《TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》

  培訓(xùn)講師:李偉

講師背景:
李偉——企業(yè)管理培訓(xùn)專家★實(shí)戰(zhàn)派企管專家★著名營(yíng)銷管理專家★TTT講師培訓(xùn)專家★北大、清華特邀專家★行政管理協(xié)會(huì)特邀講師實(shí)戰(zhàn)派企管專家著名中層管理專家TTT講師培訓(xùn)導(dǎo)師行政與辦公實(shí)務(wù)講師人力資源管理專業(yè)講師授課風(fēng)格:幽默風(fēng)趣|案例豐富|充滿 詳細(xì)>>

李偉
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《TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》

TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)


【課程收益】
1、了解培訓(xùn)師的素質(zhì)要求,掌握成人培訓(xùn)的原則;
2、通過(guò)培訓(xùn)師職業(yè)塑造、提升培訓(xùn)師的內(nèi)外修養(yǎng);
3、通過(guò)上臺(tái)訓(xùn)練與點(diǎn)評(píng),客服上臺(tái)緊張焦慮情緒;
4、提高講授能力與表達(dá)能力以及活躍的課堂技巧。


【課程時(shí)間】
2天


【課程大綱】
【第一天上午】
一、培訓(xùn)師角色認(rèn)知
1、培訓(xùn)師兩個(gè)職責(zé)
(1)課程的專家:理念+知識(shí)=要能夠授之于“魚”
(2)培訓(xùn)的教練:方法+技巧=要能夠授之于“漁”
2、培訓(xùn)師三種角色
(1)編—課程設(shè)計(jì):培訓(xùn)前的準(zhǔn)備
(2)導(dǎo)—教學(xué)技巧:資源氛圍掌控
(3)演—表達(dá)魅力:講臺(tái)上的表現(xiàn)
3、培訓(xùn)師六大能力
(1)表達(dá)能力:口語(yǔ)表達(dá)、肢體動(dòng)作、態(tài)度儀容
(2)專業(yè)能力:基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專門技能
(3)激勵(lì)能力:具有活力、具溝通力、具影響力
(4)制作能力:資料收集、材料匯整、做幻燈片
(5)應(yīng)變能力:臨危不亂、問(wèn)題轉(zhuǎn)移、幽默以對(duì)
(6)學(xué)習(xí)能力:截長(zhǎng)補(bǔ)短、累積裂變、成功之路
4、培訓(xùn)師專業(yè)形象
(1)儀容:頭發(fā)、眼神、笑容
(2)服裝:上衣、褲裙、鞋襪
(3)形象:站姿、坐姿、走姿
5、一分鐘演練點(diǎn)評(píng)
(1)學(xué)員上臺(tái)做一分鐘演講練習(xí)
(2)工作人員在現(xiàn)場(chǎng)以V8錄像
(3)一一回放錄像老師點(diǎn)評(píng)建議


二、公眾的表達(dá)魅力
1、成人學(xué)習(xí)的心理
(1)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與學(xué)校教育區(qū)別:學(xué)習(xí)者、教學(xué)方法
(2)成人學(xué)習(xí)注意力曲線變化:注意力、學(xué)習(xí)時(shí)間
2、克服緊張的情緒
(1)成功冥想法:把所有可能會(huì)發(fā)生的一一克服
(2)自我解脫法:丟掉面子架子不要自己嚇自己
(3)生理舒緩法:深呼吸放松神經(jīng)緩解緊張情緒
(4)壓力轉(zhuǎn)換法:利用內(nèi)容逆向正向轉(zhuǎn)換注意力
(5)課托協(xié)助法:找到面慈心善老露牙齒的學(xué)員
3、語(yǔ)言肢體的表達(dá)
(1)音量:音量的大小在于準(zhǔn)確表達(dá)思想和感情
(3)語(yǔ)調(diào):抑揚(yáng)頓挫是語(yǔ)言表達(dá)不可缺的調(diào)味料
(4)停頓:停頓則是語(yǔ)言表達(dá)中的一種修辭手段
(5)重音:重音既能突顯關(guān)鍵詞句又能美化語(yǔ)言
(6)手勢(shì):交流、拒絕、區(qū)分、指明、號(hào)召、激情
(3)課堂干擾:講話強(qiáng)勢(shì)介入,高手先拜碼頭
(4)被問(wèn)不會(huì):留下聯(lián)絡(luò)方式,丟給其它學(xué)員
(5)預(yù)防技巧:小搞預(yù)防忘詞,提問(wèn)條挑著答
5、三分鐘演練點(diǎn)評(píng)
(1)學(xué)員上臺(tái)做三分鐘表達(dá)演練
(2)其它學(xué)員按點(diǎn)評(píng)流程給意見(jiàn)
(3)最后老師綜合點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)建議
4、突發(fā)狀況的處理
(1)內(nèi)容錯(cuò)漏:說(shuō)錯(cuò)立即更正,說(shuō)漏無(wú)痕補(bǔ)回
(2)氣氛沉悶:冷場(chǎng)主動(dòng)提問(wèn),多講案例故事
(3)課堂干擾:講話強(qiáng)勢(shì)介入,高手先拜碼頭
(4)被問(wèn)不會(huì):留下聯(lián)絡(luò)方式,丟給其它學(xué)員
(5)預(yù)防技巧:小搞預(yù)防忘詞,提問(wèn)條挑著答
5、三分鐘演練點(diǎn)評(píng)
(1)學(xué)員上臺(tái)做三分鐘表達(dá)演練
(3)最后老師綜合點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)建議


三、專業(yè)的課程設(shè)計(jì)
1、課前的調(diào)研工作
(1)調(diào)研的對(duì)象:組織者、學(xué)員、領(lǐng)導(dǎo)、有經(jīng)驗(yàn)者
(2)調(diào)研的角度:個(gè)人角度、工作角度、觀念角度
(3)調(diào)研的方法:?jiǎn)柧碚{(diào)查&人員訪談&現(xiàn)場(chǎng)觀察
(4)培訓(xùn)三維度:專業(yè)知識(shí)、操作技能、工作態(tài)度
2、材料的掌握收集
(1)材料的收集:網(wǎng)絡(luò)、圖書、報(bào)紙、文件、經(jīng)驗(yàn)
(2)材料的取舍:重要、客觀、案例、前瞻、簡(jiǎn)單


【第一天下午】
3、結(jié)構(gòu)大綱的設(shè)計(jì)
(1)常用的設(shè)計(jì):?jiǎn)⒊修D(zhuǎn)合&開場(chǎng)、本文、結(jié)語(yǔ)
(2)常用的結(jié)構(gòu):
①并列式結(jié)構(gòu)……獨(dú)立的單元
②偏正式結(jié)構(gòu)……主次的單元
④遞進(jìn)式結(jié)構(gòu)……因果的單元
⑤畫龍點(diǎn)睛式……先提出問(wèn)題
(3)五線譜展開:
①時(shí)間線……課程中時(shí)間演進(jìn)
②內(nèi)容線……課件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
③目的線……學(xué)員的參與狀態(tài)
④方法線……教學(xué)的方法技巧
⑤準(zhǔn)備線……課前的準(zhǔn)備事項(xiàng)
4、學(xué)員演練及點(diǎn)評(píng)
(1)學(xué)員根據(jù)老師指定題目研討
(2)制做出一份課程的五線譜來(lái)
(3)一位同學(xué)上臺(tái)做五分鐘呈現(xiàn)
(4)最后老師綜合點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)建議
5、開場(chǎng)白與結(jié)尾語(yǔ)
(1)常用的開場(chǎng):
①開宗明義法……直接點(diǎn)題
②名言錦句法……成語(yǔ)格言
③事件故事法……案例經(jīng)驗(yàn)
④數(shù)據(jù)提示法……統(tǒng)計(jì)民調(diào)
⑤問(wèn)題導(dǎo)入法……提問(wèn)討論
(2)常用的結(jié)尾:
①前后呼應(yīng)法……頭尾相連
②提煉總結(jié)法……歸納慨括
③贈(zèng)言收結(jié)法……經(jīng)典詞句
④活動(dòng)結(jié)束法……游戲活動(dòng)
⑤祝愿結(jié)語(yǔ)法……祝福期許
6、學(xué)員演練及點(diǎn)評(píng)
(1)派二位同學(xué)上臺(tái)做呈現(xiàn)演練
(2)一開場(chǎng)五分鐘一結(jié)束三分鐘
(3)最后老師綜合點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)建議


【第二天上午】
四、演示文檔的制作
1、版面風(fēng)格的設(shè)計(jì)
(1)一級(jí)頁(yè)面:主題頁(yè)面-要明確、要突顯
(2)二級(jí)頁(yè)面:架構(gòu)頁(yè)面-要清晰、要完整
(3)三級(jí)頁(yè)面:說(shuō)明頁(yè)面-要簡(jiǎn)單、要扼要
2、圖表數(shù)據(jù)的活用
(1)復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化
(2)流程圖是最佳說(shuō)明
(3)連結(jié)圖講彼此關(guān)系
(4)一張圖表達(dá)一主題
(5)理解快速容易記憶
3、色彩與動(dòng)畫表現(xiàn)
(1)暖色系:感性、溫暖、活力
(2)冷色系:理性、冷靜、穩(wěn)重
(3)中性色:襯托、搭配、平和
(4)互補(bǔ)色:對(duì)比、突顯、差異
(5)相鄰色:協(xié)調(diào)、漸進(jìn)、一致
4、操作時(shí)的小技巧
(1)從電腦輸出至投影機(jī)
(2)培訓(xùn)時(shí)幻燈片的播放
(3)操作中畫筆巧妙運(yùn)用
(4)播放中斷全黑或反白
(5)幻燈片的多屏幕顯示
(6)PPT檔案隨身帶著走


【第二天下午】
五、靈活的教學(xué)方法
1、體驗(yàn)式教學(xué)法
(1)優(yōu)點(diǎn):容易調(diào)動(dòng)氣氛,親身體驗(yàn)成長(zhǎng)快速
(2)缺點(diǎn):場(chǎng)地不能太小,講師要能提煉總結(jié)
2、啟發(fā)式教學(xué)法
(1)優(yōu)點(diǎn):培養(yǎng)思維能力,激發(fā)學(xué)習(xí)與創(chuàng)造力
(2)缺點(diǎn):講師基本素質(zhì)要好,專業(yè)知識(shí)要夠
3、分析式教學(xué)法
(1)優(yōu)點(diǎn):著眼邏輯分析,解答多元而有創(chuàng)意
(2)缺點(diǎn):時(shí)間長(zhǎng)效率低,案例不好開發(fā)通用
4、互動(dòng)式教學(xué)法
(1)優(yōu)點(diǎn):強(qiáng)調(diào)互動(dòng)效果,容易調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)氛圍
(2)缺點(diǎn):不先溝通場(chǎng)面難控制,常偏離主題

 

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《中層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)》【課程收益】1、開發(fā)、修煉、培育企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力;2、高潛質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的提升;3、幫助學(xué)員整理各自的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和思路;4、有效幫助學(xué)員提升領(lǐng)導(dǎo)效能與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù);5、認(rèn)識(shí)并診斷員工準(zhǔn)備度并學(xué)會(huì)選擇適合的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格;6、修煉中層管理人員的領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格,提升綜合領(lǐng)導(dǎo)力?!菊n程時(shí)間】2天【課程大綱】第一部分:領(lǐng)導(dǎo)力概述與領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)一、領(lǐng)導(dǎo)力管理概論1、管

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