盧春暉:陽光心態(tài) 贏在職場(chǎng)
盧春暉:陽光心態(tài) 贏在職場(chǎng)詳細(xì)內(nèi)容
盧春暉:陽光心態(tài) 贏在職場(chǎng)
盧春暉:陽光心態(tài) 贏在職場(chǎng)課程分類:綜合管理培訓(xùn)類????課程天數(shù):1天
【課程描述】
員工分為三種類型:紅蘋果(30%),青蘋果(54%),爛蘋果(16%),消極的員工就像爛蘋果一樣,如果不及時(shí)做出相應(yīng)的處理將會(huì)象瘟疫一樣迅速到處蔓延……后果不堪設(shè)想!
很多職場(chǎng)人士抱怨工作不好做、客戶要求多、同事不合作、領(lǐng)導(dǎo)不支持。對(duì)工作缺乏熱情,整天消極、抱怨、責(zé)任感不強(qiáng)、執(zhí)行力不佳。當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過。沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)和計(jì)劃,憂慮自己和組織的前途!
而這些現(xiàn)象的根源是員工的心態(tài)出了問題,心態(tài)決定行為,行為導(dǎo)致結(jié)果。當(dāng)我們看到結(jié)果不好是因?yàn)樾袨槌隽瞬铄e(cuò),而要改變員工的行為,必須先從改變心態(tài)開始!因?yàn)椤靶膽B(tài)決定一切”,心態(tài)改變了,一切都隨之而變!
員工只有管理好自己的情緒,塑造陽光心態(tài),享受工作才能快樂的工作。只有快樂的工作才能給企業(yè)創(chuàng)造更大的財(cái)富,達(dá)到與企業(yè)共贏的目的。
塑造陽光心態(tài),擁有快樂職場(chǎng),讓我們共同步入學(xué)習(xí)和改變的快樂旅途……
【培訓(xùn)時(shí)間】
?1天(6學(xué)時(shí)/天)
【課程目標(biāo)】
改變員工消極負(fù)面的心理,塑造健康快樂、積極、陽光的工作心態(tài)
轉(zhuǎn)變工作觀念:工作是為自己做,工作時(shí)不抱怨、不埋怨、拒絕借口
提升員工忠誠(chéng)度,樹立敬業(yè)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度
讓員工學(xué)會(huì)感恩與責(zé)任
提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,協(xié)調(diào)上下關(guān)系開拓創(chuàng)新的意識(shí)
【課程涉及的主要內(nèi)容】
一、長(zhǎng)久的準(zhǔn)備
機(jī)會(huì)只屬于那些準(zhǔn)備的人
一個(gè)準(zhǔn)備得越充分的人,幸運(yùn)的事降臨到他頭上的機(jī)會(huì)就越多
為成功而準(zhǔn)備
假如讓我的收入增加,我缺什么?
如何為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值
身體的準(zhǔn)備
精神的準(zhǔn)備
專業(yè)知識(shí)的準(zhǔn)備
非專業(yè)知識(shí)的準(zhǔn)備
全方位能力的準(zhǔn)備
更高的職位從哪里來?
二、良好的心態(tài)
把工作當(dāng)成事業(yè)的態(tài)度
人才的四種分類
結(jié)果導(dǎo)向模式
珍惜時(shí)間的觀念
增加收入的兩個(gè)秘訣
工作定位
能力與收入
問題的兩種演變方式
正視問題
工作心態(tài)
長(zhǎng)遠(yuǎn)的態(tài)度
定位一個(gè)職業(yè)
一個(gè)行業(yè)
一個(gè)城市
種樹法則
挖水理論
積極的態(tài)度
感恩的心態(tài)
包容之心
勤奮與敬業(yè)
學(xué)習(xí)的態(tài)度
現(xiàn)代人與人之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是能力的競(jìng)爭(zhēng)
價(jià)值千萬的學(xué)習(xí)力模型
學(xué)習(xí)提升能力的五坐標(biāo)模型
能力的獲得有兩種方法
學(xué)習(xí)的方法
學(xué)習(xí)改變命運(yùn),心態(tài)與行動(dòng)成就未來!
發(fā)展積極的心態(tài),行動(dòng)帶來快樂
行動(dòng)者宣言
盧春暉老師的其它課程
盧春暉:優(yōu)秀銷售經(jīng)理(精英)--應(yīng)具備的銷售理念和良好心態(tài)課程分類:市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)類????課程天數(shù):2天【課程描述】本課程吸收了國(guó)內(nèi)外眾多頂尖銷售高手、銷售冠軍幾十年來從事銷售和培訓(xùn)工作之經(jīng)驗(yàn)的精華。本課程通過揭示銷售的本質(zhì),更透徹地闡明了各銷售環(huán)節(jié)、技巧的原理,從實(shí)戰(zhàn)角度詳細(xì)描述了銷售工作,使學(xué)員在深刻理解的前提下,更好地應(yīng)用于實(shí)踐工作中,立竿見影地顯現(xiàn)培
講師:盧春暉詳情
盧春暉:更顯專業(yè)的商務(wù)禮儀 09.28
盧春暉:更顯專業(yè)的商務(wù)禮儀課程分類:綜合管理培訓(xùn)類????課程天數(shù):1-2天【課程描述】有禮行遍天下,無禮寸步難行現(xiàn)代社會(huì),需要?jiǎng)?chuàng)建和諧社會(huì),沒有禮儀是不行的??桌戏蜃佑性疲骸叭藷o禮則不立,事無禮則不成,國(guó)無禮則不寧,以禮治國(guó),以禮服人,打造謙謙君子之國(guó)?!痹谶@里,“禮”的含義是尊重。禮者敬人,在人際交往中,既要尊重他人,又要尊重自己。光知道尊重還不夠,還需
講師:盧春暉詳情
盧春暉:面對(duì)面顧問式實(shí)戰(zhàn)銷售課程分類:市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)類????課程天數(shù):3天【課程描述】為什么銷售人員之間的收入相差十倍百倍為什么有的企業(yè)越做越大,有的越做越難企業(yè)的業(yè)績(jī)來源于銷售團(tuán)隊(duì)銷售人員的業(yè)績(jī)收入跟他的銷售技能成正比企業(yè)需要受過專業(yè)訓(xùn)練的銷售精英有志成為銷售精英的人要經(jīng)過專業(yè)的訓(xùn)練如何有效地……通過培訓(xùn)真正改變銷售人員的行為?將銷售周期縮短四分之一?掌握
講師:盧春暉詳情
盧春暉:性格解析與個(gè)人管理 09.28
盧春暉:性格解析與個(gè)人管理課程分類:綜合管理培訓(xùn)類????課程天數(shù):1天【課程描述】通過對(duì)人的不同性格的分析,充分掌握和平型、力量型、活潑型、完美型等性格人的特點(diǎn),學(xué)會(huì)判斷人的性格、了解不同性格的人的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),掌握和不同性格人相處的技巧和方法,最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人性格的完善,團(tuán)隊(duì)關(guān)系改善,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力的目的。【培訓(xùn)對(duì)象】?企業(yè)新進(jìn)員工及基、中、高層管理者?任何希
講師:盧春暉詳情
盧春暉:高效溝通技巧 09.28
盧春暉:高效溝通技巧課程分類:綜合管理培訓(xùn)類????課程天數(shù):1天【課程描述】一個(gè)企業(yè)如何在不斷做大的過程中保持下屬員工的積極性、上進(jìn)心?為何有許多擁有優(yōu)秀員工的企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中停滯不前?為什么狼可以獨(dú)自在自然界生存,而狗卻不可以?為什么文字的發(fā)明意味著人類文明的開始?為什么互聯(lián)網(wǎng)是劃時(shí)代的創(chuàng)新?那都是因?yàn)闇贤ǖ淖饔茫贤ㄊ俏覀兠總€(gè)人每天都要運(yùn)用的技能
講師:盧春暉詳情
盧春暉:高效能人士的七個(gè)習(xí)慣 09.28
盧春暉:高效能人士的七個(gè)習(xí)慣課程分類:綜合管理培訓(xùn)類????課程天數(shù):2天【課程描述】動(dòng)蕩和不可預(yù)見的變化是當(dāng)今社會(huì)的主題。組織時(shí)刻面臨快速增長(zhǎng)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、體制改組、機(jī)構(gòu)兼并以及客戶需求轉(zhuǎn)變等激烈挑戰(zhàn)。有些組織還面臨個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和部門反應(yīng)遲鈍、缺乏信任、溝通不善和效率低下的危機(jī)。所有這些事實(shí)挑戰(zhàn)都迫使組織為了保持生產(chǎn)效率、競(jìng)爭(zhēng)力和利潤(rùn)率付出了沉重的代價(jià)。在當(dāng)今
講師:盧春暉詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21159
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20238
- 3行政專員崗位職責(zé) 19045
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16223
- 5員工守則 15461
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15395
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14195