《一人一堂課》從圖畫到圖化培訓(xùn)
《一人一堂課》從圖畫到圖化培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
《一人一堂課》從圖畫到圖化培訓(xùn)
《一人一堂課》從圖畫到圖化培訓(xùn)課程大綱
1、課程緣起
在用PPT匯報演示中是否曾經(jīng)為以下問題所困擾:
無法定位-解決PPT與匯報有效連結(jié)問題;
不懂如何創(chuàng)造結(jié)構(gòu)-解決開場、內(nèi)容、收尾問題;
大綱不夠清晰-解決起、承、轉(zhuǎn)、合問題;
呈現(xiàn)內(nèi)容不夠?qū)I(yè)-知識、技能、思維。
2、課程說明
每天至少有3億人在看PPT!美國社會學(xué)家Rich Moran:PPT是21世紀(jì)新的世界語!PPT的真正作用是什么?用PPT做演示,效果更直觀,更容易被觀眾接受。通過PPT演示把復(fù)雜的事情簡單化,提升產(chǎn)品的專業(yè)度,讓聽眾更容易理解。
蜀道之難,難于上青天。對于企業(yè)來說,要想在殘酷的市場競爭中爭得一席之地,最行之有效的辦法就是組建一支高績效的團(tuán)隊。這就需要通過多方面大量的培訓(xùn)不斷提升員工的各方面能力。但是,培訓(xùn)講師絕不能單單靠外聘老師,企業(yè)內(nèi)部必須具備一支高素質(zhì)、高水平的講師隊伍。
我們特邀企業(yè)管理專家陳寶光老師,與您分享《一人一堂課》從圖畫到圖化培訓(xùn)的精彩課程, 根據(jù)客戶內(nèi)部講師培養(yǎng)、發(fā)展、提升的需要,量身定做TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)項目,課程內(nèi)容由淺入深,呈現(xiàn)階梯式講授與演繹,滿足內(nèi)部培訓(xùn)師成長的需要。
3、培訓(xùn)對象
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、人力資源部總監(jiān)、經(jīng)理、培訓(xùn)主管或有志于從事企業(yè)培訓(xùn)工作人士
4、培訓(xùn)目標(biāo)
在本課程中,學(xué)員將會學(xué)習(xí)和掌握圖話技巧、圖畫技巧、圖化技巧,掌握PPT演示技巧中各個環(huán)節(jié)的重點技巧。
【解決問題】
定位-解決PPT與匯報有效連結(jié)問題
結(jié)構(gòu)-解決開場、內(nèi)容、收尾問題
大綱-解決起、承、轉(zhuǎn)、合問題
呈現(xiàn)-知識、技能、思維
5、課程大綱
一、圖畫培訓(xùn),從圖化培訓(xùn)到圖話培訓(xùn)到圖畫培訓(xùn)之三【變化】:
圖畫培訓(xùn);讓圖說話用圖培訓(xùn)
圖話培訓(xùn);培訓(xùn)師、邏輯結(jié)構(gòu),課程呈現(xiàn)
圖化培訓(xùn);邁向培訓(xùn)師職業(yè)化、專業(yè)化的知識管理。
二、圖話培訓(xùn);培訓(xùn)師、邏輯結(jié)構(gòu),課程呈現(xiàn)
思維技法與工具
項目思維
導(dǎo)圖思維
系統(tǒng)思維
課程結(jié)構(gòu)
293814538735課程大綱
課程結(jié)構(gòu)
課程邏輯
課程呈現(xiàn)
課程的框架(結(jié)構(gòu))設(shè)計
框架設(shè)計概要
語言結(jié)構(gòu)化技巧
2933700210185演講的魚式結(jié)構(gòu)
表達(dá)模方框架
結(jié)構(gòu)方法
是甚么?空序結(jié)構(gòu)
怎么做?時序結(jié)構(gòu)
為什么?導(dǎo)圖結(jié)構(gòu)
向何方?對比結(jié)構(gòu)
三、圖化技巧
2935605430530匯報表達(dá)-龍頭、鳳尾、黃金身
開場技巧
內(nèi)容-形象表達(dá)
收尾技巧
【實操演練】
控場技巧
克服緊張
時間掌握
狀況處理
【實操演練】
案例分析、錄像觀摩、小組討論、課堂游戲、實戰(zhàn)模擬演練
經(jīng)過一天的學(xué)習(xí),每個小組成員選代表,總結(jié)當(dāng)天學(xué)習(xí)的收獲,老師對每個學(xué)員的整體情況及表現(xiàn)的提升部分給予評分。
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國學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)-高效溝通一、課程緣起一個人成功的因素75%靠溝通,25%靠天才和能力。對企業(yè)內(nèi)部而言,人們越來越強(qiáng)調(diào)建立學(xué)習(xí)型的企業(yè),越來越強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作精神,因此有效的企業(yè)內(nèi)部溝通交流是成功的關(guān)鍵;據(jù)全球前20名的頂尖商學(xué)院中最新的一份調(diào)查結(jié)果顯示,大部分企業(yè)的經(jīng)理人每天花費(fèi)85的時間處理管理中的“溝通問題”,而導(dǎo)致這些管理難題的原因之一恰恰是源自“溝通不暢!
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《高效執(zhí)行力》課程大綱1、課程緣起隨著市場競爭的日益激烈,企業(yè)對內(nèi)部人員尤其是管理人員的要求越來越高,既要做好事情,又要帶好隊伍,團(tuán)隊既要干的好,又要管的對。然而,隨著85后、90后員工的大量加入,人員管理的難度越來越高,做為管理者的您是否有以下困惑:是否善于激活員工的激情什么是高效執(zhí)行力的本質(zhì)具有高效執(zhí)行力的公司有哪些特征如何培養(yǎng)和保持中層干部的高效執(zhí)行力
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《卓越管理者領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》課程大綱1、課程緣起隨著市場競爭的日益激烈,企業(yè)對內(nèi)部人員尤其是管理人員的要求越來越高,既要做好事情,又要帶好隊伍,團(tuán)隊既要干的好,又要管的對。然而,隨著85后、90后員工的大量加入,人員管理的難度越來越高,做為管理者的您是否有以下困惑:是否善于激活員工的激情是否懂得激發(fā)下屬的工作積極性是否統(tǒng)一目標(biāo),勁往一處使是否抓重點、關(guān)注結(jié)果
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《用圖匯報-從PPT到匯報演示技巧》 11.12
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