PM18《卓越的目標(biāo)與計劃管理》
PM18《卓越的目標(biāo)與計劃管理》詳細(xì)內(nèi)容
PM18《卓越的目標(biāo)與計劃管理》
《卓越的目標(biāo)和計劃管理》
課程背景:
為什么我們整天在忙碌卻工作業(yè)績不明顯,工作沒有成效?為什么我們在工作中
經(jīng)常無所事事?為什么我經(jīng)常工作中不知道自己在忙什么?為什么我們在工作中經(jīng)常
不知道哪些事情該做,哪些事情不該做?為什么上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)、下達(dá)的指
令我們不能很好的完成?為什么我們不能有效調(diào)動下屬員工的積極性?為什么我們部
門與部門之間經(jīng)常會出現(xiàn)踢皮球、相互推卸責(zé)任的情況?
黃飛宏老師結(jié)合10多年的項目管理經(jīng)驗,20多個咨詢項目和咨詢輔導(dǎo)經(jīng)驗,從如
何制定目標(biāo),并對目標(biāo)進(jìn)行分解,如何制定合理的計劃去執(zhí)行目標(biāo),如何監(jiān)控執(zhí)行等
角度,詳細(xì)進(jìn)行講解。在課堂上,黃老師將通過案例分析,教授大家如何利用有效的
工具和方法來確定目標(biāo),如何來做好計劃,如何提高執(zhí)行力?
課程對象:企業(yè)中、高層管理者,其他對目標(biāo)管理和計劃管理感興趣的人員
課程特點:理論講解40% + 案例分析 30% + 實戰(zhàn)演練20% + 總結(jié)分析10%
課程收益:
1. 提高目標(biāo)管理和計劃管理的認(rèn)識
2. 掌握做目標(biāo)管理的方法,如何對目標(biāo)進(jìn)行分解
3. 提高項目計劃能力
4. 提供計劃監(jiān)控能力
5. 提高執(zhí)行力
課程時間:2天(6小時/天)
黃老師的4:3:2:1授課風(fēng)格:
4:理論講解占40%??????以科學(xué)為依,理論指導(dǎo)實踐
3:案例分析占30%??????以案例為師,借鑒成功經(jīng)驗
2:實戰(zhàn)演練占20%??????以實踐為準(zhǔn),提高實戰(zhàn)操作能力
1:研討總結(jié)占10%??????以吸收為本,提高分析問題解決問題的能力
課程大綱:
1. 目標(biāo)管理的重要性
1. 什么是目標(biāo)?
2. 什么是目標(biāo)管理?
3. 目標(biāo)管理的真諦
2. 如何制定目標(biāo)管理?
1. 目標(biāo)的制定
2. 目標(biāo)的分解—工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)
3. 目標(biāo)的實施
4. 目標(biāo)控制與變更
5. 目標(biāo)的考評和激勵
案例研討:如何對目標(biāo)進(jìn)行分解
3. 目標(biāo)管理的基本原則
1. 目標(biāo)的系統(tǒng)性
2. 設(shè)定的目標(biāo)必須是符合SMART原則
3. 目標(biāo)的自我控制
4. 激勵原則
5. 參與原則
案例研討:案例分析與研討
4. 如何制定計劃
1. 項目之間的邏輯關(guān)系
2. 活動工期的估計
3. 壓縮工期的方法
4. 進(jìn)度計劃編制
案例研討:有效的計劃制定
5. 制定計劃的工具
1. 甘特圖
2. PERT圖
3. 網(wǎng)絡(luò)圖
案例研討:制定工作計劃
6. 計劃管理與計劃監(jiān)控
1. 計劃監(jiān)控的原則
2. 工作計劃的預(yù)警原則
3. 戰(zhàn)爭地圖
4. 工作月報
5. 工作周報
案例研討:案例分析與研討
7. 績效管理:總結(jié)、評價、獎懲與改進(jìn)
1. 如何進(jìn)行目標(biāo)實施的總結(jié)與評價(成果考評)
自我總結(jié)
團(tuán)隊總結(jié)
團(tuán)隊間互評
上級評價
有效召開總結(jié)會議
2. 結(jié)果的運用:有效的目標(biāo)獎懲
3. PDCA循環(huán):制定目標(biāo)改進(jìn)計劃
案例研討:華為績效考核與激勵分析
8. 總結(jié)與交流
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