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職場人生

職場中人要懂得自我更新 291

我適合做什么，是一個極為重要的課題。人生是一個不斷回答問題的過程，當(dāng)我們仔細(xì)回答過我有哪些長處、我是如何做事的、我是如何學(xué)習(xí)的和我的價值觀是什么之后，才能判斷自己到底適合做什么。當(dāng)然，最佳的問法是應(yīng)該

作者：詹文明詳情

關(guān)于老板的比喻 186

要么是緋聞，要么是傳說。很少有對老板的客觀評價。與此同時，老板們在一塊，都會大吐苦水。其中，最集中的就是自己的工作，得不到大家的理解。為何自己做了那么多，卻沒有被別人接受？說到底，還是溝通問題。如何有

作者：明清石詳情

所有的果源于自己的因 186

我們常說：做事先做人，做人最重要的就是贏得尊敬，贏得尊敬最重要的就是要有人格、境界、胸懷、格局，而這些主要體現(xiàn)在會怨怨自己，所有的果源于自己的因這一重要理念。只有牢記這個理念，個人才能進(jìn)步，團(tuán)隊才能團(tuán)

作者：姜明詳情

素養(yǎng)養(yǎng)成從倒水開始 222

1、你會倒水嗎這是我為北京一家園藝公司做6S管理咨詢時，向負(fù)責(zé)客戶接待的經(jīng)理提出的一個問題。應(yīng)該還可以。這位經(jīng)理不是很自信的答道。正說著，一位員工把茶水給我遞了過來，張老師，請用茶。因為當(dāng)時正和那

作者：張滿志詳情

管人的思想，不管人的手腳 571

管理的核心是對人的管理，對人進(jìn)行管理主要是管理人的思想，并不是管理人的手腳，而思想的基礎(chǔ)是價值觀念，所以對人管理的核心是價值觀念的塑造，而且必須塑造正確的價值觀念。正確的價值觀是什么？從物質(zhì)方面來講，

作者：寇北辰詳情

對你的老板好一點兒 200

鸕鶿從河里叼住一條魚，魚說：你如果肚子餓，我寧愿讓你吃了.可你辛苦半天，結(jié)果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉魚時怕你吃了，還用鐵絲勒住你的喉嚨，太殘忍了！鸕鶿聽了，毫不

作者：巴金央措詳情

給新升職管理者的8個忠告 195

如果你事情做得好，在一個結(jié)果導(dǎo)向的公司就會被提拔重用，從只需要管好自己，到管幾個人，再從管理幾個人到管理很多人；從管理一個部門，到管理多個部門，甚至有一天管理整個公司。很多剛剛升職的管理者最艱難的一段

作者：宋新宇詳情

不喝酒的單子談不成？ 184

mdash;mdash;再談商界酒文化從五個九到不喝酒如今的生意場有股酒味，以至于有人說不喝酒就談不成生意，但我說這是謬論！皇明企業(yè)文化里有一條禁酒令，這在酒文化盛行的當(dāng)下絕對是一個異數(shù)。為什么要禁酒

作者：黃鳴詳情

以責(zé)任為前提，放大意志力 345

職場員工想要獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展，具備強烈的責(zé)任心是必不可少的。而盡職盡責(zé)需要強大的意志力來推動。只有有了堅強的意志支撐，我們才能在履行責(zé)任的過程中抵擋各種誘惑，恪盡職守，不辜負(fù)公司對我們的信任。然而，負(fù)責(zé)

作者：寇北辰詳情

揚長避短，善用優(yōu)點 295

通常情況下，一個人成功的要素主要包括天賦、興趣、特長、性格、意志、機(jī)遇等，這諸多方面，我們都可以看做是木桶參差不齊的木板，而且其中的每塊木板都對木桶的盛水有影響。金無足赤，人無完人。任何人有其長處，有

作者：寇北辰詳情

職業(yè)修養(yǎng)改變命運，責(zé)任激發(fā)意志 195

良好的職業(yè)修養(yǎng)是每一個優(yōu)秀員工必備的素質(zhì)，良好的職業(yè)道德是每一個員工都必須具備的基本品質(zhì)，這兩點是企業(yè)對員工最基本的規(guī)范和要求，同時也是每一個員工擔(dān)負(fù)起自己的工作責(zé)任必備的素質(zhì)。那么，怎樣才是具備了良

作者：寇北辰詳情

對比不攀比，人生不卑微 194

生活中，人們總是會或多或少地拿自己和別人相互比較。通過比較，人們會發(fā)現(xiàn)自己和他人的差距，了解自己的缺點和優(yōu)勢，并激發(fā)自己的上進(jìn)心，向好的榜樣努力學(xué)習(xí)，不斷地提升自己，這是比較積極的作用。但是如果在比較

作者：寇北辰詳情

嫉妒產(chǎn)生怨恨，怨恨喪失幸福 226

嫉妒又稱紅眼病，它從內(nèi)心感受來講分為三個時期，前期表現(xiàn)為由于和別人比較而產(chǎn)生失望的壓力感；中期則表現(xiàn)為由羞愧到屈辱的心理挫折感；后期的表現(xiàn)則是從不滿、不服發(fā)展到埋怨、憎恨的發(fā)泄行為?！缎睦韺W(xué)大辭典》中

作者：寇北辰詳情

每一個夢想都值得尊重 247

1、每個夢想不一定都會實現(xiàn)，但是每個夢想都值得被尊重。然而所有夢想在實現(xiàn)之前，總會遭遇這樣或者那樣的嘲笑。第一，我們不要去嘲笑任何人的夢想。世上沒有可笑的夢想，沒有夢想的人才是真正的可悲。第二，越是被

作者：蔣錫培詳情

職場派系文化與迷津 189

一些年輕人在談?wù)撀殘錾系臐撘?guī)則時，常常會提到奇妙而難以理解的派系文化mdash;mdash;某某升遷得快，因為他（她）屬于某個派系；某個派系在單位里處于主導(dǎo)地位，關(guān)鍵管理崗位都被某個派系掌控；自己長不

作者：成一言詳情

先養(yǎng)習(xí)慣，習(xí)慣養(yǎng)人 216

你有多少時間完成工作，工作就會自動變成需要那么多時間才能完成。時間就是一張網(wǎng)，你撒到哪里就在哪里收獲。有時候那些沒有成果、沒有結(jié)果的事能免則免。在碎片化的時代，你的產(chǎn)出來自5的聚焦與95的抗干擾能力，

作者：唐崇健詳情

女生做男人的領(lǐng)導(dǎo)之悲劇 192

德國總理默克爾毫無懸念地贏得了總理大選，而開始了她的第三個任期，這個女人在其前任科爾所打下的基礎(chǔ)之上，依靠自己的非凡能力，成為有可能比已故的英國前首相撒切爾夫人執(zhí)政時間更長的女性政治家。美國前國務(wù)卿克

作者：賈春寶詳情

人，一有當(dāng)皇帝的感覺，就危險了 170

皇帝，在中國確實有市場，電視中最受人追捧的總是皇帝戲，前有《康熙大帝》《雍正皇帝》，還有《戲說乾隆》，今有《甄如果真是看看戲，也就罷了。關(guān)鍵是，真有人常常入戲太深！某微博大V有了皇帝的感覺，話就多了起

作者：周永亮詳情

心不難，事就不難 304

夢想很多，實現(xiàn)很少，抱怨很多，努力很少，計劃很多，實踐很少，贅肉很多，運動很少，言談很多，交流很少。人生就是這樣，總是出現(xiàn)這樣那樣的挫折和矛盾?；蛟S你也遇到過以下情形：周五的下午，你在與自己的戀人討論

作者：寇北辰詳情

職業(yè)經(jīng)理人如何走向成功 276

要想成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人需要具備很多的能力，而在擔(dān)當(dāng)職業(yè)經(jīng)理人的職務(wù)時，職業(yè)經(jīng)理人需要克服很多原來的習(xí)慣，從而邁向成功。職業(yè)經(jīng)理人走向成功需要走好兩步。第一步：克服隨意性一、隨意性及其危害職場上出