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職業(yè)生涯規(guī)劃

金融危機(jī)下高薪白領(lǐng)被裁以后 213

當(dāng)國際金融危機(jī)風(fēng)暴侵襲中國之際，一夜之間仿佛所有的企業(yè)都勒緊了褲腰帶過日子。許多公司像商量過似的不約而同地進(jìn)行著大幅裁員，而高薪族首當(dāng)其沖地成為了危機(jī)中風(fēng)險系數(shù)最高的人群之一。據(jù)職業(yè)規(guī)劃咨詢權(quán)威機(jī)構(gòu)-

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畢業(yè)就失業(yè)，還是畢業(yè)就創(chuàng)業(yè) 218

　又到七月了，09屆畢業(yè)生到了離校的日子。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下，很多畢業(yè)生都面臨畢業(yè)就失業(yè)，還是畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)的困惑。　　從去年下半年開始的金融危機(jī)，持續(xù)了接近一年時間。很多官方媒體還在說，經(jīng)濟(jì)還未見底。對

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職業(yè)規(guī)劃助職場女性魅力飆升 203

　隨著職場中女性比例的增多，女人頂起半邊天的說法也逐漸變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。但是我們不得不承認(rèn)，在職場里趨于白熱化的競爭中，職業(yè)女性面臨的挑戰(zhàn)遠(yuǎn)比男人多得多。　　據(jù)權(quán)威的職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)mdash;mdash;

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就業(yè)危機(jī)下，職業(yè)規(guī)劃咨詢需求巨大 182

　隨著就業(yè)環(huán)境的日益惡劣，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生求職亟待規(guī)劃，在職人士需要職業(yè)保健，被裁人員求職急需引導(dǎo)，這些都給職業(yè)規(guī)劃師帶來了大展身手的舞臺，也給職業(yè)規(guī)劃咨詢行業(yè)的發(fā)展帶來巨大的市場空間。人們對職業(yè)規(guī)劃、

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否定過去就是進(jìn)步 196

銷售人員在銷售成長過程中總會遇到各種各樣的問題，隨著處理問題的增多自己也在得到相應(yīng)的提升，但經(jīng)過幾年的發(fā)展，或許都會遇到自己發(fā)展遇到瓶頸，碰到天花板的感覺，怎樣讓自己能持續(xù)的發(fā)展，在銷售之路上走的更遠(yuǎn)

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職業(yè)規(guī)劃助“海歸”叩開事業(yè)大門 170

隨著國際就業(yè)形勢的惡化，海外留學(xué)人員的歸國心態(tài)和待遇期望也發(fā)生了微妙變化。一份北美洲中國學(xué)人國際交流中心的最新調(diào)查顯示，92的在美留學(xué)人員更看重回國后的職場商機(jī)與事業(yè)發(fā)展前景。而美國一家高管評估機(jī)構(gòu)通

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倍增效應(yīng)：職業(yè)成功的助推器 381

　如果讓你將一張足夠大的白紙折疊51次，那么它將會有多高？一個書柜？一層樓？十層樓？或者一棟摩天大廈那么高？作為一家專注于解決職業(yè)困惑、提升人們職場競爭力的專業(yè)機(jī)構(gòu)，向陽生涯用這個故事采訪過40個人，

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職業(yè)空白期如何續(xù)寫工作經(jīng)歷 366

春節(jié)前毅然辭職回家團(tuán)圓，如今重新返滬求職，不僅競爭更加強(qiáng)大，而且也為自己的職業(yè)經(jīng)歷添上了長短不等的職業(yè)空白期。對于年前放棄求職已經(jīng)形成了一定職業(yè)空白期的求職者該如何續(xù)寫自己的工作經(jīng)歷呢？　　去年畢業(yè)

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大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的營銷思維 241

新的學(xué)年即將開始，一年一度的大學(xué)生求職熱也將上演，抱著大捆的求職書跑場成了時代風(fēng)景，但機(jī)關(guān)槍似的掃射后到頭來還是四處碰壁。為什么大學(xué)生找工作越來越難呢？　　從營銷的角度來看是因?yàn)榇髮W(xué)以流水線作業(yè)大批

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缺乏定位：大學(xué)生求職最大之“坎” 171

時下正是招聘高峰，也是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生初闖職場的黃金時間。很多大學(xué)生在擇業(yè)過程中，參照社會對職業(yè)的認(rèn)知度來給自己定位，一味追求高薪、體面、穩(wěn)定的就業(yè)。概括成一句話是：外企工資高，白領(lǐng)夠時尚，考碗最穩(wěn)定。

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職場貸款買房者的職業(yè)思考 188

房奴至2006年產(chǎn)生以來，帶著近乎赤裸的殘忍真真切切的演繹在大都市的舞臺，同時也聚焦成為現(xiàn)今職場人士的熱點(diǎn)話題之一。　　居者有其屋，方算安身立命！祖祖輩輩都深植于這個對土地有著特殊情結(jié)的民族的內(nèi)心深

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不當(dāng)老黃牛，IT程序員如何“突圍” 251

向陽生涯的個人咨詢客戶數(shù)據(jù)顯示，近50的個人客戶為工作年限在3年以內(nèi)的職場人。雖然他們來自不同行業(yè)、不同職位，但遇到的問題卻有相似之處mdash;mdash;長期在一線崗位上當(dāng)老黃牛、想要晉升卻找不到

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讀人的技巧 184

在《不得不學(xué)的讀人術(shù)》里我認(rèn)為現(xiàn)代社會的每個人都得學(xué)會讀人的技巧，通過觀察一個人的外表、行為模式、語言模式等來判定這個人的個性特點(diǎn)，從而制定更加有針對性的交往策略。因?yàn)槊恳粋€人都講究包裝隱藏自身的部分

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職業(yè)生涯規(guī)劃 235

很多初入職場的人對自己的職業(yè)生涯基本都沒有一定的規(guī)劃或者設(shè)計(jì)，只是滿懷著一腔熱情，投入了社會。在經(jīng)過一番打拼，吃過了許多苦頭之后，才幡然醒悟，但已經(jīng)浪費(fèi)了許多時光，更有鉆牛角尖的人，不知悔悟，繼續(xù)逞一

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企業(yè)員工的培訓(xùn)與開發(fā)論文 436

　一、培訓(xùn)與開發(fā) 　　　　培訓(xùn)與開發(fā)是指企業(yè)通過各種方式使員工具備完成現(xiàn)在或者將來工作所需要的知識、技能，并改變他們的工作態(tài)度，以改善員工在現(xiàn)有或?qū)砺毼簧系墓ぷ鳂I(yè)績，并最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體績效提升的一

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做好職業(yè)生涯規(guī)劃的文章 201

價值觀的這個環(huán)節(jié)是我們大多數(shù)人很容易忽略的，雖然它在事實(shí)上左右著我們的決定并進(jìn)而決定我們的人生包括職業(yè)。一個人之要想成為職場的頂尖人物，他就必須清楚知道自己的價值觀，同時確實(shí)按照這個價值觀過其人生。我

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職業(yè)規(guī)劃舉例：規(guī)劃路線圖和分段實(shí)現(xiàn)大 319

綜合前面幾節(jié)的知識，我們已經(jīng)明白了職業(yè)規(guī)劃和確定職業(yè)目標(biāo)對我們?nèi)松囊饬x，以及確定職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)定位應(yīng)該考慮的幾個因素。那么，當(dāng)我們初步確定了自己的職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)定位之后，我們下一步就應(yīng)該圍繞著我們的

作者：黎一郴詳情

成功的職業(yè)生涯，從制定合適的目標(biāo)開始 186

目標(biāo)就是力量，奮斗才會成功研究一些成功者的成功軌跡，就會發(fā)現(xiàn)他們走向成功之前大都有著自己的明確目標(biāo)。美國成功學(xué)家拿破侖middot;希爾在《一年致富》中有這樣一句名言：一切成就的起點(diǎn)是渴望。一個人追

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職業(yè)生涯規(guī)劃對我們獲得職業(yè)成功的重要 236

職業(yè)生涯規(guī)劃是針對決定個人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進(jìn)行分析和測定，確定個人的奮斗目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo)，并對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行合理規(guī)劃的過程。職業(yè)生涯規(guī)劃要求你根據(jù)自身的職業(yè)興趣、性格特點(diǎn)，能力傾向，以及自