TTT培訓師培訓(初級) 徐云松
TTT培訓師培訓(初級) 徐云松詳細內容
TTT培訓師培訓(初級) 徐云松
一 立場亮像:形神兼?zhèn)?/p>
l 心法:澄心靜慮,修行凝神
l 壓力分散,怯場化解
n 來源:心去了
n 原則:教學相長
n 分散:學員,環(huán)境,內容,自己
n 化解:提問,研討,設計,演練
l 形象管理,職業(yè)塑造
n 形象:育成習慣,彰顯風范
n 服飾:三不四一,渾然一體
n 場地:長寬有別,擺放有序
l 行為管理,風范七法
n 核心:裝腔作勢
n 身型:聚精會神,昂揚向上
n 手勢:大開大合,以姿助勢
n 步法:規(guī)行矩步,移動有向
n 眼神:出神入化,點面結合
n 聽法:道聽途說,聽言察形
l 課堂禁忌,謹言慎行
n 關系:尊大,菲薄
n 態(tài)度:指責,評判,擂臺,廢話
n 行為:指點,逼近,小動作
n 內容:紅,黃,黑
二 專業(yè)表達:演繹論證
l 心法:收放自如,情理并茂
l 情緒語言,表達藝術
n 吐歸:字正腔圓
n 含咬:拿捏音節(jié)
n 斷連:句讀停頓
n 抑揚:語調高低
n 輕重:語氣把握
n 緩急:語速變化
l 表達突破,話語影響
n 突破:三個轉變
n 模型:C.A.S.S模型
n 話題:情理并茂
n 演繹:真、平、常
l 精彩故事,五步演繹
n 主題鋪墊:點而不破
n 角色定位:交叉互動
n 情節(jié)重現:摩情摩景
n 回應觀點:首尾呼應
n 語感收結:余音繞梁
三 現場掌控:互動技巧
l 心法:心中有數,手上有術
l 開場破冰,先聲奪人
n 破冰:逢冰必破,一動就破
n 導入:開心、開眼、開竅
n 介紹:比附、聚焦、設疑
l 場控技巧,點面結合
n 主場:場意識與場感覺
n 心態(tài):問題學員,學員問題
n 自控:自圓其說,重復重啟
n 場控:眼勾手抓,話打聲拉
n 他控:首善樂從,統(tǒng)一陣線
l 異常管理,化解敵意
n 做好首善:預先框定
n 啟動注意:異聲攏場
n 敵意化解:虛心請教
n 掌控三寶:停頓、重復、沉默
l 變講為問,捷思妙答
n 提問:明知故問
n 應答:答非所問
n 積極回應:Q.A.F.C
四 內容呈現:演示設計
l 心法:主輔明暗,視聽互動
l 演示稿本,辨明誤區(qū)
n 依據反應:不做講稿
n 訓練互動:不做讀本
n 視覺呈現:不做提綱
n 提煉概括:不做素材
l 設計精彩,視覺互動
n 醒目:大少粗反
n 四化:概念圖形
n 外置:凸顯主明
n 平衡:分布均勻
l 分級呈現,結構明晰
n 概念樹:課、段、層、點
n 主標:價值感、吸引力、形式美
n 副標:反應課題,涵蓋主題
n 找魂:明晰主旨
n 定魄:促進落實
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