醫(yī)療及人身意外傷害保險管理辦法
綜合能力考核表詳細內容
醫(yī)療及人身意外傷害保險管理辦法
醫(yī)療及人身意外傷害保險管理辦法 1. 就診醫(yī)院: 被保險人因疾病和意外事故需門診或住院治療時,應在保險公司指定醫(yī)院就診。被保 險人在出差期間患病,應在當地縣(區(qū))以上的公立綜合性醫(yī)院就診。 2. 賠付標準: 1. 醫(yī)療保險賠付: (1)、門診治療的賠付標準: A. 屬于保險責任范圍內的門診費用,每天只限報一次,每次按85%的比例賠付,每天最高 賠付額以人民幣300元為限。 B. 因意外傷害的門診治療費用(不包括藥品費)全部賠付,并且每天無最高限額。 C. 因意外傷害造成的門診治療的藥品費用,按100%的比例賠付,每天最高賠償額以人民 幣300 元為限。 D. 檢查費: 除急診外,單項檢查費超過300元者,應由醫(yī)院提供證明并征得保險公司同意。 孕婦圍產期檢查費:按實際支出給付,正常妊娠者,以人民幣500元為限;異常妊娠者 ,以人民幣800元為限。 E. 因疾病門診的手術費按85%賠付,每天無最高賠償額的限制。 (2)、住院治療(因疾病或意外傷害所需)的賠付標準: A. 藥品費:(按政府醫(yī)療主管機關規(guī)定的自費藥品除外)賠付95%。 B. 治療費、手術費、輸血輸氧費以及敷料費賠付95%。 C. 住院床位費:以每人每天不超過人民幣40元為限。 D. 檢查費:除急癥外,單項檢查費超過人民幣300元者,應由醫(yī)院提供證明并征得保險公 司同意。 E. 分娩費:按實際支出的85%賠付。正常分娩者以人民幣3000元為限;難產者最高以人民 幣4000 元為限。 (3)、注意事項: A.被保險人在門診或住院期間,如需配合使用自費藥品,必須向醫(yī)院聲明,將自費藥 在醫(yī)療費收據上分別列清。否則,保險公司會拒付部分或全部醫(yī)藥費。 B.被保險人在申請門診醫(yī)療費賠償時,應按門診日期順序提出索賠,本次索賠的醫(yī)療 費單據日期必須在上次的索賠日期之后。 C.被保險人申請住院及門診醫(yī)療費賠償,應在交費之日起90天內提出。 2.人身意外傷害賠付:按中國人民保險公司《人身意外傷害殘廢給付標準》的規(guī)定,按 傷殘程度給付全部或部分保險金額。 3. 凡有下列疾病之一者不可投保: 惡性腫瘤(癌、肉瘤、白血?。?、精神癲癩、癡呆、腦血管硬化、心肌梗塞、高血壓 (II期以上)、心臟?。ㄐ墓δ懿蝗桑杉壱陨希?、支氣管擴張、慢性阻塞性肺氣 腫、肺結核(傳染期、慢性纖緯空洞形、肺硬變)、肝硬化、慢性腎炎、腎結核、腎 病綜合癥、尿毒癥、再生障礙性貧血、紅斑狼瘡、性病、愛滋病及其它先天性和遺傳 性疾病。 四、對下列費用不負賠付責任: 1. 掛號費、陪人費、特別看護費、伙食費、營養(yǎng)費、出診費、奶粉費、婚檢費、煎藥費 、轉院治療的交通費、國家醫(yī)療主管機關規(guī)定應由個人自負的其它費用以及非保險責 任范圍內的費用。 2. 鑲牙、整容(因意外事故造成畸形者除外)、美容、矯形手術、氣功治療、驗眼、配 鏡、助聽器、人工器官、家庭病床、性病、愛滋病、未婚人工流產、個人服務、按摩 治療以及因投保前已患有的慢性病的治療費用。 3. 被保險人自殺、斗毆、犯罪、吸毒、違法和故意行為所致的所有費用。 4. 因第三者造成被保險人傷害,依法應由第三者承擔的醫(yī)療費用。 5. 戰(zhàn)爭或軍事行動、動亂或暴亂、核子輻射、核污染所致的一切費用。 6. 在中國境外及香港、澳門、臺灣地區(qū)發(fā)生的醫(yī)療費用。 7. 被保險人或其受益人的故意或詐騙行為。 8. 被保險人因疾病所致死亡或殘廢。
醫(yī)療及人身意外傷害保險管理辦法
醫(yī)療及人身意外傷害保險管理辦法 1. 就診醫(yī)院: 被保險人因疾病和意外事故需門診或住院治療時,應在保險公司指定醫(yī)院就診。被保 險人在出差期間患病,應在當地縣(區(qū))以上的公立綜合性醫(yī)院就診。 2. 賠付標準: 1. 醫(yī)療保險賠付: (1)、門診治療的賠付標準: A. 屬于保險責任范圍內的門診費用,每天只限報一次,每次按85%的比例賠付,每天最高 賠付額以人民幣300元為限。 B. 因意外傷害的門診治療費用(不包括藥品費)全部賠付,并且每天無最高限額。 C. 因意外傷害造成的門診治療的藥品費用,按100%的比例賠付,每天最高賠償額以人民 幣300 元為限。 D. 檢查費: 除急診外,單項檢查費超過300元者,應由醫(yī)院提供證明并征得保險公司同意。 孕婦圍產期檢查費:按實際支出給付,正常妊娠者,以人民幣500元為限;異常妊娠者 ,以人民幣800元為限。 E. 因疾病門診的手術費按85%賠付,每天無最高賠償額的限制。 (2)、住院治療(因疾病或意外傷害所需)的賠付標準: A. 藥品費:(按政府醫(yī)療主管機關規(guī)定的自費藥品除外)賠付95%。 B. 治療費、手術費、輸血輸氧費以及敷料費賠付95%。 C. 住院床位費:以每人每天不超過人民幣40元為限。 D. 檢查費:除急癥外,單項檢查費超過人民幣300元者,應由醫(yī)院提供證明并征得保險公 司同意。 E. 分娩費:按實際支出的85%賠付。正常分娩者以人民幣3000元為限;難產者最高以人民 幣4000 元為限。 (3)、注意事項: A.被保險人在門診或住院期間,如需配合使用自費藥品,必須向醫(yī)院聲明,將自費藥 在醫(yī)療費收據上分別列清。否則,保險公司會拒付部分或全部醫(yī)藥費。 B.被保險人在申請門診醫(yī)療費賠償時,應按門診日期順序提出索賠,本次索賠的醫(yī)療 費單據日期必須在上次的索賠日期之后。 C.被保險人申請住院及門診醫(yī)療費賠償,應在交費之日起90天內提出。 2.人身意外傷害賠付:按中國人民保險公司《人身意外傷害殘廢給付標準》的規(guī)定,按 傷殘程度給付全部或部分保險金額。 3. 凡有下列疾病之一者不可投保: 惡性腫瘤(癌、肉瘤、白血?。?、精神癲癩、癡呆、腦血管硬化、心肌梗塞、高血壓 (II期以上)、心臟?。ㄐ墓δ懿蝗桑杉壱陨希?、支氣管擴張、慢性阻塞性肺氣 腫、肺結核(傳染期、慢性纖緯空洞形、肺硬變)、肝硬化、慢性腎炎、腎結核、腎 病綜合癥、尿毒癥、再生障礙性貧血、紅斑狼瘡、性病、愛滋病及其它先天性和遺傳 性疾病。 四、對下列費用不負賠付責任: 1. 掛號費、陪人費、特別看護費、伙食費、營養(yǎng)費、出診費、奶粉費、婚檢費、煎藥費 、轉院治療的交通費、國家醫(yī)療主管機關規(guī)定應由個人自負的其它費用以及非保險責 任范圍內的費用。 2. 鑲牙、整容(因意外事故造成畸形者除外)、美容、矯形手術、氣功治療、驗眼、配 鏡、助聽器、人工器官、家庭病床、性病、愛滋病、未婚人工流產、個人服務、按摩 治療以及因投保前已患有的慢性病的治療費用。 3. 被保險人自殺、斗毆、犯罪、吸毒、違法和故意行為所致的所有費用。 4. 因第三者造成被保險人傷害,依法應由第三者承擔的醫(yī)療費用。 5. 戰(zhàn)爭或軍事行動、動亂或暴亂、核子輻射、核污染所致的一切費用。 6. 在中國境外及香港、澳門、臺灣地區(qū)發(fā)生的醫(yī)療費用。 7. 被保險人或其受益人的故意或詐騙行為。 8. 被保險人因疾病所致死亡或殘廢。
醫(yī)療及人身意外傷害保險管理辦法
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經本網站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網站。本網站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質量管理企業(yè)名錄生產管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經營管理制度組織機構管理辦公總務管理財務管理制度質量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學禮儀 16695