《新時(shí)期網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營管理與產(chǎn)能提升策略》(課綱)1D-2D

  培訓(xùn)講師:班紅亮

講師背景:
班紅亮老師【專業(yè)資質(zhì)】?世界五百強(qiáng)高管任職經(jīng)歷?20年企業(yè)培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)?浙大求是研究院制造業(yè)瓶頸分析專家?清華大學(xué)管理學(xué)院EMBA?清華大學(xué)、上海交大、清華大學(xué)總裁班特聘專家【擅長領(lǐng)域】合規(guī)保密流程優(yōu)化營銷創(chuàng)新戰(zhàn)略部署數(shù)字化轉(zhuǎn)型sop【實(shí)戰(zhàn) 詳細(xì)>>

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《新時(shí)期網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營管理與產(chǎn)能提升策略》(課綱)1D-2D詳細(xì)內(nèi)容

《新時(shí)期網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營管理與產(chǎn)能提升策略》(課綱)1D-2D

新時(shí)期背景下網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營管理與產(chǎn)能提升策略
課程背景:
當(dāng)前,隨著我國金融業(yè)的市場結(jié)構(gòu)、經(jīng)營理念、創(chuàng)新能力、服務(wù)水平的高質(zhì)量發(fā)展,銀行的網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營管理與產(chǎn)能提升面臨著諸多矛盾和問題。根深則葉茂,本固則枝榮。那么如何有效的提升網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營管理水平與產(chǎn)能提升策略,是商業(yè)銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營理念及管理方式改革的又一個(gè)標(biāo)志性節(jié)點(diǎn);是能夠推動(dòng)商業(yè)銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。
基層網(wǎng)點(diǎn)是商業(yè)銀行最前沿的經(jīng)營陣地,網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營管理質(zhì)量最能體現(xiàn)出一家銀行的競爭力。網(wǎng)點(diǎn)面對(duì)新常態(tài)、新挑戰(zhàn),僅從經(jīng)營角度看,目前國內(nèi)還有相當(dāng)多的銀行網(wǎng)點(diǎn)的利潤長期處在盈虧平衡點(diǎn)以下。那么基于現(xiàn)狀,在新形勢(shì)下我們又如何謀求新發(fā)展,做到業(yè)績優(yōu)、管理強(qiáng),進(jìn)一步提升競爭能力呢?又如何清晰網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營管理策略,去主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代背景下的轉(zhuǎn)型要求,有所為有所不為,提升經(jīng)營管理水平,全面達(dá)成網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營目標(biāo)呢?這些都是商業(yè)銀行今后生存與發(fā)展的重要課題。同時(shí),在新變革時(shí)代商業(yè)銀行將面臨去網(wǎng)點(diǎn)化,即從賣產(chǎn)品到綜合資產(chǎn)配置、從廳堂內(nèi)到廳堂外、從線下到線上等多維度的綜合沖擊,如何與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行調(diào)整和應(yīng)對(duì)是值得思考的問題。
本課程力求以實(shí)戰(zhàn)為宗旨,圍繞課程培訓(xùn)與業(yè)務(wù)實(shí)踐相結(jié)合,明確網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)的前進(jìn)方向及提升路徑。本課程闡述的理念、方法及工具,可為銀行各級(jí)行零售管理人員及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人提供有價(jià)值的產(chǎn)能提升的具體思路,力求突出以下特點(diǎn):一是以實(shí)用性為宗旨,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng);二是以全面性為原則,基本覆蓋網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成策略管理的全部內(nèi)容;三是以新穎性為特色,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營目標(biāo)策略管理的某些方面進(jìn)行了創(chuàng)新性的探討。
課程收益:
●幫助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人掌握網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營管理的方法策略,明確網(wǎng)點(diǎn)管理者的角色定位,塑造經(jīng)營管理意識(shí);并圍繞網(wǎng)點(diǎn)管理的多個(gè)方面抓住提升產(chǎn)能的關(guān)鍵
●清晰網(wǎng)點(diǎn)定位,做好經(jīng)營策略,為銀行提供可操作可執(zhí)行的經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行解決方案,解決銀行在目標(biāo)達(dá)成實(shí)施過程中,無法落地的瓶頸問題
●提升網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)管理技能,有效推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)銷售效率和服務(wù)質(zhì)量提升
●強(qiáng)化知行合一經(jīng)營管理行為,使培訓(xùn)對(duì)象在思想、態(tài)度、觀念和信念上達(dá)到一定水平
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:銀行支行行長、分支行零售管理人員、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、營業(yè)經(jīng)理、大堂主管、客戶經(jīng)理、內(nèi)訓(xùn)師等
課程方式:專題演講+案例討論+情境活動(dòng)+工具+方法+訓(xùn)練+點(diǎn)評(píng)
課程工具(節(jié)選部分):
工具一:“一點(diǎn)一策管理工具”
工具二:“營銷活動(dòng)管控工具”
課程大綱
第一講:修煉,喚起心中的激情
一、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的角色認(rèn)知
1. 網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的“6誰”角色定位
2. 網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人崗位的“5K”
二、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的看家本領(lǐng)
1. 網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的“9657”工作法
2. 網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人必備“六項(xiàng)基本功”
3.與客戶打交道的五門功課
案例分享:如何做一位優(yōu)秀網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人
三、習(xí)慣修煉:八個(gè)好習(xí)慣助你事半功倍
習(xí)慣一:意識(shí)領(lǐng)先,勤于思考,在工作中不斷創(chuàng)新
習(xí)慣二:培養(yǎng)重點(diǎn)思維,優(yōu)化自己的工作
習(xí)慣三:妥言善行,對(duì)內(nèi)掌控自我
習(xí)慣四:時(shí)間管理,善于利用零散時(shí)間
習(xí)慣五:雙贏思維,每個(gè)人都有收獲
習(xí)慣六:主動(dòng)進(jìn)取,讓意志力變成自發(fā)意識(shí)
習(xí)慣七:自我修煉,將“職業(yè)”當(dāng)作談戀愛
習(xí)慣八:有效溝通,跟任何人都聊得來
第二講:新時(shí)期銀行網(wǎng)點(diǎn)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
一、新時(shí)期賦予銀行的歷史性機(jī)遇
1. 銀行零售業(yè)務(wù)發(fā)展新環(huán)境——移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代零售銀行業(yè)發(fā)展困境
2. 銀行零售業(yè)務(wù)發(fā)展新常態(tài)——進(jìn)入新常態(tài)零售金融成為發(fā)展新動(dòng)力
互動(dòng)討論:銀行零售業(yè)務(wù)取舍還是應(yīng)變
二、銀行網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展趨勢(shì)
1. 網(wǎng)點(diǎn)在未來銀行競爭中的戰(zhàn)略地位
2.網(wǎng)點(diǎn)演變的趨勢(shì)與新網(wǎng)點(diǎn)主義
三、銀行零售業(yè)務(wù)面臨的挑戰(zhàn)
1.金融市場金融環(huán)境變化,金融用戶行為和習(xí)慣正在改變
2.金融科技全面影響我國金融業(yè)
案例分析1:某行網(wǎng)點(diǎn)“新業(yè)態(tài)”服務(wù)營銷模式解讀
案例分析2:某郵政網(wǎng)點(diǎn)“新業(yè)態(tài)”服務(wù)營銷模式解讀
案例分析3:“新業(yè)態(tài)”網(wǎng)點(diǎn)體驗(yàn)服務(wù)營銷模式(短視頻)
分組討論:你對(duì)認(rèn)為新網(wǎng)點(diǎn)主義與傳統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)在服務(wù)營銷理念上有哪些不同?
第三講:網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營管理與產(chǎn)能提升的系統(tǒng)思考
一、什么是網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營管理
1.網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營管理面臨的問題
2. 網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營管理的持續(xù)改善
3.持續(xù)改善是網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能提升的關(guān)鍵技術(shù)(PDCA)
案例研討:一起網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人抓管理的案例
現(xiàn)場演練:結(jié)合案例,運(yùn)用PDCA方法步驟制定一份網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營管理解決方案
二、網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營管理過程中的困惑
1.網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展轉(zhuǎn)型過程中的煩惱——網(wǎng)點(diǎn)指標(biāo)天花板、銷售業(yè)務(wù)不穩(wěn)定、問題根源
2.為什么我們的網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)不了——目標(biāo)與客戶、方向與細(xì)節(jié)、目標(biāo)陸地的方法
3.制約網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成的瓶頸——內(nèi)部管理與制約
1)如何從內(nèi)部管理出發(fā),推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)效能提升
2)制約點(diǎn)均效能的三大關(guān)鍵
3)制約戶均價(jià)值提升的五大原因
4)制約人均效能的六大瓶頸
案例分析:某網(wǎng)點(diǎn)“人員配置決定客戶結(jié)構(gòu)”突破產(chǎn)能提升瓶頸案例
分組討論:你網(wǎng)點(diǎn)目前制約經(jīng)營目標(biāo)的瓶頸有哪些?你是如何解決的?
三、網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營管理與產(chǎn)能提升思路
1.網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營管理與產(chǎn)能提升方法論
2.網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營管理與產(chǎn)能提升應(yīng)用解析
- 網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營邏輯“一點(diǎn)一策”、網(wǎng)點(diǎn)管理邏輯、客戶經(jīng)營團(tuán)隊(duì)賦能管理、網(wǎng)點(diǎn)的過程管控
3.網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營管理與產(chǎn)能提升框架下的“三步論與六步法”
第四講:網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營目標(biāo)管理落地之導(dǎo)航系統(tǒng)
一、以終為始,勾畫網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營目標(biāo)地圖
1. 網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營目標(biāo)路徑圖
2. 找到支撐網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵要素
二、網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成策略制定
1. 謀而后動(dòng):一點(diǎn)一策制定思路與五步法
2. 知己知彼:內(nèi)外部經(jīng)營資源盤點(diǎn)
小組討論:網(wǎng)點(diǎn)存量客戶重點(diǎn)客戶分析及片區(qū)開發(fā)重點(diǎn)客群分析
3. 有的放矢:目標(biāo)分解與目標(biāo)達(dá)成
方法:目標(biāo)分解的SMART原則、目標(biāo)分解的五大要素、目標(biāo)管理四部曲
互動(dòng)討論:如何讓員工記住目標(biāo)并達(dá)成目標(biāo)?
案例分析:某網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營目標(biāo)分解及工具運(yùn)用分析
4. 運(yùn)籌帷幄:實(shí)施計(jì)劃的制定與管控
案例、沙盤演練、工具及模板運(yùn)用:一點(diǎn)一策
小組討論:不同客群的服務(wù)營銷開發(fā)策略
行動(dòng)學(xué)習(xí):根據(jù)所學(xué),制定“一點(diǎn)一策”方案
三、網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營管理工具箱
1.廳堂營銷“六”看管理
2. 網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營四件事
3.管理工具——“三具象”
4.管理工具——“五上墻”
工具運(yùn)用:三具象、五上墻可視化管理看板使用解讀
第五講:網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能提升之六大行動(dòng)策略
策略一:客群細(xì)分——基于社交場景的差異化客群經(jīng)營
1.差異化的客群經(jīng)營體系構(gòu)建內(nèi)容(場景化、特色化、差異化打造)
案例:特色網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)(網(wǎng)點(diǎn)特色化、差異化打造及國內(nèi)外銀行特色網(wǎng)點(diǎn)案例)
案例討論:你認(rèn)為你網(wǎng)點(diǎn)主打客群是什么?圍繞客群如何自建或共建什么樣客群體驗(yàn)場景?
2.客群經(jīng)營模式構(gòu)建
案例分析:新零售客群經(jīng)營“四位一體”模式設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)是什么?哪些能夠在你行落地?
3.未來主流與潛在客群需求與場景化營銷方向
案例分析:商業(yè)銀行客群的場景化營銷探索及啟示
案例討論:為什么要搭建客群經(jīng)營體系?
4.重點(diǎn)客群經(jīng)營策略
策略二:營銷產(chǎn)品——送給客戶經(jīng)理最好的禮物
1.零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品產(chǎn)品體系
案例分析:招行如何打造零售業(yè)務(wù)體系和構(gòu)建客戶價(jià)值挖掘能力?
2.產(chǎn)品銷售,從需求出發(fā)圈定客戶
3.零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷
1)構(gòu)建產(chǎn)品地圖
2)產(chǎn)品配置邏輯
3)產(chǎn)品配置清單
4)營銷跟進(jìn)指引
案例實(shí)操:根據(jù)客群產(chǎn)品配置營銷跟進(jìn)指引,對(duì)全職太太營銷流程進(jìn)行演練
策略三:客戶營銷:網(wǎng)點(diǎn)客戶流量、存量、增量經(jīng)營三條線+數(shù)據(jù)庫營銷
1.流量客戶經(jīng)營線
1)客戶體驗(yàn),營銷氛圍打造的核心
2)服務(wù)升級(jí),優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)模式
3)產(chǎn)能提升,廳堂服務(wù)營銷流程
2.存量客戶經(jīng)營線
模型:聚焦客戶經(jīng)營的產(chǎn)能提升模型
1)客戶獲取四大途徑
2)客戶分層分群維護(hù)執(zhí)行思路三步走
3)存量客戶盤活思路與管理策略
工具運(yùn)用:存量客戶管理工具操作演練
4)“四季理財(cái)”(家庭形成、成長、成熟、安逸期),讓你輕松實(shí)現(xiàn)交叉銷售
5)攻心為上,VIP客戶維系和維護(hù)
方法:分層建立VIP客戶檔案,VIP客戶四大抓手
工具運(yùn)用:貴賓客戶標(biāo)簽化管理工具
6)防微杜漸,存量客戶防流失
3.增量客戶經(jīng)營線
1)深耕社區(qū):進(jìn)社區(qū)營銷實(shí)戰(zhàn)策略
2)深耕商區(qū):進(jìn)商區(qū)營銷實(shí)戰(zhàn)策略
3)深耕園區(qū):進(jìn)園區(qū)/進(jìn)企業(yè)營銷實(shí)戰(zhàn)策略
4)深耕農(nóng)區(qū):進(jìn)農(nóng)區(qū)營銷實(shí)戰(zhàn)策略
5)深耕機(jī)關(guān):進(jìn)機(jī)關(guān)營銷實(shí)戰(zhàn)策略
6)外拓8大場景營銷方案設(shè)計(jì)及實(shí)戰(zhàn)演練
案例解析及行動(dòng)學(xué)習(xí)1:繪制特色化活動(dòng)——“幸運(yùn)數(shù)字卡”活動(dòng)
案例解析及行動(dòng)學(xué)習(xí)2:繪制XX銀行杯“社區(qū)夠級(jí)大賽”
4.如何做好數(shù)據(jù)庫營銷:四大流程八大關(guān)鍵點(diǎn):
策略四:構(gòu)建增值服務(wù)場景,提升客戶體驗(yàn)
1.增值服務(wù)體系概述
2. 增值服務(wù)客戶分類管理
3. 增值服務(wù)體系“五大專享”
1)廳堂享尊貴
2)積分享好禮
3)購物享優(yōu)惠
4)活動(dòng)享快樂
5)生活享品質(zhì)
4.增值服務(wù)實(shí)施管理
策略五:營銷活動(dòng)的策劃、實(shí)施與組織技巧1.網(wǎng)點(diǎn)如何有效策劃一場成功的活動(dòng)
工具運(yùn)用:7套活動(dòng)工具實(shí)操及客群定位模型根據(jù)實(shí)操
2.活動(dòng)規(guī)劃——廳堂營銷活動(dòng)規(guī)劃及全年活動(dòng)規(guī)劃
工具運(yùn)用:營銷活動(dòng)管控工具實(shí)操運(yùn)用
3. 網(wǎng)點(diǎn)營銷活動(dòng)的18323原則
4.營銷活動(dòng)成功的三大關(guān)鍵點(diǎn)
分享:營銷活動(dòng)經(jīng)典案例分享
策略六:場景化客群營銷五步曲
1.定方向(1+1)
2.細(xì)策略
3.優(yōu)氛圍
4.做活動(dòng)
5.強(qiáng)體驗(yàn)
案例討論:如何吸引老年客群?通過什么產(chǎn)品、什么活動(dòng),什么服務(wù),可以讓客戶接納你,然后成為你的客戶?例如社區(qū)老年人客戶,他們的痛點(diǎn)是什么,他們的興趣點(diǎn)又是什?

 

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新保密法的解讀與應(yīng)用培訓(xùn)目的:旨在涵蓋新保密法的核心內(nèi)容、涉密人員管理、保密責(zé)任、保密措施、風(fēng)險(xiǎn)防控、教育培訓(xùn)以及實(shí)際應(yīng)用等關(guān)鍵模塊:培訓(xùn)大綱:一、開篇1.保密法修訂背景與重要意義國家安全形勢(shì)變化與信息化發(fā)展趨勢(shì)修訂歷程與立法目的新保密法對(duì)國家秘密保護(hù)體系的影響二、新保密法概述1.法律框架與主要內(nèi)容法律結(jié)構(gòu)與章節(jié)劃分主要修訂條款解讀新增或調(diào)整的重點(diǎn)概念與定義

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新能源領(lǐng)域市場開拓實(shí)戰(zhàn)研討班打造新能源市場占領(lǐng)新高地、煥發(fā)企業(yè)新機(jī)遇與新動(dòng)能培訓(xùn)背景了解新能源的相關(guān)內(nèi)容及市場如何利用新興業(yè)務(wù)(新能源)帶動(dòng)施工總承包EPC市場開拓的識(shí)別與推進(jìn),伴隨案例山東、河南、新疆等地的新能源準(zhǔn)入門檻,政策,開發(fā)難度新能源系統(tǒng)經(jīng)營與思考-項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)打造、項(xiàng)目運(yùn)作新能源相關(guān)外延與產(chǎn)業(yè)鏈上下游-投資(企業(yè)、政府)等方面培訓(xùn)時(shí)間3天培訓(xùn)成果針對(duì)

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以新質(zhì)生產(chǎn)力為背景下的能源電力行業(yè)如何解讀并開拓實(shí)踐培訓(xùn)背景:3月5日下午,習(xí)近平總書記在參加十四屆全國人大二次會(huì)議江蘇代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào),要牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù),因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。今年的中國政府工作報(bào)告將新質(zhì)生產(chǎn)力列為2024年十大工作任務(wù)的首位。培訓(xùn)目標(biāo):解讀新質(zhì)生產(chǎn)力的釋義及未來解讀六大能源電力行業(yè)-國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、華能集團(tuán)、華電集團(tuán)

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中國碳中和目標(biāo)下的風(fēng)光技術(shù)展望一、培訓(xùn)背景與目的在“雙碳”目標(biāo)下,發(fā)展風(fēng)、光等可再生能源是實(shí)現(xiàn)低碳發(fā)展承諾、能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的一項(xiàng)重要舉措,也是構(gòu)建新型電力系統(tǒng)的關(guān)鍵、實(shí)現(xiàn)“零碳”電力系統(tǒng)的“主力軍”。隨著風(fēng)、光可再生能源電力的大規(guī)模開發(fā),風(fēng)、光發(fā)電全產(chǎn)業(yè)鏈在技術(shù)、成本、安全供應(yīng)、生態(tài)效益等方面面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。隨著全球氣候變化日益嚴(yán)重,中國作為全球最

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《中層干部管理技能與綜合素質(zhì)提升》【課程收益】本課程詳細(xì)剖析了管理著作為一個(gè)中層干部的多個(gè)角色,掌握有關(guān)中層干部的管理技巧,讓學(xué)員學(xué)習(xí)后能運(yùn)用到管理工作;同時(shí)讓學(xué)員樹立中層管理干部積極向上的工作態(tài)度,充滿信心從事管理工作,從而提高企業(yè)的核心凝聚力、激發(fā)中層管理干部的內(nèi)在潛力,并使他們用同樣的方法去激發(fā)他所領(lǐng)導(dǎo)部門的普通職工的工作潛力?!菊n程特色】老師將詳解各

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《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練》----打通戰(zhàn)略到執(zhí)行的最后一公里主講人:紅亮老師課程背景一提到戰(zhàn)略很多人會(huì)存在兩個(gè)誤區(qū):有些人覺得戰(zhàn)略是大公司的事情,小公司不用做戰(zhàn)略,于是很多專家把戰(zhàn)略搞成一堆模型,弄成“玄學(xué)”;也有人覺得戰(zhàn)略是老板的事情,和中基層沒有關(guān)系,于是“戰(zhàn)略”變得陌生且孤立。紅亮老師積累多年的戰(zhàn)略管理實(shí)踐,提出從企業(yè)發(fā)展的原點(diǎn)出發(fā),按照從遠(yuǎn)而近,從大到小,從

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