優(yōu)秀員工10大成功心態(tài)

  培訓(xùn)講師：馮賢勝

講師背景：
馮賢勝老師2國內(nèi)頂尖人才戰(zhàn)略專家2中國營銷協(xié)會理事2學(xué)習(xí)型中國大型論壇主講嘉賓2東方名家欄目主講嘉賓2晨風(fēng)策劃創(chuàng)始人2中山大學(xué)、華中科技大學(xué)EMBA總裁班客座教授2欣祺益（福建）投資有限公司總經(jīng)理【實戰(zhàn)經(jīng)驗】國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師，擁有1000 詳細(xì)>>

馮賢勝
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優(yōu)秀員工10大成功心態(tài)詳細(xì)內(nèi)容

優(yōu)秀員工10大成功心態(tài)

前言

一次團(tuán)隊生命的震撼，一次團(tuán)隊精神的凝聚；

一次信念的洗禮，一次心智模式的突破，一次人性的感動。

課程特點(diǎn)：

采用目前國際上盛行的心靈對話、案例模擬等情境式教學(xué)方法，使學(xué)員在學(xué)習(xí)的過程中從不同的層面和角度去檢視自己的心態(tài)，提升自我洞察的能力，發(fā)現(xiàn)自身的盲點(diǎn)與不足，增強(qiáng)對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度，是一個打造無障礙溝通、責(zé)任、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)的絕佳課程。

課程特色：

勇于突破自我，從普通到優(yōu)秀。

培訓(xùn)方式：

講解、游戲、案例分析、互動游戲、心態(tài)調(diào)整、轉(zhuǎn)變觀念

課程大綱：

一、成功與失敗之間的關(guān)系

1、競爭到底在爭什么？

Ø 接觸競爭

Ø 深度分銷競爭

Ø 戰(zhàn)略同盟競爭

Ø 顧客滿意競爭

Ø 歸根到底——時間和速度競爭

2、做事的5種境界

3、做人與做事的新理念

二、細(xì)節(jié)成就自我

1、細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造

2、細(xì)節(jié)是一種功力

3、細(xì)節(jié)表現(xiàn)修養(yǎng)

4、細(xì)節(jié)體現(xiàn)藝術(shù)

5、細(xì)節(jié)隱藏機(jī)會

6、細(xì)節(jié)凝結(jié)效率

7、細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益

三、職場現(xiàn)實的心理建設(shè)問題

1、如何看待勞資關(guān)系

2、職業(yè)心態(tài)訓(xùn)練

3、如何看待分工和收入的差異

四、主動性·合作性訓(xùn)練

1、主動的五個層次

F 主動思考，非應(yīng)對思考

F 主動工作，一個良好的執(zhí)行者

F 主動發(fā)現(xiàn)，一個良好的改進(jìn)者

F 主動負(fù)責(zé)，一個可信賴的工作者

F 主動補(bǔ)缺，一個可信賴的合作者

2.企業(yè)不歡迎的九種人 

3、許三多精神——自發(fā)自動、不找借口

4、個人在組織中的行為法則

五、職場學(xué)習(xí)的理念

1、素質(zhì)的四大來源——教育、培訓(xùn)、技能、經(jīng)驗

2、職場學(xué)習(xí)學(xué)什么？

3、從名企理念看個人學(xué)習(xí)成長

4、學(xué)習(xí)工具、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的模型

5、個人成長三大鐵律

六、職場自我管理
1、目標(biāo)管理——SMART目標(biāo)管理原則

2、交際管理和控制訓(xùn)練

3、個人性格(秉性)與習(xí)慣管理

4、高效時間管理

5、對成功正確而全面的認(rèn)識

6、職業(yè)人的七個優(yōu)秀習(xí)慣

七、快樂工作的黃金定律

八、職場感悟

 

馮賢勝老師的其它課程

面對面顧問式大客戶銷售主講：馮賢勝核心提示：人與人面對面交流，如果沒有強(qiáng)烈的吸引對方的魅力，成功的機(jī)會幾乎很小。（日本銷售之神原一平師傅吉田高僧語）培訓(xùn)收益：調(diào)節(jié)心態(tài)，克服心理障礙，提高銷售技巧，提升業(yè)績。課程大綱：第一部分：提升銷售業(yè)績的利器――銷售人員心智模式1.銷售是成功人士的基本功2.特色銷售人員應(yīng)具體的5項專業(yè)化3.銷售人員必修的職業(yè)理念第二部分：

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【新員工入職·老員工激勵】——優(yōu)秀員工10大成功心態(tài)主講：馮賢勝前言一次團(tuán)隊生命的震撼，一次團(tuán)隊精神的凝聚；一次信念的洗禮，一次心智模式的突破，一次人性的感動。課程特點(diǎn)：采用目前國際上最盛行的心靈對話、案例模擬等情境式教學(xué)方法，使學(xué)員在學(xué)習(xí)的過程中從不同的層面和角度去檢視自己的心態(tài)，提升自我洞察的能力，發(fā)現(xiàn)自身的盲點(diǎn)與不足，增強(qiáng)對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度，

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【新員工入職·老員工激勵】——《企業(yè)全員快樂正能量》主講：馮賢勝【課程前言】一次團(tuán)隊生命的震撼，一次團(tuán)隊精神的凝聚；一次信念的洗禮，一次心智模式的突破，一次人性的感動；【課程背景】采用目前國際上最盛行的心靈對話、案例模擬等情境式教學(xué)方法，使學(xué)員在學(xué)習(xí)的過程中從不同的層面和角度去檢視自己的心態(tài)，提升自我洞察的能力，發(fā)現(xiàn)自身的盲點(diǎn)與不足，增強(qiáng)對公司的歸屬感、事業(yè)

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課程大綱：▲什么是未來企業(yè)的國際化？產(chǎn)品？設(shè)備？技術(shù)？廠房？……▲企業(yè)目標(biāo)為什么要一致？行為要一致？偉大的企業(yè)中只有一種聲音平庸的企業(yè)中有各種各樣的聲音偉大的企業(yè)中文化都是單一的平庸的企業(yè)中有各種各樣的文化……▲什么是真正的偉大企業(yè)家？解決員工溫飽的企業(yè)家？實現(xiàn)員工小康的企業(yè)家？體現(xiàn)員工大價值的企業(yè)家？▲你的知名來自于什么？員工憑什么要聽你的？權(quán)力？年齡？資

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課程大綱：前言：影響企業(yè)長久發(fā)展的重要因素講：贏在思路——觀念決定行為1、企業(yè)為什么需要創(chuàng)新2、觀念創(chuàng)新的重要第二講：贏在文化——潤心創(chuàng)造忠誠1、文化是企業(yè)的DNA2、企業(yè)文化提升員工職業(yè)化3、文化落地的方法和途徑第三講：贏在服務(wù)——真誠感動用戶1、服務(wù)文化——建立正確的客戶導(dǎo)向2、服務(wù)禮儀——內(nèi)部、外部服務(wù)禮儀3、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)——做不錯，做規(guī)范4、服務(wù)細(xì)節(jié)——

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講：銷售人員的八大觀念與五大角色1、銷售人員應(yīng)具備的8大觀念2、銷售人員的5大角色3、專業(yè)銷售人員的素質(zhì)與個人特征4、成功銷售人員成長的10字箴言第二講：職業(yè)化銷售員的特質(zhì)1、積極的心態(tài)2、拜訪抵觸3、優(yōu)秀銷售員的3大特征4、銷售員的禮儀與形象5、銷售成功的關(guān)鍵在哪里6、銷售員能力與銷售風(fēng)格自我測評第三講：專業(yè)形象的塑造1、職業(yè)化的著裝與形象塑造2、肢體語言

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您是否覺得對員工的管理越來越難以把握？如何使您的企業(yè)更有效的達(dá)致企業(yè)的目標(biāo)？如何使您的管理層與員工間及企業(yè)與顧客間更有效的溝通？如何使您的員工對企業(yè)有強(qiáng)烈的歸屬感和忠誠感？如何在您的企業(yè)中營造愛心、誠信、負(fù)責(zé)任、理解、暢所欲言的人文氣氛？如何讓您的員工正確面對生活和工作中所遇到的困難和困惑？課程大綱部分：開訓(xùn)導(dǎo)語訓(xùn)練目的：引導(dǎo)使學(xué)員投入到體驗式學(xué)習(xí)中來，為以

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課程大綱：部分：提升銷售業(yè)績的利器――銷售人員心智模式1、銷售是成功人士的基本功2、特色銷售人員應(yīng)具體的5項專業(yè)化3、銷售人員必修的職業(yè)理念第二部分：銷售冠軍的法則――取得客戶信賴1、客戶接觸—接受—接納的過程2、接受產(chǎn)品之前先接受銷售員3、建立好感的主要細(xì)節(jié)第三部分：專業(yè)銷售八大步驟一、成功銷售前的準(zhǔn)備1、服裝是通行證2、微笑是介紹信3、贊美是開場白4、傾

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課程介紹：自我角色認(rèn)知，定位、定心，本課程有效提升管理層的管理能力，明白自己在企業(yè)中的重要性，調(diào)整自己的職涯規(guī)劃，結(jié)合公司戰(zhàn)略，充分發(fā)揮自我才干。課程大綱：▲士氣比武器更重要??！▲搞定別人之前先搞定自己??！▲管理(領(lǐng)導(dǎo))是一門高超的藝術(shù)▲何謂管理？▲主管的主要工作是▲管理的對象是▲管理的重點(diǎn)是▲管理的關(guān)鍵是▲主管的三維影響力▲卓越主管的九項修煉▲管理在哪里迷

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