服裝搭配常識(shí)
服裝搭配常識(shí)詳細(xì)內(nèi)容
服裝搭配常識(shí)
**單元女性服飾
一、走進(jìn)著裝色彩
色彩應(yīng)該賞心悅目,使穿者更出色,而不是喧賓奪主,制造壓力。---時(shí)裝設(shè)計(jì)師薇薇安.譚
1、色彩的語言:黃、紅、綠、藍(lán)、紫、黑、白、、、、、
2、無彩色服裝搭配方法:同色搭配、面積比搭配
3、有彩色的搭配方法:撞色搭配法、鄰近色搭配法、不同明度搭配法
4、色彩搭配中的注意事項(xiàng):比例、面積、色調(diào)
5、配飾與服飾色彩搭配三個(gè)規(guī)律:畫龍點(diǎn)睛、遙相呼應(yīng)、融為一體
6、2015流行色
互動(dòng)方式:利用服裝和配飾的紙質(zhì)教具,學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)搭配。
二、走進(jìn)風(fēng)格
1、個(gè)人服飾風(fēng)格了解:戲劇型風(fēng)格、自然型風(fēng)格、古典型風(fēng)格、優(yōu)雅型風(fēng)格、浪漫型風(fēng)格、前衛(wèi)型風(fēng)格
2、不同風(fēng)格服裝搭配方法:材質(zhì)、面料、線條、配飾、色彩
互動(dòng)方式:**圖片找到適合自己的服裝。
女士TPO著裝常識(shí)
男人們喜歡和著裝得體的女人一起出門,而非和鮮艷奪目的女人們一起出門。---可可.香奈兒
1、上班場(chǎng)合
2、休閑場(chǎng)合
3、約會(huì)場(chǎng)合
4、社交場(chǎng)合
互動(dòng)方式:實(shí)物教具辨別。
四、女性服飾與體型的搭配規(guī)律
1、人體“型”特征對(duì)應(yīng)多種服飾風(fēng)格的可能性
2、個(gè)人服飾風(fēng)格規(guī)律與身材之間的關(guān)系
3、個(gè)人服飾風(fēng)格規(guī)律與性格之間的關(guān)系
互動(dòng)方式:根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員自身著裝,微調(diào)后,既會(huì)有所改變。
配飾搭配技巧
配飾能使乏味、老舊的服裝改頭換面。
1、鞋:可愛型、性感型、淑女型等不同風(fēng)格鞋與服裝的搭配方法
2、包:草莓型身材、香蕉型身材背包的方法,不同款式包與服裝的搭配
3、項(xiàng)鏈:毛衣鏈佳長(zhǎng)度、與身體量感的關(guān)系
4、絲巾:如何選擇、10種常用技法、與服裝的搭配
互動(dòng)方式:利用實(shí)物現(xiàn)場(chǎng)操作
第二單元男性服飾
一、個(gè)人風(fēng)格了解
1、分辨三種男性風(fēng)格:古典型、前衛(wèi)型、少男型
2、不同風(fēng)格著裝特點(diǎn):亮點(diǎn)、禁忌
二、西裝的著裝禮儀
西裝穿著的頂級(jí)狀態(tài)是,像自己的皮膚一樣貼合!
1、西裝風(fēng)格:美式、意式、英式款式了解
2、上衣:長(zhǎng)度標(biāo)準(zhǔn)、四個(gè)兜放置物品的規(guī)律、領(lǐng)子與個(gè)人身材的關(guān)系
3、褲子:尺寸、熨燙
4、扣子:兩粒、三粒、六粒扣法
5、襯衫:面料、色彩、圖案的選擇,與領(lǐng)帶的搭配原則
6、襪子:色彩、長(zhǎng)度、厚度
二、男性服裝配飾
裝飾,那絕對(duì)是一門科學(xué)!---可可.香奈兒
1、袖口:發(fā)展歷史、款式、風(fēng)格
2、領(lǐng)帶:不同色彩、圖案與個(gè)人的和諧
3、腰帶:搭配西裝腰帶的款式和顏色
4、皮鞋:搭配西裝克皮鞋的標(biāo)準(zhǔn)
5、包:名片包、錢包、公文包、鑰匙包、卡包、休閑包、旅行箱的選擇與搭配
6、表:不同風(fēng)格男士職場(chǎng)表、休閑表款式的選擇
7、口袋巾:選擇渠道、三種口袋巾的折疊方法
8、香水:不同季節(jié)香水的選擇、男士香水品牌推薦
三、男士TPO著裝常識(shí)
合適的場(chǎng)合,穿著得體的服裝是對(duì)對(duì)方的一種尊重!
v 商務(wù)場(chǎng)合
v 休閑場(chǎng)合
v 社交場(chǎng)合
v 商務(wù)旅行
張?zhí)凫o老師的其它課程
情緒壓力管理課程(包含了NLP技術(shù)和心理療愈的技術(shù))講師:張?zhí)凫o課程背景:現(xiàn)代人生活節(jié)奏不斷加快,社會(huì)發(fā)展、環(huán)境變化、生活負(fù)擔(dān)、人際改變,職場(chǎng)生存都給人們無時(shí)不刻的壓力和挑戰(zhàn);壓力與情緒的失控,破壞管理者的領(lǐng)導(dǎo)效能,降低員工的工作狀態(tài)和績(jī)效水平,也嚴(yán)重削弱人們的生活品質(zhì)與幸福指數(shù);面對(duì)壓力,面對(duì)因壓力和情緒所產(chǎn)生的諸多負(fù)面影響,如何有效地克服、排解和調(diào)整壓力
講師:張?zhí)凫o詳情
營(yíng)業(yè)經(jīng)理服務(wù)管理意識(shí)提升講師:張?zhí)凫o適用人群:營(yíng)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)時(shí)間:1天角色認(rèn)知思考:我是誰在我行系統(tǒng)里我是誰在柜員面前我是誰在客戶面前我是誰示范:系統(tǒng)與系統(tǒng)性認(rèn)知工具:與系統(tǒng)好好相處的三個(gè)關(guān)鍵闡述:成人世界里只有選擇,沒有對(duì)錯(cuò)成人世界里只有對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),沒有后悔與委屈區(qū)分:“師父”與“師傅”的差別區(qū)分:“規(guī)范作業(yè)”與“溫情服務(wù)”案例:我的“三者”合一解構(gòu):成人的
講師:張?zhí)凫o詳情
服務(wù)力提升大綱 12.19
《服務(wù)力提升》講師:張?zhí)凫o適用人群:營(yíng)業(yè)經(jīng)理、一線員工服務(wù)升級(jí)時(shí)代下看銀行服務(wù)力提升思考:什么決定著客戶的滿意度思考:客戶通常說的“服務(wù)態(tài)度”里有什么分享:極致服務(wù)帶來的體驗(yàn)是怎樣的釋義:服務(wù)中的高峰體驗(yàn)解構(gòu):服務(wù)品牌二次定義的完成透析:從日本服務(wù)看中國(guó)銀行業(yè)服務(wù)“之殤”對(duì)比:“基礎(chǔ)作業(yè)”與“服務(wù)”的差異探求:從服務(wù)流程中尋找過程核心模型:提升服務(wù)力的六項(xiàng)精
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銀行客戶投訴抱怨處理技巧 09.25
銀行客戶投訴抱怨處理技巧(2天版)課程收益:1.掌握客戶投訴的成因,樹立正確投訴處理觀念;2.掌握投訴處理的流程與步驟;3.掌握客戶投訴目的的識(shí)別方法;4.掌握不同性格特質(zhì)的對(duì)應(yīng)技巧,靈活應(yīng)對(duì)不同性格投訴者;5.掌握投訴過程中的溝通實(shí)戰(zhàn)技巧;6.掌握微表情在投訴處理過程中的運(yùn)用;7.掌握投訴抱怨處理者心態(tài)情緒調(diào)整的方法;課程大綱:開篇:服務(wù)的四重境界服務(wù)的體
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禮贏商運(yùn)-商務(wù)禮儀全掌握 09.25
《禮贏商運(yùn)》課程大綱(2天版)課程背景:這是一堂現(xiàn)代中國(guó)企業(yè)必修之課??茖W(xué)、信息技術(shù)的透明與普及,產(chǎn)品同質(zhì)化讓產(chǎn)品再難獨(dú)立為王,客戶感觀體驗(yàn)刺激已經(jīng)被點(diǎn)醒,得體、信賴、愉悅的商務(wù)交往界面加上過硬產(chǎn)品,才能抓住合作機(jī)會(huì)、市場(chǎng)機(jī)遇,占領(lǐng)市場(chǎng)、擴(kuò)大份額。企業(yè)高層、中層、基層的商務(wù)交往能力,影響并決定了企業(yè)與市場(chǎng)交往的質(zhì)量,決定了企業(yè)在同行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力——企業(yè)核
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幸?;橐?親密關(guān)系 09.25
《幸?;橐鲇H密關(guān)系》課程大綱(1-2天版)1.認(rèn)識(shí)婚姻關(guān)系1、愛的本質(zhì)2、生活的夢(mèng)幻與生活的真實(shí)3、“關(guān)系”對(duì)人的生理上的重大影響4、丈量我們和幸?;橐鲫P(guān)系的距離?冥想?練習(xí)5、親密婚姻關(guān)系的三個(gè)層次:?安全/誠(chéng)信?愛?被需要6、婚姻感情的五個(gè)期?浪漫期?矛盾期?整合期?承諾期?共同創(chuàng)造期你們?cè)谀膫€(gè)期?2.幸福的修煉1、練習(xí):尋找你“理想愛人”?現(xiàn)實(shí)性:能實(shí)
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陽光心態(tài)與服務(wù)意識(shí)提升【培訓(xùn)目標(biāo)】通過學(xué)習(xí)、練習(xí)、儀式、分享的課程設(shè)置方式,讓學(xué)員從內(nèi)心深處認(rèn)同自己、認(rèn)同客戶、認(rèn)同服務(wù)的價(jià)值、認(rèn)同企業(yè),學(xué)會(huì)積極的人生態(tài)度,學(xué)會(huì)感恩與珍惜,并愿意為企業(yè)的服務(wù)工作在客戶心中形成“品牌服務(wù)”投入自己積極的人生狀態(tài),真正幫助企業(yè)訓(xùn)練出“有血有肉有生機(jī)”的服務(wù)型團(tuán)隊(duì),幫助企業(yè)塑造現(xiàn)代服務(wù)理念主題企業(yè)文化氛圍的開端。1.讓學(xué)員清晰心
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銀行柜面人員服務(wù)禮儀 09.25
銀行柜面人員服務(wù)禮儀訓(xùn)練課程大綱(2天版)課程大綱DAY一:一、開營(yíng)amp;.服務(wù)意識(shí)1、訓(xùn)練營(yíng)的開營(yíng)儀式2、什么是服務(wù)?服務(wù)的三個(gè)層次服務(wù)的三種類別3、銀行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)客戶滿意度并不代表忠誠(chéng)柜臺(tái)一線服務(wù)人員是獲得忠誠(chéng)客戶的直接渠道4、客戶對(duì)服務(wù)體驗(yàn)的四個(gè)層次滿足、快樂、愉悅、驚喜5、禮儀與客戶服務(wù)體驗(yàn)的關(guān)系6、我的角色是?7、大樹理論二、柜面人員
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大堂經(jīng)理服務(wù)禮儀與業(yè)務(wù)素養(yǎng)修煉講師:張?zhí)凫o【課程前言】大堂經(jīng)理是銀行先鋒部隊(duì),是客戶首先接觸的銀行職員,大堂經(jīng)理一舉一動(dòng)代表了銀行的形象及聲譽(yù)。所以大堂經(jīng)理必須提高自己的專業(yè)技能、外在形象等方面修養(yǎng),客戶對(duì)銀行的評(píng)價(jià)往往依據(jù)對(duì)大堂經(jīng)理的評(píng)價(jià)開始,大堂經(jīng)理處在備受矚目的環(huán)境中,客戶可以從大堂經(jīng)理的工作態(tài)度推斷出銀行服務(wù)水平和管理水平。【培訓(xùn)時(shí)間】1-2天(共1
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