破解企業(yè)成長瓶頸
破解企業(yè)成長瓶頸詳細(xì)內(nèi)容
破解企業(yè)成長瓶頸
引言:企業(yè)成長所需的轉(zhuǎn)型
**部分 打造成功的企業(yè)
一、 如何創(chuàng)建成功企業(yè)
1、組織發(fā)展的本質(zhì)
2、組織發(fā)展金字塔
二、 確定并成功渡過企業(yè)成長的前4個階段
1、企業(yè)成長的階段
2、不同成長階段間的轉(zhuǎn)型管理
3、管理轉(zhuǎn)型過程
三、 識別成長陣痛并評估是否需要變革
1、企業(yè)常見的10種成長陣痛
2、評估企業(yè)成長陣痛
3、企業(yè)成長陣痛、成長速度與基礎(chǔ)架構(gòu)
4、大限度減輕企業(yè)成長陣痛
第二部分 企業(yè)成長各個階段的管理戰(zhàn)略
一、 創(chuàng)業(yè)階段和擴(kuò)張階段
1、打造處于**階段的成功企業(yè)
2、**階段企業(yè)成功的關(guān)鍵
3、打造處于第二階段的成功企業(yè)
4、第二階段企業(yè)成功的關(guān)鍵
5、管理處于創(chuàng)業(yè)階段和擴(kuò)張階段的企業(yè)
二、 管理規(guī)范的階段
1、打造處于第三階段的成功企業(yè)
2、其他成功實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理的案例
3、第三階段企業(yè)成功的關(guān)鍵
三、 鞏固階段
1、創(chuàng)建成功渡過第四階段的企業(yè)
2、Tempo Products Unlimited公司的背景
3、TPU企業(yè)文化的要素及其衰落
4、企業(yè)文化的重新界定
5、TPU的新企業(yè)文化及其推廣
6、第四階段企業(yè)成功的關(guān)鍵
第三部分 掌握專業(yè)的管理工具
一、 戰(zhàn)略規(guī)劃
1、戰(zhàn)略的定義
2、戰(zhàn)略規(guī)劃的本質(zhì)
3、戰(zhàn)略性問題
4、戰(zhàn)略規(guī)劃流程
5、羅伊斯醫(yī)療公司:戰(zhàn)略規(guī)劃的制定
6、戰(zhàn)略規(guī)劃的動態(tài)職能
7、戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)用的再審視
8、企業(yè)在不同階段如何制定戰(zhàn)略規(guī)劃
9、顧問和戰(zhàn)略規(guī)劃部
二、 組織結(jié)構(gòu)
三、 管理培訓(xùn)
四、 組織控制系統(tǒng)
五、 有效領(lǐng)導(dǎo)
六、 企業(yè)文化管理
第四部分 創(chuàng)業(yè)者在成長型企業(yè)里的作用
一、 管理企業(yè)成長的高級階段
二、 CEO必須轉(zhuǎn)型以渡過創(chuàng)業(yè)階段
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《顧問式銷售技巧訓(xùn)練》 01.01
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顧問式銷售技巧培訓(xùn) 01.01
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如何建構(gòu)持續(xù)藍(lán)海所需要的組織能力 部分 中國企業(yè)面臨的挑戰(zhàn):開創(chuàng)藍(lán)?! ∫弧⒔裉旃久媾R的經(jīng)營環(huán)境和挑戰(zhàn) 二、是什么決定了企業(yè)的獲利性增長 三、中國企業(yè)發(fā)展的簡要回顧 四、持續(xù)藍(lán)海需要組織保證 五、企業(yè)成功的兩條腿 六、企業(yè)持續(xù)經(jīng)營示意圖 七、價值鏈管理佳實(shí)踐 第二部分 藍(lán)海戰(zhàn)略與戰(zhàn)略分析 一、藍(lán)海戰(zhàn)略與波特的競爭戰(zhàn)略 二、為什么藍(lán)海
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