工業(yè)品銷(xiāo)售:勁達(dá)的區(qū)域自治困境(下)
作者:葉敦明 26
5、謀劃區(qū)域化品牌聯(lián)動(dòng),博取品牌的地面滲透力
銷(xiāo)售人員的拜訪(fǎng),盡管是歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦才得到的一次機(jī)會(huì),但往往并沒(méi)有給客戶(hù)留下深刻的印象。與客戶(hù)的人際接觸,是工業(yè)品銷(xiāo)售過(guò)程中的最強(qiáng)音符,但其強(qiáng)勁程度卻取決于品牌的區(qū)域滲透力。工業(yè)品銷(xiāo)售人員最怕兩件事:第一怕,就是別人說(shuō)不知道你,第二怕,則是剛剛拜訪(fǎng)過(guò)的客戶(hù),再次接觸時(shí)他一點(diǎn)印象都沒(méi)有了,可謂雁過(guò)痕跡。
勁達(dá)注塑機(jī)可以跟當(dāng)?shù)卣献鳎磕昱e辦一次注塑機(jī)比武大賽。寧波是一個(gè)注塑機(jī)生產(chǎn)廠家集中區(qū),勁達(dá)公司可以成為倡導(dǎo)者和品牌贊助者,與其他企業(yè)密切合作,舉辦注塑機(jī)操作、維修和保養(yǎng)的“以武會(huì)友”大賽,大賽內(nèi)容分為知識(shí)搶答、現(xiàn)場(chǎng)演武、觀點(diǎn)辯論等三個(gè)環(huán)節(jié),在讓優(yōu)秀操作人員脫穎而出的同時(shí),還能促進(jìn)整個(gè)行業(yè)操作人員的規(guī)范化操作,更能讓自己的企業(yè)品牌成為行業(yè)人士關(guān)注的焦點(diǎn),可謂一舉三得,何樂(lè)而不為?
上海等地的全國(guó)性行業(yè)展會(huì),需要更多的區(qū)域性展會(huì)作為呼應(yīng),品牌的根才能牢牢扎在各個(gè)區(qū)域,為區(qū)域銷(xiāo)售提供強(qiáng)大的地面滲透力。勁達(dá)公司可以聯(lián)合注塑機(jī)上下游企業(yè),每年舉辦春秋兩季會(huì)展,通過(guò)以勁達(dá)為中心的產(chǎn)業(yè)鏈的整體亮相,為客戶(hù)企業(yè)集中解決生產(chǎn)制造、質(zhì)量改善等環(huán)節(jié)的關(guān)注問(wèn)題。這種自辦的展會(huì),主題要清晰,參展伙伴所得利益要明確,之前和之后的推進(jìn)工作要集體聯(lián)動(dòng),堅(jiān)持走區(qū)域滲透的路線(xiàn),把品牌力落實(shí)到銷(xiāo)售促進(jìn)、口碑營(yíng)造等可視成果上。
六、工業(yè)品銷(xiāo)售區(qū)域管理之道
工業(yè)品銷(xiāo)售管理,開(kāi)始從泛區(qū)域的粗放式局面進(jìn)步到區(qū)域布局、品牌落地的精耕局面。相比消費(fèi)品,工業(yè)品銷(xiāo)售更需要、也更容易做到區(qū)域精耕,因?yàn)楹笳叩木W(wǎng)點(diǎn)相對(duì)較少、目標(biāo)客戶(hù)相對(duì)明確。目前,工業(yè)品的區(qū)域銷(xiāo)售最大的難題是沒(méi)有切實(shí)可行的媒體傳播手段,需要工業(yè)企業(yè)策劃人員以及工業(yè)企業(yè)咨詢(xún)師開(kāi)動(dòng)腦筋,找到或者創(chuàng)造出適合的區(qū)域性品牌溝通方式。銷(xiāo)售離不開(kāi)品牌,純粹的人員銷(xiāo)售效率最低、成本最高、風(fēng)險(xiǎn)最大,因此,工業(yè)企業(yè)的區(qū)域銷(xiāo)售之道,也就是品牌與銷(xiāo)售如何跳好雙人舞的過(guò)程。
在上、中、下連續(xù)三個(gè)篇章中,葉敦明對(duì)勁達(dá)注塑機(jī)區(qū)域銷(xiāo)售問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)剖析之后,緊接著就因地制宜地提出了五條解決辦法,為勁達(dá)指明了區(qū)域精耕的具體策略措施。工業(yè)企業(yè)的區(qū)域銷(xiāo)售問(wèn)題,共性大于個(gè)性,在跳好品牌與銷(xiāo)售的雙人舞的同時(shí),還要對(duì)銷(xiāo)售人員的工作方式與組織管理下大力氣,有了品牌的支撐,再有了能征善戰(zhàn)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),那才是區(qū)域精耕的根本目標(biāo)。
1、會(huì)自我管理:時(shí)間表和路線(xiàn)圖,層次性拜訪(fǎng)安排計(jì)劃
幾十年前,德魯克就諄諄教誨企業(yè)管理人員:管理的第一要?jiǎng)?wù)就是學(xué)會(huì)如何自我管理。區(qū)域銷(xiāo)售人員,真正花在客戶(hù)企業(yè)拜訪(fǎng)、洽談和成交方面的時(shí)間,估計(jì)每周不到2天,其他的時(shí)間都花在交通、電話(huà)、寫(xiě)文件、總部匯報(bào)或者辦事處無(wú)所事事的閑聊中。一線(xiàn)將士,天高任鳥(niǎo)飛,個(gè)人的時(shí)間管理尤其重要,否則就會(huì)從熱血青年變成了散兵游勇。
客戶(hù)信息庫(kù)建設(shè)是第一步,有的放矢最關(guān)鍵;有了準(zhǔn)確的客戶(hù)信息之后,第二步則是通過(guò)電話(huà)、QQ等遠(yuǎn)端溝通方式,對(duì)客戶(hù)拜訪(fǎng)進(jìn)行事前安排,拜訪(fǎng)對(duì)象、目的、預(yù)期困難、所需資料和準(zhǔn)備工作,都必須仔細(xì)盤(pán)算;第三步就是路線(xiàn)安排,算好交通時(shí)間、拜訪(fǎng)時(shí)間之后,就可以算出每次出差的總拜訪(fǎng)次數(shù),緊湊的日程安排不僅可以節(jié)約時(shí)間和經(jīng)費(fèi),更可以讓人身心投入,讓客戶(hù)感覺(jué)到良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和自己企業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。第四步,統(tǒng)計(jì)每個(gè)客戶(hù)拜訪(fǎng)信息,修訂客戶(hù)信息庫(kù),并對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售潛力、問(wèn)題、辦法以及所需支持,簡(jiǎn)要撰寫(xiě)訪(fǎng)談報(bào)告。第五步,則是在以上基礎(chǔ)上,撰寫(xiě)周工作報(bào)告,主要內(nèi)容是辦法、建議和務(wù)實(shí)要求,凡是例行公事或者推卸責(zé)任的報(bào)告,一律作廢,必須補(bǔ)寫(xiě)到位,而且,銷(xiāo)售人員的工作報(bào)告要在考評(píng)體系中占據(jù)重要的位置。
2、顧問(wèn)式銷(xiāo)售:了解客戶(hù)的生意狀況,為他們出謀劃策
消費(fèi)品企業(yè)在服務(wù)經(jīng)銷(xiāo)商的時(shí)候,力推顧問(wèn)式銷(xiāo)售,通過(guò)區(qū)域策劃的方式幫助經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)作區(qū)域市場(chǎng),銷(xiāo)售人員從產(chǎn)品推銷(xiāo)升級(jí)到區(qū)域經(jīng)營(yíng)的高度。而工業(yè)品顧問(wèn)式銷(xiāo)售,則要做好經(jīng)銷(xiāo)商和企業(yè)客戶(hù)的兩個(gè)顧問(wèn),經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售顧問(wèn)也是如何經(jīng)營(yíng)該區(qū)域,而企業(yè)客戶(hù)的銷(xiāo)售顧問(wèn),則是幫助他們從自己的解決方案中獲取更多的附加價(jià)值。
銷(xiāo)售人員根據(jù)資歷和能力劃分為資淺者和資深者。資淺者主要從事信息搜索、客戶(hù)洽談安排、日常聯(lián)絡(luò)等基礎(chǔ)性工作,而把深層次的顧問(wèn)話(huà)題交由資深銷(xiāo)售經(jīng)理處理,然后用小型團(tuán)隊(duì)方式安排一次客戶(hù)深入提案會(huì),以便在客戶(hù)正式?jīng)Q策之前,贏得具有傾向性的品牌選擇意向。
3、區(qū)域間交流:用內(nèi)部人的新鮮眼光,摸準(zhǔn)市場(chǎng)的脈搏
鮮活的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),只是銷(xiāo)售智慧的原材料,需要總結(jié)、反思和思維碰撞這些深加工過(guò)程。而同一家公司、買(mǎi)同一個(gè)產(chǎn)品的不同區(qū)域銷(xiāo)售人員,如果有機(jī)會(huì)經(jīng)常交流,就會(huì)綻放出更為絢麗的銷(xiāo)售智慧之花。
葉敦明在服務(wù)幾家工業(yè)企業(yè)時(shí),嘗試過(guò)這種銷(xiāo)售人員的臨時(shí)性“區(qū)域輪崗”,安排幾個(gè)上進(jìn)心強(qiáng)的區(qū)域銷(xiāo)售人員,到對(duì)方的區(qū)域工作一個(gè)月之內(nèi),然后針對(duì)性提出自己的構(gòu)思方案。真是想不到,看似簡(jiǎn)單的辦法,竟帶來(lái)了一頓頓超越想象的銷(xiāo)售智慧大餐。此種輪崗方法,也可以運(yùn)用到經(jīng)銷(xiāo)商的跨區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)交流,讓他們互相激發(fā)思路,效果也著實(shí)不錯(cuò)。三人行,必有吾師,人員的換位思考,是讓自己的銷(xiāo)售人員和經(jīng)銷(xiāo)商跳出區(qū)域的狹隘層面,開(kāi)闊眼光,放縱思緒,轉(zhuǎn)身回來(lái)解決具體問(wèn)題時(shí),往往就會(huì)豁然開(kāi)朗。正所謂踏破鐵鞋無(wú)覓處,得來(lái)全不費(fèi)功夫,交流的力量何其大哉!
擴(kuò)展閱讀
車(chē)企營(yíng)銷(xiāo):區(qū)域+新媒體是一劑良藥嗎? 2023.05.09
限購(gòu)政策和宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,讓汽車(chē)市場(chǎng)形勢(shì)嚴(yán)峻。據(jù)全國(guó)乘聯(lián)會(huì)數(shù)據(jù)顯示,2011年以來(lái),汽車(chē)行業(yè)進(jìn)入了年增長(zhǎng)率10左右的微增長(zhǎng)時(shí)代,而“逆勢(shì)增長(zhǎng)”的中西部地區(qū)和中低線(xiàn)城市成為汽車(chē)廠家的必爭(zhēng)之地,刺激
作者:李欣詳情
讓銷(xiāo)售成為受人尊敬的職業(yè) 2023.04.12
社會(huì)浮躁下的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),俺們的客戶(hù)是今天吃著碗里的,看著鍋里的,為什么?因?yàn)槟悴皇俏ㄒ坏牟搜?。無(wú)論是和學(xué)員溝通,還是自己以前帶銷(xiāo)售隊(duì)伍的時(shí)候。我曾經(jīng)問(wèn)過(guò)大家,你喜歡銷(xiāo)售工作嗎?很多人都說(shuō)不喜歡,還有一部
作者:蔣觀慶詳情
大客戶(hù)銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)防范二:別老想做什么, 2023.04.12
為什么很多人創(chuàng)業(yè)不成功,原因很多。但很多時(shí)候是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的估計(jì)不足和面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策沒(méi)有預(yù)設(shè)有關(guān)。做銷(xiāo)售培訓(xùn)3年,從最早接觸來(lái)培訓(xùn),無(wú)論是老師講的還是書(shū)上學(xué)習(xí)的,往往都是告訴你培訓(xùn)師做什么?怎么做好培訓(xùn)?但
作者:蔣觀慶詳情
亂彈工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo),逃離不了十六字 2023.04.06
連續(xù)在企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的戰(zhàn)線(xiàn)上與我們的伙伴共同奮斗了10年,終于在歲末的時(shí)候,暫時(shí)離開(kāi)了營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn),而是站在營(yíng)銷(xiāo)外再來(lái)反思營(yíng)銷(xiāo),反思10年走的路。在今天這樣一個(gè)變革和不確定時(shí)代下,營(yíng)銷(xiāo)思路和行為必須根據(jù)環(huán)境變化
作者:蔣觀慶詳情
最近1年,銷(xiāo)售談判的課程需求很大,16年多次被機(jī)構(gòu)采購(gòu)此類(lèi)課程。企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展中也逐步回歸理性的思考,從沖動(dòng)到激動(dòng)回歸到企業(yè)基本功的建設(shè),核心就是隊(duì)伍素養(yǎng)的提升?,F(xiàn)實(shí)中,大量的營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)人員沒(méi)有系統(tǒng)的經(jīng)過(guò)
作者:蔣觀慶詳情
銷(xiāo)售談判常見(jiàn)問(wèn)題與對(duì)策系列3:談判就 2023.04.06
現(xiàn)象呈現(xiàn)在談判中,有時(shí)候圍繞某一個(gè)具體問(wèn)題,雙方各不相讓。經(jīng)常看到的是價(jià)格,貨款,投訴處理,合作方式等。比如價(jià)格吧,銷(xiāo)售員價(jià)格基本到了底線(xiàn),但客戶(hù)始終在對(duì)比,一個(gè)不讓?zhuān)粋€(gè)要求再降價(jià)。此類(lèi)現(xiàn)象在業(yè)務(wù)中
作者:蔣觀慶詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 6
- 2太古可口可樂(lè)第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來(lái)的 30
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1505
- 7輔警或迎來(lái)轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門(mén)店的底層 38