團(tuán)隊(duì)協(xié)作與沖突管理沙盤模擬課綱
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與沖突管理沙盤模擬課綱詳細(xì)內(nèi)容
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與沖突管理沙盤模擬課綱
30162530162500團(tuán) 隊(duì) 協(xié) 作 與 沖 突 管 理 沙 盤 模 擬
(從優(yōu)秀到卓越)
培訓(xùn)方案
主講老師:張梓軒
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與沖突管理沙盤模擬培訓(xùn)方案
【課程主題】 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與沖突管理沙盤模擬
【授課形式】 角色扮演情景演練案例研討講師點(diǎn)評
【學(xué)員對象】 公司總經(jīng)理、中高層管理人員、職能經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)成員
【培訓(xùn)人數(shù)】 24~60 人
【培訓(xùn)時長】 1天
【企業(yè)管理沙盤】
沙盤起源于軍事,是高級指揮官模擬戰(zhàn)場地形,研究敵情,組織作戰(zhàn)方案,進(jìn)行戰(zhàn)略部署的工具,具 有直觀、形象、一目了然、易于把控全局的特點(diǎn)。
企業(yè)管理沙盤自上世紀(jì)初被引入歐美商學(xué)院 MBA 教學(xué)中,迅速普及,是極具實(shí)戰(zhàn)色彩的體驗(yàn)式管理 培訓(xùn)經(jīng)典課程之一,被世界 500 強(qiáng)企業(yè)做為中高層管理人員培訓(xùn)首選課程。
本沙盤通過在復(fù)雜多變的市場環(huán)境里,讓一群存在著眾多缺點(diǎn)和問題的人完成沙盤推演的任務(wù)。本課程以領(lǐng)導(dǎo)力維度闡釋任務(wù)完成,教你如何在資源有限,充滿限制的條件下,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)勝利歸來。
【沙盤培訓(xùn)特色】
?體驗(yàn):“在參與中學(xué)習(xí)”,充分參與團(tuán)隊(duì)管理過程,體驗(yàn)本身就是價值。
?認(rèn)識:”在感悟中學(xué)習(xí)”,由轉(zhuǎn)變認(rèn)知到轉(zhuǎn)變態(tài)度,再到改善行為模式。
?反思:“在錯誤中學(xué)習(xí)”,發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與個人特長與不足,及時調(diào)整方向和結(jié)構(gòu)。
?應(yīng)用:“在應(yīng)用中學(xué)習(xí)”,自發(fā)感悟反省,自覺改善應(yīng)用,長期保持效果。
2
【團(tuán)隊(duì)協(xié)作與沖突管理沙盤模擬】課程大綱
引言戰(zhàn)略競爭 人才 團(tuán)隊(duì)第一篇章沙盤推演背景鋪墊
?沙盤歷史
?沙盤推演規(guī)則和任務(wù)
?團(tuán)隊(duì)組建
?沙盤推演
?沙盤推演結(jié)果分析
“人非圣賢,孰能無過”
沖突是另一種形式的溝通沒有完美的個人,
只有完美的團(tuán)隊(duì)。
第二篇章 贏在協(xié)作
團(tuán)隊(duì)新解:Team
團(tuán)隊(duì)和群體
案例:天下無賊、黑手黨教父
高績效團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)
團(tuán)隊(duì)行為曲線
團(tuán)隊(duì)發(fā)展的三個階段
案例:夢幻組合、F1賽車場
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與執(zhí)行瓶頸
4R: 結(jié)果、責(zé)任一對一、
即使激勵、檢查跟蹤
任務(wù)與結(jié)果
責(zé)任稀釋定律
管理者是執(zhí)行力的化身
案例:三個和尚沒水喝
案例:海豚表演
第三篇章 如何駕馭團(tuán)隊(duì)沖突
如何駕馭沖突
沖突的來源
沖突處的原則
鼓勵建性的沖突
解決破壞性沖突的步驟
【案例:沖突的魅力】
第四篇章 溝通的力量
高績效團(tuán)隊(duì)典型特征
溝通意義和原理
溝通原則 平等/信用/互利/合作
溝通基本方式 傾聽/說話/閱讀/書寫
溝通障礙
成功的溝通方式
語言/手勢/表情
非語言溝通藝術(shù)和技巧
第一印象并非全由語言決定
影響溝通有效性的因素
用詞/語調(diào)/表情動
第五篇章 個人修煉
多看多聽/大膽拒絕/保守秘密/鄭重承諾
自信/贊美/寬容
培養(yǎng)幽默感
責(zé)任/榮譽(yù)/組織
第六篇章課程點(diǎn)評
?學(xué)員自我總結(jié),并每組選出一個問題
《世界咖啡屋》,對問題進(jìn)行分析
?講師點(diǎn)評,引領(lǐng)學(xué)員對問題做出性質(zhì)有效結(jié)論
?
【案例:退步原來是向前】
終語:將者,以超越致敬時代!
【培訓(xùn)場地布置】
準(zhǔn)備材料:投影儀、無線麥克風(fēng)、書寫白板、白板筆、A1 白紙若干張、計(jì)算器 6 個、鋼筆、鉛筆等。 教學(xué)所需的課件、學(xué)員手冊、沙盤、報(bào)表、工具等由講師提供。
教室布置:場地面積以方便學(xué)員溝通交流為宜;課桌拼為方形,桌面應(yīng)為平面;6 組錯開排放,每組
學(xué)員 6~8 人分坐于桌旁。
4
5
張梓軒老師的其它課程
企業(yè)經(jīng)營決策與管理沙盤模擬 03.05
企業(yè)經(jīng)營決策與管理沙盤模擬SandTableSimulationCourseOfEnterprisemanagementamp;Decision-making培訓(xùn)方案TrainingPrograms主講老師:張梓軒Lecturer:EvanZhang57150201295企業(yè)經(jīng)營決策與管理沙盤模擬培訓(xùn)方案【課程主題】企業(yè)經(jīng)營決策與管理沙盤模擬【授課形式】角色
講師:張梓軒詳情
重溫崢嶸歲月—黨史黨建沙盤模擬 03.05
5640070-620395-260350-1012825301625301625重溫崢嶸歲月黨史黨建沙盤模擬【“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”系列課程】培訓(xùn)方案主講老師:張梓軒6794577470重溫崢嶸歲月黨史黨建沙盤模擬培訓(xùn)方案【課程主題】重溫崢嶸歲月黨史黨建沙盤模擬【授課形式】角色扮演情景演練案例研討講師點(diǎn)評【學(xué)員對象】黨政機(jī)關(guān)干部、黨員、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班
講師:張梓軒詳情
304800304800卓越項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)演練沙盤SandTableSimulationCourseOfImprovingExcellentProjectManagementCompetence培訓(xùn)方案TrainingPrograms主講老師:張梓軒Lecturer:EvanZhang58420203835卓越項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)演練沙盤培訓(xùn)方案【課程主題】卓越項(xiàng)目管
講師:張梓軒詳情
跨部門協(xié)作與溝通沙盤模擬 03.05
跨部門協(xié)作與溝通沙盤模擬SandTableSimulationCourseOfTrans-departmentcollaborationamp;communication培訓(xùn)方案TrainingPrograms主講老師:張梓軒Lecturer:EvanZhang56515613410跨部門協(xié)作與溝通沙盤模擬培訓(xùn)方案【課程主題】跨部門協(xié)作與溝通沙盤模擬【授課形
講師:張梓軒詳情
目標(biāo)分解與計(jì)劃管理沙盤模擬 03.05
304800304800目標(biāo)分解與計(jì)劃管理沙盤模擬SandTableSimulationCourseOfObjectiveDecompositionandPlanManagement培訓(xùn)方案TrainingPrograms主講老師:張梓軒Lecturer:EvanZhang58420137160目標(biāo)分解與計(jì)劃管理沙盤模擬培訓(xùn)方案【課程主題】目標(biāo)分解與計(jì)劃管理
講師:張梓軒詳情
張梓軒:《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與高效溝通沙盤》2016年11月28日太湖資本廣場(來自四個企業(yè)的36位優(yōu)秀成員)高績效的團(tuán)隊(duì)離不開卓越的執(zhí)行力。執(zhí)行力在不少企業(yè)中都成了執(zhí)行下屬的問題,甚至成了部分管理者推卸責(zé)任掩蓋自身能力不足的借口執(zhí)行決定著一切決策的成敗~只有堅(jiān)定執(zhí)行才能讓戰(zhàn)略落地~只有尊重執(zhí)行才能保組織運(yùn)行~只有把握執(zhí)行才能使流程順暢~為優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員點(diǎn)贊
講師:張梓軒詳情
30162530162500高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理沙盤模擬(從優(yōu)秀到卓越)培訓(xùn)方案主講老師:張梓軒高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理沙盤模擬培訓(xùn)方案【課程主題】高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理沙盤模擬【授課形式】角色扮演情景演練案例研討講師點(diǎn)評【學(xué)員對象】公司總經(jīng)理、中高層管理人員、基層管理者、創(chuàng)業(yè)者、團(tuán)隊(duì)成員【培訓(xùn)人數(shù)】2480人【培訓(xùn)時長】2天【企業(yè)管理沙盤】沙盤起源于軍事,是高級
講師:張梓軒詳情
30162530162500非人力資源經(jīng)理的人力資源管理沙盤模擬(從優(yōu)秀到卓越)培訓(xùn)方案主講老師:張梓軒非人力資源經(jīng)理的人力資源管理沙盤模擬培訓(xùn)方案【課程主題】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理沙盤模擬【授課形式】角色扮演情景演練案例研討講師點(diǎn)評【學(xué)員對象】企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、區(qū)域主管等企業(yè)中高層管理人員。【培訓(xùn)人數(shù)】2460人【培訓(xùn)時長】2天【企業(yè)管
講師:張梓軒詳情
非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理沙盤模擬(企業(yè)經(jīng)營ERP)培訓(xùn)方案主講老師:張梓軒非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理沙盤模擬培訓(xùn)方案【課程主題】非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理沙盤模擬【授課形式】角色扮演情景演練案例研討講師點(diǎn)評【學(xué)員對象】公司總經(jīng)理、中高層管理人員、創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)合伙人、對財(cái)務(wù)有一定要求的人員【培訓(xùn)人數(shù)】2448人【培訓(xùn)時長】2天【企業(yè)管理沙盤】沙盤起源于軍事,是高級指揮官模擬戰(zhàn)
講師:張梓軒詳情
企業(yè)全面營銷管理沙盤模擬課綱 12.27
企業(yè)全面營銷管理沙盤模擬(商貿(mào)型)培訓(xùn)方案主講老師:張梓軒企業(yè)全面營銷管理沙盤模擬培訓(xùn)方案【課程主題】企業(yè)全面營銷管理沙盤模擬【授課形式】角色扮演情景演練案例研討講師點(diǎn)評【學(xué)員對象】公司總經(jīng)理、中高層管理人員、基層管理者、基層后備管理人員【培訓(xùn)人數(shù)】2448人【培訓(xùn)時長】2天【企業(yè)管理沙盤】沙盤起源于軍事,是高級指揮官模擬戰(zhàn)場地形,研究敵情,組織作戰(zhàn)方案,進(jìn)
講師:張梓軒詳情
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [潘文富] 00后員工的試用期工資怎
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21147
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20160
- 3行政專員崗位職責(zé) 19029
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16206
- 5員工守則 15446
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 15382
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15102
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14536
- 9文件簽收單 14181