《電力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型》

  培訓(xùn)講師:楓影

講師背景:
楓影老師10年互聯(lián)網(wǎng)項目運營老兵3年蘇寧采銷管理3年阿里天貓運營6年新零售私域運營電子科技大學(xué)科園教育特聘顧問導(dǎo)師西南財經(jīng)大學(xué)特聘教授四川大學(xué)“互聯(lián)網(wǎng)”創(chuàng)業(yè)大賽評委四川省人社廳就業(yè)訓(xùn)練中心、省雙創(chuàng)中心電商創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師中國國際“互聯(lián)網(wǎng)”大賽四川賽 詳細(xì)>>

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《電力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型》詳細(xì)內(nèi)容

《電力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型》



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新型電力系統(tǒng)系列
數(shù)字化轉(zhuǎn)型及在電網(wǎng)中的應(yīng)用
——技術(shù)驅(qū)動變革,創(chuàng)新孕育機遇——


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【課題背景】
伴隨“雙碳”政策的推進(jìn),整個能源行業(yè)面臨著提效節(jié)能的改造使命。傳統(tǒng)大電網(wǎng)面臨
著節(jié)能提效的改革,5G+人工智能、大數(shù)據(jù)等數(shù)字技術(shù)的出現(xiàn),為整個電網(wǎng)帶來了新機遇
,數(shù)字化改革在電網(wǎng)中得到了廣泛的應(yīng)用。但在實際工作中仍存在以下問題:
■ 對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的認(rèn)知不夠深化,需要系統(tǒng)、全面的理解數(shù)字化轉(zhuǎn)型的意義和原理
■ 在實際操作過程中缺少更多有價值的應(yīng)用案例,缺少應(yīng)用指導(dǎo)
■ 在實際落地過程中,由于對整體落地要素及關(guān)系理解不深,落地較難

【解決方案】

電網(wǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心理念:
■ 系統(tǒng)性認(rèn)知數(shù)字化轉(zhuǎn)型的意義、標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容
■ 從技術(shù)層面、業(yè)務(wù)層面、組織層面、決策層面理解數(shù)字化技術(shù)帶來的實際應(yīng)用
■ 除了對業(yè)務(wù),還是對組織內(nèi)、外其他部門的協(xié)同性影響
■ 完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)整個新型電力系統(tǒng),需要強大的數(shù)據(jù)中臺和組織協(xié)同要求

【參與人員】
本課程適宜于:全體員工

【學(xué)員任務(wù)】
任務(wù)一:準(zhǔn)確理解數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景、定義、內(nèi)容和路徑
任務(wù)二:了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型在業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)場景、管理決策等方面的應(yīng)用
任務(wù)三:能夠識別數(shù)字化轉(zhuǎn)型的落地要素:價值認(rèn)知、中臺戰(zhàn)略、組織協(xié)同
任務(wù)一:數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景、定義、內(nèi)容和路徑
【任務(wù)解析】了解當(dāng)前能源產(chǎn)業(yè)的相關(guān)背景,洞察改革的核心動力,提出數(shù)字化轉(zhuǎn)型的
必然性,通過解析數(shù)字化轉(zhuǎn)型的技術(shù)原理,深刻了解數(shù)字化對于電力企業(yè)的實際價值和
核心內(nèi)容。
|一.“雙碳”政策與科技發(fā)展,驅(qū)動傳統(tǒng)電力系統(tǒng)向數(shù)字化、智能化、智慧化|
|發(fā)展 |
|1.解讀能源“十四五”規(guī)劃相關(guān)內(nèi)容,明確電力系統(tǒng)的發(fā)展改革方向 |
|2.能源高質(zhì)量發(fā)展,加速推進(jìn)能源互聯(lián)、智慧電廠和新型電力系統(tǒng)建設(shè) |
|3.新型電力系統(tǒng),需數(shù)字化技術(shù)賦能,實現(xiàn)整體提效降本目的 |
|【政策&案例】 |
|能源局相關(guān)“十四五”規(guī)劃內(nèi)容的解讀 |
|解讀新型電力系統(tǒng)的要求,提出數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必然 |
|二.?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型,創(chuàng)新孕育機遇,技術(shù)驅(qū)動效率 |
|1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型的定義——依托數(shù)字技術(shù)和組織協(xié)同,驅(qū)動高效高質(zhì)綠色發(fā)展 |
|2.數(shù)字化轉(zhuǎn)型的價值及內(nèi)容——商業(yè)模式變革、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略重構(gòu)、業(yè)務(wù)場景提效|
|、組織人才變革 |
|3.數(shù)字化轉(zhuǎn)型的技術(shù)原理——中臺戰(zhàn)略解析:業(yè)務(wù)中臺、數(shù)據(jù)中臺、技術(shù)中臺|
|和組織中臺 |
|4.數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路徑——提效降本增質(zhì) |
|5.數(shù)字化轉(zhuǎn)型的落地要求——業(yè)務(wù)+技術(shù)+管理,“鐵三角”的完美結(jié)合 |
|【概念解析】 |
|能源互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈型圖解析 |
|相關(guān)數(shù)字化技術(shù)解析:物聯(lián)網(wǎng)傳感、AI、數(shù)字孿生、區(qū)塊鏈等 |
|數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的前臺、中臺和后臺概念 |
|三.?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型對構(gòu)建新型電力系統(tǒng)的價值和意義 |
|1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型重塑業(yè)務(wù)模式,新型電力系統(tǒng)架設(shè),提升整體戰(zhàn)略競爭力 |
|2.借助區(qū)塊鏈技術(shù),搭建微電網(wǎng)體系,實現(xiàn)商業(yè)模式改革 |
|3.數(shù)字化技術(shù)賦能業(yè)務(wù)場景,泛在物聯(lián)網(wǎng),助力效率提升 |
|4.一體化大數(shù)據(jù)平臺,提升管理決策準(zhǔn)確率 |
|5.圍繞客戶需求,構(gòu)建一體化協(xié)同平臺,實現(xiàn)項目降本提效 |
|6.搭載項目級/企業(yè)級/行業(yè)級電商平臺,實現(xiàn)物料采購高效 |
|7.打通組織內(nèi)外鏈接,實現(xiàn)能源行業(yè)的全數(shù)據(jù)化,給行業(yè)發(fā)展帶來新契機 |
|【案例&系統(tǒng)解讀】 |
|以區(qū)塊鏈為基礎(chǔ)的微電網(wǎng)體系 |
|電力系統(tǒng)集成化數(shù)字化系統(tǒng)解讀 |
|電網(wǎng)電商平臺的價值意義解讀 |

任務(wù)二:數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心內(nèi)容
【任務(wù)解析】解析數(shù)字化轉(zhuǎn)型在戰(zhàn)略、商業(yè)模式、業(yè)務(wù)場景中的應(yīng)用案例,深刻理解數(shù)
字化轉(zhuǎn)型的實際價值意義,指導(dǎo)實際的工作。
|一.?dāng)?shù)字化,助力實現(xiàn)新型電力系統(tǒng),構(gòu)建核心競爭力 |
|1.氣候變化與全球碳循環(huán),“雙碳”期待任重而道遠(yuǎn) |
|2.能源危機與再生新能源命題,新型電力系統(tǒng)呼之欲出 |
|3.數(shù)字新能源、儲能、電力物聯(lián)網(wǎng)與智能微電網(wǎng)共同發(fā)力新型電力系統(tǒng) |
|4.數(shù)字化技術(shù)在新型電力系統(tǒng)中的核心價值 |
|【解析】 |
|數(shù)字新能源 |
|智能儲能 |
|電力物聯(lián)網(wǎng) |
|二.泛在物聯(lián)網(wǎng),提升整個電力產(chǎn)業(yè)鏈的效率 |
|發(fā)電和儲能 |
|區(qū)塊鏈技術(shù)促使發(fā)電從集中式電源到與分布式電源相互和諧共存 |
|數(shù)字孿生技術(shù)構(gòu)建智慧電廠 |
|大數(shù)據(jù)+AI,實現(xiàn)安全儲能和智慧儲能 |
|【案例】.英國——離岸海島微電網(wǎng)的應(yīng)用 |
|輸電系統(tǒng): |
|超大型的特高壓網(wǎng)絡(luò)和區(qū)域級小型微型網(wǎng)絡(luò)共存 |
|5G+AI+無人機,實現(xiàn)無人巡檢 |
|大數(shù)據(jù),規(guī)劃電網(wǎng)布局,降低線損能耗 |
|【案例】西門子借助ANM動態(tài)調(diào)整電網(wǎng)布局 |
|配電系統(tǒng): |
|智能傳感+AI,遠(yuǎn)程可視系統(tǒng),保障變配電站安全 |
|智能客服系統(tǒng),一站式提升供電服務(wù)指揮中心服務(wù)效率 |
|智能電表+大數(shù)據(jù),科學(xué)布局電網(wǎng),快速實現(xiàn)綠色、低成本用電 |
|【案例】福州電網(wǎng)“電小?!碧嵘╇姺?wù)指揮中心的服務(wù)效率和用戶體驗 |
|三.?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型,提升組織協(xié)同效率,賦能管理決策 |
|1.一體化中心大數(shù)據(jù)集成平臺,監(jiān)控流程環(huán)節(jié)數(shù)據(jù),賦能管理決策的準(zhǔn)確率|
|2.軟件定義一切,組織中臺建設(shè),讓參與者共同參與,提升組織協(xié)同效率 |
|3.數(shù)據(jù)中臺接口共享,鏈接財務(wù)審計,業(yè)財一體化促成財務(wù)審計智能化發(fā)展|
|4.搭載行業(yè)級電商平臺,實現(xiàn)資源對接高效發(fā)展 |
|【案例】1.國家電網(wǎng)的一體化中心大數(shù)據(jù)平臺 |


任務(wù)三:數(shù)字化轉(zhuǎn)型的落地
【任務(wù)解析】數(shù)字化轉(zhuǎn)型,是“業(yè)務(wù)+技術(shù)+管理”的融合,并非信息部門(技術(shù))一個部
門的事情,需要大家共同跨部門、跨學(xué)科進(jìn)行學(xué)習(xí),在此基礎(chǔ)上,開發(fā)合適的數(shù)字化系
統(tǒng),以組織協(xié)同為組織原則實現(xiàn)整體數(shù)字化轉(zhuǎn)型的落地。
|“業(yè)務(wù)+技術(shù)+管理”,解讀數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地的“鐵三角” |
|1.業(yè)務(wù)引領(lǐng),數(shù)字化轉(zhuǎn)型首先是用來提升業(yè)務(wù)效率,降低成本的 |
|2.技術(shù)實現(xiàn),開發(fā)能夠能力復(fù)用,個性化適應(yīng),動態(tài)優(yōu)化的數(shù)字化產(chǎn)品 |
|3.組織協(xié)同,跨部門、跨學(xué)科,圍繞用戶需求構(gòu)建新組織、新文化 |
|【案例】 |
|1.解析供電服務(wù)指揮中心數(shù)字化落地的要領(lǐng) |
|“前臺+中臺+后臺”,搭建數(shù)字化協(xié)同系統(tǒng),實現(xiàn)業(yè)務(wù)需求 |
|1.搭建數(shù)字化系統(tǒng)的原則:能力復(fù)用、個性適應(yīng)、動態(tài)優(yōu)化 |
|2.“私有化部署+公有云組件”,跨云服務(wù)成為當(dāng)前集團型公司的云部署的主 |
|流形式 |
|2.“中臺戰(zhàn)略”,業(yè)務(wù)中臺+數(shù)據(jù)中臺+技術(shù)中臺+組織中臺,實現(xiàn)商業(yè)模型和 |
|業(yè)務(wù)需求 |
|3.“web+小程序+app”,圍繞用戶使用體驗,多終端,多渠道布局產(chǎn)品應(yīng)用 |
|【案例&解析】 |
|1.國家電網(wǎng)數(shù)字化平臺簡述 |
|2.解析未來數(shù)字化系統(tǒng)的云部署方案 |
|三.組織協(xié)同,達(dá)成價值共識,搭建新組織 |
|1.“業(yè)務(wù)+技術(shù)+管理”,多方參與下的數(shù)字化轉(zhuǎn)型共識 |
|2.職責(zé)與角色認(rèn)知,了解自己崗位職責(zé),明確項目位置 |
|3.價值擴展,與外部合作的基礎(chǔ) |
|4.價值共享,創(chuàng)新有多參與方的商業(yè)交易模式,實現(xiàn)共贏 |
|5.新組織與新文化,開辟開放性組織和創(chuàng)新性文化 |
|【解析】 |
|供電服務(wù)指揮中心的組織協(xié)同構(gòu)建解析 |
|項目公司如何實現(xiàn)協(xié)同式辦公 |
|四.優(yōu)化人力資源管理體系,搭建企業(yè)自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng) |
|1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地,急需新型復(fù)合型人才 |
|2.借助數(shù)字化技術(shù),打造開放、共享的人才發(fā)展新環(huán)境 |
|3.借助數(shù)字化系統(tǒng),搭建企業(yè)自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng),智能化管理學(xué)習(xí)過程 |
|【案例】 |
|瀘州老窖企業(yè)自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng) |

 

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