《項(xiàng)目管理-計(jì)劃與執(zhí)行》
《項(xiàng)目管理-計(jì)劃與執(zhí)行》詳細(xì)內(nèi)容
《項(xiàng)目管理-計(jì)劃與執(zhí)行》
《項(xiàng)目管理(計(jì)劃與執(zhí)行)》
主講:嚴(yán)旭
課程描述
通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),您將掌握必要的基礎(chǔ)知識(shí)、技術(shù)和工具,讓您能夠管理項(xiàng)目周期的各個(gè)階段,達(dá)到公司要求,確認(rèn)與項(xiàng)目干系人的需求相關(guān)的目標(biāo),使項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大作用,以及對(duì)項(xiàng)目管理工具的應(yīng)用,在預(yù)算內(nèi)完成任務(wù)。
同時(shí),獲得對(duì)項(xiàng)目管理方法的深入了解。還可獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)多種有價(jià)值的靈活工具。通過(guò)案例分析、練習(xí)和實(shí)踐,您將學(xué)到能夠立刻用到日常工作中去的項(xiàng)目管理技巧。獲得綜合的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),包括制定項(xiàng)目需求、編制工作分解結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目變更控制和項(xiàng)目收尾等。
課程目標(biāo)
掌握項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)知識(shí)、技巧和技術(shù)
將項(xiàng)目目標(biāo)與項(xiàng)目干系人的需求結(jié)合起來(lái)
制定工作分解結(jié)構(gòu)圖
確定現(xiàn)實(shí)、可測(cè)的目標(biāo)并確保獲得積極的成果
使用專業(yè)、系統(tǒng)方法估算項(xiàng)目成本和計(jì)劃
建立可靠的項(xiàng)目控制及監(jiān)控系統(tǒng)
課程時(shí)間:2 天
課程特點(diǎn)
基于國(guó)外知名企業(yè)IBM項(xiàng)目管理方法論及實(shí)戰(zhàn)操作
完整、全面地涉及到項(xiàng)目的論證、內(nèi)部研發(fā)、實(shí)施與最終項(xiàng)目驗(yàn)收完整過(guò)程
參照國(guó)際、國(guó)內(nèi)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與PMI理論體系
獨(dú)特的授課方式,以小班授課為主,采用MBA授課方式即案例討論為主知識(shí)傳授為輔;實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)講授為主,課堂教材為輔;鼓勵(lì)學(xué)員突破式提問討論為主,老師引導(dǎo)、啟發(fā)為輔;老師歸納總結(jié)提煉為主,學(xué)員分享貢獻(xiàn)為輔;實(shí)戰(zhàn)真實(shí)全過(guò)程案例為主,小練習(xí)、小故事為輔
講師特點(diǎn)
經(jīng)驗(yàn)豐富,1989年即從事項(xiàng)目研發(fā),1995年進(jìn)入聯(lián)想集團(tuán)從事項(xiàng)目管理工作,1998年在IBM全球服務(wù)部任項(xiàng)目經(jīng)理,2000年開始即為IBM企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師,講授項(xiàng)目管理系列課程,從基礎(chǔ)到高級(jí)達(dá)7門以上
正規(guī)專業(yè),講師是國(guó)際頂級(jí)項(xiàng)目管理培訓(xùn)公司(ESI)長(zhǎng)期簽約講師,在國(guó)外接受過(guò)完整、系列的項(xiàng)目管理課程授課認(rèn)證,具備國(guó)際專業(yè)項(xiàng)目管理講師資格
本地經(jīng)驗(yàn)與國(guó)際結(jié)合,講師曾經(jīng)擔(dān)任國(guó)內(nèi)大型企業(yè)PMO負(fù)責(zé)人,曾經(jīng)為企業(yè)培養(yǎng)、選拔、認(rèn)證、評(píng)估過(guò)近千名高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理,包括架構(gòu)師、系統(tǒng)工程師、應(yīng)用工程師。
作為資項(xiàng)目經(jīng)理,親自交付過(guò)長(zhǎng)達(dá)數(shù)年的ERP、CRM、管理咨詢、系統(tǒng)集成、應(yīng)用開發(fā)等諸多大型復(fù)雜跨國(guó)及國(guó)內(nèi)項(xiàng)目
重要的行業(yè)客戶
外資企業(yè)
IT及通信業(yè):IBM、HP、CA、摩托羅拉、諾基亞、索尼愛立信、阿爾卡特朗訊
醫(yī)藥及醫(yī)療器械:輝瑞制藥、諾和諾德、葛蘭素史克、西門子醫(yī)療
工業(yè)、電氣及能源:西門子、ABB、施耐德、德國(guó)博世(BOSH)、APC、日本歐姆龍
石油化工:皇家殼牌、英國(guó)石油、阿克蘇-諾貝爾化學(xué)
汽車:BMW、戴姆勒奔馳、日本電裝
金融、物流運(yùn)輸及零售:法國(guó)興業(yè)銀行、馬士基、TNT、法國(guó)歐尚
國(guó)內(nèi)企業(yè)
IT及通信業(yè):聯(lián)想、神州數(shù)碼、廣東移動(dòng)、東軟公司,北京聯(lián)通、浙江電信、廣州電信
醫(yī)藥:達(dá)安基因、先聲藥業(yè)、上海醫(yī)藥、三九醫(yī)藥
媒體:優(yōu)酷、央視國(guó)際、廣電總局、國(guó)家外文局
工業(yè)、電氣、軍工:青島海爾、航天部5院、工信部54所、中船重工、美的電器、中聯(lián)重科
電力、能源:金風(fēng)科技、國(guó)電聯(lián)合、中煤能源
汽車:東風(fēng)集團(tuán)、東風(fēng)零部件、東風(fēng)商用車
石油化工:海油工程、中海油服
金融:工商銀行、工銀瑞信、交通銀行、泰隆銀行、廣發(fā)證券、廣東人保、上海銀行
鐵路:中國(guó)中車(南車集團(tuán))、北京全路通信號(hào)研究院
其他:北京地稅局、動(dòng)向體育、風(fēng)神物流
課程大綱
0. 實(shí)戰(zhàn)案例分析-項(xiàng)目的挑戰(zhàn)
(1)ABC項(xiàng)目游戲
(2)提供一個(gè)共同項(xiàng)目目標(biāo)
(3)讓小組成員保持參與
(4)確認(rèn)個(gè)人承諾
(5)闡明每位成員角色
本案例以游戲的形式展開,考查學(xué)員如何設(shè)定目標(biāo),組建團(tuán)隊(duì),溝通協(xié)調(diào),風(fēng)險(xiǎn)分析
第一部分 項(xiàng)目計(jì)劃
1. 確定項(xiàng)目干系人
干系人識(shí)別
干系人分析
2. 確定項(xiàng)目范圍
什么是項(xiàng)目范圍
確定項(xiàng)目需求
練習(xí):定義滿意的需求有效方法
定義解決方案
劃定項(xiàng)目邊界
工作分解(WBS)
練習(xí):WBS
3. 確定項(xiàng)目工期
定義工作任務(wù)
任務(wù)排序
網(wǎng)絡(luò)圖法
關(guān)鍵路徑
練習(xí):關(guān)鍵路徑
資源估算
工期估算
編制進(jìn)度計(jì)劃
甘特圖法
練習(xí):甘特圖
加快進(jìn)度
項(xiàng)目管理規(guī)劃軟件
4. 確定項(xiàng)目成本
成本估算
成本預(yù)算
累計(jì)成本曲線
5. 確定項(xiàng)目質(zhì)量
質(zhì)量定義
質(zhì)量管理工具及方法
編制質(zhì)量管理計(jì)劃
6. 項(xiàng)目組織設(shè)計(jì)
人力資源計(jì)劃
資源占用與利用
7. 項(xiàng)目溝通設(shè)計(jì)
溝通管理
溝通方式
溝通計(jì)劃
練習(xí):項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通
8. 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃
風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施
練習(xí):項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
9. 項(xiàng)目采購(gòu)管理
合同類型
采購(gòu)規(guī)劃
10.形成綜合計(jì)劃
形成項(xiàng)目管理計(jì)劃和項(xiàng)目文件
設(shè)定項(xiàng)目績(jī)效基線
第一部分 項(xiàng)目執(zhí)行
1. 指導(dǎo)與管理團(tuán)隊(duì)
組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
組織及團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)
領(lǐng)導(dǎo)與管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
練習(xí):情境式管理
團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段
練習(xí):項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段
2. 推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行
管理采購(gòu)
選擇合同類型
管理變更
管理風(fēng)險(xiǎn)
客戶溝通協(xié)調(diào)
練習(xí):項(xiàng)目沖突管理
項(xiàng)目的質(zhì)量保證與控制
評(píng)估并監(jiān)控項(xiàng)目績(jī)效
沉沒成本
3. 管理項(xiàng)目交付與收尾
交付項(xiàng)目成果
范圍確認(rèn)和客戶驗(yàn)收
管理及合約收尾
經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
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《項(xiàng)目管理基礎(chǔ)實(shí)戰(zhàn)》主講:嚴(yán)旭培訓(xùn)目標(biāo):在這個(gè)課程中,老師將一步一步教您項(xiàng)目管理的基本概念和方法。包括如何定義、組織、計(jì)劃、跟蹤項(xiàng)目,并設(shè)法和學(xué)員的實(shí)際項(xiàng)目相結(jié)合起來(lái)。讓學(xué)員掌握核心的項(xiàng)目管理理念及方法,幫助學(xué)員準(zhǔn)確地定義、計(jì)劃和管理項(xiàng)目,這是專業(yè)人員(職業(yè)經(jīng)理人)所必須具備的基本能力(硬技能)。在當(dāng)今這個(gè)復(fù)雜多變迅猛發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中,旨在讓您學(xué)到極其實(shí)用的
講師:嚴(yán)旭詳情
《項(xiàng)目管理中的領(lǐng)導(dǎo)力和有效溝通》主講:嚴(yán)旭課程背景當(dāng)前國(guó)內(nèi)絕大部分企業(yè),主要使用若矩陣來(lái)管理項(xiàng)目,這樣的好處是職能經(jīng)理有很大的掌控權(quán),項(xiàng)目不會(huì)完全失控。但是項(xiàng)目經(jīng)理卻失去了獨(dú)立管理項(xiàng)目的機(jī)會(huì),他們沒有人事權(quán),沒有財(cái)權(quán)。只管事,不管人!長(zhǎng)此以往,公司忽略了項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng),項(xiàng)目經(jīng)理也把項(xiàng)目的失敗歸咎于公司!項(xiàng)目經(jīng)理確實(shí)需要在沒有充分人權(quán)、財(cái)權(quán)的情況下,要對(duì)
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《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)》-系列訓(xùn)練營(yíng)方案在應(yīng)付全球化的市場(chǎng)變動(dòng)過(guò)中,戰(zhàn)略管理和項(xiàng)目管理將起到關(guān)鍵性作用。——著名管理專家戴維.克里蘭現(xiàn)代項(xiàng)目管理包括了跨職能,跨部門和跨公司之間的溝通與合作……我們要加強(qiáng)合作與創(chuàng)新技能,并通過(guò)每一個(gè)人,每一個(gè)團(tuán)隊(duì)和每一個(gè)項(xiàng)目使之普及推廣?!鹕虒W(xué)院院長(zhǎng)RosabethMossKantor我們的企業(yè)要兩條腿走路,一個(gè)是科學(xué)技術(shù),一個(gè)
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《項(xiàng)目管理硬技能與軟技能實(shí)戰(zhàn)研討》主講:嚴(yán)旭課程描述在項(xiàng)目環(huán)境中,部門主管、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每天必須面對(duì)不同的挑戰(zhàn),面對(duì)包括項(xiàng)目發(fā)起人等公司各個(gè)層次的人員、客戶、合作伙伴及供應(yīng)商(以下簡(jiǎn)稱這些人為干系人)。面對(duì)公司戰(zhàn)略管理、項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)工作,掌握與具備自從戰(zhàn)略到目標(biāo)設(shè)定、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)、質(zhì)量及及風(fēng)險(xiǎn)分析控制等各方面方法,是極其重要能力。通過(guò)本課程的學(xué)
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管理項(xiàng)目課程時(shí)間:1天課程描述在項(xiàng)目環(huán)境中,部門主管、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每天必須面對(duì)不同的挑戰(zhàn),面對(duì)的人包括項(xiàng)目發(fā)起人等公司各個(gè)層次的人員及合作伙伴。面對(duì)公司戰(zhàn)略管理、項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)工作,掌握與具備自從戰(zhàn)略到目標(biāo)設(shè)定、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量及及風(fēng)險(xiǎn)分析控制等各方面方法,是極其重要能力。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),您將掌握必要的項(xiàng)目管理方法論,包括流程、方法
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