職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練

  培訓(xùn)講師:趙斌

講師背景:
趙斌合肥工業(yè)大學(xué)MBA中國經(jīng)濟管理大學(xué)MBA新員工培訓(xùn)專家國家二級心理咨詢師國家一級人力資源師國際注冊企業(yè)培訓(xùn)師工商聯(lián)合會中心導(dǎo)師職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會導(dǎo)師職業(yè)經(jīng)理證測評面試官情緒與壓力管理訓(xùn)練專家讀心術(shù)與催眠術(shù)研究學(xué)者職業(yè)化與執(zhí)行力訓(xùn)練專家講師經(jīng) 詳細(xì)>>

趙斌
    課程咨詢電話:

職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容

職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練

職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練
【培訓(xùn)時間】:1-2天
【培訓(xùn)目的】
員工職業(yè)化培訓(xùn)目的是通過提升員工的職業(yè)素養(yǎng),提高其實際工作技能和理性應(yīng)對工
作的能力,便于對其管理和進行自我管理,這樣才能使得員工擔(dān)起崗位重任,從而提升
整個團隊的職業(yè)形象和組織績效,形成企業(yè)發(fā)展良好的動力。

【培訓(xùn)收益】:

幫助企業(yè)訓(xùn)練高素質(zhì)團隊;為企業(yè)指明職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)方向和標(biāo)準(zhǔn);幫助員工理解和
扮演好自己的角色;
【課程大綱】:
引入 專業(yè)游戲
中國企業(yè)發(fā)展的三段論
第一章:職業(yè)化塑造的基礎(chǔ)
1、為誰職業(yè)化,何為職業(yè)化
1.1、職業(yè)與工作的區(qū)別;
人生價值同心圓
內(nèi)職業(yè)和外職業(yè)的關(guān)聯(lián)
2.2、你在為誰工作
3.3、人生的價值在哪里
人生價值和職業(yè)規(guī)劃
4.4、職業(yè)發(fā)展的不同階段
視頻案例:小王和小張誰更職業(yè)?
故事案例:買火車票的故事
2、什么是職業(yè)化
2.1、職業(yè)化的行為表現(xiàn)
2.2、職業(yè)化的三化:標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化
2.3、職業(yè)化的七大內(nèi)涵
3、 職業(yè)成功的標(biāo)準(zhǔn)
3.1、企業(yè)基業(yè)長青的根本在人
3.2、什么是成功,什么是職業(yè)成功
3.3、職業(yè)目標(biāo)與實現(xiàn)過程
3.4、亨利·明茨伯格的“職業(yè)化的三層論”
3.5、職業(yè)化素質(zhì)與能力模型;
第二章 職業(yè)禮儀,形象和行為的職業(yè)化
1、第一印象很重要,為成功打扮自己
1.1、男士職業(yè)著裝禮儀和要求
1.2、女士職業(yè)著裝禮儀和要求
2、職業(yè)化的形體語言
2.1、站姿
2.2、坐姿
2.3、走姿
3、職業(yè)不良習(xí)慣與動作
3.1、化妝
3.2、言談
3、職業(yè)化的電話禮儀
3.1、如何禮貌的打電話
3.2、如何禮貌的接電話
3.3、禁止出現(xiàn)以下情況
4、其它職業(yè)化表現(xiàn)
4.1、介紹禮儀
4.2、握手禮儀
4.3、交換名片禮儀
4.4、日常接待禮儀
4.5、引路
5、職業(yè)人商務(wù)就餐中的常見問題
現(xiàn)場互動:自檢職業(yè)化的外在
第三章 職業(yè)態(tài)度 職業(yè)化的 “七心級”思維
決定業(yè)績的三方面
1. 目標(biāo)至上,企圖之心;
1. 人類行動的根本動力
2. 信念開啟生命的智慧
3. 目標(biāo)至上一切源于我
2. 積極主動,自信之心;
2.1、主動工作就是成就自我
2.2、關(guān)鍵點恐懼影響執(zhí)行力
2.3、建立自信心訓(xùn)練三改變
3、追求效率,雙贏之心;
4、自我更新,學(xué)習(xí)之心;
4.1、學(xué)習(xí)的五個步驟
4.2、全身心學(xué)習(xí)力打造
4.3、高效學(xué)習(xí)的2個方法
4.4、學(xué)習(xí)型組織的基礎(chǔ):五項修煉
5、商業(yè)人格,結(jié)果之心;
6、堅守原則,責(zé)任之心
角色就是責(zé)任
每個人都是一個股份有限責(zé)任公司
看圖討論:看看我們的借口有多少,不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)有哪些
7、不去抱怨,感恩之心;
第四章 職業(yè)能力 職業(yè)化的五項修煉
1、職業(yè)化的溝通能力
1.1、職業(yè)化溝通的三大原則
1.2、高效溝通的三大要素
1.3、影響溝通的三種方式
1.4、完整的溝通反應(yīng)模式
1.5、溝通的漏斗效應(yīng)
1.6、如何與上司溝通,匯報工作的職業(yè)化素養(yǎng)
1.7、如何與下屬溝通,布置任務(wù)的職業(yè)化素養(yǎng)
1.8、如何與同事溝通,和諧人際的職業(yè)化素養(yǎng)
案例分享:咖啡廳里的故事,分析公司各層在管理中的責(zé)任
2、職業(yè)化的情緒管理能力
2.1、職業(yè)人的情緒管控與生活和工作的關(guān)聯(lián)機制
2.2、情緒存在的三種方式與四種成份
2.3、職業(yè)人情緒與個體的影響機制
2.4、職業(yè)人的壓力緩解之道
2.5、快樂工作的十五種技巧(略)
2.6、七劍打造職業(yè)人的陽光心態(tài)
2.6.1、信仰無所謂好壞,只要適合你的就是最好的
2.6.2、你所相信的決定,你所擁有的。
2.6.3、相信一切皆有可能
2.6.4、相信一切都是最好的安排
2.6.5、學(xué)會享受過程
2.6.6、學(xué)會活在當(dāng)下
2.6.7、學(xué)會改變態(tài)度
3、職業(yè)化的時間管理能力
3.1、時間管理的發(fā)展階段
3.2、提高個人成效的方法
3.3、時間管理之降龍十八掌
4、職業(yè)化的商務(wù)談判能力
4.1、商務(wù)談判的核心與要素
4.2、商務(wù)談判的基本程序
4.3、談判的基本技巧
5、職業(yè)化的團隊建設(shè)能力
5.1、團隊的涵義
5.2、優(yōu)秀團隊的特點
5.3、團隊發(fā)展的四個階段
5.4、良好團隊的七個特征
5.5、職業(yè)人的團隊意識與生存法則
游戲:收獲季節(jié)或孤島求生游戲,學(xué)員分享收獲,觸動其改變!

 

趙斌老師的其它課程

職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練講師:趙斌【培訓(xùn)時間】:1-2天【培訓(xùn)目的】員工職業(yè)化培訓(xùn)目的是通過提升員工的職業(yè)素養(yǎng),提高其實際工作技能和理性應(yīng)對工作的能力,便于對其管理和進行自我管理,這樣才能使得員工擔(dān)起崗位重任,從而提升整個團隊的職業(yè)形象和組織績效,形成企業(yè)發(fā)展良好的動力?!九嘤?xùn)收益】:幫助企業(yè)訓(xùn)練高素質(zhì)團隊;為企業(yè)指明職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)方向和標(biāo)準(zhǔn);幫助員工理解和扮演好自己

 講師:趙斌詳情


成功的基石—職業(yè)生涯規(guī)劃主講:趙斌“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,面對自己即的職業(yè)生涯,你想有自己系統(tǒng)的人生規(guī)劃嗎?面對眾多企事業(yè)單位,您了解多少?知道他們運作的潛規(guī)則嗎?當(dāng)您走進企業(yè),是否能處理好自己的人際關(guān)系,獲得上司的賞識呢?……面對這些問題,具有十多年人力資源管理經(jīng)驗的趙斌老師,曾親臨現(xiàn)場為康佳電子集團、格力集團合肥分公司、美的集團、祥源集團等多家上市公司

 講師:趙斌詳情


如何應(yīng)用消費者心理學(xué)成交主講:趙斌課程背景:Judge(評價)一個人,一個公司是不是優(yōu)秀,不要看他是不是Harvard(哈佛大學(xué)),是不是Stanford(斯坦福大學(xué)).不要judge(評價)里面有多少名牌大學(xué)畢業(yè)生,而要judge(評價)這幫人干活是不是發(fā)瘋一樣干,看他每天下班是不是笑瞇瞇回家!――――――阿里巴巴公司馬云1.為什么相同的產(chǎn)品,業(yè)務(wù)人員的業(yè)

 講師:趙斌詳情


銷售心理學(xué)講師:趙斌課程背景:Judge(評價)一個人,一個公司是不是優(yōu)秀,不要看他是不是Harvard(哈佛大學(xué)),是不是Stanford(斯坦福大學(xué)).不要judge(評價)里面有多少名牌大學(xué)畢業(yè)生,而要judge(評價)這幫人干活是不是發(fā)瘋一樣干,看他每天下班是不是笑瞇瞇回家!――――――阿里巴巴公司馬云1.為什么相同的產(chǎn)品,業(yè)務(wù)人員的業(yè)績相差幾十倍?

 講師:趙斌詳情


狼性銷售團隊打造講師:趙斌【課程背景】商戰(zhàn)如戰(zhàn)場,如何讓銷售人員充滿激情地沖鋒陷陣,攻克一個又一個市場高地?作為營銷管理者,如何把銷售團隊里的“羊”快速變成“狼”,以給團隊和企業(yè)創(chuàng)造更大的效益?在銷售管理過程當(dāng)中,我們是否經(jīng)常遇到以下的瓶頸或者困惑:1、為何一些業(yè)務(wù)員當(dāng)面拍胸脯,表決心,而背后依然故我,目標(biāo)達不成?2、為何一些業(yè)務(wù)員潛質(zhì)很高,但在市場上卻表現(xiàn)

 講師:趙斌詳情


《責(zé)任勝于能力》講師:趙斌課程概述企業(yè)活動最根本的是人的活動;企業(yè)管理最根本的是人的管理;人的管理最根本的是責(zé)任管理。企業(yè)管理的所有內(nèi)容,最終都必將歸結(jié)為責(zé)任;責(zé)任管理在企業(yè)管理中無處不在,無時不在。企業(yè)管理必須以責(zé)任管理為核心;沒有責(zé)任管理也就沒有真正意義上的企業(yè)管理;抓住了責(zé)任管理就可以帶動企業(yè)管理的全部,抓住了企業(yè)管理的“牛鼻子”,也抓住了企業(yè)持續(xù)發(fā)展

 講師:趙斌詳情


銷售技巧提升實戰(zhàn)訓(xùn)練講師:趙斌培訓(xùn)背景和需求:您是否在營銷實際工作中遇到如下“攔路虎”...1、見到客戶時羞羞答答,不敢勇敢講出你銷售本意;2、無法突破傳統(tǒng)的營銷思維;3、找不到更有效的營銷渠道和模式;4、不知道如何利用媒體活動進行營銷;5、無法與客戶進行有效的溝通,不能有效掌握客戶的心理底線;6、不知如何訴求產(chǎn)品的特殊利益,進一步激發(fā)客戶購買欲望;7、不懂

 講師:趙斌詳情


巔峰心態(tài),職場正能量講師:趙斌課程目標(biāo)——通過學(xué)習(xí)銷售激勵課程,您將實現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變1、了解銷售對企業(yè)的重要意義2、掌握銷售的關(guān)鍵成功因素3、學(xué)會如何熟悉以客戶為中心的銷售觀念4、學(xué)會如何培養(yǎng)對行業(yè)銷售信念,喜歡銷售,愛上銷售5、學(xué)會如何掌握銷售的情緒狀態(tài)的控制,及如何達到顛峰狀態(tài)6、學(xué)會自信心的建立,驅(qū)除銷售恐懼、倦怠、借口7、學(xué)會轉(zhuǎn)化外部原因為自己的原因,培

 講師:趙斌詳情


高效人士的七個習(xí)慣講師:趙斌【課程時長】1-2天【培訓(xùn)對象】總裁、總經(jīng)理、經(jīng)理、主管及所有希望提升人生品質(zhì)的朋友【課程觀點】《高效能人士的七個習(xí)慣》不僅使我獲益良多、更是我?guī)ьI(lǐng)著公司所有員工由內(nèi)而外地傳承和發(fā)揚公司文化的法寶。如何在公司提倡的“心到”“智到”“人到”“力到”四個方面做得更好,我想在七個習(xí)慣中都能找到答案。──玫琳凱(中國)化妝品有限公司大中國

 講師:趙斌詳情


8090員工管理   12.20

8090員工管理講師:趙斌課程背景:E時代,原指電子時代,現(xiàn)指信息爆炸的互聯(lián)網(wǎng)時代,載著地球玩命奔馳;出生和成長在E時代的80后,90后已成為各個企業(yè)的新生力量;他們是一個特殊的群體:獨生子女,互聯(lián)網(wǎng)突飛猛進、高等教育改革、信息爆炸、東西方文化的沖突與大融合;一方面他們個性張揚,敢于表達,充滿朝氣……一方面他們漠視責(zé)任,蔑視義務(wù),完全的自我……他們就像筆記本

 講師:趙斌詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://norrislakevacationhomes.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有