戰(zhàn)略經(jīng)營

第一章 企業(yè)經(jīng)營方針目標(biāo)管理制度第二章 經(jīng)營計(jì)劃管理工作制度第三章 經(jīng)營計(jì)劃的制定第四章 企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃范例第五章 企業(yè)經(jīng)營方針管理制度第六章 企業(yè)基本經(jīng)營方針范例第七章 企劃管理部門工作責(zé)任制度......

 66詳情


美國和美國的企業(yè)非常關(guān)注商業(yè)新趨勢(shì)。另外,它們也非常喜歡采用一些流行語,因?yàn)檫@些語言往往能讓人聯(lián)想到成功和繁榮。20世紀(jì)80年代的流行語是卓越。在這種趨勢(shì)下,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者追求卓越,研究人員追求卓越,而且優(yōu)秀的職員也努力追求卓越。......

 57詳情


項(xiàng)目管理是企業(yè)管理的一項(xiàng) 戰(zhàn)略決策 甄進(jìn)明 項(xiàng)目是IT服務(wù)公司運(yùn)營管理的基本點(diǎn) 貴公司或部門現(xiàn)在有多少個(gè)項(xiàng)目正在執(zhí)行中? 正在執(zhí)行的項(xiàng)目中,每個(gè)項(xiàng)目的健康狀況如何? 有問題的項(xiàng)目是那些,問題的嚴(yán)重程度怎樣? 這些問題由誰來解決,下次報(bào)告問題是否解決的時(shí)間是何時(shí)? 貴公司上個(gè)季度結(jié)束了多少個(gè)項(xiàng)目,每個(gè)......

 96詳情


三、德誠公司基本經(jīng)營方針 德誠公司是機(jī)械制造業(yè)中的電子進(jìn)出口廠商,年?duì)I業(yè)額約50億,資本額3.5億,從業(yè)人員186名,有制定長期計(jì)劃的習(xí)慣。 德誠公司年度經(jīng)營方針 去年銷售額達(dá)成率為104,利益計(jì)劃達(dá)成率為107,增加的收益是相當(dāng)精彩的實(shí)績確保,對(duì)各位員工專心一意的創(chuàng)意功夫及勇于向目標(biāo)挑戰(zhàn)的毅力深感......

 47詳情


二、厚生公司基本經(jīng)營方針 厚生化學(xué)公司,戰(zhàn)后迅速成長為大企業(yè),并向海外發(fā)展。但在25年前,業(yè)務(wù)惡化,經(jīng)過積極努力的重建,厚生是戰(zhàn)后發(fā)展起來的企業(yè),現(xiàn)在正受到嚴(yán)酷的考驗(yàn)。 以決積水于千仞之谷的速度,積極開拓新領(lǐng)域。具有此一方針的厚生化學(xué),當(dāng)他克服難關(guān)之后,前程究竟如何呢這是很引人注目的事。不過,這里只......

 113詳情


一、通通公司基本經(jīng)營方針 日本通通公司,不僅是日本境內(nèi)首屈一指的陸運(yùn)公司,同時(shí)也是享譽(yù)全世界的巨大陸運(yùn)公司。日本通通公司的發(fā)展基礎(chǔ)是大和精神,現(xiàn)在且來看看這以大和精神為中心的基本方針。 日本通通公司的基本方針是我們的話、我們的信條(如下表)。過去日本通通本著這一方針,實(shí)施第六次的第二大和協(xié)調(diào)三年計(jì)劃......

 44詳情


二、經(jīng)營計(jì)劃制定方法 □ 經(jīng)營計(jì)劃制定程序 (一)首先,公司要了解企業(yè)存在的價(jià)值是什么要從最原始簡單的獲利,進(jìn)而提高到對(duì)地區(qū)社會(huì)有所貢獻(xiàn),提高員工的生活水平及提供更好的商品給消費(fèi)者等根本思想。 (二)恭自省,即清楚地了解并分析公司本身的優(yōu)劣點(diǎn),例如銷售能力欠佳,技術(shù)人員研究開發(fā)能力強(qiáng)等。 (三)觀外......

 46詳情


一、經(jīng)營計(jì)劃的制定內(nèi)容 □ 年度經(jīng)營方針和年度經(jīng)營目標(biāo)的明確化 收集了內(nèi)部及外部的資料情報(bào)后還需正確而公正地分析,然后列出如后表所示的年度經(jīng)營方針及年度經(jīng)營目標(biāo)等項(xiàng)目。倘若此目標(biāo)模糊不清,就造成執(zhí)行計(jì)劃成員認(rèn)知上的差距,當(dāng)然就無法達(dá)成真正的目標(biāo)計(jì)劃。因此,方針和目標(biāo)必須明確表示出來。 □ 年度計(jì)劃的......

 68詳情


、某某公司年度經(jīng)營計(jì)劃 某某是一家創(chuàng)業(yè)即實(shí)施計(jì)劃經(jīng)營的模范公司,他們?cè)诩w合作求成功的口號(hào)下培養(yǎng)人才,計(jì)劃經(jīng)營,如今成長為一堅(jiān)實(shí)企業(yè)。 某某的年度計(jì)劃叫做某某事業(yè)集團(tuán)計(jì)劃,是長期事業(yè)計(jì)劃中的年度計(jì)劃。他們是確實(shí)實(shí)踐了計(jì)劃的一家模范企業(yè)。 年度計(jì)劃的制作程序 1.準(zhǔn)備 每年,通常都是在9月,根據(jù)該年的......

 157詳情


二、某某水泥廠年度經(jīng)營計(jì)劃 某某水泥廠為臺(tái)灣水泥制造廠家之一,建廠生產(chǎn)已屆19年,歷年平均水泥產(chǎn)量為336 400噸,最低為318 000噸,工廠員工總額442名,該廠的組織系統(tǒng)如圖所示。 ......

 112詳情


一、某某馬達(dá)廠經(jīng)營計(jì)劃 臺(tái)灣某某工業(yè)股份有限公司于1963年創(chuàng)設(shè),制造電扇及吊扇等電器。1965年增設(shè)裝配廠,開始制造馬達(dá)。由于馬達(dá)質(zhì)量良好,具有小廠的競(jìng)爭力,于是在市場(chǎng)情況良好情況下,某某工業(yè)股份有限公司于1966年改組增資為資本額3000萬,并迅速擴(kuò)充成多角化經(jīng)營?,F(xiàn)該公司馬達(dá)廠員工約有280人......

 57詳情


三、年度經(jīng)營方針的制定 □ 制訂年度經(jīng)營方針的各方面思考 年度經(jīng)營方針的制定,需要各方面的思考,特別是在今日多變的經(jīng)營環(huán)境下,的確有必要仔細(xì)地審視所有會(huì)影響企業(yè)的外部因素,并作為定位計(jì)劃的參考依據(jù)。 國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)景氣狀況、金融形勢(shì)、稅制改革、令的修訂等均會(huì)影響到企業(yè)的生存,而技術(shù)的革新方向亦是相當(dāng)重要......

 50詳情


二、年度經(jīng)營方針的項(xiàng)目 年度經(jīng)營方針項(xiàng)目一覽表 與人有關(guān)的經(jīng)營方針 (1)員工任免數(shù)與薪資等有關(guān)的方針 (2)權(quán)限、責(zé)任、組織、職能等有關(guān)的方針 (3)表揚(yáng)及獎(jiǎng)賞等制度使賞罰分明的原則等方針 (4)每人可創(chuàng)造的純益,附加價(jià)值,每人設(shè)備裝備力等有關(guān)的方針 (5)招募、采用、晉升等人事相關(guān)的方針 (6)......

 39詳情


一、經(jīng)營方針管理基礎(chǔ) □經(jīng)營方針與企業(yè)活動(dòng) 1.經(jīng)營方針是建立企業(yè)形象的基礎(chǔ) 在企業(yè)活動(dòng)中,經(jīng)營方針?biāo)幍牡匚?,如圖所示。制訂計(jì)劃時(shí),將經(jīng)營者要建立的企業(yè)形象地溶入經(jīng)營方針中,在公司內(nèi)明示予全體員工知曉,以推動(dòng)整個(gè)企業(yè)活動(dòng)。否則,企業(yè)活動(dòng)即處于漫無目的、自由隨意的狀態(tài)。 2.經(jīng)營方針是企業(yè)活動(dòng)的全部......

 50詳情


一、總則 方針目標(biāo)管理是現(xiàn)代管理的科學(xué)辦法之一。工廠為了實(shí)現(xiàn)本企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和達(dá)到工作效果,每年必須明確制定企業(yè)的經(jīng)營決策、綱領(lǐng)和企業(yè)發(fā)展方向計(jì)劃。......

 68詳情


二、長遠(yuǎn)規(guī)劃 第一條 長遠(yuǎn)規(guī)劃是確定企業(yè)未來發(fā)展方向和奮斗目標(biāo)的戰(zhàn)略計(jì)劃,通過年度計(jì)劃的安排逐步實(shí)現(xiàn),其主要內(nèi)容包括下列幾個(gè)方面: (一)企業(yè)產(chǎn)品的發(fā)展方向; (二)企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)模; (三)企業(yè)技術(shù)發(fā)展水平,技術(shù)改造方向; (四)企業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)將要達(dá)到的水平; (五)企業(yè)組織、管理水平的提高和......

 76詳情


一、總則 第一條 計(jì)劃管理工作的任務(wù): (一)在科學(xué)預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上,為企業(yè)的發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)模和發(fā)展速度提供依據(jù),制定企業(yè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃,并通過近期計(jì)劃組織實(shí)施。 (二)根據(jù)市場(chǎng)需要和企業(yè)能力,簽訂各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同,編制企業(yè)的年度、季度計(jì)劃,使企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和各項(xiàng)工作在企業(yè)統(tǒng)一的計(jì)劃下協(xié)調(diào)進(jìn)行。 (三)......

 59詳情


北京航空材料研究院 員工調(diào)查問卷報(bào)告 前言 導(dǎo)讀 在參與問卷調(diào)查的員工中,66.24是加盟航材院10年以上的老員工 44.73是來自職能部門的人員 85.24的被調(diào)查者具備大專以上學(xué)歷 具備中級(jí)以上職稱的員工占73.33 此次員工調(diào)查問卷覆蓋崗位比例概況 導(dǎo)讀 被調(diào)查者中,僅有17.75被調(diào)查員工了......

 271詳情


經(jīng)營會(huì)議表格(公司年度) 年度 今年度經(jīng)營目標(biāo) 生產(chǎn)目標(biāo)、銷售目標(biāo)、實(shí)績 月 生產(chǎn)目標(biāo) 銷售目標(biāo) 實(shí)績 口1、今年度重點(diǎn)目標(biāo) 1 2 3 □2、目標(biāo)執(zhí)行計(jì)劃 4 5 6 □3、生產(chǎn)目標(biāo) 7 8 9 □4、銷售目標(biāo) 10 11 12 □5、設(shè)備投資 上期 ......

 59詳情


商店經(jīng)營診斷報(bào)告表 摘 要 標(biāo)準(zhǔn) 比率 計(jì) 算 方 法 實(shí)際比率 備 注 1 存貨 周轉(zhuǎn)率 銷售額 ______ times;100 平均存貨 _______times;100 2 應(yīng)收帳款 周轉(zhuǎn)率 年度銷售額 _______ times;100 應(yīng)收帳款 _______ times;100 3 資......

 45詳情


中小企業(yè)診斷表 公司名稱: 診斷目的: 診斷事項(xiàng): 判 定 標(biāo) 準(zhǔn) 上 中 上 中 中 下 下 預(yù)備診斷表(一) 工廠名稱 地 址 電 話 負(fù) 責(zé) 人 創(chuàng) 立 年 月 日 企業(yè)形態(tài) 資本額 所屬會(huì)員 員工人數(shù) 長期員工 事務(wù)員 技術(shù)員 員 工 計(jì) 臨時(shí)工 面 積 土地 建筑 棟數(shù) 男 女 計(jì) 機(jī)械設(shè)......

 44詳情


生命型戰(zhàn)略規(guī)劃 生命型戰(zhàn)略規(guī)劃的提出 企業(yè)面臨著下一個(gè)五年規(guī)劃(十一 五),很多企業(yè)要制訂下一個(gè)五年規(guī)劃,咨詢公司面臨著強(qiáng)勁的戰(zhàn)略咨詢需求。 中國加入WTO后,到2005年,許多行業(yè)的保護(hù)期將結(jié)束,企業(yè)面臨著如何加強(qiáng)競(jìng)爭力的問題 隨著一批批著名企業(yè)的崩潰,中國企業(yè)面臨著如何建立長盛不衰機(jī)制問題,即如......

 77詳情


2002年2003年清華同方世紀(jì)曙光系列產(chǎn)品渠道發(fā)展計(jì)劃 目錄 一、清華同方網(wǎng)絡(luò)教育事業(yè)部簡介 二、清華同方網(wǎng)絡(luò)教育事業(yè)部技術(shù)產(chǎn)品部簡介 三、清華同方世紀(jì)曙光系列產(chǎn)品的市場(chǎng)分析 四、清華同方世紀(jì)曙光系列產(chǎn)品的行業(yè)定位 五、2002年-2003年世紀(jì)曙光系列產(chǎn)品銷售計(jì)劃 六、2002-2003年世紀(jì)曙......

 88詳情


經(jīng)營數(shù)字的認(rèn)識(shí) 項(xiàng) 目 現(xiàn) 狀 目 標(biāo) 對(duì) 策 基礎(chǔ)數(shù)字 1.營業(yè)額 2.毛利率 3.人事費(fèi) 4.其他經(jīng)費(fèi) 5.利息支出 6.純利益 7.回收率 8.庫存金額 9.借款 10.應(yīng)付票據(jù) 效率性 1.損益平衡點(diǎn) 2.總資本利益率 3.營業(yè)額與純利益率 ......

 53詳情


以價(jià)值為導(dǎo)向的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃 我們對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的基本觀點(diǎn) 研討會(huì)的內(nèi)容 戰(zhàn)略規(guī)劃與價(jià)值管理的關(guān)系 戰(zhàn)略規(guī)劃的要素 戰(zhàn)略規(guī)劃的主要工具 研討會(huì)的內(nèi)容 戰(zhàn)略規(guī)劃與價(jià)值管理的關(guān)系 基本概念 從現(xiàn)有業(yè)務(wù)中創(chuàng)造價(jià)值 從新業(yè)務(wù)中創(chuàng)造價(jià)值 戰(zhàn)略規(guī)劃的要素 戰(zhàn)略規(guī)劃的主要工具 戰(zhàn)略規(guī)劃與公司價(jià)值創(chuàng)造密切相關(guān) 中國某......

 57詳情


匯源公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、 市場(chǎng)運(yùn)營及組織改進(jìn)計(jì)劃 第一部分:增長戰(zhàn)略 議 程 綜述(一) 綜述(二) 綜述(三) 議 程 業(yè)務(wù)增長戰(zhàn)略的主要原則 業(yè)務(wù)增長和提高投資回報(bào)率都可提高公司價(jià)值 而業(yè)務(wù)增長和回報(bào)率很大因素上取決于公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)的側(cè)重點(diǎn)及是否擁有相關(guān)的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì) 競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)可來源于幾個(gè)關(guān)鍵方面,......

 351詳情


主要內(nèi)容 神州行品牌回顧 近期品牌經(jīng)營策略 品牌傳播策略 聯(lián)通如意通是如何進(jìn)行傳播的? middot;品牌定位:是面向普通大眾提供的實(shí)惠方便的移動(dòng)通信服務(wù) middot;利益點(diǎn):預(yù)付費(fèi)方便,話費(fèi)也便宜,網(wǎng)絡(luò)越發(fā)成熟、穩(wěn)定 middot; 廣告策略:理性訴求+感性訴求有效結(jié)合 -理性訴求:促銷或資費(fèi)優(yōu)......

 54詳情


大陸企業(yè)經(jīng)營策略 大陸企業(yè)經(jīng)營策略-緒論 一、企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo) 二、企業(yè)達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)之條件 三、達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)條件之關(guān)鍵因素-策略 四、管理程序 與 策略 五、企業(yè)經(jīng)營策略之研習(xí) 大陸企業(yè)經(jīng)營策略-基本觀念 一、企業(yè)經(jīng)營之時(shí)代壓力 二、經(jīng)營策略的發(fā)展 三、經(jīng)營策略的性質(zhì)與內(nèi)涵 四、經(jīng)營策略的特性 五、經(jīng)......

 431詳情


Operational Management ─McDonald McDonald 麥當(dāng)勞簡介 麥當(dāng)勞價(jià)值鏈 自動(dòng)化和食物工業(yè)化 標(biāo)準(zhǔn)化及口味:麥當(dāng)勞系統(tǒng) 麥當(dāng)勞的供應(yīng)鏈管理 麥當(dāng)勞配銷系統(tǒng) 麥當(dāng)勞品質(zhì)管理 麥當(dāng)勞作業(yè)流程 麥當(dāng)勞簡介 1955年,克洛克在美國創(chuàng)辦第一家麥當(dāng)勞餐廳;1984年,臺(tái)灣麥......

 711詳情


目 錄 一.范圍說明hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;......

 113詳情


目錄 企業(yè)的定義 企業(yè)的運(yùn)營與戰(zhàn)略設(shè)計(jì) 戰(zhàn)略管理的工具介紹 戰(zhàn)略性管理 戰(zhàn)略管理的舉例 戰(zhàn)略實(shí)施 一個(gè)人的個(gè)性由以下一些因素決定 一個(gè)公司的個(gè)性特征取決于以下因素 一種觀念認(rèn)為: 企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)以未來為主導(dǎo),為求得生存發(fā)展而做出的有關(guān)全局的策劃和謀略。 以未來為主導(dǎo) 在經(jīng)營活動(dòng)之前 有目的有意識(shí)地開......

 92詳情


目錄 營銷的競(jìng)爭力分析框架 可口可樂的渠道運(yùn)營策略詳細(xì)分析 沃爾瑪?shù)倪\(yùn)營策略摘要 營銷體系的市場(chǎng)競(jìng)爭力分析框架 市場(chǎng)營銷的互斥模型 可口可樂公司的基本情況 1886年由美國喬治亞州亞特蘭大市的藥劑師約翰middot;彭伯頓博士( John S. Pemberton)在家中后院將碳酸水和糖以及其它原料......

 713詳情


文件類型營建管理緒論(ppt)...   2010.07.21

營建管理緒論 前言 定義 管理的過程 專案管理 管理知識(shí)的需求 生產(chǎn)力 營建工程生命周期 九十一學(xué)年度第一學(xué)期課程大綱 授課時(shí)間及地點(diǎn):星期一,9:25-12:10a.m.;教室:A311。 授課教師:劉福勛 教授 辦公室:A306B Office Hours: 星期三、四,第三及第四節(jié)課 電話:5......

 62詳情


顧客導(dǎo)向經(jīng)營之品管模式 SONY鋰電池事件的醒思 回收960萬個(gè)鋰電池 損失約150億新臺(tái)幣 高階經(jīng)營層在電視上公開鞠躬道歉 商譽(yù)損失無法估計(jì) 股票下跌 JetBlue Airways 的塞機(jī)事件 旅客關(guān)在機(jī)艙10小時(shí) 事后投訴不斷 損失約10億新臺(tái)幣 總裁在電視上公開道歉 商譽(yù)損失無法估計(jì) 這是一......

 44詳情


講解提綱 一、填報(bào)范圍 二、調(diào)查的時(shí)點(diǎn) 三、填報(bào)要求 四、表式及指標(biāo)解釋 五、調(diào)查實(shí)例 一、填報(bào)范圍: 個(gè)體經(jīng)營戶普查對(duì)象包括:按照《民法通則》和《城鄉(xiāng)個(gè)體經(jīng)營戶管理暫行條例》的規(guī)定,在本地區(qū)實(shí)際從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的個(gè)體經(jīng)營戶和個(gè)人合伙經(jīng)營單位。 二、調(diào)查的時(shí)點(diǎn): 時(shí)點(diǎn)指標(biāo)的時(shí)間為2004年7月31日......

 73詳情


2007年11月middot;上海 課程目的 明確營業(yè)單位經(jīng)營與運(yùn)作的正確觀念,并理解在實(shí)踐中如何應(yīng)用這些觀念: 1.偶然與必然的關(guān)系 2.垂直成長 3.把正確的事做對(duì)并做到完美 課程提綱 一、單位經(jīng)營的意義與作用 二、偶然與必然的關(guān)系 三、達(dá)成垂直成長 四、把正確的事做對(duì)并做到完美 一、單位經(jīng)營的......

 59詳情


電力經(jīng)營企業(yè)會(huì)計(jì)核算 1、電網(wǎng)業(yè)務(wù) 電網(wǎng)業(yè)務(wù)包括輸配電、購售電、調(diào)峰調(diào)頻發(fā)電三部分。 輸配電主要是網(wǎng)架建設(shè)和改造;購售電主要是外購電及對(duì)外售電;調(diào)峰調(diào)頻發(fā)電主要指為安全、可靠供電而擁有的備用電源。 2、核算特點(diǎn) 供電企業(yè)的會(huì)計(jì)核算要素有:資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤。 國家電網(wǎng)公司、南方......

 839詳情


戰(zhàn)略管理-企業(yè)經(jīng)營結(jié)構(gòu)分析 上一講的主要內(nèi)容 戰(zhàn)略分組的方法與戰(zhàn)略群 移動(dòng)障礙 產(chǎn)業(yè)演變的驅(qū)動(dòng)力 產(chǎn)業(yè)演變的階段性及其主要特征 產(chǎn)業(yè)演變中的戰(zhàn)略陷阱 思考題:以某個(gè)具體的產(chǎn)業(yè)為例,說明該產(chǎn)業(yè)的階段性特征。 企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu) 企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)問題遠(yuǎn)比我們討論的內(nèi)容復(fù)雜。云南白藥集團(tuán)的成長過程為我們提供了一個(gè)非......

 551詳情


現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略決策 第一節(jié) 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略決策概述 在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,戰(zhàn)略通常是指在一個(gè)比較長的時(shí)間內(nèi),如5年、10年、50年,依據(jù)對(duì)影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各種因素、條件的考察、評(píng)價(jià),從關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局的各方面出發(fā),研究和制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展所要起到的目標(biāo)、所要解決的重點(diǎn),所要經(jīng)過的階段以及實(shí)現(xiàn)上述要求而需配置的資源條件......

 275詳情


一、電子市場(chǎng)在中國IT零售終端的優(yōu)勢(shì)不可取代 二、中國電子市場(chǎng)行業(yè)升級(jí)換代時(shí)代到來 電子市場(chǎng)行業(yè)蓬勃發(fā)展,全行業(yè)的升級(jí)換代帶來了硬件和服務(wù)的提升以及思想意識(shí)和管理、服務(wù)方法的轉(zhuǎn)變,目前國內(nèi)電子市場(chǎng)的特點(diǎn): 三、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,市場(chǎng)升級(jí)急不我待 三、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,市場(chǎng)升級(jí)急不我待 四、海龍電子城的市場(chǎng)升......

 64詳情


前 言 作為長春國信投資集團(tuán)有限公司(以下在本報(bào)告中統(tǒng)稱國信集團(tuán))聘請(qǐng)的專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu),北京南洋林德投資顧問有限公司(簡稱南洋林德)非常榮幸能夠?yàn)閲偶瘓F(tuán)提供企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的專項(xiàng)咨詢服務(wù),我們同時(shí)也期待著通過這種服務(wù)過程建立起雙方長久、穩(wěn)定和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。 本報(bào)告為南洋林德第一階段咨詢服務(wù)......

 218詳情


魯能帆茂 業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和商業(yè)模式制定及信息技術(shù)規(guī)劃 魯能帆茂背景 魯能帆茂的前身為山東電力集團(tuán)公司所屬的山東魯能貨運(yùn)有限公司;自1998年初組建以來,以公路運(yùn)輸為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),逐步開通了山東境內(nèi)10條運(yùn)煤專線,運(yùn)營車輛218部,月運(yùn)煤量達(dá)40萬噸,現(xiàn)有員工350余人,公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)營規(guī)模,已跨入全國......

 34詳情


總 要 第一部分 產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略 第二部分 融資戰(zhàn)略 第三部分 資本經(jīng)營戰(zhàn)略 第四部分 空間戰(zhàn)略 第五部分 人力資本戰(zhàn)略 一、產(chǎn)業(yè)集中 1、背景分析 2、企業(yè)面臨的兩種戰(zhàn)略選擇 3、企業(yè)選擇多與專的幾條原則 4、如何發(fā)展相關(guān)多元化 1、背景分析 中國經(jīng)濟(jì)的周期性 兩 個(gè) 觀 點(diǎn)  導(dǎo)致中國惡性通脹的因素并......

 65詳情


 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計(jì)分卡績效評(píng)估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.norrislakevacationhomes.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有