經(jīng)營管理課程體系

《激活團隊的動力系統(tǒng)——壽險營銷團隊經(jīng)營管理三部曲》課程大綱一、課程背景團隊狀態(tài)消沉,如何走出低谷,快速提振人員的士氣?市場競爭激烈,如何提升團隊整體的戰(zhàn)斗力?業(yè)務(wù)停滯不前,如何突破瓶頸,扭轉(zhuǎn)被動局面?面對發(fā)展過程中的諸多問題,只有從根源上予以疏導(dǎo),才能打破僵局,走出發(fā)展的瓶頸。本套課程就是從人性的角度出發(fā),通過日常管理的創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型,激活團隊的動力系統(tǒng),給團

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房地產(chǎn)經(jīng)營管理與團隊領(lǐng)導(dǎo)力提升沙盤模擬工作坊1.培訓項目概述?培訓項目的主體對象:企業(yè)管理者?項目目的:本項目將通過兩天的培訓,讓我們參訓的管理人員獲得以下成長及收獲——1.獲得極其寶貴的企業(yè)全面全面經(jīng)營管理實踐經(jīng)驗;2.拓寬管理者視角,使管理者的企業(yè)經(jīng)營管理思維格局得到實質(zhì)性的提升;3.管理者的管理素養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)力的快速提升;4.通過培訓,學員對企業(yè)組織間相互

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《新時期網(wǎng)點經(jīng)營管理與產(chǎn)能提升策略》韓梓一【課程背景】銀行業(yè)的競爭進入了多元立體式的競爭,利率市場化、存款保險制度、互聯(lián)金融、民營銀行、社區(qū)銀行、P2P等國家制度的不斷推出,加之新型競爭對手的不斷出現(xiàn),客戶體驗要求越來越高,傳統(tǒng)的銀行服務(wù)營銷方式已經(jīng)不能適應(yīng)銀行的今后發(fā)展,銀行不同崗位人員對于適應(yīng)客戶為中心的變化而變化,銀行服務(wù)每年都在提升,客戶的不滿意度反

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新時期背景下網(wǎng)點經(jīng)營管理與產(chǎn)能提升策略課程背景:當前,隨著我國金融業(yè)的市場結(jié)構(gòu)、經(jīng)營理念、創(chuàng)新能力、服務(wù)水平的高質(zhì)量發(fā)展,銀行的網(wǎng)點經(jīng)營管理與產(chǎn)能提升面臨著諸多矛盾和問題。根深則葉茂,本固則枝榮。那么如何有效的提升網(wǎng)點負責人的經(jīng)營管理水平與產(chǎn)能提升策略,是商業(yè)銀行營業(yè)網(wǎng)點經(jīng)營理念及管理方式改革的又一個標志性節(jié)點;是能夠推動商業(yè)銀行營業(yè)網(wǎng)點的高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。

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業(yè)績增長的經(jīng)營管理高級研討課程大綱(互動半天版)(如欲公開以下內(nèi)容,或者需對大綱作專業(yè)化調(diào)整,請與本人聯(lián)系確認)【課程關(guān)鍵詞】經(jīng)營管理目標承接,創(chuàng)新性分解和下切,有效的經(jīng)營管理計劃,精準控制和及時改進,經(jīng)營分析會和持續(xù)改進【課程時長】0.5天(估計3小時)【課程對象】總經(jīng)理,高層管理人員,中層管理人員【課程形式】豐富新鮮的案例分析,深刻的問題解決建議,將與授

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業(yè)績增長的經(jīng)營管理高級研討課程大綱(互動一天版)(如欲公開以下內(nèi)容,或者需對大綱作專業(yè)化調(diào)整,請與本人聯(lián)系確認)【課程關(guān)鍵詞】經(jīng)營管理目標承接,創(chuàng)新性分解和下切,有效的經(jīng)營管理計劃,精準控制和及時改進,經(jīng)營復(fù)盤和持續(xù)改進【課程時長】1天(估計6小時)【課程對象】總經(jīng)理,高層管理人員,中層管理人員【課程形式】豐富新鮮的案例分析,深刻的問題解決建議,將與授課緊密

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企業(yè)全面經(jīng)營管理沙盤講師:王沖老師提供國際化與本土化完美結(jié)合的管理咨詢與整體解決方案傳遞前沿專業(yè)的先進管理理念與技術(shù)企業(yè)全面經(jīng)營管理沙盤概述沙盤模擬演練是一種由軍事戰(zhàn)術(shù)模擬演化而來的商業(yè)培訓形式。該模擬課程把學員分成4-8組,每組4-8人,每組各代表不同的一個虛擬公司,在這個演練課程中,每個小組的成員將分別擔任公司中的重要職位(CEO、CFO、市場總監(jiān)、人資

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企業(yè)的全面經(jīng)營管理創(chuàng)新主講:林安課程背景創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。企業(yè)在創(chuàng)新方面面臨的主要的問題是盲目創(chuàng)新,未能系統(tǒng)地審視創(chuàng)新需要綜合考慮的若干關(guān)鍵視角。通過近10年的企業(yè)調(diào)研,也重點分析了華為近32年的發(fā)展歷程,除了華為普適性的“以客戶為中心,以奮斗者為本”的核心價值理念等關(guān)鍵因素使得華為飛速發(fā)展外,華為的創(chuàng)新也是促使華為快速發(fā)展的關(guān)鍵要素。我們發(fā)現(xiàn)影響企

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跨文化背景下高績效團隊的經(jīng)營管理主講:林安課程背景高績效團隊的建設(shè)與管理是企業(yè)各級管理者的必備技能,跨文化背景下,使得這項技能更具有挑戰(zhàn)性,也充滿了藝術(shù)感。該培訓在采用先進的、當代普遍使用的方法論基礎(chǔ)上,參考了華為、IBM等企業(yè)的跨文化團隊經(jīng)營管理經(jīng)驗,形成了今天為企業(yè)定制的《跨文化背景下高績效團隊的經(jīng)營管理》培訓課程,對企業(yè)在國際化經(jīng)營的大環(huán)境下,如何帶領(lǐng)

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當代背景下經(jīng)營管理者的人力資源管理主講:林安背景在當代萬物互聯(lián)、萬物智能、信息爆炸、數(shù)字時代的背景下,幾乎所有的企業(yè)仍將人力資源管理的重點聚焦在傳統(tǒng)經(jīng)營管理的模式上,企業(yè)發(fā)展必須跟上時代的大趨勢,尤其是以人工智能為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟時代的到來,對非人力資源經(jīng)理的人力資源管理提出了不少新的要求,這就要求企業(yè)的經(jīng)營管理者們順應(yīng)這種變化,前瞻性地預(yù)測并應(yīng)對由此給人力資源

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基于經(jīng)營管理的財務(wù)分析與經(jīng)營決策講師:雷勛華時長:2天課程收益?了解財務(wù)分析的概念、目的及必要性?掌握5大財務(wù)分析方法?掌握企業(yè)整體財務(wù)分析指標及其制定方法?掌握企業(yè)綜合績效的財務(wù)分析方法?掌握企業(yè)各業(yè)務(wù)單元的財務(wù)分析方法?掌握業(yè)務(wù)洞察與績效評價方法?掌握6類業(yè)務(wù)的財務(wù)決策方法?通過大量案例來講解課程對象:企業(yè)中高級管理人員、各級財務(wù)管理人員、審計人員。課程

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2020未來經(jīng)營管理者意識與思維工作坊(原創(chuàng)品牌版權(quán)課程)培訓目的:1、管理人員學會如何擁有經(jīng)營管理者意識與系統(tǒng)性思維,應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)與變革2、??全面提高管理人員的經(jīng)營管理格局與戰(zhàn)略高度3、突破思維的局限,用客戶思維來溝通,用銷售思維來工作,用全局意識來管理4、升級戰(zhàn)略思維與云端思維,站在更高一個層級與角度來思考問題5、建立雙贏思維,提升跨部門團隊協(xié)作力與

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數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的協(xié)同辦公在經(jīng)營管理中的應(yīng)用和發(fā)展時間:0.5天大綱內(nèi)容:I.簡介與背景A.數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)經(jīng)營管理的影響B(tài).協(xié)同辦公的概念和重要性II.數(shù)字化轉(zhuǎn)型與協(xié)同辦公A.數(shù)字化轉(zhuǎn)型對協(xié)同辦公的推動作用1.信息技術(shù)的發(fā)展與協(xié)同辦公的興起2.協(xié)同辦公工具的普及與應(yīng)用范圍B.協(xié)同辦公的核心概念和特點1.實時協(xié)作與跨部門協(xié)同2.知識共享與信息流暢III.協(xié)同辦公

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《黃金珠寶經(jīng)營管理戰(zhàn)略思維解構(gòu)》陳德勝博士/教授宏觀經(jīng)濟與戰(zhàn)略規(guī)劃專家課程背景:深圳水貝是我國最大的黃金珠寶首飾企業(yè)集聚地之一,集中著來自全球各地國家和地區(qū)的知名珠寶企業(yè),同時也擁有著許多知名黃金珠寶品牌的加工廠、珠寶展廳與交易中心。根據(jù)上海黃金交易所提供的數(shù)據(jù),80的中國黃金首飾都是由深圳水貝這個區(qū)域進行加工的,因此可以說深圳水貝在我國的黃金珠寶首飾行業(yè)是

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《商業(yè)銀行供應(yīng)鏈金融和產(chǎn)業(yè)金融經(jīng)營管理解碼》陳德勝博士課程背景:近年來,供應(yīng)鏈金融受到國家層面多項政策鼓勵,是我國服務(wù)實體經(jīng)濟、扶持中小企業(yè)的重要抓手。國家各部委和地方政府陸續(xù)出臺了支持供應(yīng)鏈金融的相關(guān)政策法規(guī)。供應(yīng)鏈金融涵蓋傳統(tǒng)授信業(yè)務(wù)、貿(mào)易融資、電子化金融工具、”區(qū)塊鏈+供應(yīng)鏈”融資等,實現(xiàn)銀企互利共贏,拓展銀行中間業(yè)務(wù)增長空間,降低商業(yè)銀行資本消耗。目

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