點(diǎn)燃智慧:催化技術(shù)全攻略
點(diǎn)燃智慧:催化技術(shù)全攻略詳細(xì)內(nèi)容
點(diǎn)燃智慧:催化技術(shù)全攻略
首先介紹對(duì)催化含義的不同理解等,
第二部分介紹催化角色等;
第三部分介紹催化師的工作內(nèi)容、行為規(guī)范及價(jià)值等;
第四部分介紹催化師的六大能力;
第五部分介紹催化師的四個(gè)層次;
第六部分介紹肯定式探詢、世界咖啡、未來探索、焦點(diǎn)討論法、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法及開放空間科技;
第七部分介紹催化技術(shù)的技巧;
第八部分介紹與行動(dòng)學(xué)習(xí)的關(guān)系;
第九部分介紹催化技術(shù)的專業(yè)組織;
第十部分介紹催化技術(shù)應(yīng)用的成功案例;
第十一部分介紹ORID模式演練。
全面快速掌握催化技術(shù)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和技能。
卜安洵老師的其它課程
課程大綱: 天課程:上午 《商界戰(zhàn)略整體觀》 課程目標(biāo) 回看中國企業(yè)界風(fēng)云人物 分析企業(yè)家創(chuàng)業(yè)的不同路徑選擇 思考商業(yè)環(huán)境及商業(yè)理念。 頂級(jí)人物/王者之風(fēng)/諸候之相/少帥之威/國字號(hào)大佬 消失的諸候/草莽大王/敗走的大王 企業(yè)家走上“跑道”的不同選擇: 出發(fā)的“動(dòng)機(jī)” 動(dòng)機(jī)級(jí):“不能再窮了”?! ?nèi)在追求:象富人那樣 這動(dòng)機(jī)維持多久?
講師:卜安洵詳情
超邊際—中國式營銷 01.01
課程大綱: 導(dǎo)入 這門課的聽眾有什么特性? 中國式市場有什么特性? 選擇重新思考! 看一個(gè)人物:楊小凱 看一個(gè)案例:五味俱全 發(fā)現(xiàn)兩種賺錢法: 邊際內(nèi)決策/超邊際決策 發(fā)現(xiàn)兩種思維方式: 力所能及/勢所能及 超邊際分析為企業(yè)帶來什么? 泛網(wǎng)絡(luò)化:市場是由節(jié)點(diǎn)組成的泛網(wǎng)絡(luò) 任何一個(gè)網(wǎng)絡(luò)都必然從屬于另一個(gè)更大的網(wǎng)絡(luò)?! ?、本網(wǎng)絡(luò)的狀態(tài)
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職業(yè)發(fā)展的二大法寶 01.01
課程大綱: 導(dǎo)入 思考一個(gè)問題: 來到一家公司就職,收獲?/付出 工資以外,還有三種收獲: 勞動(dòng)以外,還有二種付出: 如何提高“投入產(chǎn)出比”? 為什么只能“以更多付出,求更多收獲”? 兩個(gè)顧慮: 不公平分配怎么辦?“回頭成本”怎么辦? 職業(yè)人生的大難題: 要不要“換一樣做”? 怎么知道哪樣“值得做”? 怎么知道哪樣“適合我做”?
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孫子兵法與管理智慧 01.01
課程大綱: 導(dǎo)入: 企業(yè)進(jìn)入市場,就象運(yùn)動(dòng)員進(jìn)入賽場! 有限的獎(jiǎng)項(xiàng)屬于自己嗎? 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為什么要學(xué)經(jīng)典? 中國文化三段論和二個(gè)軸心年代 中國企業(yè)家的國學(xué)情結(jié) 國學(xué)在企業(yè)中的三項(xiàng)運(yùn)用: 好的經(jīng)典: 眾評(píng)《孫子兵法》 如此圣書,如何學(xué)習(xí)? 全書要旨:五勝何出? 一、孫子道勝與管理智慧: 道者,令民與上同意,可與之死,可與之生,而不畏危也
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超邊際中國式營銷 01.01
、本網(wǎng)絡(luò)的狀態(tài)由誰決定? 2、本網(wǎng)絡(luò)的要素價(jià)值由誰確定? 企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)基于更大一層的網(wǎng)絡(luò)?! 》止ぜ皩I(yè)化水平 交易成本 可替代性 3、不同屬的網(wǎng)絡(luò)間部分節(jié)點(diǎn)因其關(guān)聯(lián)組成新的網(wǎng)絡(luò)?! 」?jié)點(diǎn)就是商機(jī)? 平均利潤和級(jí)差利潤(超邊際收益)?! ∑髽I(yè)發(fā)展路徑選擇? 4、一個(gè)網(wǎng)絡(luò)中任何一個(gè)節(jié)點(diǎn)都不成為中心?! 槭裁从小爸行摹钡恼`讀? 任何競爭
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企業(yè)用人之道 01.01
天課程:上午 《企業(yè)選人之道》 需要什么人? 你要的“##經(jīng)理”是什么樣的? 還在按習(xí)慣發(fā)布招聘廣告嗎? 如果你說不清楚要什么人,您認(rèn)為招聘負(fù)責(zé)人能說清楚嗎? 如果不準(zhǔn)確知道要什么人,如何找到“合適”的人? 人從哪里來? 登廣告?還是托人找?或者付費(fèi)給獵頭公司? 外部引進(jìn)還是內(nèi)部培養(yǎng)? “空降兵”很少能成功嗎? 親戚朋友一定不能用嗎
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、不因小失大。 “局部與整體”:下棋中的大局觀??臻g的設(shè)計(jì)。個(gè)別人與全部門。個(gè)別訂單和整體營銷。付出與收獲?! 靶问脚c內(nèi)容”:制度與實(shí)效、包裝與質(zhì)量、名與實(shí)?! 皶簳r(shí)與長遠(yuǎn)”:當(dāng)前與長遠(yuǎn)、階段和全過程?! 安恢\全局者,不足謀一役。” 2、知所先后,不失次序?! ∨c對(duì)方的接受習(xí)慣相關(guān)的:客戶溝通的話術(shù)和話序。 與自然規(guī)律相關(guān)的:生物的、物理的、
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天課程:上午《商界戰(zhàn)略整體觀》課程目標(biāo)回看中國企業(yè)界風(fēng)云人物分析企業(yè)家創(chuàng)業(yè)的不同路徑選擇思考商業(yè)環(huán)境及商業(yè)理念。頂級(jí)人物/王者之風(fēng)/諸候之相/少帥之威/國字號(hào)大佬消失的諸候/草莽大王/敗走的大王企業(yè)家走上“跑道”的不同選擇:出發(fā)的“動(dòng)機(jī)”動(dòng)機(jī)級(jí):“不能再窮了”。內(nèi)在追求:象富人那樣這動(dòng)機(jī)維持多久?為什么必須轉(zhuǎn)化?動(dòng)機(jī)第二級(jí):“不能白活了”“按自己的想法生活”
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《孫子兵法與管理智慧》 01.01
導(dǎo)入:企業(yè)進(jìn)入市場,就象運(yùn)動(dòng)員進(jìn)入賽場!有限的獎(jiǎng)項(xiàng)屬于自己嗎?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為什么要學(xué)經(jīng)典?中國文化三段論和二個(gè)軸心年代中國企業(yè)家的國學(xué)情結(jié)國學(xué)在企業(yè)中的三項(xiàng)運(yùn)用:好的經(jīng)典:眾評(píng)《孫子兵法》如此圣書,如何學(xué)習(xí)?全書要旨:五勝何出?一、孫子道勝與管理智慧:道者,令民與上同意,可與之死,可與之生,而不畏危也。善用兵者,修道而保法,故能為勝敗之政。戰(zhàn)爭中的道勝搶占道德制
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天課程:上午《規(guī)模型企業(yè)如何再成長?》規(guī)模型企業(yè)問題和應(yīng)對(duì)人員規(guī)模放大,人力資源部增加人手?生產(chǎn)規(guī)模放大,擴(kuò)大產(chǎn)能?營銷規(guī)模放大,擴(kuò)大渠道和隊(duì)伍?中層隊(duì)伍放大,職能化?合作關(guān)系放大,利益化?決策影響放大,授權(quán)?佳實(shí)踐:四個(gè)方向資源平臺(tái)化平臺(tái)品牌化決策現(xiàn)場化管理自主化佳實(shí)踐:資源平臺(tái)化產(chǎn)品優(yōu)化、升級(jí)人才流動(dòng)、復(fù)用產(chǎn)能、知識(shí)和信息客戶價(jià)值挖掘組織、流程、軟件支持
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