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團隊建設(shè)

目標管理的精髓是需要共同的責任感－依 185

（1）企業(yè)必須具備統(tǒng)一的目標企業(yè)只有具備了明確的目標，并且在組織內(nèi)部形成緊密合作的團隊才能取得成功。但在實踐過程中，不同的因素妨礙了團隊合作。比如：不同部門之間常常缺乏協(xié)調(diào)。生產(chǎn)部門生產(chǎn)的產(chǎn)品，銷售部

作者：冷躍進詳情

美日人力資源管理模式比較及對中國鄉(xiāng)鎮(zhèn) 275

［摘要：人力資源管理，在不同國家、不同行業(yè)、不同企業(yè)表現(xiàn)出不同的特征。舍棄表象因素，對黑箱進行解構(gòu)，揭示不同管理模式的最終決定因素，找出內(nèi)在的因果關(guān)系規(guī)律，是目前人力資源管理領(lǐng)域深化研究的突破點。本文

作者：王杜春韓雪冬詳情

團隊建設(shè)法寶 187

特里鹿：物以類聚，人以群分，就是狐貍都樂意跟狐貍呆在一起。如果你是想要成功的人，那就應該像磁石一樣施展你的魅力，以不可抗拒的力量把那些與你思想一致的人和事物吸引到自己的身邊來。　　班比鹿：在這里，

作者：未知詳情

自主管理團隊 188

依賴于組織內(nèi)部的自主管理團隊來進行日常工作、為客戶傳遞服務和價值的模式，其實質(zhì)是將工作的決策權(quán)回歸到現(xiàn)場第一線員工。這種管理模式，尤其適用于那些需要其員工具有獨特專長和經(jīng)驗的組織，由于知識和技能掌握

作者：劉慶詳情

幾人團隊效率最高 224

崗位設(shè)計常常提到三定，定崗、定編、定員，其中定編就是確定崗位編制的問題。管理咨詢界提出了不同的方法來幫助企業(yè)確定崗位編制，勞動效率定編法、業(yè)務數(shù)據(jù)分析發(fā)、本行業(yè)比例法等等。這里想提這樣一個問題，從群

作者：王啟軍詳情

搭建你的營銷團隊 186

營銷一直是企業(yè)的生命線，幾乎所有的老總對營銷都會重視，但在團隊搭建上卻明顯手法跟不上想法。尤其是發(fā)展中的企業(yè)，對營銷人才是渴望的，但對誰是人才卻是相當?shù)闹斏鞯?，幾行耀眼的簡歷、加上信誓旦旦的應聘誓言

作者：張偉詳情

變革中的高層團隊管理 136

最近李董有點煩，總感覺在中歐的學習難以繼續(xù)，倒不是因為學習有多累，主要是后方越來越不讓他踏實。李董所在的公司總共有1000多人，是國內(nèi)最著名的工程公司之一，曾連續(xù)多年居中國勘查設(shè)計企業(yè)前列，主要從

作者：丁建澤詳情

制度是建立優(yōu)秀管理團隊的基礎(chǔ) 160

和一位剛剛結(jié)束咨詢的客戶方聯(lián)系人交流，聯(lián)系人痛感下屬學校負責人不能和總部管理團隊保持一致，雙方在經(jīng)營理念方面的根本沖突難以協(xié)調(diào)，導致工作中的沖突很大。我指出客戶方目前缺乏符合學校未來發(fā)展方向的基本的

作者：楊建云詳情

如何組建危機管理團隊 306

不管企業(yè)制度多么完美、不管企業(yè)效益有多好，總會遇到這樣那樣的危機。危機已經(jīng)常態(tài)化，而要想很好的應對危機，做到遇事不慌、處變不驚，必須要有一整套危機管理的制度、應對的流程以及一支專業(yè)的危機管理團隊。多

作者：葉東詳情

店面導購團隊這樣打造 175

近幾年筆者一直在家具、建材行業(yè)做培訓工作，幾乎走到每一個市場都會聽到經(jīng)銷商朋友的同一個聲音mdash;mdash;難招人，招人難??！。確實，作為有著多年市場打拼經(jīng)歷的經(jīng)銷商缺的不是錢，而是人，缺人才

作者：王文剛詳情

西游團隊 169

西游團隊　　和同事T君聊天，說到猴子和豬，總結(jié)一下。　　每個公司都有這樣的西游團隊：猴子，豬，沙僧。　　每個領(lǐng)導都需要一只聰明能干的猴子，也就是一個真正能干點事情的人。全是沙僧并不是好事，別忘記

作者：未知詳情

創(chuàng)業(yè)團隊文化的基本條件 199

第一條，創(chuàng)業(yè)公司對成功的追求應該是幾乎偏執(zhí)，不僅創(chuàng)業(yè)者本人，包括創(chuàng)業(yè)團隊所有人，都應該把成功當成第一位的。什么叫成功當成第一位的？也就是說可能家庭就放在后面了，可能妻子、康就放在后面了。要想創(chuàng)業(yè)成功