資**客戶經(jīng)理,策略準(zhǔn)、執(zhí)行狠、提升穩(wěn)

  培訓(xùn)講師:葉敦明

講師背景:
葉敦明老師——工業(yè)品企業(yè)營(yíng)銷與管理教練★曾就職全球500強(qiáng)企業(yè)—ABB中國(guó)公司★曾就職全球500強(qiáng)企業(yè)—韓國(guó)現(xiàn)代電子(國(guó)際)有限公司★價(jià)值中國(guó)網(wǎng)、哈佛商業(yè)評(píng)論網(wǎng)、第一營(yíng)銷網(wǎng)、中國(guó)營(yíng)銷傳播網(wǎng)、全球品牌網(wǎng)的專欄作者★《變局下的工業(yè)品企業(yè)7個(gè)成長(zhǎng) 詳細(xì)>>

葉敦明
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一、案例:精心預(yù)備,一開戰(zhàn)就趴窩

1、實(shí)戰(zhàn)背景:紙上得來終覺淺

愛盛新能源的3個(gè)月精心調(diào)研,對(duì)兩大類主要對(duì)手的市場(chǎng)表現(xiàn)、優(yōu)劣勢(shì)、下一步動(dòng)作,有了較為詳細(xì)的調(diào)查與評(píng)估,興奮地發(fā)現(xiàn)了競(jìng)爭(zhēng)格局中的破局機(jī)會(huì),創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)摩拳擦掌齊上陣。

2、破局失利的三大原因

1)策略思考的一廂情愿

2)對(duì)手漏洞的刻意放大

3)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的參差不齊

3、互動(dòng)小問答:您從中汲取的業(yè)務(wù)破局教訓(xùn)

〄 調(diào)研、分析與策略判斷,如何從理想走到現(xiàn)實(shí),并能有效指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)?


二、業(yè)務(wù)破局的四個(gè)基本功

1、三種市場(chǎng)的破局方式

1)成熟市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開發(fā)—四項(xiàng)比拼

2)潛在市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開發(fā)—找準(zhǔn)突破口

3)新興市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開發(fā)—實(shí)力、耐心與眼光

2、撓到目標(biāo)大客戶的癢點(diǎn)

1)愿意干,您的產(chǎn)品和方案能幫上忙!

2)有時(shí)間干,客戶研發(fā)團(tuán)隊(duì)有人、有精力配合你!

3)干了有好處,對(duì)客戶的競(jìng)爭(zhēng)力與盈利能力有明確提升!

3、盯準(zhǔn)現(xiàn)有供應(yīng)商的弱點(diǎn)

1)熟悉之后的懈怠

2)問題沒有徹底解決

3)增值服務(wù)缺失或疲軟

4、培育自己的強(qiáng)力突破點(diǎn)

1)小成本,大價(jià)值

2)高集成度,較低價(jià)格

3)專注細(xì)分市場(chǎng),做到強(qiáng)、顯眼

5、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):業(yè)務(wù)破局基本功的扎實(shí)程度,以及現(xiàn)實(shí)中的主要困難

〄扎實(shí)程度—成功率、回頭率、增長(zhǎng)率、利潤(rùn)率

〄主要困難—經(jīng)驗(yàn)的、策略的、業(yè)務(wù)的、管理的、政策的?


三、業(yè)務(wù)破局的兩項(xiàng)選修課

1、有目標(biāo)的帶球突破功夫

1)客戶信息精篩檢,內(nèi)部傳遞講效率

2)營(yíng)銷導(dǎo)向須務(wù)實(shí),內(nèi)部資源有償用

2、無(wú)壓力的無(wú)球跑動(dòng)管理

1)瞅準(zhǔn)三類客戶的破門時(shí)機(jī)

2)儲(chǔ)備客戶信息并戰(zhàn)時(shí)預(yù)備

3、我問你答:存量市場(chǎng)好,增量市場(chǎng)空

〄存量市場(chǎng)的利好,會(huì)形成路徑依賴,進(jìn)而產(chǎn)生開發(fā)無(wú)目標(biāo)嗎?

〄增量市場(chǎng)的時(shí)機(jī),他人動(dòng)手已落后,別人猶豫時(shí)正是好時(shí)機(jī)?

四、做好大客戶開局的三個(gè)步驟

1、微型話題:大客戶業(yè)務(wù)開局的**印象

〄好的開局,等于成功的一半,果真如此?

〄業(yè)務(wù)產(chǎn)生,新客戶開發(fā)勉強(qiáng),結(jié)果如何?

2、步驟(一):業(yè)務(wù)定位,什么牙口吃什么菜

1)新進(jìn)入某行業(yè),客戶不了解你,怎么辦?

2)有知名度,可價(jià)格和服務(wù)拖后腿,怎樣贏得正面認(rèn)知?

3、步驟(二):鎖定目標(biāo),目標(biāo)與資源要相稱

1)關(guān)鍵的業(yè)務(wù)攻勢(shì),有一個(gè)好統(tǒng)帥

2)資源分配上,先寬松再收緊

3)設(shè)定一個(gè)資源動(dòng)用、時(shí)間安排、競(jìng)爭(zhēng)烈度的底線

4、步驟(四):命中靶心,客戶價(jià)值超越需求

1)準(zhǔn)確界定客戶需求

2)提供前瞻性的產(chǎn)品開發(fā)支持

3)客戶產(chǎn)品銷售機(jī)會(huì)的拉動(dòng)者


五、贏得大客戶關(guān)注的四個(gè)招式

1、懂場(chǎng)景應(yīng)用的產(chǎn)品講師

2、用數(shù)據(jù)說話的高性價(jià)比

3、提升客戶競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案

4、讓客戶依賴的服務(wù)營(yíng)銷

5、挑戰(zhàn)一下你我:大客戶與小客戶的眼界

〄大客戶需要什么?什么人重要?什么樣子才受待見?

〄小客戶為何猶豫不決?小客戶決策快的后遺癥?

〄大問題不等于一堆小問題的聚集




六、大客戶營(yíng)銷靶心,三個(gè)維度看分明

1、客戶需求:采購(gòu)狀態(tài)、決策風(fēng)格、新供應(yīng)商進(jìn)入機(jī)會(huì)

2、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣:品牌形象、產(chǎn)品方案、項(xiàng)目管理

3、價(jià)值差異:銷售團(tuán)隊(duì)、服務(wù)營(yíng)銷、組織經(jīng)營(yíng)

4、仔細(xì)查對(duì)一下,33個(gè)要素決定您的瞄準(zhǔn)水平

〄表格《大客戶營(yíng)銷靶心,三個(gè)維度看分明》


一、業(yè)務(wù)開發(fā)的三個(gè)預(yù)熱動(dòng)作

1、案例:亮劍精神,大客戶營(yíng)銷的內(nèi)在動(dòng)力

〄大客戶營(yíng)銷戰(zhàn),如何蓄積亮劍精神?

〄測(cè)一測(cè)大客戶業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的亮劍精神指數(shù)

--目標(biāo)管理

--團(tuán)隊(duì)士氣

--高層關(guān)注度

--業(yè)務(wù)拉動(dòng)力

(附表:《大客戶業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)之亮劍精神指數(shù)自測(cè)表》


2、信息收集:渠道、確認(rèn)與管理

1)信息來源的3 2渠道

--公司傳播、業(yè)務(wù)推廣、人員走訪(三個(gè)常規(guī)信息渠道)

--數(shù)據(jù)挖掘、產(chǎn)業(yè)人脈(二個(gè)經(jīng)常被忽視的信息渠道)

2)信息確認(rèn)的軟硬功夫

3)信息動(dòng)態(tài)管理

4)信息共享機(jī)制

--學(xué)會(huì)技術(shù)和市場(chǎng)語(yǔ)言

--信息的擬人化加工

--用好客戶信息簡(jiǎn)報(bào)

5)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):說一說信息收集的那些煩心事

〄內(nèi)部線人好用嗎?

〄公司內(nèi)部信息對(duì)等嗎?

〄信息不全時(shí)如何展開業(yè)務(wù)?


3、需求分析:辨別類型、比較差異和做好驗(yàn)證

1)潛在需求與現(xiàn)實(shí)需求

2)核心需求與輔助需求

3)不同部門的需求差異

--采購(gòu)部門,追求可見利益大化

--技術(shù)部門,喜歡新奇特技術(shù)和產(chǎn)品

--生產(chǎn)部門,偏愛穩(wěn)定性和方便性

--財(cái)務(wù)部門,重視成本和盈利的雙優(yōu)

--中高管階層,看重合作帶來的戰(zhàn)略價(jià)值

4)不同企業(yè)類型的需求特色

5)客戶需求驗(yàn)證的幾個(gè)實(shí)用方法

--深度溝通后直奔采購(gòu)細(xì)節(jié)

--新需求能否解決客戶大壓力

--放眼瞧瞧客戶企業(yè)的銷售計(jì)劃


4、形成預(yù)案:內(nèi)容、效果以及實(shí)戰(zhàn)三要點(diǎn)

1)大客戶預(yù)案的三塊內(nèi)容

--產(chǎn)品/商務(wù)方案,三個(gè)以內(nèi)選項(xiàng)

--客戶預(yù)期反應(yīng),需求的非線性變化

--對(duì)手反撲措施,柔軟之處的防范

2)如何判斷預(yù)案是否打動(dòng)了大客戶呢?

3)參與的部門有哪些,以及誰(shuí)來領(lǐng)銜?

4)時(shí)間緊迫、信息不夠的情況下,有辦法做好預(yù)案嗎?

5)大客戶營(yíng)銷人員,平時(shí)如何訓(xùn)練自己的預(yù)案形成素養(yǎng)?

--學(xué)會(huì)快速思考、快速行動(dòng)

--習(xí)慣混亂中找出頭緒

--在內(nèi)部找到合適的客戶扮演者

6)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè):站在客戶角度,評(píng)估您的方案打動(dòng)力

〄簡(jiǎn)要背景:一個(gè)潛在的大客戶,對(duì)現(xiàn)有的3家供應(yīng)商有點(diǎn)意見,希望借著

一個(gè)新的供應(yīng)商,來達(dá)到自己的目的,比如說,敲打一下核心供應(yīng)商,讓

他們注意交貨速度和服務(wù)響應(yīng)效率。。。

〄作業(yè)要求:構(gòu)思一下方案的核心點(diǎn)(產(chǎn)品匹配、價(jià)格范圍、特別亮點(diǎn)、優(yōu)

勢(shì)地位、連續(xù)價(jià)格協(xié)商、終成交可能性、下一步的利用價(jià)值等)


二、組建團(tuán)隊(duì),人型搭配、管好上司

1、業(yè)務(wù)開發(fā),需要專職人員嗎?

2、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),三類人心多思量

--猛犬型,業(yè)務(wù)談判一把好手

--圣人型,需求引導(dǎo)說服力強(qiáng)

--伙伴型,客戶服務(wù)張弛有度

3、三個(gè)辦法,幫您用好自己的上司

--有問題,更要有思路

--文字備忘錄作為溝通主方式

--事前計(jì)劃并關(guān)注高層心力


三、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試:落實(shí)一張表,提升大客戶業(yè)務(wù)開發(fā)的戰(zhàn)斗力

〄從策略準(zhǔn)、執(zhí)行快這兩個(gè)維度,進(jìn)行12項(xiàng)的自測(cè)與評(píng)分

〄找一下自己的差距在哪兒?下一步又該如何提高呢?


四、八個(gè)動(dòng)作,敲開大客戶企業(yè)大門

1、客戶數(shù)據(jù)庫(kù),從信息升級(jí)為資訊

2、自我介紹,多種演練博取好印象

3、電話預(yù)約,給客戶一個(gè)見面期待

4、郵件跟進(jìn),每次都有新價(jià)值亮點(diǎn)

5、電話拜訪、現(xiàn)場(chǎng)見面后的人際聯(lián)絡(luò)

--堅(jiān)持不說虛話

--多說些有價(jià)值的話

--每次聯(lián)絡(luò)有記錄,有持續(xù)的觀察與分析

6、創(chuàng)意短信,善于運(yùn)用文字的力量

7、電話溝通,備好稿件、對(duì)好表情

8、刷新記憶,由內(nèi)而外的新鮮感知

9、問題解決匯:如何打開客戶的心門?

〄不同形式的客戶拒絕,里面大有講究

〄攻心者與攻城者,結(jié)果自然不一樣


五、八個(gè)套路,業(yè)務(wù)攻勢(shì)有成算

1、先對(duì)人后對(duì)事,人決定目標(biāo)和做法

--關(guān)鍵人物的個(gè)人價(jià)值觀、組織地位、行事風(fēng)格

--分清大小事、遠(yuǎn)近事、急緩事

--客觀的、你認(rèn)為的、客戶認(rèn)為的

2、有條件讓步,體貼、體面與體驗(yàn)

3、賣個(gè)關(guān)子,不急著答復(fù)客戶反饋

4、長(zhǎng)期客戶,要繞開性價(jià)比陷阱

--價(jià)格體系的相對(duì)性,客戶砍價(jià)的絕對(duì)性,客戶成交的多變性

--性價(jià)比,一個(gè)經(jīng)常掉進(jìn)去的陷阱,唯有合理避開,方為上策

5、善待自己,人情經(jīng)營(yíng)莫忘人格力

6、細(xì)篩招標(biāo),客戶盤算與對(duì)手底細(xì)

7、投標(biāo)聚焦,動(dòng)作堅(jiān)定與心態(tài)持定

8、算準(zhǔn)總成本,合理利潤(rùn)成就卓越服務(wù)

9、小組作業(yè):業(yè)務(wù)攻勢(shì)做到什么程度,才有勝算?

〄自己做的很吃力、很辛苦,客戶不買賬怎么辦?

〄一些客戶開發(fā)的很好,可終成交量不大,耽誤銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn),如何是好?


六、五個(gè)實(shí)戰(zhàn)問題,大客戶攻勢(shì)的全指南

1、創(chuàng)業(yè)企業(yè)怎樣展開大客戶業(yè)務(wù)?

2、大客戶營(yíng)銷開局疲軟,后面有救嗎?

3、性子憨、內(nèi)秀型統(tǒng)帥,也能煥發(fā)亮劍精神嗎?

4、全力進(jìn)攻中,如何防范對(duì)手的猛攻?

5、資源少、團(tuán)隊(duì)弱的企業(yè),如何應(yīng)對(duì)持久戰(zhàn)?

6、實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo):曬一曬您的業(yè)務(wù)攻擊力?

〄現(xiàn)有業(yè)務(wù)與新業(yè)務(wù)的動(dòng)態(tài)平衡狀況

〄業(yè)務(wù)開展的后援團(tuán)隊(duì)之間交叉跑位


七、提升扎實(shí),持續(xù)培育競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

1、構(gòu)建三種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

--必要優(yōu)勢(shì)

--充分優(yōu)勢(shì)

--充要優(yōu)勢(shì)

2、下好三步棋,大客戶營(yíng)銷的步步為贏

--標(biāo)準(zhǔn)化,需求、產(chǎn)品、方案、價(jià)值的換算公式

--流程化,開發(fā)、跟進(jìn)、管理、服務(wù)的連環(huán)動(dòng)作

--規(guī)范化,到時(shí)、到點(diǎn)、到位、到人的步步為營(yíng)

3、成為三個(gè)講師,成就客戶增長(zhǎng)

--產(chǎn)品講師,說內(nèi)行話,作內(nèi)行事

--經(jīng)營(yíng)講師,站在企業(yè)高度看采購(gòu)

--行業(yè)講師,做個(gè)行業(yè)天氣的預(yù)報(bào)

4、小組作業(yè):如何達(dá)成3x3x3的倍數(shù)效果?

〄優(yōu)勢(shì)、步驟與專業(yè)之間,優(yōu)先順序與可能的組合

〄業(yè)務(wù)攻勢(shì),做的多不算什么,做的有效果為首先


一、案例:業(yè)務(wù)高手,為何常在大客戶面前栽跟頭?

1、小客戶營(yíng)銷如唱歌,大客戶營(yíng)銷如演話劇

2、分清權(quán)利結(jié)構(gòu)、理順合作機(jī)制

3、聊一聊—業(yè)務(wù)高手與低手的兩重天


二、巧對(duì)三類部門,營(yíng)造忠誠(chéng)支持者

1、案例分享:一視同仁,客戶關(guān)系更濃還是更淡

1)畫一張客戶部門與關(guān)鍵人的關(guān)系樹狀圖

2)懂得一對(duì)一和多對(duì)多關(guān)系經(jīng)營(yíng)的分與合

3)界定與各部分關(guān)系經(jīng)營(yíng)的重心與標(biāo)準(zhǔn)。

2、定性的關(guān)系,要定量化評(píng)估與應(yīng)對(duì)

1)客戶關(guān)系,從定性到定量

2)建立關(guān)系模型,擬定應(yīng)對(duì)策略

3)關(guān)系經(jīng)營(yíng),個(gè)人讓位于組織

3、三類客戶部門,三種關(guān)系經(jīng)營(yíng)風(fēng)范

1)利潤(rùn)部門,提供銷售機(jī)會(huì)的彈藥

2)必需部門,幫助他們提升職業(yè)價(jià)值

3)資源部門,摸清門道、找對(duì)路子

--每次催款,都要有他們能體諒的理由。

--摸清財(cái)務(wù)部門的付款習(xí)慣和做法

--幫助財(cái)務(wù)部門算清資金占有與利用的大賬

4)客戶關(guān)系自測(cè)表:《三類部門的三種對(duì)策,成算有多大?》

三、做個(gè)叢林探險(xiǎn)家,摸清大客戶的隱秘生活

1、大客戶營(yíng)銷新手,為何總是盲人摸象?

1)心理上,尊重大客戶的管理精妙與運(yùn)作精細(xì)

2)方法上,拿著放大鏡看可能出現(xiàn)的問題

3)團(tuán)隊(duì)上,對(duì)應(yīng)客戶關(guān)鍵人物,在團(tuán)隊(duì)里跳出幾個(gè)人扮演

2、大客戶思維的四個(gè)隱秘處

1)安全思維:看不見的風(fēng)險(xiǎn),需要更多看得見的價(jià)值去抵消

2)替代思維:若定義你為配角,做的再好也只是跑龍?zhí)椎?/p>

3)試煉思維:下馬威中觀察你的反應(yīng),評(píng)價(jià)你的處理辦法

4)守成思維:喜歡內(nèi)在厚重、外在熱情的新伙伴

3、大客戶關(guān)系培育的六個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

1)機(jī)會(huì)只有一次

2)成為優(yōu)先考慮的對(duì)象

3)靈活應(yīng)對(duì)大客戶的責(zé)難

4)愿景的虛,升華業(yè)務(wù)的實(shí)

5)新鮮觀點(diǎn)與行動(dòng)交錯(cuò)出現(xiàn)

6)打造合作關(guān)系的盾與矛

4、親近大客戶的三個(gè)得分點(diǎn)

1)了解客戶的行話與特定做法

2)把握客戶預(yù)算節(jié)奏

3)做成高層睡不著覺的事情

5、實(shí)戰(zhàn)分享:大客戶的五個(gè)典型特征

〄交易額大

〄影響力大

〄涉及面大

〄大思維、大胸懷

〄大戰(zhàn)略、大平臺(tái)


四、客戶關(guān)系五個(gè)階段,按對(duì)鍵、奏準(zhǔn)音

1、案例:急于求成的客戶關(guān)系,為何總是顆粒無(wú)收?

〄心態(tài)失衡

〄方法失當(dāng)

〄跑單幫模式

2、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)斷續(xù)關(guān)系階段

1)關(guān)鍵技巧:應(yīng)對(duì)客戶需求的面面俱到

2)關(guān)鍵技巧:處理低價(jià)格與低水平關(guān)系

3、楔形關(guān)系階段

3)關(guān)鍵技巧:品質(zhì)、穩(wěn)定性、客戶偏好、服務(wù)質(zhì)量四個(gè)素

4)關(guān)鍵技巧:客戶關(guān)系的拉鋸戰(zhàn)

4、網(wǎng)狀關(guān)系階段

5)關(guān)鍵技巧:小問題積聚之后的大爆發(fā)

6)關(guān)鍵技巧:客戶關(guān)系的重心由內(nèi)到外

5、鉆石型關(guān)系階段

7)關(guān)鍵技巧:大客戶供應(yīng)商份額的631陣型

8)關(guān)鍵技巧:角色轉(zhuǎn)變之后的迷茫與不合拍

6、云狀關(guān)系階段

9)關(guān)鍵技巧:多做“有雨的云”

10)關(guān)鍵技巧:從業(yè)務(wù)到經(jīng)營(yíng)的滲透

7、實(shí)戰(zhàn)分享:大客戶關(guān)系經(jīng)營(yíng),策略與執(zhí)行的兩輪驅(qū)動(dòng)

〄有策略的關(guān)系培育,執(zhí)行效力才會(huì)高

〄時(shí)?;仡櫩蛻絷P(guān)系,提前防范大問題發(fā)生

〄看清灰色營(yíng)銷的不經(jīng)濟(jì)、不可控、不持久


五、銷售心理學(xué),大客戶關(guān)系的鑰匙

1、案例:中國(guó)式關(guān)系營(yíng)銷的貨與禍

〄小動(dòng)作怕遇到大客戶

〄關(guān)系營(yíng)銷的高成本、高風(fēng)險(xiǎn)與低持續(xù)度

〄正向的價(jià)值型關(guān)系,其實(shí)也不難培育

2、客戶關(guān)系經(jīng)營(yíng)的五把鑰匙

1)明確客戶關(guān)系的期望值,并積極傳達(dá)給客戶

2)有問題時(shí)自己說,有價(jià)值時(shí)讓客戶說

3)客戶關(guān)系經(jīng)營(yíng)的兩個(gè)心態(tài)

--待人如長(zhǎng)跑有耐心和恩慈

--對(duì)事如短跑講方法和效率

4)想象著客戶跟您合作2年后的情形

5)故意慢半拍,讓客戶主動(dòng)“逼”你

3、四種做法,銷售心理學(xué)得分有依據(jù)

1)改變自己的舒適區(qū)

2)成為客戶的啦啦隊(duì)長(zhǎng)

3)考慮的比客戶多和深

4)自尊硬幣的正反面

4、小組作業(yè)—心理學(xué)在大客戶營(yíng)銷中的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用

〄利用人性的弱點(diǎn),莫若激發(fā)人性的優(yōu)點(diǎn)

〄平等相處不是客戶施舍的,而要自己贏得

〄也順便分享一下你們小組的心理學(xué)應(yīng)用心得


一、案例:制約大客戶營(yíng)銷經(jīng)理成長(zhǎng)的三個(gè)瓶頸

〄過于注重經(jīng)驗(yàn)、方法、技巧

〄過于務(wù)實(shí),缺少想象力

〄不愿意訓(xùn)練自己的管理能力


二、眼明手快:客戶洞察開花,客戶業(yè)績(jī)結(jié)果

1、案例:如何招到優(yōu)秀的大客戶經(jīng)理

說的比干的好

正確面對(duì)過去失敗

想法與干法一同涌現(xiàn)

假設(shè)一下,您重新上崗,能被聘為重要的大客戶經(jīng)理嗎?

2、客戶畫布,從四個(gè)緯度洞察客戶價(jià)值

1)客戶是誰(shuí)?

2)客戶咋樣?

3)客戶要啥?

4)客戶反饋?

3、客戶活力三要素,決定撒下種子的成長(zhǎng)度

1)基本要素:客戶對(duì)你有什么不一樣的期待?

2)擇優(yōu)要素:設(shè)想沒有你客戶玩不轉(zhuǎn)的地方?

3)活力要素:跟你合作,客戶會(huì)有哪些驚喜?


三、出招利索:客戶主張打動(dòng),營(yíng)銷創(chuàng)新靈動(dòng)

1、案例:能說會(huì)做,大客戶營(yíng)銷經(jīng)理的里外功夫

〄能說,說出客戶想說未說清的需求

〄會(huì)做,方案一次比一次更有針對(duì)

2、客戶主張,摸透產(chǎn)品功能之后的需求特質(zhì)

1)功能、用法與期望,客戶需求的背景追溯

2)聯(lián)想樹,客戶購(gòu)買目的來龍去脈條分縷析

3)客戶價(jià)值賣點(diǎn),六個(gè)遞進(jìn)問題鎖定需求點(diǎn)

3、營(yíng)銷創(chuàng)新,換個(gè)角度和做法去贏得客戶

1)頭腦風(fēng)暴,換個(gè)角色來重新看待客戶需求

2)創(chuàng)意設(shè)計(jì),讓不相干的想法和做法變成形

3)商業(yè)開發(fā),客戶主動(dòng)參與到佳商業(yè)實(shí)踐

4、互動(dòng)討論:您的出招成功率如何?

〄出招之前的預(yù)備工作與水準(zhǔn)

〄出招之后的快速調(diào)整與進(jìn)步

四、長(zhǎng)袖善舞,客戶體驗(yàn)引領(lǐng)關(guān)系

1、觀察周邊:客戶體驗(yàn)的迷宮,樂得進(jìn)走得出

〄說一說“睡眠體驗(yàn)館”的功效

〄體驗(yàn)如迷宮,入口與出口莫測(cè)

2、客戶體驗(yàn),感知中認(rèn)同,認(rèn)同生價(jià)值

1)體驗(yàn)繪圖,客戶價(jià)值感知與體驗(yàn)點(diǎn)的圖解

2)體驗(yàn)創(chuàng)新,合并多余、剔除負(fù)值接觸點(diǎn)

3)體驗(yàn)再造,客戶驚喜的個(gè)性化的情景劇場(chǎng)

3、客戶社區(qū),創(chuàng)立社交平臺(tái),讓客戶自組織

1)客戶喜歡的聚集地,客戶選擇的潛移默化

2)客戶網(wǎng)絡(luò),共同目標(biāo)與品牌要求的同路人

3)客戶忠誠(chéng),締造持續(xù)購(gòu)買力

4、小組作業(yè):打造一個(gè)產(chǎn)品的體驗(yàn)價(jià)值鏈

〄選擇自己熟悉的一個(gè)產(chǎn)品

〄設(shè)想一個(gè)體驗(yàn)價(jià)值鏈,具備一定的可行性

〄說出團(tuán)隊(duì)的出發(fā)點(diǎn)、創(chuàng)意構(gòu)思與資源需求


一、案例:大客戶營(yíng)銷,帶來的是大利潤(rùn)嗎?

〄三聯(lián)工程機(jī)械,在大客戶營(yíng)銷上的落寞

〄營(yíng)銷副總的九個(gè)字:布好局、算好賬、走對(duì)路


二、大客戶營(yíng)銷的績(jī)效考核,過程比結(jié)果重要

1、目標(biāo)設(shè)定,從業(yè)務(wù)目標(biāo)到戰(zhàn)略與管理目標(biāo)的升華

2、過程監(jiān)控,漏斗管理與節(jié)點(diǎn)深究,過程決定結(jié)果

3、業(yè)務(wù)考核,客戶滿意度、持續(xù)購(gòu)買導(dǎo)向的多角度


三、策略做對(duì),執(zhí)行做好,體系做優(yōu)

1、策略做對(duì),大客戶營(yíng)銷的預(yù)期價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)與資源消耗相對(duì)稱

2、執(zhí)行做好,大客戶營(yíng)銷的領(lǐng)頭人、跟進(jìn)者與利益分配全通透

3、體系做優(yōu),大客戶營(yíng)銷的支撐系統(tǒng)、協(xié)調(diào)機(jī)制要到點(diǎn)與到

1)兩種組織:矩陣與項(xiàng)目管理型

2)體系合力,支撐體系與協(xié)調(diào)機(jī)制


四、鐵三角團(tuán)隊(duì),執(zhí)行力的組織保障

1、大客戶經(jīng)理,擔(dān)當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)的大任

2、研發(fā)經(jīng)理,鍛造后防堅(jiān)盾

3、產(chǎn)品經(jīng)理,中場(chǎng)調(diào)度有方

4、小組討論:公牛隊(duì)與華為的鐵三角

〄三個(gè)角色的互補(bǔ)與互強(qiáng)

〄現(xiàn)實(shí)管理中的問題與改進(jìn)


五、五個(gè)實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)悟,大客戶營(yíng)銷執(zhí)行力判分明

1、事前規(guī)劃多用功,執(zhí)行起來少改動(dòng)

2、進(jìn)度與成本,一對(duì)不離不棄的好伙伴

3、合適的項(xiàng)目經(jīng)理,等于成功的一大半

4、加強(qiáng)直線管理層的參與和支持

5、關(guān)注可交付成果而不是資源


 

葉敦明老師的其它課程

《贏在精準(zhǔn):工業(yè)品銷售達(dá)人“五字登科”》課時(shí):2天(12小時(shí))講師:葉敦明,工業(yè)品營(yíng)銷教練[課程背景]1.工具那么多,怎么記得住?記不住的東西,不能指望用得到;2.營(yíng)銷是技術(shù),還是藝術(shù)呢?落實(shí)在技藝上,臨場(chǎng)派上大用場(chǎng)。[課程收益]1.五項(xiàng)關(guān)鍵技能,凝聚為五個(gè)關(guān)鍵字,枯燥的理論變得生動(dòng)實(shí)戰(zhàn);2.鎖定業(yè)務(wù)場(chǎng)景,硬技術(shù)結(jié)合軟藝術(shù),成就技藝高超的銷售達(dá)人?。壅n程結(jié)構(gòu)

 講師:葉敦明詳情


《運(yùn)營(yíng)高效—可持續(xù)的銷售組織能力打造》課時(shí):2天(12小時(shí));講師:葉敦明,工業(yè)品營(yíng)銷教練一.銷售組織的模式與設(shè)計(jì)方式1、古為今用:水泊梁山式的銷售組織變遷1)組織標(biāo)志—聚義廳到忠義堂2)成員地位—結(jié)拜兄弟到天罡地煞星3)組織目標(biāo)—個(gè)人避難所到群體歸宿2、銷售組織的四個(gè)常見模式1)承包制2)拜訪式(游擊隊(duì)與狙擊手)3)駐點(diǎn)式(辦事處)4)扎根式(分公司)3、

 講師:葉敦明詳情


《戰(zhàn)略執(zhí)行力,企業(yè)生命力》課程提綱定戰(zhàn)略、搭班子、帶隊(duì)伍,您的企業(yè)做到了幾點(diǎn)?企業(yè)不缺少好老板,最緊缺的是中層。在組織扁平化、流程信息化的企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境下,中層的作用越來越模糊,企業(yè)執(zhí)行力效果越來越差。戰(zhàn)略清晰、產(chǎn)品犀利、營(yíng)銷有力的企業(yè),有了轟轟烈烈的市場(chǎng),可唯獨(dú)利潤(rùn)寒摻,企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營(yíng)的糟糕局面總令高層輾轉(zhuǎn)反側(cè)。執(zhí)行力,問題處在戰(zhàn)略層面,還是組織與機(jī)制層面呢

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《資深大客戶經(jīng)理:策略準(zhǔn)、執(zhí)行狠、提升穩(wěn)》講師:葉敦明,工業(yè)品營(yíng)銷教練課時(shí):葉敦明,2天(12小時(shí))【課程背景】1.看似熱熱鬧鬧的一個(gè)團(tuán)隊(duì),大多數(shù)仍然單打獨(dú)斗,怎么形成合力呢?2.制定策略時(shí),感覺必將勢(shì)如破竹;而執(zhí)行時(shí),卻屢屢受挫,為什么?3.好不容易開了門縫的大客戶,用盡力氣也無(wú)法做大,請(qǐng)問有何良策?【課程收益】1.策略準(zhǔn)—破局有方向、開局有勢(shì)能、做局有亮

 講師:葉敦明詳情


《贏在精準(zhǔn):高效能工業(yè)品銷售五字真經(jīng)》講師:葉敦明,工業(yè)品營(yíng)銷教練課時(shí):1-2天(6-12小時(shí))[課程背景]工業(yè)品銷售,比消費(fèi)品銷售復(fù)雜很多,它通常由三種業(yè)務(wù)類型構(gòu)成:技術(shù)型銷售、解決方案型銷售和項(xiàng)目型銷售。業(yè)務(wù)越復(fù)雜,策略和執(zhí)行就要越精準(zhǔn);否則,再多的努力也消耗在漫長(zhǎng)的戰(zhàn)線中,再多的投入也被對(duì)手化為烏有。復(fù)雜的工業(yè)品銷售,怎樣精準(zhǔn)制勝呢?第一,常規(guī)重復(fù)性的

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《銷售經(jīng)營(yíng),工業(yè)品企業(yè)的結(jié)果力》課程提綱一、為什么要參與此課程呢?1、從被動(dòng)銷售管理到主動(dòng)銷售經(jīng)營(yíng),成效價(jià)值銷售與長(zhǎng)效增長(zhǎng);2、擺脫工業(yè)品銷售部門的孤軍作戰(zhàn),成長(zhǎng)體系營(yíng)銷的內(nèi)外效力;3、循序漸進(jìn)導(dǎo)入三化型工業(yè)品銷售,成全營(yíng)銷導(dǎo)向的銷售體系;4、將內(nèi)部營(yíng)銷效率轉(zhuǎn)化為銷售成果,成就大平臺(tái)與全資源合力。二、您不是一個(gè)簡(jiǎn)單的聽課者1、你要審視銷售管理的成長(zhǎng)性瓶頸,盡

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《銷售鐵軍:業(yè)績(jī)、過程與組織的三國(guó)演義》講師:葉敦明,工業(yè)品營(yíng)銷教練課時(shí):2天(12小時(shí))【課程背景】1.鐵打的營(yíng)盤流水的兵,企業(yè)、銷售團(tuán)隊(duì)、個(gè)人成長(zhǎng)的不均衡狀態(tài);2.銷售政策與獎(jiǎng)勵(lì)刺激,除此之外無(wú)他法,業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)缺少內(nèi)在動(dòng)力;3.銷售管理者忙于救火,無(wú)暇過程與組織,導(dǎo)致目標(biāo)達(dá)成年年勉強(qiáng)。【課程收益】1.三角頂立,組織與過程的成長(zhǎng),驅(qū)動(dòng)著業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng);2.個(gè)

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《工業(yè)品營(yíng)銷的四新破局》咨詢式培訓(xùn)課綱課時(shí):2-3天;咨詢式培訓(xùn)師:葉敦明一.課程背景1、大體系與小出口的矛盾,如何解決?營(yíng)銷出口的寬窄,決定戰(zhàn)略構(gòu)思與運(yùn)營(yíng)質(zhì)量的成敗。2、真體驗(yàn)與實(shí)場(chǎng)景的切換,準(zhǔn)備好了?那么好的產(chǎn)品,卻很難打動(dòng)客戶,原因就在于:沒有進(jìn)入場(chǎng)景,無(wú)法形成體驗(yàn)。結(jié)果呢,你的好客戶總是感受不到。3、工業(yè)品營(yíng)銷的本質(zhì):營(yíng)銷技藝=銷售技術(shù)x客戶藝術(shù)銷售

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《因采而銷:資深采購(gòu)怎么算,專業(yè)銷售怎么干》講師:葉敦明,工業(yè)品營(yíng)銷教練課時(shí):2天(12小時(shí))【課程背景】1.縱向集成與橫向升級(jí),采購(gòu)職能正在巨變,而銷售少有改變;2.偏重于采購(gòu)決策期間,忽視采購(gòu)組織影響,銷售在避重就輕;3.專業(yè)化采購(gòu)正在崛起,供應(yīng)商評(píng)估體系化,專業(yè)銷售需轉(zhuǎn)向?!菊n程收益】1.反向銷售=因采而銷,從搞定采購(gòu)決策,轉(zhuǎn)變?yōu)閹椭少?gòu)成功;2.服務(wù)

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《體系制勝,釋放非營(yíng)銷部門的營(yíng)銷力》講師:葉敦明,工業(yè)品營(yíng)銷教練課時(shí):2天(12小時(shí))【課程背景】戰(zhàn)略栽了一棵好苗子,卻沒有結(jié)出營(yíng)銷的好果子,該向誰(shuí)去“問罪”?營(yíng)銷部門抱怨:沒有好產(chǎn)品,缺少其他部門支持,該拿下的客戶泡湯了,該留住的客戶流失了,無(wú)后臺(tái)作戰(zhàn),怎么能打大仗、打勝仗呢?支持部門訴苦:好客戶不多,方案三天兩變,無(wú)結(jié)果的折騰太多了。要是營(yíng)銷多懂一些客戶

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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