“三步成師”內(nèi)訓(xùn)師實戰(zhàn)研習(xí)坊(1天)
“三步成師”內(nèi)訓(xùn)師實戰(zhàn)研習(xí)坊(1天)詳細內(nèi)容
“三步成師”內(nèi)訓(xùn)師實戰(zhàn)研習(xí)坊(1天)
三步成師內(nèi)訓(xùn)師實戰(zhàn)研習(xí)坊
(基礎(chǔ)班)
【課程背景】
培訓(xùn)課程由“三步成師TTT講師團”
研發(fā),結(jié)合講師團老師多年來,專注于對TTT培訓(xùn)的研究以及千余場各行業(yè)、各類型企業(yè)
實戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗,將教育學(xué)、心理學(xué)、腦科學(xué)、邏輯學(xué)、傳播學(xué)、藝術(shù)學(xué)、語言學(xué)、美學(xué)
、演說學(xué)等融匯貫通,打造最具科學(xué)性、實戰(zhàn)性的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程!已得到了國內(nèi)眾多
知名企業(yè)、上市公司乃至世界500強的廣泛認同。企業(yè)滿意度、學(xué)員滿意率長期保持在9
8%以上!
參加過課程的學(xué)員與企業(yè)均表示:實效、實用、實操!
【課程對象】企業(yè)初級內(nèi)訓(xùn)師
【課程目標(biāo)】了解內(nèi)訓(xùn)師對企業(yè)、對個人的雙層價值意義
通過學(xué)習(xí)和現(xiàn)場練習(xí),掌握編、導(dǎo)、演三大方面中的基礎(chǔ)技能
【課程特色】
● 系統(tǒng)突破:編、導(dǎo)、演全方位學(xué)習(xí),系統(tǒng)實戰(zhàn)授課技巧工具分享
● 立體演練:各環(huán)節(jié)均為講授與訓(xùn)練復(fù)合式學(xué)習(xí),確保實操能力提升
【培訓(xùn)人數(shù)】 最佳受訓(xùn)人數(shù)40人以內(nèi)
【培訓(xùn)時間】 1天(7課時)
【課程大綱】
開場篇:內(nèi)訓(xùn)師學(xué)習(xí)智慧
1. 學(xué):成為內(nèi)訓(xùn)師對組織的價值意義
成為內(nèi)訓(xùn)師對個人的價值意義
2、習(xí):內(nèi)訓(xùn)師三種角色定位
內(nèi)訓(xùn)師必備的三大核心崗位勝任能力
第一步 會演:授課表達呈現(xiàn)
一、輕松自在表達
1、常見“怯場”表現(xiàn)15項自測 2、當(dāng)眾講話膽怯忐忑的三大根源
3、敢于表達之兩大重要 4、自信表達之要求:三不宜、三宜
5、克服緊張之三大方法 6、膽法八字要訣
二、表達風(fēng)范塑造
1、眼法:眼神全面交流
(1)眼神交流之兩大重要 (2)眼神交流之要求:三不宜、三宜
(3)眼神交流之方法:四視同堂 (4)眼法八字要訣
手法:手勢靈活運用
(1)手勢運用之三大重要 (2)手勢語言之要求:三不宜、三宜
(3)手勢運用之方法:三種基本手勢 (4)手法八字要訣
小結(jié):臺風(fēng)日常練習(xí)兩大方法
【綜合實戰(zhàn)演練】一分鐘臺風(fēng)刻意練習(xí)
第二步 能編:課程內(nèi)容開發(fā)
一、定課程主題
聚焦對象:一切以學(xué)員為中心
聚焦內(nèi)容:認知負荷理論,學(xué)會根據(jù)時長重點突出
聚焦痛點:培訓(xùn)的終點是解決問題
標(biāo)題設(shè)計:點亮課題
二、定課程結(jié)構(gòu)
結(jié)構(gòu)優(yōu)先效應(yīng):課程綱要設(shè)計四化建設(shè)
1. 歸納總結(jié)簡單化
◇魅力表達中的神奇數(shù)字
◇金字塔原理的靈活運用
2、邏輯清晰條理化
◇按照人的思考線索,而不是知識的樹狀邏輯來傳遞知識
◇最常用的三種線性結(jié)構(gòu)
3、上下呼應(yīng)通暢化
◇行文用字需要妥帖通順
◇結(jié)構(gòu)化工具MECE法則
4、精煉出采生動化
◇用最簡練的話歸納
◇用最簡練的詞概括
【案例解讀】經(jīng)典課程大綱案例
【現(xiàn)場練習(xí)】課程大綱設(shè)計,小組討論修改、老師點評完善
第三步 善導(dǎo):課程教學(xué)設(shè)計
一、虎頭:激發(fā)動機
◇ 開場三件事:自報家門、激發(fā)動機、吸引注意
◇ 最能吸引學(xué)員的八種開場方式
二、龍身:講解新知
◇ 素材案例的兩大價值
◇ 素材資料收集的原則
◇ 好素材案例的四種特性
◇ 素材案例的四種呈現(xiàn)方式
三、豹尾:總結(jié)升華
◇ 結(jié)尾禁忌:畫蛇添足說謝謝
◇ 如何讓結(jié)尾讓人回味無窮:畫龍點睛
結(jié)尾篇:內(nèi)訓(xùn)師成長智慧
刻意練習(xí),表達能力的學(xué)習(xí)始終在路上
【培訓(xùn)建議】
為確保培訓(xùn)效果,建議公司提前定購培訓(xùn)配套書籍《三步成師》(京東、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)均有售)
,發(fā)放給參訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師,提前閱讀學(xué)習(xí)。
《三步成師》由小胡子老師編著,機械工業(yè)出版社出版
華人最受歡迎的管理培訓(xùn)大師余世維博士
為此書寫推薦語:
大國崛起有兩個支柱:教育與科技。教育家與科學(xué)家的地位就彰顯著大國的底氣。所以
,我非常樂意推薦小胡子陳練老師這本書作為培訓(xùn)師學(xué)習(xí)教材,為我們社會培育更多的
教培人才,讓中國成為真正的強國。
《三步成師》版權(quán)課程,已受訓(xùn)單位:
金融行業(yè):
中國銀行天津分行4期12天、中國銀行山東省分行三期8天、中國銀行內(nèi)蒙古分行三期9天
、中國銀行四川省分行兩期5天、中國銀行河南省分行兩期4天、中國銀行黑龍江省分行
、中國銀行包頭中行兩期6天、中國銀行巴彥淖爾分行、中國銀行赤峰分行、中國銀行青
島分行、中國銀行濰坊分行、中國銀行長沙分行、中國銀行漯河分行、中國銀行呼市玉
泉支行、江蘇泰興農(nóng)商行TTT三階段10天(1天面試選拔+9天培訓(xùn)輔導(dǎo))、山西陽曲農(nóng)商
行TTT三階段11天(1天面試選拔+10天培訓(xùn)輔導(dǎo))、浙商銀行溫州分行TTT三階段6天(兩
期12天)、浙商銀行紹興分行TTT三階段6天(兩期12天)、浙商銀行蘭州分行TTT三階段
6天、浙商銀行南京分行TTT三階段6天、浙商銀行寧波分行TTT三階段6天、黃巖農(nóng)村合作
銀行TTT三階段7天、浙江臺州臨海農(nóng)商行TTT兩階段6天、浙江金華成泰農(nóng)商行TTT晉級兩
階段6天、浙江嘉興農(nóng)商行TTT三階段6天、浙江路橋農(nóng)商行TTT三階段6天、浙江農(nóng)信臺州
辦TTT集訓(xùn)營4天、臺州玉環(huán)農(nóng)商行TTT三階段6天、河北邢臺信用聯(lián)社TTT三階段6天、山
東濰坊市農(nóng)信社TTT集訓(xùn)3天、湖南常德農(nóng)商行TTT集訓(xùn)4天、河南滎陽農(nóng)商行、江蘇靖江
農(nóng)商行、招商銀行福建泉州分行TTT兩期6天、招商銀行溫州分行TTT三階段6天、招商銀
行南寧分行、交通銀行河南省分行三期6天、中國工商銀行貴州省分行TTT特訓(xùn)營4天、中
國工商銀行河北省分行2天、中國農(nóng)業(yè)銀行廣東省分行、中國農(nóng)業(yè)銀行東莞分行三期6天
、南海農(nóng)行2期、中國農(nóng)業(yè)銀行佛山分行三期6天、中國農(nóng)業(yè)銀行中山分行三期6天、杭州
銀行臺州分行TTT三階段6天、成都民生銀行、安徽六安郵儲銀行、瑞豐銀行、南京民生
銀行、江蘇銀行揚州分行、杭州恒豐銀行……
電力行業(yè):
河北張家口宣化熱電廠TTT內(nèi)訓(xùn)師輔導(dǎo)培養(yǎng)項目三階段12+2天
河北邯鄲邯峰電廠16年第一批內(nèi)訓(xùn)師輔導(dǎo)12天、17年第二批內(nèi)訓(xùn)師輔導(dǎo)9天
華電萊州發(fā)電廠TTT晉級班三階段9天、國華港電TTT內(nèi)訓(xùn)師三階段9天、國家電網(wǎng)河北省
培訓(xùn)中心TTT三階段6天、邢臺電力、石家莊電力、國家電網(wǎng)河北省分公司14年2批4天、
16年4批8天、17年2天、19年4期20天,內(nèi)蒙古電力2天,內(nèi)蒙古電力學(xué)校TTT三階段6天,
國網(wǎng)武漢電力,山東省臨沂供電公司TTT
5天、江蘇華電戚墅堰發(fā)電廠3天、新疆華能電力3天、山東石橫發(fā)電廠、江蘇江陰利港電
廠、山東青島電廠、國家電網(wǎng)電力科學(xué)研究院、沈陽電科院、新安江水力發(fā)電廠……
通訊行業(yè):
河北省電信渠道部3期6天、石家莊電信、秦皇島電信3期6天、邢臺電信3期5天、張家口
電信、廊坊電信、唐山電信、邯鄲電信、滄州電信3期6天、保定電信4期8天、湖北省電
信客服中心TTT特訓(xùn)營5天、武漢電信骨干班兩批10天、武漢電信4期8天、重慶電信2批4
天、上海電信、江西贛州電信、湖北黃岡電信2期4天、福建福州電信、廣東東莞電信、
廣東佛山電信5期10天、廣東惠州電信3期8天、肇慶電信、河北移動5批10天、西安移動
設(shè)計院、遵義移動、安徽移動、西藏移動、移動物聯(lián)網(wǎng)、上海聯(lián)通4期8天、湖北省聯(lián)通
、河北省聯(lián)通、貴州通服……
其他行業(yè):
上海紅星美凱龍6批共12天、松下電器4期共10天、北京首都機場TTT晉級班三階段5天(
兩期10天)、中國石油山西省分公司TTT內(nèi)訓(xùn)師晉級班三階段9天、寧波繼峰汽車零部件
TTT晉級班三階段8天、石家莊以嶺藥業(yè)兩批共8天、貴州習(xí)酒3期12天、浙江良友木業(yè)15
年3天,17年6天、武漢九州通醫(yī)藥兩批共6天、山東銀座百貨4期共8天、銀座家居2天、
上海寶鋼三批共6天、海南航空三批共6天、完達山集團兩期5天、廣東好太太科技集團T
TT晉級班三階段6天、南寧湘桂集團TTT特訓(xùn)營5天、浪潮集團2批共4天、云南機場2期共
4天、河南裕源康實業(yè)有限公司兩階段4天、徐輪橡膠有限公司兩階段4天、唐山國投京唐
港口兩階段4天,新華都2期4天、江蘇恒科新材料有限公司兩階段4天,吉利汽車兩批共
4天,福建東西電子4天
凱翼汽車、湖南九龍集團、騰州煙草、山東煙草、樂山煙草、南充煙草、溫州煙草、上
海錦湖輪胎、武漢中建、中糧新沙糧油工業(yè)、上海欣融食品原料、南寧交投集團、成都
波鴻集團、上海晨光、南京雀巢、上海廣電制作、廣州湯臣倍健、上海滇虹藥業(yè)、成都
亞中醫(yī)療、云南楚雄卷煙廠、成都金廣集團、北京新華人壽、南通中天科技、上海博澤
電機、廣州萬孚、上海鍋爐廠、中物院三所……
資銀燕老師的其它課程
FAST高效課程開發(fā) 06.12
FAST高效課程開發(fā)2.0版——基于工作情境問題,打造敏捷開發(fā)成果本課程為“企業(yè)培訓(xùn)師全員必修課”課程內(nèi)容源于同名暢銷書《FAST高效課程開發(fā)——培訓(xùn)師成長實踐手冊》(第1版上市5印刷20次,第2版2020年10月上市)原創(chuàng)FAST高效課程開發(fā)模型1.課程背景通過數(shù)十年的積累,越來越多的中國企業(yè)走過了最艱難的創(chuàng)業(yè)階段,步入飛速發(fā)展的成長階段。這些企業(yè)在發(fā)展歷
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LMAP學(xué)習(xí)地圖設(shè)計工作坊1.課程背景?很多企業(yè)沒有課程體系,培訓(xùn)開展很零散,各部門提什么需求就培訓(xùn)什么,導(dǎo)致培訓(xùn)組織規(guī)劃性差,從長遠看不能系統(tǒng)地對員工進行培養(yǎng);?很多培訓(xùn)管理者在做年度培訓(xùn)計劃時要么在本年度的培訓(xùn)項目內(nèi)容基礎(chǔ)之上進行微調(diào)增加一些市場熱門課程,要么參考外部咨詢公司提供的課程清單從中選課,導(dǎo)致培訓(xùn)實施之后業(yè)務(wù)部門不買賬,反饋培訓(xùn)不貼近實際業(yè)務(wù)不
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SUPER演繹高手 06.12
SUPER演繹高手——自信呈現(xiàn)與完美互動的五項修煉本課程為“企業(yè)培訓(xùn)師全員必修課”1.課程背景隨著企業(yè)規(guī)模和員工數(shù)量的增加,企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)已成為企業(yè)人才培養(yǎng)及儲備的發(fā)展趨勢。企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)實施是一個系統(tǒng)化的工程,環(huán)環(huán)相扣。然而,授課呈現(xiàn)直接影響著培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化效率。許多企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理者對于如何系統(tǒng)地提升授課技巧仍深感困惑。如何掌握成人學(xué)習(xí)的心理及有效方法?如何
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532130140335《結(jié)構(gòu)思考力透過結(jié)構(gòu)看思考表達》《結(jié)構(gòu)思考力透過結(jié)構(gòu)看思考表達》1985010169545??——讓思考更清晰,表達更有力結(jié)構(gòu)思考力能為我們解決什么問題?沒有要點、雜亂無章的表達往往對對方?jīng)]有說服力,甚至降低整個組織的工作效率,究其原因是在傳遞信息時沒有構(gòu)建一個有效的結(jié)構(gòu)。然而在職場中我們難免會遇到以下不如人意狀況:口頭表達下屬對你說
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BEST高能經(jīng)驗萃取——將優(yōu)秀經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為績效成果本課程為“管理者和業(yè)務(wù)精英必修課”課程內(nèi)容源于同名暢銷書《BEST高能經(jīng)驗萃取——將優(yōu)秀經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為績效成果》[pic]原創(chuàng)“BEST高能經(jīng)驗萃取”模型1.課程背景在你所熟悉的企業(yè)中,你是否經(jīng)常看到這樣的現(xiàn)象:一旦企業(yè)的業(yè)務(wù)專家離開其所在的工作崗位,儲存在該業(yè)務(wù)專家大腦中的經(jīng)驗也將隨之被帶走,繼任者將不得不從頭開
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三步成師內(nèi)訓(xùn)師實戰(zhàn)研習(xí)坊聚焦內(nèi)訓(xùn)師的難點:如何開發(fā)一門好課程解決內(nèi)訓(xùn)師的痛點:如何講好一門好課程【項目背景】培訓(xùn)項目由“三步成師TTT講師團”研發(fā),結(jié)合講師團老師多年來,專注于對TTT培訓(xùn)的研究以及千余場各行業(yè)、各類型企業(yè)實戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗,將教育學(xué)、心理學(xué)、腦科學(xué)、邏輯學(xué)、傳播學(xué)、藝術(shù)學(xué)、語言學(xué)、美學(xué)、演說學(xué)等融匯貫通,打造最具科學(xué)性、實戰(zhàn)性的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程!已
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