服務(wù)禮儀程
服務(wù)禮儀程詳細(xì)內(nèi)容
服務(wù)禮儀程
一、關(guān)于服務(wù)意識(shí)
1、您在企業(yè)中的角色
2、服務(wù)的價(jià)值在哪里
6、服務(wù)接待也是營(yíng)銷
7、薪水/績(jī)效的提升
二、卓越服務(wù)團(tuán)隊(duì)的“五心”服務(wù)素養(yǎng)
1、用心服務(wù)——如果我是“他/她”
2、主動(dòng)服務(wù)——做對(duì)方所想
3、變通服務(wù)——客戶滿意是目標(biāo)
4、愛(ài)心服務(wù)——不只為賺取收入
5、激情服務(wù)——每一個(gè)人,每一件事都如此可愛(ài)
三、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)訓(xùn)練
1、職業(yè)形象(儀容/儀表)
l 卓越服務(wù)者必須維護(hù)的形象
l 職業(yè)要求下的發(fā)式發(fā)型處理
l 女士化妝與男士修面的具體要領(lǐng)
l 職場(chǎng)儀容的禁忌
l 正裝的基本原則、個(gè)性原則、和諧原則、TPOS原則
l 工裝的穿著要求
l 首飾、配飾、皮包的選擇和使用規(guī)范
l 男士西裝及領(lǐng)帶禮儀
l 女士套裙穿著要領(lǐng)
l 常見(jiàn)著裝誤區(qū)點(diǎn)評(píng)
2、接待禮儀
l 接待準(zhǔn)備
Ø 形象檢查—上崗前后一道工作:形象檢查
Ø 物資準(zhǔn)備
Ø 電話確認(rèn)
l 接待過(guò)程中
Ø 與客戶會(huì)面:稱呼禮 、握手禮、介紹禮、引導(dǎo)禮、名片禮、電梯禮、迎送乘車座次禮
Ø 會(huì)客室準(zhǔn)備:果飲準(zhǔn)備、溫度調(diào)節(jié)、環(huán)境布置
l 基本儀態(tài)訓(xùn)練
Ø 舉止要求:輕穩(wěn)正原則、TOPR原則
Ø 接待肢體語(yǔ)言—手勢(shì)語(yǔ)、站姿、坐姿、走姿、蹲姿
Ø 接待表情語(yǔ)言—微笑、目光
Ø 遞、接物、手勢(shì)運(yùn)用要領(lǐng)示范與訓(xùn)練
Ø 舉止禮儀的難點(diǎn)與培養(yǎng)良好舉止禮儀途徑
Ø 接待5s標(biāo)準(zhǔn)
l “尊重”在客戶服務(wù)當(dāng)中的體現(xiàn)
Ø 接待“三聲”
Ø 文明“十字”
Ø 熱情“三到”
Ø 3A原則是向客戶表示尊重和友善的三大途徑
Ø 文明語(yǔ)言的巧妙運(yùn)用巧妙
Ø 溝通的忌語(yǔ)
Ø 工作禁語(yǔ)
四、處理投訴抱怨的技巧
1、先處理感情,后處理事情
2、客戶抱怨處理的“三明治”技巧
3、客戶抱怨處理的“五個(gè)一”工程
五、客戶接待流程演練及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)
張?zhí)凫o老師的其它課程
情緒壓力管理課程(包含了NLP技術(shù)和心理療愈的技術(shù))講師:張?zhí)凫o課程背景:現(xiàn)代人生活節(jié)奏不斷加快,社會(huì)發(fā)展、環(huán)境變化、生活負(fù)擔(dān)、人際改變,職場(chǎng)生存都給人們無(wú)時(shí)不刻的壓力和挑戰(zhàn);壓力與情緒的失控,破壞管理者的領(lǐng)導(dǎo)效能,降低員工的工作狀態(tài)和績(jī)效水平,也嚴(yán)重削弱人們的生活品質(zhì)與幸福指數(shù);面對(duì)壓力,面對(duì)因壓力和情緒所產(chǎn)生的諸多負(fù)面影響,如何有效地克服、排解和調(diào)整壓力
講師:張?zhí)凫o詳情
營(yíng)業(yè)經(jīng)理服務(wù)管理意識(shí)提升講師:張?zhí)凫o適用人群:營(yíng)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)時(shí)間:1天角色認(rèn)知思考:我是誰(shuí)在我行系統(tǒng)里我是誰(shuí)在柜員面前我是誰(shuí)在客戶面前我是誰(shuí)示范:系統(tǒng)與系統(tǒng)性認(rèn)知工具:與系統(tǒng)好好相處的三個(gè)關(guān)鍵闡述:成人世界里只有選擇,沒(méi)有對(duì)錯(cuò)成人世界里只有對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),沒(méi)有后悔與委屈區(qū)分:“師父”與“師傅”的差別區(qū)分:“規(guī)范作業(yè)”與“溫情服務(wù)”案例:我的“三者”合一解構(gòu):成人的
講師:張?zhí)凫o詳情
服務(wù)力提升大綱 12.19
《服務(wù)力提升》講師:張?zhí)凫o適用人群:營(yíng)業(yè)經(jīng)理、一線員工服務(wù)升級(jí)時(shí)代下看銀行服務(wù)力提升思考:什么決定著客戶的滿意度思考:客戶通常說(shuō)的“服務(wù)態(tài)度”里有什么分享:極致服務(wù)帶來(lái)的體驗(yàn)是怎樣的釋義:服務(wù)中的高峰體驗(yàn)解構(gòu):服務(wù)品牌二次定義的完成透析:從日本服務(wù)看中國(guó)銀行業(yè)服務(wù)“之殤”對(duì)比:“基礎(chǔ)作業(yè)”與“服務(wù)”的差異探求:從服務(wù)流程中尋找過(guò)程核心模型:提升服務(wù)力的六項(xiàng)精
講師:張?zhí)凫o詳情
銀行客戶投訴抱怨處理技巧 09.25
銀行客戶投訴抱怨處理技巧(2天版)課程收益:1.掌握客戶投訴的成因,樹(shù)立正確投訴處理觀念;2.掌握投訴處理的流程與步驟;3.掌握客戶投訴目的的識(shí)別方法;4.掌握不同性格特質(zhì)的對(duì)應(yīng)技巧,靈活應(yīng)對(duì)不同性格投訴者;5.掌握投訴過(guò)程中的溝通實(shí)戰(zhàn)技巧;6.掌握微表情在投訴處理過(guò)程中的運(yùn)用;7.掌握投訴抱怨處理者心態(tài)情緒調(diào)整的方法;課程大綱:開(kāi)篇:服務(wù)的四重境界服務(wù)的體
講師:張?zhí)凫o詳情
禮贏商運(yùn)-商務(wù)禮儀全掌握 09.25
《禮贏商運(yùn)》課程大綱(2天版)課程背景:這是一堂現(xiàn)代中國(guó)企業(yè)必修之課??茖W(xué)、信息技術(shù)的透明與普及,產(chǎn)品同質(zhì)化讓產(chǎn)品再難獨(dú)立為王,客戶感觀體驗(yàn)刺激已經(jīng)被點(diǎn)醒,得體、信賴、愉悅的商務(wù)交往界面加上過(guò)硬產(chǎn)品,才能抓住合作機(jī)會(huì)、市場(chǎng)機(jī)遇,占領(lǐng)市場(chǎng)、擴(kuò)大份額。企業(yè)高層、中層、基層的商務(wù)交往能力,影響并決定了企業(yè)與市場(chǎng)交往的質(zhì)量,決定了企業(yè)在同行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力——企業(yè)核
講師:張?zhí)凫o詳情
幸福婚姻 親密關(guān)系 09.25
《幸?;橐鲇H密關(guān)系》課程大綱(1-2天版)1.認(rèn)識(shí)婚姻關(guān)系1、愛(ài)的本質(zhì)2、生活的夢(mèng)幻與生活的真實(shí)3、“關(guān)系”對(duì)人的生理上的重大影響4、丈量我們和幸?;橐鲫P(guān)系的距離?冥想?練習(xí)5、親密婚姻關(guān)系的三個(gè)層次:?安全/誠(chéng)信?愛(ài)?被需要6、婚姻感情的五個(gè)期?浪漫期?矛盾期?整合期?承諾期?共同創(chuàng)造期你們?cè)谀膫€(gè)期?2.幸福的修煉1、練習(xí):尋找你“理想愛(ài)人”?現(xiàn)實(shí)性:能實(shí)
講師:張?zhí)凫o詳情
陽(yáng)光心態(tài)與服務(wù)意識(shí)提升【培訓(xùn)目標(biāo)】通過(guò)學(xué)習(xí)、練習(xí)、儀式、分享的課程設(shè)置方式,讓學(xué)員從內(nèi)心深處認(rèn)同自己、認(rèn)同客戶、認(rèn)同服務(wù)的價(jià)值、認(rèn)同企業(yè),學(xué)會(huì)積極的人生態(tài)度,學(xué)會(huì)感恩與珍惜,并愿意為企業(yè)的服務(wù)工作在客戶心中形成“品牌服務(wù)”投入自己積極的人生狀態(tài),真正幫助企業(yè)訓(xùn)練出“有血有肉有生機(jī)”的服務(wù)型團(tuán)隊(duì),幫助企業(yè)塑造現(xiàn)代服務(wù)理念主題企業(yè)文化氛圍的開(kāi)端。1.讓學(xué)員清晰心
講師:張?zhí)凫o詳情
銀行柜面人員服務(wù)禮儀 09.25
銀行柜面人員服務(wù)禮儀訓(xùn)練課程大綱(2天版)課程大綱DAY一:一、開(kāi)營(yíng)amp;.服務(wù)意識(shí)1、訓(xùn)練營(yíng)的開(kāi)營(yíng)儀式2、什么是服務(wù)?服務(wù)的三個(gè)層次服務(wù)的三種類別3、銀行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)客戶滿意度并不代表忠誠(chéng)柜臺(tái)一線服務(wù)人員是獲得忠誠(chéng)客戶的直接渠道4、客戶對(duì)服務(wù)體驗(yàn)的四個(gè)層次滿足、快樂(lè)、愉悅、驚喜5、禮儀與客戶服務(wù)體驗(yàn)的關(guān)系6、我的角色是?7、大樹(shù)理論二、柜面人員
講師:張?zhí)凫o詳情
《尊柜服務(wù)》銀行柜面人員服務(wù)禮儀訓(xùn)練課程大綱(2天版)主講:張?zhí)凫o老師課程大綱DAY一:一、開(kāi)營(yíng)amp;.服務(wù)意識(shí)1、訓(xùn)練營(yíng)的開(kāi)營(yíng)儀式2、什么是服務(wù)?服務(wù)的三個(gè)層次服務(wù)的三種類別3、銀行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)客戶滿意度并不代表忠誠(chéng)柜臺(tái)一線服務(wù)人員是獲得忠誠(chéng)客戶的直接渠道4、客戶對(duì)服務(wù)體驗(yàn)的四個(gè)層次滿足、快樂(lè)、愉悅、驚喜5、禮儀與客戶服務(wù)體驗(yàn)的關(guān)系6、我的角色
講師:張?zhí)凫o詳情
大堂經(jīng)理服務(wù)禮儀與業(yè)務(wù)素養(yǎng)修煉講師:張?zhí)凫o【課程前言】大堂經(jīng)理是銀行先鋒部隊(duì),是客戶首先接觸的銀行職員,大堂經(jīng)理一舉一動(dòng)代表了銀行的形象及聲譽(yù)。所以大堂經(jīng)理必須提高自己的專業(yè)技能、外在形象等方面修養(yǎng),客戶對(duì)銀行的評(píng)價(jià)往往依據(jù)對(duì)大堂經(jīng)理的評(píng)價(jià)開(kāi)始,大堂經(jīng)理處在備受矚目的環(huán)境中,客戶可以從大堂經(jīng)理的工作態(tài)度推斷出銀行服務(wù)水平和管理水平。【培訓(xùn)時(shí)間】1-2天(共1
講師:張?zhí)凫o詳情
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [潘文富] 00后員工的試用期工資怎
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21148
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20164
- 3行政專員崗位職責(zé) 19030
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16206
- 5員工守則 15446
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15382
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15102
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14537
- 9文件簽收單 14182