管理創(chuàng)新(劉先明)
管理創(chuàng)新(劉先明)詳細(xì)內(nèi)容
管理創(chuàng)新(劉先明)
一、創(chuàng)新的基本概念
1、概念;
2、特征。
二、創(chuàng)新很重要,有效創(chuàng)新更重要
1、創(chuàng)新的常用五種方法;
2、有效創(chuàng)新的五大原則。
三、管理創(chuàng)新的概念和內(nèi)容
1、管理創(chuàng)新的概念;
2、管理創(chuàng)新的內(nèi)容;
3、文化創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等之間的關(guān)系。
四、管理要?jiǎng)?chuàng)新,規(guī)范是基礎(chǔ)
1、規(guī)范的概念;
2、規(guī)范化管理的特性;
3、體現(xiàn)規(guī)范化管理的兩大指標(biāo):制度的有效性和實(shí)施率。
五、管理要?jiǎng)?chuàng)新,觀念須先行
1、崗位主人翁;
2、崗位將軍;
3、企業(yè)不可能是職工的家,但職工愛(ài)企業(yè),要?jiǎng)龠^(guò)愛(ài)自己的家;
4、管理=管人理事 管事理人 ……
六、管理創(chuàng)新的案例:精細(xì)管理工程
1、六精;
2、五細(xì);
3、40多家單位借鑒精細(xì)管理工程。
七、管理創(chuàng)新,離不開(kāi)企業(yè)文化建設(shè)
1、企業(yè)文化的基本概念和作用;
2、建設(shè)特色型企業(yè)文化的技巧。
八、管理創(chuàng)新的案例。
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