財(cái)務(wù)資料

財(cái)務(wù)管理規(guī)定 第一章 財(cái)務(wù)管理目的第一條 維護(hù)企業(yè)所有者的利益,按企業(yè)所有者的要求對(duì)企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行管理,達(dá)到企業(yè)資產(chǎn) 保值增值的目的。第二章 財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)第二條 制訂并監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度,審核下屬公司制度的制訂,報(bào)總公司董事長(zhǎng)批 準(zhǔn),并監(jiān)督其執(zhí)行情況。第四條 每年初搜集公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,......

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職務(wù)名稱(chēng):財(cái)務(wù)總監(jiān)直接上級(jí): 總經(jīng)理直接下級(jí):財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理、管理會(huì)計(jì)部經(jīng)理、審計(jì)監(jiān)察部經(jīng)理、庫(kù)管部經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)助理本職工作:領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作工作責(zé)任:一、業(yè)務(wù)職責(zé)1、了解在當(dāng)前銷(xiāo)售策略下的市場(chǎng)狀況;2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控......

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北京全聚德烤鴨股份有限公司 關(guān)于印章及印章管理的規(guī)定 第一章 總則 第一條、為認(rèn)真貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)和企業(yè)、事業(yè)單位印章的規(guī)定》國(guó)發(fā)[1993]21號(hào)文、《北京市人民政府貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)和企業(yè)、事業(yè)單位印章的規(guī)定的通知》京政發(fā)[1993]44號(hào)文、《中共北京市委辦公廳、北京市人......

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云南云天化股份有限公司 財(cái)務(wù)管理制度......

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雙鷺?biāo)帢I(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度......

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金融企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)則......

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山西杏花村汾酒廠股份有限公司 財(cái)務(wù)管理制度......

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長(zhǎng)江證券股份有限公司財(cái)務(wù)管理制度......

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冠城大通股份有限公司財(cái)務(wù)管理制度......

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文件類(lèi)型考試題型...   2013.03.13

考試時(shí)間: 2007年11月18日 理論考試 08:30-10:00 技能考試 10:30-12:30 ■ 考試地點(diǎn): 廣州醫(yī)學(xué)院南校區(qū),另附有地圖,具體交通路線請(qǐng)上http://gz.zuoche.com/或拔打電話160查詢(xún)。注意事項(xiàng) 1、身份證、準(zhǔn)考證原件 2、2B鉛筆、橡皮、簽字筆 ......

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文件類(lèi)型考生答題須知...   2013.03.13

附件2 廣東省職業(yè)技能鑒定通用答題卷考生答題須知 一、答題用筆 考生答題使用2B鉛筆和0.5mm的黑色簽字筆效果最佳,如果考生沒(méi)有準(zhǔn)備0.5mm的黑色簽字筆,可以黑色中性筆或鋼筆代替,但需注意在用鋼筆書(shū)寫(xiě)時(shí)不要?jiǎng)澠拼痤}卷表面。 1、考生基本信息如:姓名、座號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)應(yīng)使用0.5mm的黑色簽字筆......

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文件類(lèi)型考場(chǎng)指令...   2013.03.13

附件4 廣東省職業(yè)技能鑒定考場(chǎng)指令(試行) 考試開(kāi)始前30分鐘 指引考生入場(chǎng) 1. 監(jiān)考人員再次確認(rèn)已佩戴好監(jiān)考證件,關(guān)閉自己的手機(jī)和傳呼機(jī)。 2.確認(rèn)考生座簽、準(zhǔn)考證、學(xué)生證或身份證上的證件號(hào)碼是否與考生本人相符,否則當(dāng)替考處理。當(dāng)監(jiān)考人員對(duì)考生身份有懷疑時(shí),及時(shí)請(qǐng)主考裁定; 3.要求考生只能帶......

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文件類(lèi)型答題卷管理辦法...   2013.03.13

附件3 廣東省職業(yè)技能鑒定通用答題卷管理規(guī)范 一、答題卷的發(fā)放及使用 1、開(kāi)考時(shí),按照考試科目將答題卷發(fā)放給考生,并要求考生檢查答題卷的正反兩面,如果出現(xiàn)印刷問(wèn)題,要及時(shí)更換答題卷。 2、考生答題過(guò)程中,因答題區(qū)域錯(cuò)誤、答題卷破損、污損等問(wèn)題,需更換答題卷時(shí),監(jiān)考人員應(yīng)報(bào)告主考,啟用備用答......

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目前為止,單位考勤用考勤機(jī)、打卡機(jī)、指紋識(shí)別設(shè)備的很多。但仍有很多單位還在用紙制簽到考勤,月底人工統(tǒng)計(jì)。之間些許手工誤差總是帶來(lái)很多麻煩。本節(jié)我們不考慮使用昂貴的考勤設(shè)備,僅用Excel2003的考勤記錄模板來(lái)制作一張智能化的考勤表?! ∫苍S您曾想過(guò)用 Excel編幾個(gè)函數(shù)來(lái)解決,但繁瑣的計(jì)算公式可......

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集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化需求調(diào)研 標(biāo) 準(zhǔn) 提 綱 撰寫(xiě)人:東軟金算盤(pán)實(shí)施部 撰寫(xiě)日期: 2003-11-18 最后更改日期: 2003-11-18 文控編號(hào): 版本: 1.0 審批人: _____________________ 文檔控制 修改記錄 |日期 |作者 |版本 |修改參考......

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如何做好年度培訓(xùn)計(jì)劃中的預(yù)算工作   作為全年培訓(xùn)運(yùn)作計(jì)劃,年度培訓(xùn)計(jì)劃必須回答公司做什么培訓(xùn)項(xiàng)目、怎么做、需要多少資源、會(huì)得到什么收益等基本問(wèn)題。其中的預(yù)算工作是一個(gè)關(guān)鍵的環(huán)節(jié),如何做好這項(xiàng)工作對(duì)有效開(kāi)展年度培訓(xùn)工作有著重要意義。   年度培訓(xùn)預(yù)算的基本任務(wù)包括確定年度培訓(xùn)費(fèi)用總量、明確費(fèi)用使用方......

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有關(guān)精益生產(chǎn)的相關(guān)知識(shí)有關(guān)精益生產(chǎn)的相關(guān)知識(shí) 精益生產(chǎn)是通過(guò)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、人員組織、運(yùn)行方式和市場(chǎng)供求等方面的變革,使生產(chǎn)系統(tǒng)能很快適應(yīng)用戶(hù)需求不斷變化,并能使生產(chǎn)過(guò)程中一切無(wú)用、多余的東西被精簡(jiǎn),最終達(dá)到包括市場(chǎng)供銷(xiāo)在內(nèi)的生產(chǎn)的各方面最好的結(jié)果。核心 其核心是消除一切無(wú)效勞動(dòng)和浪費(fèi),它把目標(biāo)確......

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文件類(lèi)型考勤管理流程...   2013.01.08

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文件類(lèi)型月考勤匯總表模板...   2013.01.08

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文件類(lèi)型員工考勤表匯總表...   2013.01.08

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文件類(lèi)型員工考勤表范本...   2013.01.08

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企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律管理制度 企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律管理制度 第一章 總則 第一條為規(guī)范員工勞動(dòng)紀(jì)律管理,提高全體員工的紀(jì)律意識(shí),維持正常生產(chǎn)工作秩序,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況,特制定本......

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公司考勤制度目錄第一章 總 則 2第二章 細(xì) 則 2 第一節(jié) 考勤分類(lèi)說(shuō)明 2 一、遲到、早退 2 二、曠工 3 三、事假、病假 3 四、工傷假 ......

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前 言 首先,無(wú)論您在哪個(gè)城市為公司工作,公司歡迎您成為我們的一員! 公司國(guó)際清楚地知道保障每位員工的利益;保證員工在一個(gè)有序的、高效的環(huán)境中工作的重要性。為使它能夠更加專(zhuān)業(yè)化、正規(guī)化,有效地提高工作效率和工作......

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文件類(lèi)型酒店員工考勤制度...   2013.01.07

考勤制度:1、員工應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按各部門(mén)排班,按時(shí)上下班。2、凡超過(guò)上班時(shí)間15分鐘的,視為遲到。下班提前15分鐘擅離職守的,視為早退。特殊情況的部門(mén)經(jīng)理在考勤簽到上簽字認(rèn)可。3、遲到、早退半小時(shí)以下按照口頭警告處理,半小時(shí)以上按照書(shū)面警告脫崗處理。一到兩小時(shí)以上按照嚴(yán)重警告曠工一天處理。4、曠工......

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關(guān)于實(shí)行指紋考勤制度的通知公司各部門(mén): 為進(jìn)一步規(guī)范日常考勤管理,增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性,經(jīng)公司研究決定,自2011年5月3日起,在公司范圍內(nèi)實(shí)行上下班指紋考勤制度,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下: 一、作息時(shí)間規(guī)定:每周周一至周五工作五天,雙休......

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