幸福智慧
幸福智慧詳細內容
幸福智慧
《幸福智慧》
課程大綱(包括工作、生活、家庭與婚姻)
課程背景:
1、 世紀的人類,物質財富和精神財富的發(fā)展出現(xiàn)了失衡狀態(tài),欲望的膨脹、人性的扭曲、價值觀的偏離,導致快樂和幸福這兩大人生財富變得稀有化,很多人身陷其中卻不能自拔,無法找到人生的平衡點!21
2、 隨著物質文明的不斷進步,我們卻變得越來越不快樂。物質至上的原則造成了人們對于成功理解的片面化,衡量人生成功的標準發(fā)生了變化,違背了自然規(guī)律,更有甚者想另辟人生捷徑,卻不曉讓自己的生命走入絕境。
3、 企業(yè)的成本上升、利潤下降、信任危機;員工的薪資看漲、福利提升、教育培訓;新一輪的矛盾考驗著新的管理思路和變通能力。尤其是越來越多的員工出現(xiàn)的心理問題、情緒障礙、幸福感缺失,團隊的不和諧發(fā)展,從根本上大大的影響了工作效率、幸福感和危機創(chuàng)新能力,制約了企業(yè)的抗風險能力和穩(wěn)健、快速發(fā)展。
4、 一個企業(yè)的物質財富和精神財富是員工幸福感、歸屬感和自豪感的前提和基礎。財富的匱乏,尤其是精神財富的匱乏,是企業(yè)一切矛盾、沖突和不幸的根源。
課程收益:
1、 我們越來越富有,可為什么還是不開心呢?掌握幸福快樂的方法,收獲良好的心態(tài),做到如何科學合理看待金錢與精神的關系、如何找到人生發(fā)展的平衡點、如何做好“用心工作、快樂生活”的良好狀態(tài)。
2、 用科學的眼光、理性的思維、正確的價值觀,開始一個人內在的心靈成長旅程,通過內心的“革命”,找到生存的和諧與內心的平衡,管理好自己這顆“浮動”的心,為更多的人開啟智慧之門;讓更多人的工作、家庭、事業(yè)和人生都有更好的改變!
3、 在知識爆炸的時代,課程以全新的理念、通俗的解釋,用最簡單的方式、易于言表的內容、日常忽略的常識、耐人尋味的智慧,讓所有人重新認識工作的意義、成功的價值和人生的成就,懂得感恩、學會分享、收獲幸福,幫助生活在現(xiàn)實世界的人們增強生命的力量,獲得幸福的方法。
4、 西方心理學與中國傳統(tǒng)國學有機結合,讓學員學會掌握平衡心態(tài)的方法和自我提升的方式,關注人們的健康幸福與和諧發(fā)展,呈現(xiàn)“弱者須自強、強者須博愛”之和諧狀態(tài)。
課程寄希:
1、 沒有家庭的和諧,人生不健康;沒有學校的教育,人生不成長;沒有企業(yè)的管理,人生不發(fā)展。家庭教育、學校培養(yǎng)與企業(yè)管理是當代社會最根本和最重要的三件大事,她貫穿人生始終。
2、 快樂并不來自于成功,與此相反,是快樂導致了成功。讓每個人都能成為自己心靈和思想的主宰者,讓每個人都活得有自己的價值!讓每個人都找到屬于自己人生的舞臺!
3、 很多人事業(yè)成功了、健康失去了;很多人財富獲得了,幸福丟掉了;很多人地位擁有了,快樂卻沒有了!……更有甚者,為此付出了自己寶貴的生命,令人痛惜!世界上沒有真正不快樂的人,只有不肯快樂的心。
4、 這是一堂感動心靈的課程,這是一本獲得力量的課程,這是一本點燃熱情和理想的課程! 學完這門課程重要的不是我們收獲了什么,而是我們改變了什么。這對我們啟發(fā)最大。
訓練方式:
案例討論、故事分析、視頻感知、游戲參與、分組辯論、角色扮演、靜思冥想、交叉互動、練習時間、音樂靜修、自我內省等,并善于運用現(xiàn)場案例進行剖析,寓教于樂,現(xiàn)實性、通俗性、實踐性和生動性,讓每個學員做到“三好學生”{說好話、做好事、存好心}。
適合人群:
1、 政府及國家企事業(yè)單位領導、企業(yè)董事長、總裁、總經理、各行業(yè)領袖及社會精英人士
2、 希望減緩壓力、放松身心、心理健康;讓自己變得更幸福、更快樂、更健康、更有生命力的朋友;
3、 愿意讓家庭更和諧、婚姻更美滿、工作更順心、生活更如意的朋友;如果你非常開心,你還可以更開心,如果你非常不開心,你也可以更開心。
課前導入:
1、學習的智慧:聞思修
2、人生的智慧:智三別
3、講師寄語【略】
序言:
1、 感知:音樂靜修5分鐘/人定勝天{微笑、享受、內省}
2、 分享:三個現(xiàn)實生活中關于工作(P)、家庭(Z)、人生(K)的真實案例
3、 視頻:《道法自然》,讓心靈回歸自然狀態(tài)。
第一部分幸福在哪里?
一、 幸福與感情
1、 討論+視頻:幸福是什么?
2、 感情的分類
3、 人是感情動物:三生石
4、 我們的幸福感?
5、 我的故事:活著,真好!
二、 幸福與需要
1、 生理需求
2、 安全需求『滿意、快樂與幸?!?br />
3、 社交需求『歸屬與愛』
4、 尊重需求
5、 自我實現(xiàn)
三、 幸福與金錢
1、 金錢是什么?
2、 錢就是力量?
3、 不要拋棄金錢,要拋棄一直想錢的大腦
4、 衣食足,則知榮辱
5、 真實案例:當他一千萬的財富夢想成真以后……
四、 幸福與成功
1、 何謂成功?『失敗=成功?』
2、 成功與幸福之間的關系?——事業(yè)和生活中的原動力
3、 討論:人生的真正財富是什么?
4、 學會與自己溝通{抽離}
5、 故事會:我的一天:一天=一月=一年
6、 快樂并不來自于成功,與此相反,是快樂導致了成功。
五、 幸福與人生
1、 分享:《三文魚的傳說》
2、 感知:21世紀的文盲?
3、 游戲:自我角色認定『從100組詞匯中選擇屬于自己的人生標簽』
4、 互動游戲:假如今天是我生命中的最后一天
5、 討論:不開心(內在消耗)
無聊(缺乏目標)
后悔(活在當下)
抱怨(敢于承當)
6、 人生成長六度『沒有幸福感的成功=失敗的人生』
第二部分現(xiàn)代人的幸福觀
一、中國人的幸福觀
1、 儒“仁”、 『有為』 諸葛亮
2、 道“無為” 『守弱』 曾國藩
3、 佛“空” 『覺悟』 孫悟空
4、 中國人的幸福與偽幸福
名聲、地位、美貌、票子、車子、房子
二、21世紀人類的心理狀態(tài)
1、 鏡像法則測試:心理狀態(tài)、行為習慣、生活方式
選擇:金錢?名譽?幸福?
反思:WHO→在21世紀,自殺將成為人類的第三大死因。
2、 自由化和多元化
吃/『早餐麥當勞,中餐吃壽司,晚餐燒烤攤』/穿/住/行
3、 三大主義:拜金主義、享樂主義和極端個人主義
4、 三自主義:自力更生、自強不息、自得其樂
5、 快樂三昧:剎車、承受、成長
6、 身心靈的統(tǒng)一:七苦、七力
7、 幸福到底離你有多遠?
8、 孤獨的現(xiàn)代人:金錢左右品味,品味左右自我認同
9、 寂寞的現(xiàn)代人:資訊泛濫→小同大異
10、 今天我幸福了嗎?壓力與幸福感--對過去的懊悔、對未來的焦慮和對當下的比較
11、 用幾個詞語形容你的生活?!浩饰觥?br />
12、 誰偷走了你的幸福和快樂?
13、 不幸福的10大原因
14、 用心看世界:1M 『獅子的對話』
三、和諧與平衡之道
1、 能力即方向
2、 太極運用智慧
3、 環(huán)境的力量
四、幸福的思考模式
1、 主動=(??)被動=(??)
2、 選擇:一塊金子、一堆爛泥,(????)
3、 你的幸福誰做主?
4、 游戲+感知:為什么用牙齒咬住一支鉛筆能讓你感覺更快樂?
5、 幸福的公式
用心在事業(yè)上打拼+用心在朋友的相處時間+用心和愛人的每時每刻+用心與家人一起的歡樂時光=現(xiàn)代人的幸福觀。
6、 幸福的關鍵詞:朋友、孝敬、信任、運動、金錢、未來
7、 學會經營你的幸福:內正其心,外正其容
8、 是什么偷走了我們的快樂?
第三部分 心智的力量
一、幸福從哪里來?
1、 幸福的密碼:遺傳因素
2、 用你的眼睛看世界
3、 學習的力量
4、 人生的坐標
5、 重視智慧(自我解脫)還是重視金錢(自我迷失)
6、 你的人生出現(xiàn)過幸福嗎?
幸福的要素:年輕、健康、受過良好的教育、外向、樂觀、有較高收入、有信仰、不焦慮、工作熱情、有志向等。
二、幸福的感覺是什么
1、 心理學游戲:皺眉&微笑 點頭&搖頭
2、 幸福來的快,去的慢:表揚&批評
3、 你愿意用那些詞來形容你現(xiàn)在的生活
4、 音樂的魅力
5、 你的幸福瞬間
6、 不要總是撒謊
三、良好的習慣
1、 管理時間:道、法、術
2、 高尚的情操:如何去改變自己的不足『人生就是在一個地方丟臉,在另一個地方有臉?!?br />
3、 新時代的“五講四美三熱愛”
4、 獲得幸福的簡單方法:
5、 九宮格日記
第四部分 EQ管理
一、認識情緒:條件發(fā)射——你就是它的主人
1、 游戲:情緒表演秀
2、 情緒感應:笑→歡樂 哭→痛苦 自夸→得意 逃跑→恐懼
3、 情緒與文字
4、 學會克服和控制緊張情緒—專氣致柔,能如嬰兒乎?
5、 如何培養(yǎng)自我掌控力
二、負性思維與良性思維:人的九大情緒分析
1、 性格測試:降龍十八掌
2、 故事:小小狗與小小貓
3、 分享+感知:內心的兩個小人/太好了與太糟了
三、有效管理情緒的方法:
1、 分享:行為反作用力——現(xiàn)代人最高的境界是“用心工作,快樂生活”
2、 案例:壓力鍋式人生——有壓力,因為世界在乎你,沒壓力,因為你在乎自己!
3、 如何在數秒鐘減少你的怨氣?壓力&動力PK
4、 “好的,好的,好的”
5、 安靜的力量【頭腦的清醒】--安靜才有生產力(不安靜的人脾氣都比較大)
6、 口號:好好好,太好了,耶!
7、 視頻討論:為什么生氣會有毒?
第五部分 社會關系與幸福
一、社會關系的作用『成功總有貴人相伴』
二、婚姻關系『每一個成功的男人背后有一個成功的女人』
三、家庭關系『家和萬事興』
四、同事關系『同事是職業(yè)人生最大的財富』
五、朋友關系『人生得一知己足矣』
六、現(xiàn)代人處理人際關系的方法與誤區(qū)
七、如何讓你討人喜歡?真誠地表達自己對他人的興趣、肯定、認可、喜歡閑談、更熱情、更謙虛、更慷慨
八、做一個簡單且有愛心的人
九、優(yōu)質的人際交際與幸福的關系
十、未若貧而樂,富而好禮者也(子貢曰:「貧而無諂,富而無驕,何如?」子曰:「可也,未若貧而樂,富而好禮者也?!梗?br />
第六部分感恩課堂
一、愛的宣言:愛要大聲說(唱)出來
二、百善孝為先:鉆石戒指≠愛情,房子≠婚姻,腦白金≠溝通
分享:小孝/中孝/大孝/至孝
三、愛的力量:《孝經》——人生中最不能敷衍的是父母的愛和自己的靈魂
1、 你的生日與母親受難日
2、 你的成長與父母的艱辛
3、 你的迷途與父母的眼淚
4、 你的快樂與父母的笑臉
四、愛的布施:感恩——人生旅途免費的加油站
五、一條發(fā)自肺腑的短信
六、游戲:心靈對話
七、感恩視頻:《跪羊圖》
八、寫給親人的一封信
第七部分 幸福十二問
一、錢能讓你快樂嗎?
二、現(xiàn)實生活中的心理障礙如何克服嗎?
三、為什么微笑能讓你感覺更快樂?
四、人可以持續(xù)保持樂觀精神嗎?
五、傾訴能減輕痛苦嗎?
六、助人為快樂之本嗎?
七、社會的垃圾可以完全除去嗎『自卑、嫉妒、憤怒、恐懼等』?
八、工資如何可以一直漲下去?
九、現(xiàn)代人為什么總喜歡農村的田園生活?
十、物質主義者代表著不自信嗎?
十一、 現(xiàn)代人的睡眠障礙癥可以徹底克服嗎?
十二、 如何平衡虛幻精神世界與殘酷現(xiàn)實世界的關系?
第八部分幸福才是人生真正動力和最終目標
一、家庭和諧(溝通):家庭不和睦人就會生病
二、愛情美滿(尺度)
三、工作用心(專注)
四、生活快樂(行動)
五、收入滿意(計劃)
六、我們眼中的外國人與幸福感
七、幸福的力量(價值):幸福感、滿意度、積極情感
1、智慧的源泉
2、生活的動力
3、家庭的堡壘
4、事業(yè)的方向
八、安靜的力量:現(xiàn)代人的靜心館
1、以靜制動
2、動靜結合
3、內靜外動
4、鬧中取靜
5、放松訓練
6、游戲: 說句心里話
九、幸福的建議:
1、 體育
2、 休閑
3、 旅游
4、 學習
5、 回家
6、 交友
7、 音樂
8、 義工
9、 慈善
第九部分同唱一首歌+畢業(yè)照
一、 自由問答環(huán)節(jié)『question and answer』
二、 畢業(yè)照
李根穩(wěn)老師的其它課程
《做最好的中層—管理者角色認知》(1天) 09.27
《做最好的中層——管理者角色認知》主講:李根穩(wěn)課程背景:中層管理干部是企業(yè)人才的中堅力量,他們的素質好與差、能力能否得到充分發(fā)揮,直接影響到企業(yè)的生產經營和發(fā)展。如果把一個企業(yè)比做一個人,高層領導者就是大腦,要思考企業(yè)的方向和戰(zhàn)略;中層管理者就是脊梁,要去協(xié)助大腦傳達和執(zhí)行命令到四肢——基層員工。所以,一個企業(yè)想要發(fā)展壯大,團隊想要合作共贏,員工想要忠誠快樂
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《執(zhí)行力提升-從“心”開始打造行動力》主講:李根穩(wěn)訓練目的:?①沒有執(zhí)行力就沒有競爭力,執(zhí)行力就是把目標變成結果的能力,執(zhí)行力的強弱主要取決于個人綜合能力與工作態(tài)度,能力是基礎,態(tài)度是關鍵,從“心”開始打造行動力,塑造好心態(tài)、建設好心智,管理好心本,有效提升個人工作績效。?②通過執(zhí)行力的全面提升,祛除“忙茫盲”的工作狀態(tài),做好自己管理,提升個人戰(zhàn)斗力與狼性文
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《職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)》主講:李根穩(wěn)訓練目的:1.企業(yè)想要發(fā)展壯大,團隊想要合作共贏,員工想要積極主動,就必須在企業(yè)內部培養(yǎng)更多具備陽光心態(tài)與良好職業(yè)素養(yǎng)的員工隊伍,并讓其形成一種良好的工作習慣和團隊文化。2.通過自我角色的認知,科學的找準定位,建立良性思維,建設心智模式,釋放內心能量,通過心靈的升華進行自我改革和成長。訓練收益:3.學員通過科學認知職業(yè)化,從
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《塑造職業(yè)化陽光心態(tài)》主講:李根穩(wěn)訓練目的:1.企業(yè)想要發(fā)展壯大,團隊想要合作共贏,員工想要積極主動,就必須在企業(yè)內部培養(yǎng)更多具備良性心態(tài)的正能量員工,并讓其形成一種良好的習慣和氛圍。2.通過自我角色的認知,科學的找準定位,建立良性心智模式,釋放內心能量,通過心靈的升華進行自我改革和成長,生發(fā)智慧,只有心靈的升華才是真正的改變!3.解決企業(yè)團隊目前出現(xiàn)的人員
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《中基層管理者能力提升》(2天) 09.27
《中基層管理者素質建設與能力提升》主講:李根穩(wěn)課程背景:中基層管理干部是企業(yè)人才的中堅力量,他們的素質好與差、能力能否得到充分發(fā)揮,直接影響到企業(yè)的生產經營和發(fā)展。如果把一個企業(yè)比做一個人,高層領導者就是大腦,要思考企業(yè)的方向和戰(zhàn)略;中基層管理者就是脊梁,要去協(xié)助大腦傳達和執(zhí)行命令到四肢——基層員工。所以,一個企業(yè)想要發(fā)展壯大,團隊想要合作共贏,員工想要忠誠
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《新員工與團隊融合:從校園人到職場人》(1天) 09.27
《新員工與團隊融合:校園人到職場人》主講:李根穩(wěn)課程背景:有資料顯示,新員工入職6個月內的流動率是最高的,現(xiàn)實與理想的差距巨大。公司方面覺得大學生們的專業(yè)用不上、做事拖拉、無責任心、實際操作能力不強、比較懶散,大事做不了,小事不愿做,眼高手低,想居要職。不愿意向其它同事學習、進入不了工作狀態(tài)。缺乏溝通、合作意識、知識面窄、技能單一等等。而大學生們也覺得公司氛
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《幸福營銷學》(1天) 09.27
《幸福營銷學》——幸福是一種購買力!主講:李根穩(wěn)課程背景:1.在現(xiàn)代營銷學的觀念里,幸福不僅僅是一種主觀感受,更是一種營銷方式,它可以喚起每個人心靈深處最純真的情懷,情感的交換才是建立顧客關系最好的方式。2.幸福營銷時代的來臨,促使服務改革與創(chuàng)新,現(xiàn)代服務模式已由“滿意營銷”上升到“幸福營銷”,尤其是年輕一代消費者,購買的不在是純粹的產品,而是一種精神和樂趣
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