關(guān)鍵客戶(hù)關(guān)系管理與深度營(yíng)銷(xiāo)——提升滿(mǎn)意度,打造忠誠(chéng)度,深度捆綁關(guān)鍵客戶(hù)
培訓(xùn)講師:包賢宗
講師背景:
知名工業(yè)品大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)教練—包賢宗工業(yè)品精益營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)始人知名實(shí)戰(zhàn)派營(yíng)銷(xiāo)管理教練曾任國(guó)內(nèi)最大合資藥企——西安楊森省區(qū)總經(jīng)理曾任世界500強(qiáng)——艾默生電氣中華區(qū)大區(qū)總監(jiān)曾任中國(guó)武器裝備集團(tuán)——青山工業(yè)營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理被學(xué)員評(píng)價(jià)為“最接地氣”、“最為實(shí)戰(zhàn)” 詳細(xì)>>
關(guān)鍵客戶(hù)關(guān)系管理與深度營(yíng)銷(xiāo)——提升滿(mǎn)意度,打造忠誠(chéng)度,深度捆綁關(guān)鍵客戶(hù)詳細(xì)內(nèi)容
關(guān)鍵客戶(hù)關(guān)系管理與深度營(yíng)銷(xiāo)——提升滿(mǎn)意度,打造忠誠(chéng)度,深度捆綁關(guān)鍵客戶(hù)
關(guān)鍵客戶(hù)關(guān)系管理與深度營(yíng)銷(xiāo)
——提升滿(mǎn)意度,打造忠誠(chéng)度,深度捆綁關(guān)鍵客戶(hù)
課程背景:
市面上有很多客戶(hù)關(guān)系管理的培訓(xùn),但大多數(shù)都在講航空、保險(xiǎn)、金融、地產(chǎn)等個(gè)人消費(fèi)者的客戶(hù)關(guān)系管理,工業(yè)配套、專(zhuān)業(yè)設(shè)備、項(xiàng)目工程等組織客戶(hù)關(guān)系管理的培訓(xùn)少之又少,本課程專(zhuān)為組織客戶(hù)關(guān)系管理量身打造。
本課程結(jié)合老師在外資、本土工業(yè)品企業(yè)多年的一線(xiàn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷和高層管理經(jīng)歷,從如何有效區(qū)分戰(zhàn)略級(jí)關(guān)鍵客戶(hù),如何與關(guān)鍵客戶(hù)建立多層次的關(guān)系,如何與關(guān)鍵客戶(hù)建立長(zhǎng)期、牢固的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系?從“道、術(shù)、法”三個(gè)層面進(jìn)行系統(tǒng)剖析,幫助學(xué)員找到贏(yíng)得關(guān)鍵客戶(hù)的成功路徑,幫助學(xué)員掌握一套系統(tǒng)的關(guān)鍵客戶(hù)關(guān)系管理工具,以此來(lái)獲得持續(xù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),獲取銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的持續(xù)、穩(wěn)步提升。
課程框架:
課程收益:
◆ 掌握客戶(hù)價(jià)值區(qū)分方法,真正找到最優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源。
◆ 構(gòu)建統(tǒng)一的客戶(hù)關(guān)系管理界面,規(guī)范全員關(guān)系管理行為。
◆ 掌握滿(mǎn)意度提升、忠誠(chéng)再造,組織關(guān)系升級(jí)的核心策略和技巧。
◆ 掌握客戶(hù)關(guān)系管理的核心方法,關(guān)鍵技能和關(guān)鍵工具。
◆ 深化客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)轉(zhuǎn)換成本,降低客戶(hù)流失率。
◆ 統(tǒng)一全員對(duì)關(guān)鍵客戶(hù)價(jià)值認(rèn)知,凝聚共識(shí),提升市場(chǎng)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力。
課程特色:三位一體咨詢(xún)式培訓(xùn)模
課前:通過(guò)問(wèn)卷調(diào)研、需求溝通,深度挖掘企業(yè)問(wèn)題,一對(duì)一定制內(nèi)訓(xùn)方案
課中:以學(xué)員問(wèn)題為中心,以業(yè)績(jī)突破為主線(xiàn),真正突破學(xué)員的困惑與障礙,并輔以策略 、工具為落地執(zhí)行計(jì)劃 ,真正幫助學(xué)員突破瓶頸,提升業(yè)績(jī)
課后:定期為學(xué)員答疑解惑,持續(xù)推動(dòng)學(xué)員業(yè)績(jī)改善
效果:杜絕課堂很激動(dòng),回去不會(huì)用,確保真正促進(jìn)業(yè)績(jī)提升
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
授課對(duì)象:營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)、服務(wù)總監(jiān)、解決方案專(zhuān)家、直接面對(duì)客戶(hù)銷(xiāo)售與維護(hù)的銷(xiāo)售人員,銷(xiāo)售工程師、大客戶(hù)經(jīng)理、行業(yè)客戶(hù)經(jīng)理、服務(wù)工程師等
適用范圍:工業(yè)品配套、工業(yè)品原材料、工業(yè)元器件、新材料、新能源、工業(yè)成套設(shè)備、大型設(shè)備、工程機(jī)械與機(jī)械制造等B2B銷(xiāo)售企業(yè)
課程大綱
開(kāi)篇:
1.組織客戶(hù)關(guān)系管理的困惑與難點(diǎn)
2.全面認(rèn)識(shí)組織客戶(hù)關(guān)系管理價(jià)值
3.組織客戶(hù)關(guān)系管理“金字塔”模型
第一講:組織客戶(hù)價(jià)值細(xì)分
一、客戶(hù)價(jià)值等級(jí)劃分
1.ABC法則
1)關(guān)鍵客戶(hù)
2)重點(diǎn)客戶(hù)
3)一般客戶(hù)
2.關(guān)鍵客戶(hù)的四大價(jià)值
3.判斷關(guān)鍵客戶(hù)的五緯標(biāo)準(zhǔn)
案例解析:ABB的關(guān)鍵客戶(hù)價(jià)值細(xì)分
二、不同發(fā)展階段,不同細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)
案例解析:研祥如何在10年內(nèi)成就全球前三甲
三、關(guān)鍵客戶(hù)動(dòng)態(tài)評(píng)估“三三制”原則
案例解析:雅致集團(tuán)如何讓劣質(zhì)客戶(hù)自動(dòng)遠(yuǎn)離
四、客戶(hù)關(guān)系階梯、錢(qián)包份額與訂單結(jié)構(gòu)
案例解析:同樣的年采購(gòu)500萬(wàn),意義一樣嗎?
第二講:組織客戶(hù)滿(mǎn)意度管理
一、客戶(hù)滿(mǎn)意度的本質(zhì)
二、服務(wù)時(shí)鐘與服務(wù)接觸點(diǎn)管理
案例分析:人本軸承的經(jīng)典故事
三、滿(mǎn)意度管理的三個(gè)層面
1.普遍客戶(hù)關(guān)系層
2.組織客戶(hù)關(guān)系層
3.關(guān)鍵客戶(hù)關(guān)系層
案例解析:華為的客戶(hù)關(guān)系管理實(shí)踐
四、滿(mǎn)意度管理中的營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售及服務(wù)策略
案例分析:西門(mén)子配件出了問(wèn)題,丁經(jīng)理借機(jī)突破客戶(hù)關(guān)系
五、客戶(hù)滿(mǎn)意度分析與期望管理策略
案例分析:青山工業(yè)的大客戶(hù)滿(mǎn)意度管理
第三講:組織客戶(hù)忠誠(chéng)度再造
一、忠誠(chéng)提升有賴(lài)于客戶(hù)價(jià)值再造
二、深度理解客戶(hù)壓力與挑戰(zhàn)
1.客戶(hù)價(jià)值提升的八個(gè)緯度
2.從產(chǎn)品價(jià)值到戰(zhàn)略?xún)r(jià)值轉(zhuǎn)變
3.從產(chǎn)品價(jià)值到解決方案轉(zhuǎn)變
案例解析:威靈電機(jī)與美的空調(diào)恩愛(ài)歷程
三、倒漏斗的客戶(hù)價(jià)值擴(kuò)展
案例解析:神王節(jié)能如何戀上”高富帥”
四、高價(jià)值客戶(hù)個(gè)性化服務(wù)策略
案例解析:我摸準(zhǔn)了客戶(hù)的“痛點(diǎn)”還是“癢點(diǎn)”
五、防止客戶(hù)叛逃的十大武器
第四講:組織客戶(hù)關(guān)系升級(jí)
一、組織客戶(hù)關(guān)系拓展的三個(gè)層級(jí)
二、普遍客戶(hù)關(guān)系拓展---擺平眾人口實(shí)
1.多樣的商務(wù)活動(dòng)
1)業(yè)務(wù)交流
2)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)
3)技術(shù)培訓(xùn)
4)合作里程碑活動(dòng)
2.團(tuán)隊(duì)互動(dòng)
1)體育賽事
2)拓展活動(dòng)
3)文娛交流
4)友好結(jié)對(duì)活動(dòng)
3.個(gè)人互動(dòng)
1)生日活動(dòng)
2)節(jié)日活動(dòng)
3)家訪(fǎng)活動(dòng)
4)興趣切磋
5)郊游
案例解析:中電電氣設(shè)計(jì)師俱樂(lè)部
三、關(guān)鍵客戶(hù)關(guān)系升級(jí)---高層力挺
案例解析:迪馬工業(yè)“舍不得孩子套不住狼“的銷(xiāo)冠
四、組織客戶(hù)關(guān)系拓展---立體鎖定
1.高層會(huì)議\戰(zhàn)略會(huì)議\業(yè)務(wù)交流等
2.年\季工作規(guī)劃會(huì)\商務(wù)互動(dòng)等
3.管理培訓(xùn)\專(zhuān)項(xiàng)考察\家庭宴會(huì)等
案例解析:艾默生在中華區(qū)的高歌猛進(jìn)
五、“層高、面廣、關(guān)系深“立體化關(guān)系拓展模型
案例解析:華為的客戶(hù)關(guān)系管理實(shí)踐
第五講:走向戰(zhàn)略聯(lián)盟的四個(gè)階梯
一、組織客戶(hù)關(guān)系升級(jí)的四個(gè)階梯
二、“四個(gè)緯度“的客戶(hù)關(guān)系階梯推進(jìn)
1.從初期合作到供應(yīng)商
2.從供應(yīng)商到合作伙伴
3.從合作伙伴到戰(zhàn)略聯(lián)盟
案例解析:底特緊固件與三一重工的愛(ài)戀歷程
三、客戶(hù)長(zhǎng)期捆綁的核心策略
1.產(chǎn)品捆綁:外延產(chǎn)品的擴(kuò)展
2.成本捆綁:固定成本+變動(dòng)成本
3.平臺(tái)捆綁:服務(wù)平臺(tái),第三方平臺(tái)
4.立體化關(guān)系捆綁:多邊關(guān)系鎖定
案例解析:難以轉(zhuǎn)換的轉(zhuǎn)換器
四、客戶(hù)關(guān)系危機(jī)與關(guān)鍵應(yīng)對(duì)策略
案例研討:還能讓我的愛(ài)人回頭嗎
第六講:組織客戶(hù)關(guān)系閉環(huán)管理
一、關(guān)系管理三個(gè)層面
二、分層分級(jí)客戶(hù)關(guān)系管理組織體系建立
三、關(guān)系管理年度業(yè)務(wù)規(guī)劃(規(guī)劃+目標(biāo))
1.客戶(hù)關(guān)系現(xiàn)狀評(píng)估(三層面)
2.年度關(guān)鍵客戶(hù)業(yè)務(wù)目標(biāo)規(guī)劃
3.匹配制定全年關(guān)系提升目標(biāo)
落地工具:《客戶(hù)關(guān)系管理業(yè)務(wù)行為日歷》
四、關(guān)系管理落地監(jiān)控執(zhí)行(措施+執(zhí)行)
1.制定行動(dòng)計(jì)劃與關(guān)鍵措施
2.定期稽核---“過(guò)程“與”結(jié)果“兼顧
3.例行、閉環(huán)與總結(jié)再提升
落地工具:《客戶(hù)關(guān)系管理輪盤(pán)》
五、關(guān)系管理總結(jié)評(píng)估“三原則“
案例分析:華為關(guān)鍵客戶(hù)關(guān)系管理年度執(zhí)行計(jì)劃
課程總結(jié)
——互動(dòng)問(wèn)答環(huán)節(jié)——
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新常態(tài)下卓越關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)——運(yùn)作關(guān)系,掌控關(guān)系,超越銷(xiāo)售課程背景:中國(guó)是一個(gè)人情社會(huì),不管是做工業(yè)品銷(xiāo)售、集團(tuán)客戶(hù)、政企客戶(hù),還是做普通銷(xiāo)售,都離不開(kāi)與人打交道,離不開(kāi)人情關(guān)系的運(yùn)作,但對(duì)于大量銷(xiāo)售人員而言最頭痛的也莫過(guò)于此。國(guó)家高壓反腐,政府“國(guó)八條”的出臺(tái),傳統(tǒng)的“吃喝嫖賭送”等關(guān)系運(yùn)作模式已進(jìn)入末路;新形勢(shì)下該如何發(fā)展關(guān)系、如何運(yùn)作關(guān)系、如何用最小投入獲取
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