機(jī)應(yīng)對(duì)的基本流程
5、“5+4”危機(jī)應(yīng)對(duì)基本原則與方法
危機(jī)處理的五個(gè)基本原則
危機(jī)處理的四個(gè)基本方法
案例:奔馳、某國(guó)企高管貪腐案件應(yīng)對(duì)處置
九、攘外安內(nèi),如何規(guī)避應(yīng)對(duì)適當(dāng)帶來(lái)的附加風(fēng)險(xiǎn)?
1、內(nèi)部口徑統(tǒng)一機(jī)制的確定
2、媒體及外部采訪(fǎng)的應(yīng)對(duì)的基本原則
3、管控企業(yè)自有品牌輿論陣地
4、避免內(nèi)部應(yīng)對(duì)不當(dāng)導(dǎo)致的二次發(fā)酵
案例:某上市公司信批違規(guī)應(yīng)對(duì)示例
十、危中有機(jī),如何在后危機(jī)時(shí)期進(jìn)行輿情清理與品牌修復(fù)?
1、非實(shí)時(shí)信息的用戶(hù)獲取途徑
從信息找人到人找信息的變化
2、網(wǎng)絡(luò)輿情的優(yōu)化與沉降
案例:某互聯(lián)網(wǎng)品牌的應(yīng)對(duì)實(shí)踐
3、危機(jī)形象的主動(dòng)修復(fù)與曝光
案例:某國(guó)企形象修復(fù)的策略建議
4、積極信息的全網(wǎng)占位
案例:某品牌的占位優(yōu)化效果與呈現(xiàn)

 

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