啤酒資本:中國啤酒業(yè)的童話

 作者:吳金河    75



春天的故事――螳螂捕蟬


資本和品牌正在改寫著中國啤酒業(yè)的布局。

在中國啤酒市場基本上成型之際,啤酒行業(yè)的整合、并購就成了國內(nèi)啤酒業(yè)發(fā)展的必由之路。同時也是整合兼并的大好時機。當(dāng)時在市場競爭中,所有的企業(yè)都處于同一起跑線上,都是快魚(順應(yīng)變化者),怎樣成為大魚(市場主導(dǎo)者)是每家企業(yè)都面臨的機遇。領(lǐng)先企業(yè)不約而同地采取了依靠資本和品牌擴張的策略。用資本來改變游戲規(guī)則的方式對中小啤酒企業(yè)進(jìn)行瘋狂兼并后,一批企業(yè)迅速成長為市場中堅力量,如青啤、燕京和華潤,他們的競爭方式比較成熟,各具特色,都想做大做強,成為最終的鯊魚(市場領(lǐng)先者)。當(dāng)時許多人認(rèn)為青啤們的兼并擴張是中國啤酒行業(yè)的一場市場革命,然而現(xiàn)在看來青啤們的擴張很有螳螂捕蟬的意味,尤其在外資紛紛借道國內(nèi)企業(yè)搶灘中國市場的時候。

國內(nèi)啤酒資本的擴張和兼并使市場競爭更加集中和激烈,市場上所剩企業(yè)屈指可數(shù),其間恩恩怨怨斷斷續(xù)續(xù)。青啤是市場擴張的始作俑者,它在對市場長期的規(guī)劃和對未來的把握上比較準(zhǔn)確而成為翹楚。然而由于濟啤的存在,青啤用盡方法包括收購,也一直沒有實現(xiàn)自己對戰(zhàn)略重地――濟南市場的問鼎之心。事情突然出現(xiàn)轉(zhuǎn)機――2004年春天美國百威高層來濟啤考察洽談合作事宜,濟啤和百威聯(lián)姻,百威直接控股的可能性極大。

如果濟啤和百威真的達(dá)成了合作,濟啤和青啤的關(guān)系也將變得微妙起來。2002年10月時,青啤就和百威啤酒的母公司美國安海斯-布希公司(簡稱AB)簽署戰(zhàn)略聯(lián)盟協(xié)議。據(jù)透露,美國AB公司在青啤的股權(quán)比例,已從當(dāng)初的5%達(dá)到了現(xiàn)在的28%左右,成為除國有資本外的第二大股東。

其實同樣的故事在中國早已上演。華潤與哈啤向來交惡,雙方各不相讓。華潤甚至作出收編哈啤的戰(zhàn)略安排但遭到哈啤的強烈抵制。后來全球第二大啤酒公司SABMiller控股公司以6.4億港元(合人民幣約6.8億元)購入哈啤28%的股權(quán),成為第一大股東。同時SABMiller手中持有華潤49%股份,這樣,中國啤酒市場上的兩大香港上市公司———哈啤和華潤皆入SABMiller囊中。哈啤、華潤遂成“兄弟”,關(guān)系變得微妙起來。

2004年3月22日,香港上市公司哈爾濱啤酒集團(tuán)(0249.HK)發(fā)布公告稱,由哈爾濱市政府最終持有的2.915億哈啤股份將悉數(shù)轉(zhuǎn)讓給外資Global,轉(zhuǎn)讓價是每股3.25港元。盡管股份受讓方為獨立第三者,但這仍有利于SAB控制哈啤,SAB可以通過收購Global的股份完成對哈啤的控股(但現(xiàn)在看來上述結(jié)論不成立,哈啤股權(quán)之爭迷霧重重,花落誰家尚未最后定局)。濟啤與哈啤的命運驚人的相似;哈啤與華潤的關(guān)系,正如現(xiàn)在濟啤與青啤的關(guān)系。

去年本人曾質(zhì)疑過濟啤。在拒絕了青啤的兼并之后,在行業(yè)壁壘被消除后,濟啤能逃脫最終被兼并的命運嗎?濟啤現(xiàn)在的抗?fàn)巸H是在為他人作嫁衣嗎?僅是為了以后能賣個好價錢嗎?濟啤的抗?fàn)幱幸饬x嗎?


在經(jīng)過漫長的抗?fàn)幒?,什么事情都可能發(fā)生。企業(yè)為了生存會采用一切可能的方法,來擴大自己的市場優(yōu)勢,一切理想都是可以暫時讓步的。在百威和青啤的胡蘿卜加大棒的政策引領(lǐng)下,濟啤放棄了抗?fàn)?,可這種讓步現(xiàn)在看來大大降低了濟啤與青啤抗?fàn)幍囊饬x,增加了喜劇的味道,尤其是最后的結(jié)局二者可能成為兄弟甚至最終可能青啤戰(zhàn)略的一部分時。其實即使沒有政府的推進(jìn),濟啤不與百威合作也要與其它巨頭合作,畢竟生存第一,現(xiàn)在的山東市場已經(jīng)聚集了青啤、燕京、和即將進(jìn)入的華潤,濟啤的生存環(huán)境極度惡化,雖然伸出的橄欖枝很多,但既然要嫁就嫁個最好的。

濟啤和AB公司的接洽使有些人認(rèn)為濟啤的“青啤、燕京壓力”變成了一個泡影:因為我們曾經(jīng)相信濟啤、哈啤、重啤們突然坦誠自己與外資合作是因為它的領(lǐng)導(dǎo)人感受到了發(fā)展和競爭的壓力,因此尋求自主突圍的改變道路。而真正的邏輯卻不幸是一個事后告白的資本故事。資本就是市場上的話語權(quán),這種游戲誰能玩的起?青啤可以,燕京可以,小啤酒企業(yè)能玩的起嗎?市場還是那個市場,主角卻已不是那個主角。

姑且不論青啤是否在背后另有操縱安排,我們跳出青啤和濟啤的故事來分析,這仍然是一場螳螂捕蟬的部分片斷或延續(xù)而已,只不過在市場攻堅階段外資成為了助推器,故事本身已經(jīng)失去了噱頭和新鮮,但對中國啤酒業(yè)的影響可能更加深遠(yuǎn),因為中資品牌正在加速投入外資的懷抱,中國啤酒企業(yè)有可能在為外資做嫁衣。從另一個方面看,品牌高度集中,市場競爭將是寡頭之爭,中國市場主導(dǎo)勢力將會集中在3-5家。

啤酒是一種地域性比較強的商品,啤酒行業(yè)基本上呈地域性分布,前期隨著青啤、華潤和燕京的資本擴張,從品牌和資本的角度來說,啤酒的這種地域性正在淡化,但實際上它這種淡化從消費者的角度來看并沒有,市場上只有全國性的品牌和獨占一方的產(chǎn)品,沒有一種產(chǎn)品可以獨占全國市場,這既是因為消費者偏愛本地啤酒口味的消費習(xí)慣,也因為有當(dāng)?shù)仄【频膬r格優(yōu)勢,再加上或多或少存在的地方保護(hù)因素,因此啤酒行業(yè)的屬地的本質(zhì)沒有多少變化,真正被資本和品牌改變的只是市場上的競爭格局。所以青啤們的擴張只是一種資本和品牌的擴張和統(tǒng)一,而非啤酒產(chǎn)品的其它方面的改變,啤酒巨頭們在當(dāng)?shù)厥召徱患移髽I(yè)后,只把自己的管理、技術(shù)、配方、營銷經(jīng)驗等輸入到新企業(yè)中,甚至不更改原企業(yè)的啤酒品牌。


但外資進(jìn)入以后一切都正在被改變。

盛夏的果實――黃雀在后

美國安海斯布希公司和青島啤酒締結(jié)排他性聯(lián)盟、嘉士伯收購華獅啤酒和收購云南大理啤酒、英特布魯參股珠啤、SAB收購哈啤、華潤集團(tuán)并購藍(lán)劍之后,蘇格蘭紐卡斯?fàn)枀⒐芍貞c啤酒……


這是啤酒業(yè)外資第二次進(jìn)入中國。

外資第一次的進(jìn)入對中國市場充滿夢想:一個遍地流淌著蜂蜜和牛奶的地方。

自上個世紀(jì)90年代初外資看好潛力無限的中國啤酒市場后,50多家洋啤酒潮水般地涌來,全面進(jìn)軍中國啤酒市場,當(dāng)時國內(nèi)的大多數(shù)大中型啤酒企業(yè)被外資控股或收購或單獨開廠。到90年代中后期,因中國啤酒地方保護(hù)色彩濃重、價格大戰(zhàn)硝煙彌漫等一系列惡性競爭,導(dǎo)致絕大多數(shù)外資啤酒企業(yè)“水土不服”,退出中國。

  外資第二次進(jìn)入中國依然對中國市場充滿期待,然而兩次的進(jìn)入具有截然不同的背景。因為中國現(xiàn)在已超過美國,成為世界最大啤酒市場,并以平均每年5%的速度增長。中國加入世貿(mào)組織后,游戲規(guī)則的改變,關(guān)稅門檻的降低,特別是稅制的改革,使地方政府實施地方保護(hù)的政策杠桿和財政手段大大削弱,由此帶來的市場形勢的變化,將使中國啤酒業(yè)逐步向公平、公正、合理的方向發(fā)展。但也有一些外資們不愿說的原因,如AB公司,其在北美的銷售基本已達(dá)飽和,再提升產(chǎn)能,有壟斷嫌疑,將受到政府增稅制約。另外歐美啤酒市場基本飽和甚至開始萎縮。

更為重要的是,中國啤酒市場呈現(xiàn)了飛速發(fā)展的態(tài)勢。在市場初期培育階段需要大量的投入而回報低微,極易受挫;在青啤、燕京、華潤啤酒巨頭的瘋狂殺伐兼并后,市場眾多發(fā)展阻礙已經(jīng)被掃除,中國啤酒品牌已經(jīng)集中,市場份額開始集中,效益開始顯現(xiàn),就是說中國啤酒市場的果實已經(jīng)熟了,可以開始采摘了。

外資第二次進(jìn)入在策略上已經(jīng)比較成熟和現(xiàn)實,少了些理想化的色彩。外資首次進(jìn)入中國主要是品牌輸出;外企啤酒企業(yè)這一次通過前期國內(nèi)市場的兼并擴張看到了機會,改用資本說話。AB公司2002年,總銷售額為157億美元,占全球啤酒市場11%的份額,以AB的實力,僅憑出口就可以擠掉青啤們,為何要如此曲徑通幽呢?

 ?。粒聜儾扇⒐煽毓蓢鴥?nèi)強勢企業(yè)策略的一個重要目的,是避免水土不服,利用本土企業(yè)管理團(tuán)隊經(jīng)營,直接分享中國業(yè)績,直接采摘中國市場成熟的果實。同時采用資本運營的方式在運作上又非常靈活,市場形勢良好可以增資控股,甚至完全兼并控制;市場業(yè)績惡化,又可輕易全身而退,毫發(fā)無傷。

另外一點是,和第一次進(jìn)入時相比,雖然中國市場已經(jīng)比較成熟了,如果和第一次一樣直接投資建廠,它們?nèi)狈m合中國市場的成熟分銷網(wǎng)絡(luò),如果重建費時費力,有可能重蹈覆轍,因為縝密的銷售和分銷戰(zhàn)略能產(chǎn)生強大的競爭優(yōu)勢,尤其是在不完全競爭的新市場上。地方保護(hù)色彩剝離后,與國內(nèi)同業(yè)相比,在終端銷售上仍非外資啤酒巨頭們所擅長,仍有可能陷入與國內(nèi)啤酒企業(yè)競爭的泥潭而無法脫身的風(fēng)險。


秋天的童話――與狼共舞

中國啤酒巨頭們?yōu)槭裁丛敢狻奥?lián)姻”呢?

從全國啤酒市場格局看,雖然青啤、燕啤、華潤在產(chǎn)量上遙遙領(lǐng)先,但事實上三大啤酒企業(yè)年產(chǎn)量總和占全國總產(chǎn)量的比重不足25%,銷售量最大的青島啤酒2002年的全國市場占有率僅為12。8%。啤酒行業(yè)仍是一個零散型產(chǎn)業(yè),基本上呈地域性分布,缺乏一個真正意義上的全國性品牌。雖然通過國內(nèi)的一輪輪收購兼并,國內(nèi)啤酒商雖然逐漸強大起來,但同時也面臨著國際化的挑戰(zhàn):對啤酒產(chǎn)品來說,中國市場本身就是一個國際化的市場,如果不按國際化標(biāo)準(zhǔn)來塑造企業(yè)和產(chǎn)品,注定要被淘汰。所以聯(lián)姻可以說是企業(yè)對于自身生存環(huán)境的居安思危,更重要的是源于向更高目標(biāo)邁進(jìn)的需要,希望業(yè)運用外來資本的增量以及伴隨著資本進(jìn)來的技術(shù)、管理、思想等軟性的資源以及企業(yè)需求的其他資源,來迅速爭取國際市場發(fā)展空間,打造國際競爭力,因為境外啤酒巨頭參股之后,必將不斷追加投資,深度介入經(jīng)營管理。

但聯(lián)姻是一把雙刃劍。中國企業(yè)聯(lián)姻的實質(zhì)性想法就是用市場換管理和資本,師夷長技以制分天下,其實這是中國企業(yè)一廂情愿的想法。與百威啤酒雄霸美國半壁江山的強勢相比,雖然中國是全球最大的啤酒市場,但是它是由許多個相互隔離的市場所組成。隨著中國加入WTO,這些相互獨立的市場漸漸開始融合了,中國市場品牌競爭優(yōu)勢正在逐漸消失。部分領(lǐng)先的國內(nèi)啤酒企業(yè)目前雖然具備了產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的國際化,但在企業(yè)塑造的國際化,譬如人才、行為方式、經(jīng)營手段等等,還有很大差距,缺少核心優(yōu)勢。跨國啤酒企業(yè)大舉進(jìn)軍中國市場,使國內(nèi)企業(yè)過去依靠的主要優(yōu)勢――產(chǎn)品和品牌的稀缺已經(jīng)蕩然無存;現(xiàn)在尚存的比較優(yōu)勢――品質(zhì)、品牌、渠道、制造等,在目前開放的市場上,假以時日也將難保。一些擁有國際品牌的競爭對手,已將不少國內(nèi)啤酒啤酒品牌文化層次上的顧客攏于旗下。

競爭優(yōu)勢的喪失就是企業(yè)價值的缺失或喪失,只有永遠(yuǎn)的利益,沒有永遠(yuǎn)的朋友,兔死狗烹的事情往往就會發(fā)生。在外資回潮后,喪失了競爭優(yōu)勢與使用價值的中資企業(yè)也就喪失了共贏的資本,尤其是這種建立在非獨有基礎(chǔ)之上的共贏資本是一種比較優(yōu)勢時更是容易喪失。昨日日化行業(yè)的許多著名品牌在合資以后就逐漸消逝了,今日啤酒行業(yè)有可能就是日化行業(yè)的再版。沒有資本就沒有了企業(yè)控制權(quán)和市場話語權(quán),原有品牌成為外資啤酒品牌做中國市場的跳板,在外資品牌成長成熟后,喪失了話語權(quán)的中資品牌的自然結(jié)局就是淘汰、消逝。雖然與外資啤酒企業(yè)合作是市場趨勢,但在自身缺乏獨立自主掌控企業(yè)發(fā)展價值時,這種行為就是一種冒險,需要引起警覺之心。外資不是萬能的,外資的介入是有野心的,中資企業(yè)要避免對外資的盲目崇拜,只有合適的才是有價值的,只有民族的才是世界的。現(xiàn)在最急迫的問題是缺失共贏資本的中資啤酒企業(yè)如何與狼共舞,因為狼已經(jīng)來了,無路可退了。對中資企業(yè)來說,準(zhǔn)備時間無多,倉促上陣,勝算幾何,結(jié)局未必樂觀理想。

居安思危,未雨籌繆,在外資巨頭未能全面進(jìn)入和中資企業(yè)比較競爭優(yōu)勢仍具有使用價值時,亡羊補牢,重構(gòu)自身核心優(yōu)勢,猶時未晚。由此,青啤“持續(xù)創(chuàng)業(yè)”計劃出臺了。持續(xù)創(chuàng)業(yè)正是為了謀求長期可持續(xù)發(fā)展而進(jìn)行的內(nèi)部變革和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型過程,青島啤酒給自己定的目標(biāo)是――成為啤酒業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)制定者。這一計劃包括從經(jīng)營策略到人力資源管理14個方面的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,把營銷作為第一突破口,對銷售理念進(jìn)行全面提升,就是在由品牌、消費者、終端、渠道、銷售、生產(chǎn)、供應(yīng)等組成的價值鏈中,由過去重視營銷渠道的發(fā)力點向前提,把著眼點放在品牌的塑造上,形成以品牌為拉動的營銷流程。在此基礎(chǔ)上,要將營銷提升到文化營銷的層面,除了為消費者提供物質(zhì)享受之外,更要在企業(yè)獨有文化的層面為其提供獨有的價值享受。目前,青啤在營銷做得最優(yōu)秀的華南和西安開始試點。  

青啤給國內(nèi)企業(yè)做了個榜樣,雖然成功與否還有待市場檢驗。但看到國內(nèi)企業(yè)的這種憂患意識和轉(zhuǎn)變,我們?nèi)匀粦c幸。中國啤酒業(yè)幾乎已經(jīng)全軍覆沒,很少不與外資合作,即使沒有合作的企業(yè)也在待價而沽。顯然用“不求所有,但求所在”的態(tài)度來對待這種全行業(yè)性的現(xiàn)象是不妥當(dāng)?shù)摹N覀儾皇敲つ颗磐?,借助外資來發(fā)展無可厚非,但問題在于與跨國資本共舞,雖然可以從戰(zhàn)略合作的文本上對其進(jìn)行限制,但限制終非上策,最重要的是要擁有核心能力。核心能力體現(xiàn)在企業(yè)的經(jīng)營理念、經(jīng)營境界,體現(xiàn)在制造領(lǐng)域之外的流通領(lǐng)域,在價值鏈的下游和上游,體現(xiàn)在品牌、網(wǎng)絡(luò)、反應(yīng)速度等實力上。


與狼共舞,首先要成為狼。如果企業(yè)沒有這種核心能力,沒有成為狼,最可怕的結(jié)果是中資企業(yè)淪為外資企業(yè)在中國市場上的盈利工具。從這個角度講,與跨國資本共舞,事實上給中國的啤酒企業(yè)提出了更高的要求:在與外資資本的戰(zhàn)略合作中提升自己的經(jīng)營水準(zhǔn),增強跨國作戰(zhàn)能力,最終成為與外資啤酒巨頭們并駕齊驅(qū)的國際化企業(yè)。

但如果中國企業(yè)沒有這種能力呢?有多少企業(yè)有這種能力呢?

隆冬的問候:期望奇跡

整個中國市場,幾乎都處在啤酒巨頭們的爭奪范圍之中,其中有區(qū)域稱霸的野心、有經(jīng)濟掠奪的欲望、有市場保護(hù)的影子……太多的市場爭奪因素、勢力,在各自的土地上施展他們瘋狂的競爭力量。資本的擁有就意味著擁有一切所需要的能力,全國性的和區(qū)域性的啤酒企業(yè)都在追逐一切可能的資本,來者不拒。當(dāng)然,只要一個市場存在,就一定有它的運行規(guī)則,雖然它是不成文的,但它是普遍的。

以前國內(nèi)啤酒資本的擴張殺伐,雖然凌厲,卻缺乏效率和整合,只是一種市場戰(zhàn)略上的爭奪和布局;雖然品牌和市場集中了,但在關(guān)鍵的盈利能力提升上舉步維艱,成為做強做大的瓶頸。市場是現(xiàn)實和殘酷的,求變求強日益緊迫。引進(jìn)外資啤酒巨頭做戰(zhàn)略投資者就有了必要性和水到渠成的意味。

有外資巨頭為資本“靠山”, 并購戰(zhàn)將大規(guī)模升級,一些規(guī)模與實力較強企業(yè)將被并購,優(yōu)勢資源更加迅速地集中,但青啤、華潤、燕京、珠啤之間的競爭已經(jīng)不僅是民族品牌之爭,也是外資在中國市場的一場博奕,是外資寡頭在勢力范圍之爭。青啤們在某種意義上已經(jīng)成為工具,品牌高度集中已是必然。這是已經(jīng)被改變了味道的競爭,競爭的主角在變,競爭形式在變,只有競爭的市場區(qū)域――中國市場未變。無疑,在某種程度上看,這種競爭對外資來說更安全。

其實企業(yè)突破發(fā)展的瓶頸可以有多種有效方式,海爾、聯(lián)想已經(jīng)成為中國企業(yè)的榜樣。中國啤酒業(yè)選擇了另外一條路徑,雖然是市場競爭的必然結(jié)果,是企業(yè)生存做大做強的捷徑,可對保護(hù)民族品牌的發(fā)展卻不是非常有利。一個經(jīng)濟強國在世界上必然要有一些有影響的民族品牌作為代言人的,我們希望最接近這一目標(biāo)的中國的啤酒業(yè)中能承擔(dān)起部分責(zé)任,所以我們有必要暫時從市場營銷和企業(yè)競爭的繁瑣細(xì)節(jié)中抽出身來做一反思,看看方向,理理思路,在國際巨頭中間發(fā)出強勢的中國品牌之音。

雖然我們還根本沒有看到事情的全貌,但我們已經(jīng)可以看到事情的結(jié)局。中小啤酒企業(yè)獨立生路渺茫,在企業(yè)生存需求的驅(qū)動下,接受兼并幾乎已經(jīng)成為一個無法阻擋的趨勢,雖然作為市場競爭的犧牲品成為外資的附庸雖非企業(yè)自愿,卻是一種悲劇。真正的大戲才剛剛上演,現(xiàn)在揭開的不過是冰山一角。

我們必須承認(rèn),這是中國市場的一個現(xiàn)實和一個自我撫摩的傷疤,而不管這個傷疤是如何得來的。在發(fā)展的同時,中資啤酒企業(yè)必須尋找自主的愿望和市場的能力之間的平衡,這對一個中資啤酒企業(yè)來說可能是一個巨大挑戰(zhàn)。這就要求企業(yè)首先應(yīng)該明白企業(yè)需要什么樣的崛起,因為并不是什么形式和內(nèi)涵的強大都符合企業(yè)的利益。只有這樣,企業(yè)才能夠長遠(yuǎn)而理性的發(fā)展和創(chuàng)造價值,這是對企業(yè)自身負(fù)責(zé),更是對民族負(fù)責(zé)。

在這樣的一個啤酒資本橫行的時代里,我們需要一個奇跡。誰能夠創(chuàng)造奇跡呢?



 附:青啤轉(zhuǎn)型十四條新理念


  青啤轉(zhuǎn)型,集中表現(xiàn)在向“持續(xù)創(chuàng)業(yè)”新理念的14個轉(zhuǎn)變:


  1、目標(biāo)不同:前期創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)是求生存,持續(xù)創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)則是在求生存的基礎(chǔ)上求發(fā)展;


  2、經(jīng)營思想不同:前期創(chuàng)業(yè)以短期見利見效為經(jīng)營指導(dǎo)思想,而持續(xù)創(chuàng)業(yè)則是以長期可持續(xù)發(fā)展為指導(dǎo)思想;


  3、管理思想不同:前期創(chuàng)業(yè)以分散的、靈活性的管理為主,持續(xù)創(chuàng)業(yè)以規(guī)范管理為主,管理靈活性在健全的制度和有效的約束機制發(fā)揮作用的前提下得以體現(xiàn);


  4、對人力資源的要求不同:如果說前期創(chuàng)業(yè)尚且可以依靠高素質(zhì)的個人獲得一時成功,到了持續(xù)創(chuàng)業(yè)階段,則必須發(fā)揮團(tuán)隊效應(yīng)才能使企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展;


  5、企業(yè)文化不同:過去的企業(yè)文化是一種內(nèi)向型文化,主要依靠內(nèi)部凝聚力來團(tuán)結(jié)人心,持續(xù)創(chuàng)業(yè)階段的企業(yè)文化應(yīng)向開放型轉(zhuǎn)變,形成特色鮮明而又兼容并蓄的文化,重視團(tuán)隊的力量,形成共同的價值觀;


  6、決策方式不同:前期創(chuàng)業(yè)階段在做決策時,往往是快速反應(yīng)、當(dāng)場拍板,而持續(xù)創(chuàng)業(yè)階段的決策要經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化的運作過程;


  7、溝通方式不同:前期創(chuàng)業(yè)的溝通方式以人際交流為主,人為感性因素居多,持續(xù)創(chuàng)業(yè)階段的溝通應(yīng)建立在信息平臺之上的理性溝通;


  8、動力機制不同:前期創(chuàng)業(yè)以人情互信為動力機制,持續(xù)創(chuàng)業(yè)是以利益為基礎(chǔ)的動力機制;


  9、關(guān)鍵資源不同:如果說前期創(chuàng)業(yè)階段的戰(zhàn)略選擇靠的是經(jīng)營者眼光,持續(xù)創(chuàng)業(yè)階段所要依賴的關(guān)鍵資源則是決策機制,是決策機制與經(jīng)營者眼光、智慧的有機結(jié)合;


  10、品牌發(fā)展方式不同:前期創(chuàng)業(yè)階段發(fā)展品牌靠的是增量利用,持續(xù)創(chuàng)業(yè)階段發(fā)展品牌主要靠存量挖掘,通過品牌整合,集中優(yōu)勢資源進(jìn)行品牌投入,提高品牌知名度;


  11、市場能力不同:前期創(chuàng)業(yè)階段的市場競爭主要以速度制勝,持續(xù)創(chuàng)業(yè)階段必須在網(wǎng)絡(luò)、市場、運營能力、企業(yè)文化等方面打造差異優(yōu)勢,形成核心競爭力;


  12、執(zhí)行能力不同:前期創(chuàng)業(yè)階段依靠個人自律貫徹執(zhí)行企業(yè)方針及戰(zhàn)略,持續(xù)創(chuàng)業(yè)階段則要以固化的標(biāo)準(zhǔn)衡量執(zhí)行能力的高低,在衡量執(zhí)行能力時應(yīng)少一些定性描述,多一些定量指標(biāo);


  13、客戶價值不同:前期創(chuàng)業(yè)階段各級經(jīng)銷商追求的是短期利潤,持續(xù)創(chuàng)業(yè)階段應(yīng)同經(jīng)銷商建立合作伙伴關(guān)系,簽訂長期合約;


  14、經(jīng)營策略不同:前期創(chuàng)業(yè)階段在經(jīng)營策略上更多地考慮如何規(guī)避風(fēng)險,持續(xù)創(chuàng)業(yè)階段應(yīng)向信用管理傾斜,充分發(fā)揮信用管理的作用,增強公司運營能力。


  通過14個方面的提升,“持續(xù)創(chuàng)業(yè)”要形成“青島啤酒號”列車模型:在該模型中,“品牌”和“信用”一前一后分別為列車的兩個車頭,品牌起拉動作用,信用起推動作用,同時加上終端、銷售、生產(chǎn)、供應(yīng)等價值鏈各環(huán)節(jié)的聯(lián)動,共同構(gòu)成青啤持續(xù)發(fā)展的動力。

 啤酒,資本,中國,酒業(yè),童話

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2024年3月15日—3月16日,姜上泉導(dǎo)師在濟南市主講第230期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》2天訓(xùn)戰(zhàn)營。金鑼集團(tuán)、臨工集團(tuán)、新華醫(yī)療、聯(lián)創(chuàng)集團(tuán)、惠發(fā)食品等近30家企業(yè)的130多位經(jīng)管人員參加了2天《利

  作者:姜上泉詳情


2023年12月14日—12月16日,姜上泉導(dǎo)師在上海市銀星皇冠大酒店主講第223期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營。延鋒集團(tuán)、遠(yuǎn)景能源、蒙牛集團(tuán)、科達(dá)集團(tuán)、晶科集團(tuán)、浦耀貿(mào)易、拓尚實業(yè)等

  作者:姜上泉詳情


2023年12月7日—12月9日,姜上泉導(dǎo)師在濟南市主講第222期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營。東阿阿膠、兗礦集團(tuán)、圣泉集團(tuán)、玫德集團(tuán)、中東集團(tuán)等多家知名企業(yè)的經(jīng)管人員參加了3天2夜《

  作者:姜上泉詳情


龐大的人口規(guī)模,旺盛的用戶需求,讓中國成為了極為繁榮、活躍的互聯(lián)網(wǎng)市場。4年前,騰訊網(wǎng)絡(luò)媒體事業(yè)群總裁、集團(tuán)高級執(zhí)行副總裁劉勝義在戛納廣告節(jié)上向世界介紹,中國網(wǎng)民的特征是熱愛社交,娛樂驅(qū)動,追求個性

  作者:李欣詳情


2023年11月9日—11月18日,姜上泉導(dǎo)師在上海市、武漢市主講第219期-220期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營,并在東莞市主講《降本增效目標(biāo)達(dá)成》。三菱重工、上汽集團(tuán)、平安集團(tuán)、金

  作者:姜上泉詳情


2023年9月14日—9月21日,姜上泉導(dǎo)師在廣州、蘇州主講第211期和212期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營,中國移動、霍尼韋爾、日立、哈曼、奇瑞、溫氏、天賜、德賽、勁酒、駱駝、好萊客

  作者:姜上泉詳情


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